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システムエンジニア

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》AI経営教育研究所　自然言語処理エンジニア

想定年収: 650万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■日本トップの社会人教育事業として30年近く培ってきたノウハウを活かし、社会人の学びを加速させるために、当社では、デジタルでの社会人教育事業(Ed-Tech)を強化しています。 2017年にAI経営教育研究所を立ち上げ、自然言語処理を中心としたAIと社会人向け経営教育のノウハウやデータをかけあわせて、次世代の経営教育モデルの研究開発を推進しています。アドバイザリーボードにはヤフー株式会社CSO（チーフストラテジーオフィサー）　安宅和人、東北大学大学院情報科学研究科教授　乾健太郎、株式会社ソニーコンピュータサイエンス研究所代表取締役社長/所長　北野宏明、東京大学大学院工学系研究科教授　松尾豊の4氏が就任しています。同社ではアドバイザリーボードをはじめとする外部有識者とコラボレーションしながらサービスを内製開発しており、具体的には自社開発の文書評価エンジンの研究開発と、同エンジンを活用したデジタルラーニングプロダクトや大学院選考支援、レポート採点支援、法人顧客への報告支援、などの社内外向けサービス開発があります。参考）文書評価エンジンに関するプレスリリース自社のAI学習プロダクトに関するプレスリリース AI学習機能を搭載した自社動画学習サービスがe-Learning大賞を受賞＜具体的業務＞ ①自然言語処理エンジンの研究開発自然言語処理分野では第一人者である乾教授(東北大学、理化学研究所)のアドバイスをいただきながら、社内の社会人経営教育専門家(大学院教員やコンテンツ開発者など)とともに、自然言語処理アルゴリズムの研究開発に携わっていただきます。また分析やアルゴリズムの研究開発のみならず、ご自身で簡易的なアプリを作成して実験するなどサービス開発にも関わっていただきます。 ②社内外向けサービス開発社内の営業部門と連携しながら、エンドユーザーや社員向けのサービス開発に携わっていただきます。 ③学会発表、論文執筆など対外発信同研究所は、経営教育の知見を持ち講師登壇や教育コンテンツ開発を担うメンバー10名と自然言語処理データサイエンティスト1名、フロントエンジニア1名(業務委託)、バックエンドエンジニア1名(業務委託)、デザイナー1名(業務委託)という構成です。＜このポジションの魅力＞社会人教育における国内最大規模の大学院・教育サービス機関であり、ユニークなデータが取得・利用可能である。自然言語処理分野では第一人者である乾教授(東北大学、理化学研究所)をはじめとする、外部有識者とコラボレーションすることができる。ビジネスサイド（大学院教員など社会人向け経営教育の専門家)と直接やりとりをしながら、研究にとどまらず実際にサービス提供されるシステム化まで携わることができる。スキルの高いエンジニア(自然言語処理データサイエンティスト、デザイナー、フロントエンジニアなど)が既にチーム内や社内の他部署(デジタル・プラットフォーム部門)に在籍している。フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である。＜将来のキャリアイメージ＞自然言語処理エンジニアとして知見を深めるとともに、学会発表、外部有識者とのプロジェクトワークなどの可能性もあります。＜配属先組織構成について＞ファカルティ本部AI経営教育研究所・所長　１名・マネジメントリーダー　1名・経営教育の知見を持ち講師登壇や教育コンテンツ開発を担うメンバー10名・自然言語処理データサイエンティスト1名・フロントエンジニア1名(業務委託) ・バックエンドエンジニア1名(業務委託) ・デザイナー1名(業務委託)

