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コンサルティングファームの第一線で活躍する方から、ポストコンサルとして事業会社で次のキャリアを志す方まで。最新の求人情報をご覧ください。

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国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

ITマネジメントコンサルティング分野

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 【組織の概要】 <組織ミッション> システムコンサルティング事業本部ではお客さまの課題に真摯に向き合い、お客さまと共に組織変革や事業開発、情報システムの革新や価値向上に取り組みます。 <組織の概要> システムコンサルティング事業本部には、特定のインダストリーや業態向けの組織と、特定のテーマを得意とする組織があり、本ポジションはITマネジメント分野を担う組織へ、ご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。 【募集職種の期待役割】 CIO/CDO等の補佐役としての戦略・計画立案から、お客さまのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活躍の場があります。 システム開発・保守・運用の現場経験を活かし、企業の競争優位性を築くため、高い視座で組織の変革やマネジメントにチャレンジしていただくことを期待してます。 【具体的な職務内容】 NRIのITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。 ■職務内容 ・情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・DX推進/IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革支援 ・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・統合リスクマネジメント大勢の構築支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 情報戦略やITガバナンスなどIT組織運営改革に関する案件に携わっていただきます。 詳細は、以下のホームページや書籍やご覧ください。 ○システムコンサルティング事業・サービスのホームページ 〇参考書籍 :デジタル・ケイパビリティ(日経BP社)、 図解CIOハンドブック(日経BP社)、デジタル・ビジネスモデル 次世代企業になるための6つの問い(日本経済新聞出版社) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 CIO/CDO等の補佐役として、企業の将来を左右する意思決定や組織の変革に携われます。経営層との本気の議論・検討を通して、デジタルやITを駆使した企業経営に必要な広範な知識や経験、高い視座を培うことができます。
公開日:

外資系大手監査法人

金融アドバイザリー第2新卒・未経験歓迎【GRC】

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【GRCについて】 企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。 当社あらた有限責任監査法人のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部)は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。 提供サービスは下記の通りです。 -グローバルコンプライアンス態勢構築支援 -コンプライアンス・デューデリジェンス(CDD)及び買収後のコンプライアンス態勢高度化 - Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援 - 金融リスク管理手法の高度化支援・検証 - 金融リスクモデル高度化支援・検証 - 経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援 - 経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援 - 金融規制の対応支援 -アンチ・マネー・ロンダリング等金融犯罪対策支援
公開日:

国内大手監査法人

【リスクマネジメント部】リスク企画室業務

想定年収
378万円 〜 637万円
勤務地
関東
仕事内容
■リスクマネジメント部、リスクマネジメント企画室業務担当。 主にリスクマネジメント部の監督局対応業務や主幹業務の事務局業務 具体的には、監督局対応(行政・検査)、受嘱等手続関連業務を含む事業部の監視活動(会議日程調整/資料作成サポート/会議運営等) 英語使用について:メール/海外からの来客対応
公開日:

国内知見共有・スポットコンサルティングプラットフォーム企業

CSO室プロジェクトマネージャー(PM):グローバルxプロダクト統合

想定年収
600万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
当社と米国の同業大手の統合に関わるプロダクト開発、統合面での戦略の立案・実行等幅広く携わり、ミッション実現を目指すポジションです。 現在CSO室室長がロサンゼルスから日本?世界各拠点とコミュニケーションを取りながら開発ロードマップを策定しています。 日本からそれをサポートして時差の障壁を超えてプロダクト統合を進めていただきます。 <具体的にお願いしたいこと> 米国グループ会社と当社の開発連携: ・プロダクトの統合においてビジネスメンバーと開発メンバーの間に立ち、それぞれの課題や要望をヒアリングしながら要件定義、仮説構築、プロジェクト進行等
公開日:

国内独立系経営コンサルティングファーム

経理財務リーダー

想定年収
600万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
決算業務、報告書、税務申告書の作成など一連の財務・経理業務 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・資金管理 ・債権債務管理 ・税務申告書の作成補助 ・監査法人対応 ・予算作成補助、予実管理 ・月次年次損益の分析 ・開示書類作成。上場準備業務 など ・メンバー(2~3名)のマネジメント ※経理以外のバックオフィス業務も一部お任せします。
公開日:

国内独立系コンサルティング会社

Web3コンサルタント

想定年収
600万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
■当社はWeb3ビジネスにおけるトータルソリューションカンパニーです。 事業戦略からブロックチェーンシステム開発・コンテンツ開発までWeb3領域において総合的に支援します。 Web3コンサルティングでは、以下のような職務をご担当頂きます。 ・ビジネスモデル構築支援 ・市場調査・技術動向調査 ・法的・技術的リスク検証 ・White Paper作成支援 ・経営層向けWeb3研修? ・プロトタイプ構築(PoC)実施支援 ・トークン(FT/NFT)活用支援 など 【Business Value】 ・Web3領域における豊富な実績 自らWeb3ビジネスを運営、またはWeb3領域におけるコンサルティング実績のある経験豊富なメンバーがご支援いたします。 ・経営視点での戦略策定 CEO・CMO経験者を含む、戦略立案経験を有するメンバーにより、経営視点でご支援いたします。 ・一気通貫でのご支援 戦略策定からシステム・コンテンツの開発・運用まで、一気通貫でご支援いたします。
公開日:

外資系大手M&Aアドバイザリーファーム

【PE】プライベートエクイティストラテジー

想定年収
500万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
Strategy PE(Private Equity) は、グローバルPEファンドをメインクライアントとし、Pre phase(投資先企業の選定)からPost phase(投資先企業のValue-up)まで一気通貫にサービスを提供する専門チームです。 Pre/Post両方のphaseにおいて他社と異なる特長を有しています 特に、製造業におけるオペレーションの抜本的な改善、ESG DD~Value creationについては専門的なメンバーを有しており、PEファンドが行う抜本的な事業再編や日本で新しい取り組みを行う際の支援を行うことで、日本経済において価値を提供していくチームです ■ Pre phase (事業概要) - Business DD、Operational DD、Carve-out DD、ESG DDといった事業系DDをメイン領域としています (差別化要因) - 財務DDを担当するM&Aトランザクション(プライベートエクイティ)のチームと混成し、Integrated DDを行います。案件によっては財務DDを経験することで、事業系DD/財務DD両方のコンピテンシーを有することができます - USにおいてPEビジネスを共創してきたチームのナレッジをフル活用するとともに、Asia-Pacific(AP)規模でのPEビジネスを展開、牽引することができます(今後、日本、US、AP間にて、柔軟な人員の異動を行います) - 特にESG DDにおいては注力分野であり、海外チーム(イギリス、オーストラリア、シンガポール、等)と連携しながら実績を積み上げています ■ Post phase (事業概要) - 100日プラン策定支援をメインとしながら、当社の広範なサービスラインを駆使し、投資先企業の総合的、かつ着実なValue creationを支援します (差別化要因) - 事業系DDおよび財務DDを行うメンバーがシームレスにPost phaseに対応することで、投資先企業におけるイシューをDay1以前から把握し、Value creationの方向性を検討することができます - Strategyチームのデジタルケイパビリティ、Supply chainチームの製造業オペレーションにかかる深い知見、CorporateチームにおけるKPIモニタリングやESG Value creationの実績といった強みを有しています - また、当社の持つ様々なネットワーク、サービスラインをフル活用することで、複合的DX戦略、常駐人員/CxO派遣、PE投資/ロールアップ等の付加価値を追求します
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

DXソリューションアーキテクト - インダストリーX本部

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
デジタルによる産業革命が進む中、あらゆる産業における企業価値を最大化するための変革(DX)をデザインし実行までをリードします。最先端のデジタルテクノロジーを駆使した新規サービス・ソリューション開発、ビジネスモデル構築、案件化まで携わることも可能です。 ◆業務内容 ・お客様と協働しながら変革のビジョンを設定し、その実現のために必要となるあらゆるソリューション(コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング等)を、当社やパートナーの専門家とともにデザインします。 ・特に、IoT/Cloud/AI/Blockchain等のデジタル技術に関する知識/経験をもとにしたソリューションのデザインをリードします。 ・また、それらのソリューションの導入に向けて、複数のプロジェクトを連動させながら推進するためのプログラムマネジメントを担います。
公開日:

国内大手監査法人

【大阪】社会課題解決コンサルタント/地域振興、観光振興、官民連携(PPPPFI)、まちづくり

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務内容】 社会課題、地域課題をテーマに、行政及び大企業クライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。 主には以下のようなテーマの業務を予定しています(必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます)。 ■テーマ例 ・観光戦略/地域創生戦略の策定支援、DMO組成支援 ・観光地経営等を通じた地域マネジメント体制の構築支援 ・スマートシティ、スーパーシティ構想策定支援 ・ベンチャーエコシステム構築支援・スタートアップ支援 ・地域活性化支援(例:プロスポーツチームとの連携、コンパクトシティ、eスポーツ・メタバース活用、ふるさと納税支援) ・インフラ再構築支援(都市公園のリニューアル、庁舎建て替え、上下水道の広域化、PPP/PFI検討) ・コンソーシアム・地域協議会等のマネジメント支援 ・統合型リゾート(IR)への参入にあたっての事業性検証・ビジネスモデル構築支援 ・不動産証券化を通じた地域振興事例の創出 など ※上記は例示となり、得意領域を担当頂く予定です。 【所属】 当社に在籍かつデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社への部分出向となります 【DTCとの違い】 基本的にDTCとの案件の質等についての違いはありません。 関西に居ながら、全国的な大型案件、スキルの向上が期待できる中央省庁や一流企業との最先端の案件、地元企業やスタートアップ、金融機関等を巻き込んだ地域性を感じられる案件など、質の高い案件に関与できることが特徴と考えています。 また、社風としてクライアントと長く深い関係性を築くことを重視し、3か月程度の短期間で案件を移っていくような関わり方は少なく、じっくり腰を据えて取り組むことができるのも特徴です。 加えて、他ファーム等でありがちな、関西拠点でありながら実態は出張ベースで東京の案件ばかりということはなく、実際に地域の案件を中心に取組み、自らが思い入れのある地域に貢献したいという思いに応えられるのも特徴です。 東京のコンサルファームで活躍されていたが、Uターン、Iターン等で関西に戻って腰を落ち着けて仕事をしたい。一方で仕事の質は落としたくないという方には私たちは最良の選択肢であると考えます。 【プロジェクト例】 クライアント名:大阪市 プロジェクト規模:約4,000万円 プロジェクト期間:1年間 要員数:6名 詳細:関西に存在するスタートアップを対象とした、支援プログラムの立ち上げと運営。有望なスタートアップを選定し、デロイトのコンサルタントが将来的なユニコーンへ向けて集中支援を行う。スタートアップ企業の経営者との議論を通じて、経営戦略、人事、生産体制、等、立ち上げ期における課題を明確にし、デロイトの総合力を活かして支援する。6年間で支援対象となったスタートアップは100社を超え、資金調達総額も100億円を超える大阪を代表する支援プログラムとなっている。 クライアント名:観光庁 プロジェクト規模:約2億円 プロジェクト期間:10か月間 要員数:15名 詳細:観光庁が実施する補助金事業の事務局業務を受託し、そのうち自治体・DMOや地域の観光事業者への伴走支援を実施。補助金を活用した観光地の面的な活性化の取組に対して、コーチとして経営的観点から事業計画の策定や実証事業の企画・検証、専門家とのマッチング等について伴走型で助言を実施。事業終了時には次年度以降の取組の方向性をまとめたロードマップを地域と一緒に作成。 クライアント名:民間事業者(大手インフラ系事業者) プロジェクト規模:約1,000万円 プロジェクト期間:8か月間 要員数:6名 詳細:関西エリアのA地域におけるスマートシティ化の支援を実施。当該地域の特徴・地域課題を検証した上で、ありたい「まちの姿」を導出し、スマートシティとしてのコンセプトを策定。さらにコンセプトに基づいて、必要となる「まちの機能」や巻き込むべきステークホルダーを整理し、行政も巻き込んだコンソーシアム準備会の組成、今後のロードマップの作成、スマートシティ化後のビジネスモデルの検討等を実施。 クライアント名:地方自治体 プロジェクト規模:約800万円 プロジェクト期間:7か月間 要員数:5名 詳細:地域の観光地域づくり戦略の策定支援を実施。具体的には現状分析による地域課題や観光コンテンツの洗い出し、ターゲット設定、重点施策・アクションプラン・ロードマップ策定を実施。加えて、次年度以降の地域での自走化に向けてDMO組成を念頭に置いた地域協議会の設立準備、合意形成支援を実施。 クライアント名:大学法人 プロジェクト規模:約800万円 プロジェクト期間:7か月間 要員数:5名 詳細:大学法人に対して、文部科学省の補助金を活用し、地域活性化事業の取組支援を実施。具体的には、大学のスポーツ資源を活用した地域活性化事業の方向性検討・計画策定、行政・地域の関係団体等を巻き込んだ地域協議会組成支援、NPO法人と連携した実証事業の企画・効果検証
公開日:

国内大手人材サービスグループ

【PFM】人事・中途採用担当(メンバー)

想定年収
446万円 〜 509万円
勤務地
関東
仕事内容
弊社は国内38社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。 「CHANGE WORK-STYLE -ハードのチカラ・FMを活用して、“やりがいや楽しみを感じながら働く人”を一人でも多く世の中に創出する-」が弊社のビジョンです。「はたらいて、笑おう。」を、ハード面から実現していくべく、国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払いなど。以下、FM)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービスを提供しています。 今回は、中途採用業務をメインに担当いただく方を募集します。採用担当として関係部署の所属長と連携しながら、採用全般を担っていただきます。事業の特性や、組織のカルチャー、強み・課題を的確につかみ、最適な採用戦略やオンボーディングの企画・実行を期待します。その他、中期的には労務管理や組織開発など、幅広い領域をお任せし、様々なアプローチで組織運営・改善に関わっていただきたいと考えています。 ①採用業務 ・採用計画の作成 ・採用要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・面接サポート、面談実施 ・中途入社者へのオンボーディング支援策の企画、実行 その他、業務状況やご経験などを踏まえながら、中期的には以下の業務もご担当いただきます。 ②労務管理、人員管理 ・ヘッドカウント・人件費の予算策定、予実差異やフォーキャストの管理 ・傷病休職者の対応 ・安全衛生管理に係る対応 など ③人材、組織開発業務 ・階層別のトレーニング・育成の企画、実行 ・社員のリテンションや全社のチームビルディング研修の企画、実行 ・コンディションに懸念のある社員のフォロ―対応 など ④コーポレート企画業務 所属チーム全体で対応している業務 ・社内イベント運営(キックオフ等)
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