公開日：2026/06/19

その他事務

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》学習サービス事業　映像ディレクター

想定年収: 400万円〜 600万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜事業内容／About Us＞同社は企業の経営課題に対し人材育成・組織開発の側面からお手伝いをしています。また経営大学院や出版、VC事業も手がけ、リーダーになりたいビジネスパーソンを支援し、変革に挑戦する人たちやその環境を増やしてきました。2016年に新設されたデジタル・プラットフォーム部門では、「デジタルテクノロジーを活用し、ビジネスパーソンの学びに置ける新たなビジネスモデルを創造し、顧客に新しい価値を提供していく」をミッションに、これまで培ってきた社会人教育のメソッドをより多くの方に届けるべく、教育のデジタルシフトに取り組んでいます。部門では、定額制動画配信サービス自社の動画学習サービスや、社会人教育のDXを目指す新規事業の学習管理システムを開発しています。＜業務内容／Responsibilities＞ ■自社の動画学習サービスにて、企画・撮影・編集という領域において映像制作リーダー候補としてご活躍を頂きます。 MBA経営教育のナレッジを、動画教材として創造し、デジタルプラットフォームを通して国内外の幅広いビジネスパーソンへ届けます。人の成長に寄与する映像教材を、日々受講者より届くフィードバックデータをもとに改善改良を重ねて、現在のコンテンツ制作・開発チームとともに、より良いコンテンツの制作に当たっていただきます。【サービス紹介】 ■自社の動画学習サービス当社にはマネジメント教育の良質なコンテンツを国内最大規模でアーカイブされていますが、従来提供してきた集合型研修では、参加できる人数に制限が出てしまうため、多くのビジネスパーソンに提供することができませんでした。しかし、これらをデジタルコンテンツ（動画）化することで、遠隔地の方など、今まで受講できなかった方にも、幅広く良質なコンテンツに触れる機会を創出することをめざし、2016年4月に法人向けサービスとして、そして2017年3月に個人向けサービスとしてローンチしたのが自社の動画学習サービスです。オンライン動画での学びは、リアルなプログラム以上に学習者のモチベーションを維持する必要があり、人はなぜ学ぶのか、そしてどうすれば学び続けられるのか、というメカニズムを感覚的なものではなく、科学的なデータを基に創り込んだコンテンツとなっています。これからの時代に合った最適なフォーマットは何か。国内外、異業種を含め、映像制作経験者などの意見も取り入れて、ビジネスパーソンに最適化した学びのコンテンツを作成し続けています。自社の動画学習サービス：＜このポジションの魅力＞ ■新規事業のコアとなるコンテンツ制作に直接関わることができます１つのものをチームで意見を出し合いながら作り上げる達成感のある仕事です。 ■スキルの幅が広がります映像におけるスキルに加えて、企画やその他の制作スキルが大きく成長し、コンテンツ制作を上流から考えられる能力が身につきます ■多様なメンバーが参画しています元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者（CTO）、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。 ■スピーディですが、裁量が大きな仕事ができます所属部門は2016年4月に社内ベンチャー的に立ち上がった部門です。ベンチャーとしての強みは意思決定の速さを維持しながら（ベンチャー転職者が驚くほどの意思決定スピードです）、次の時代を担う事業として大胆な投資を進めており、一人ひとりの裁量は大きくして、独立してスピーディーに仕事を進めていただいています。 ■学び、成長できる環境があります社員の可能性を高めるために、学び、成長できる環境があることも特徴です。自己啓発のための費用は受講料の50％を年間20万上限として会社が負担。当社経営大学院への通学支援制度やeラーニング受講支援制度も充実。また、社内外の有識者による最先端のテクノロジーの潮流や事例などを学びあう社内勉強会が月1回以上開催されており、常に成長できる環境を用意しています。 ■クリエイティブを担う方にとって、働きやすい環境ですリモートワーク積極活用、服装自由、フレックス労働時間制、座席のフリーアドレス化、社内カフェの導入等、クリエイティブ領域の方にとって働きやすい環境を整えています。「自由と自己責任」のポリシーに基づいて、個人が効率よく、生産的に働けるような支援をしています。＜将来のキャリアイメージ＞映像制作のみならず、映像以外のコンテンツの企画・制作も行うことができる。また、当社経営大学院で学ぶ意欲があればビジネスパーソンとして成長でき、クリエイティブ＋ビジネスというキャリアにおいて優位性の高い状態になることも可能です。＜配属先組織構成について＞デジタル・プラットフォーム部門　コンテンツ制作チーム・映像ディレクター：2名・デザイナー：1名・管理チーム：５名

公開日：2026/06/19

システムエンジニア

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》学習サービス事業　データエンジニア

想定年収: 650万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜事業内容＞ ■これまでの社会人教育事業で培ったノウハウを活かし、社会人の学びを加速させるために、当社では、デジタルでの社会人教育事業(Ed-Tech)を強化しています。 5年前にはEdTech新規事業部門（デジタル・プラットフォーム部門）を創設し、現在は部門全体で160人, テック人材が80名程の組織規模になっています。同社ではサービスを内製開発しており、具体的にはビジネス動画のサブスクリプションサービスである自社の動画学習サービスや、法人向けの学習管理を目的とした学習プラットフォームなどがあります。当社の動画学習サービスは、2017年のサービス開始以来、2020年5月時点ですでに有効会員数10万人を突破。Withコロナ時代でも「学びを止めない」ために日々多くのサービス開発を行っています。加えて現在は当社内で保持する学習データ(例：自社動画学習サービスの学習行動データ)やアセスメントデータ(例：自社アセスメントサービスでのビジネス定石の理解度データ)の活用にも本腰を入れ始めています。＜概要＞下記の業務を担当して頂きます。１．データ基盤の開発・改修・保守運用データ基盤の物理・論理データモデル設計・開発・保守運用データ基盤のシステムアーキテクチャの設計データパイプライン (ETL) の設計・開発・保守運用２．データ基盤におけるデータマネジメントの導入計画立案と実施・データガバナンス保有データから事業価値を生むためのポリシー、プロセス、メトリクスの策定・マスタデータ、メタデータ管理ビジネスメタデータ＝業務ルール・計算方法テクニカルメタデータ＝テーブル・カラムの定義の作成と運用・モニタリング・データ品質管理・データ品質基準・評価・測定プロセスの策定と実施 ●開発環境は下記になります。・インフラ GCP (データ基盤) / AWS (関連システム) ・データパイプライン (ETL) CloudComposer (Airflow) ・DWH BigQuery ・その他インフラ管理 Docker GKE / GAE / CloudRun ・可視化ツール Google Data Portal / Tableau ・分析環境 Jupyter Notebook / Google Colab / Google Cloud ML ・その他 GitHub / Slack / Notion ＜このポジションの魅力＞今後ニーズが高まっていくと予想されるデータエンジニアリング領域において、データガバナンス・システムアーキテクチャ・データモデルの検討及び設計の段階から、実際の実装と運用まで全てのレイヤでご活躍いただくことが出来る。スキルの高いエンジニア (データエンジニア、機械学習エンジニア) とデータ分析者 (データサイエンティスト) が既にチームに在籍しており、高度なデータ活用に向けたコラボレーションの環境が整っている。社会人教育における国内最大規模の大学院・教育サービス機関であり、ユニークなデータが取得・利用可能である。社会人教育におけるDX推進にあわせ、様々なデータ活用の提案が実施できる。フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である。＜将来のキャリアイメージ＞データエンジニアとして経験を積みつつ、データエンジニアリングのご知見を更に高めていただいた後は、データ基盤およびデータマネジメントに関する取り組みの全体をリードしていただけることを期待しています。＜配属先組織構成について＞デジタル・プラットフォーム・部門　データサイエンスチーム・統括ディレクター　１名・データエンジニア：1名・機械学習エンジニア：1名・データサイエンティスト：1名・BIアナリスト：1名・技術顧問：1名

公開日：2026/06/19

システムエンジニア

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》EdTech新規事業　エンジニアリングマネジャー

想定年収: 800万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜事業内容＞同社は企業の経営課題に対し人材育成・組織開発の側面からお手伝いをしています。また経営大学院や出版、VC事業も手がけ、リーダーになりたいビジネスパーソンを支援し、変革に挑戦する人たちやその環境を増やしてきました。 2016年に新設されたデジタル・プラットフォーム部門では、「デジタルテクノロジーを活用し、ビジネスパーソンの学びに置ける新たなビジネスモデルを創造し、顧客に新しい価値を提供していく」をミッションに、これまで培ってきた社会人教育のメソッドをより多くの方に届けるべく、教育のデジタルシフトに取り組んでいます。部門では、定額制動画配信サービス自社の動画学習サービスや、社会人教育のDXを目指す新規事業の学習管理システムを開発しています。＜具体的な業務内容＞同社ではLMSに代表される学びのプラットフォームの開発を通じ、最適な学びを流通させる仕組みを企業に提供することで、職場でいきいきと楽しく働く人が1人でも増えることを目指しています。具体的には、企業研修のような「仕事における学び」がやりっぱなしになりがちで社員1人1人が日々成長実感を持って仕事に取り組める実践的な学びにつながっていない、という課題を解決したいと考えています。社内ベンチャーとして設立されたチームの一員として、より良い「学び」と「成長実感」が体験できるサービスの開発に携わっていただける方のご応募をお待ちしております。現在はマルチテナント型のLMSが中心ですが、今後はLXP（ラーニング・エクスペリエンス・プラットフォーム）の実現に向けて周辺領域の新規事業開発も検討しています。 ■主な業務内容新規サービスであるマルチテナント型LMS (Learning Management System)、および付帯するWebアプリケーション開発・運用のリードスクラム開発のチームのチームマネジメント採用・育成・評価を含む組織マネジメントプロダクトのステークホルダーに対する技術的観点での説明・交渉 ■開発環境 Ruby on Rails GraphQL React, TypeScript AWS ( EC2, ELB, S3, SES, CloudFront, Route53, ElastiCache, CodeDeploy, CodeBuild) など ZenHub Scrum GitHub Flow ＜仕事の魅力＞エンジニアやデザイナー、データサイエンティスト等70名以上での大規模スクラム開発を推進しながら、組織のマネジメントや事業成長に関わることができます。経営者、CTO経験者も多く、切磋琢磨しながら、技術基盤の構築やプロダクト開発のあり方そのものを、中心となって考えていただくことができます。また、開発組織づくりを通じて、よりよりプロダクトづくりに貢献することで、ビジネスパーソンの可能性の拡大、学び方改革等、社会にとってインパクトのある仕事に携わることができます。 ■働き方フルリモートワーク可能フルフレックス制度(コアタイムなし) 実働7.5時間/日平均残業時間実績値：20時間/月フリーアドレスカフェスペースでのドリンク無料休日の社外セミナー参加時の振休取得可経費での書籍購入副業可時短勤務制度あり MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ(フルリモート勤務へのディスプレイの貸し出しは行っておりません) 自由と自己責任をHRポリシーとして掲げ、会社は自己実現の場と考えています。従って実績のみで役割を定義せず、対話しながら目標設定します。その実現のために外部の研修やカンファレンスに行きたい場合は自己啓発支援制度（半額）や業務研修制度（全額）を使えます。その他も当社経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、挑戦をしたい方が働きやすい職場です。＜将来のキャリアイメージ＞ VPoE等＜組織構成＞デジタル・プラットフォーム部門開発横断組織 ■VPoE：1名 ■その他、各領域のエンジニアマネジャー数名

公開日：2026/06/19

システムエンジニア

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》EdTech新規事業　フロントエンドエンジニア

想定年収: 500万円〜 800万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜具体的な業務内容＞オンライン学習サービスのフロントエンドをReactで開発する業務です。国内外向けの自社動画学習サービスを始めとした、当社が保有する様々なビジネス動画コンテンツを配信するサービスのフロントエンド開発を担当していただきます。技術的負債を将来に残さないための仕組みづくりにも本格的に着手しており、Scrumによるアジャイル開発を行っています。また、まだ編成されて数ヶ月のチームのため、開発プロセスやプロダクトの高速改善にも力を入れています。 ■開発環境言語：React, Typescript インフラ：AWS, GCP CI：CircleCI コミュニケーション：Slack、Zoom 情報共有 : Notion 開発体制 :Scrum@Scale, Scrum ＜仕事の魅力＞ご自身でも開発したサービスでビジネスナレッジを学んでいただけます。ぜひ使ってみて、ご自身で改善を推進してください。・教育事業が持つ社会的意義を感じつつ開発に携われます。働きやすい環境です。・リモートワーク可・フルフレックス制度・休日の社外セミナー参加時の振休取得可・経費で書籍が購入できる・副業可・時短勤務制度あり・エンジニアの声が響きやすい環境・自由と自己責任（With great power comes great responsibility）・社内のエンジニア勉強会多数スタートアップの創業者やCTO、メガベンチャーの新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。

公開日：2026/06/19

システムエンジニア

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》EdTech事業SRE（サイトリライアビリティエンジニア）

想定年収: 650万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜事業内容＞現在同社では、「教育×テクノロジー」で世界No.1を目指すという目標を掲げ、デジタルでの社会人教育事業(EdTech)に本腰を入れています。その実現のために約5年前にEdTech新規事業部門を創設し、質とスピードの両方を保ったプロダクト開発を行うためのエンジニア組織も構築し、現在は部門全体で160人, テック人材が80名程の組織規模になっています。部門内で運営・内製開発しているサービスの具体例としては、ビジネス動画のサブスクリプションサービスである自社の動画学習サービスや、法人向けの学習管理を目的とした学習プラットフォームなどがあります。新型コロナウイルス感染症が拡大するなか、オンラインでの「学び」のニーズは着実に増加しており、さらに新たなサービスの展開や、海外進出も今後検討されています。＜具体的な業務内容＞ ▼新規プロダクトのインフラ設計・構築業務原則としてKubernetesとAWSを用いた新規インフラ環境の設計、構築開発チームとの協議を通じた設計の検討 ▼既存プロダクトの運用、保守、各種改善状況や依頼に応じたシステムのチューニング、設定変更定期的な作業（トイル）の自動化やコスト改善デプロイパイプラインの設計、保守、改善システム監視および障害対応（夜間、休日のアラート対応あり）システムのセキュリティ担保、権限管理 ▼SREとしての活動強化する各種プロジェクトへの貢献稼働中のプロダクトのコンテナ化、 Kubernetes環境への移行プロジェクトの推進各プロダクトチームと協力し、 SLOを用いた信頼性確保の取り組み推進 ▼当社の事業・行動指針に共感をお持ちいただける方 ▼開発環境クラウド環境：AWS（ユーザー向けサービス）、GCP （データ解析基盤）インフラ：Kubernetes（EKS、Docker）、Amazon EC2（Ubuntu）、CloudFront（SPA構成あり） DB：Amazon Aurora MySQL、Elasticache for Redis 構成管理：Terraform、Ansible、Packer 監視：Datadog、Mackerel デプロイ：Argo CD、Argo Rollouts、Atlantis、AWS Codebuild、GitHub Actions 自動化、スクリプト作成の主要言語：Go、Node.js、Python アプリケーション開発の主要言語、フレームワーク： Ruby on Rails、React.js その他：GitHub、Slack、Notionなど＜仕事の魅力＞ KubernetesやTerraformを中心としたモダンな環境への段階的な移行を現在推進している。より良い技術やOSSを探求し、率先して取り入れていくチームの文化がある。成長、拡大中のウェブサービス運用に携わることができる。フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である。＜組織構成＞デジタル・プラットフォーム・部門SREチーム・統括ディレクター　１名・SRE：5名

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》EdTech新規事業シニアUI/UXデザイナー候補

想定年収: 500万円〜 800万円
勤務地: 関東
仕事内容: <概要> 同社は企業の経営課題に対し人材育成・組織開発の側面からお手伝いをしています。また経営大学院や出版、VC事業も手がけ、リーダーになりたいビジネスパーソンを支援し、変革に挑戦する人たちやその環境を増やしてきました。 2016年に新設されたデジタル・プラットフォーム部門では、「デジタルテクノロジーを活用し、ビジネスパーソンの学びに置ける新たなビジネスモデルを創造し、顧客に新しい価値を提供していく」をミッションに、これまで培ってきた社会人教育のメソッドをより多くの方に届けるべく、教育のデジタルシフトに取り組んでいます。 ■自社の定額制動画配信サービス ■学習支援ポータルサイト「当社・ラーニング・プラットフォーム」デジタルプロダクトにて、iOS、Android、WEBと３つのプラットフォームを展開しており、ご自身の得意なプラットフォームを選択していただき業務を遂行していただきます。業務内容としてはスクラム開発のメンバーとして、プロダクトオーナーやエンジニアと協業をしていただきながら、toCとtoBのプロダクトの改善や新規機能提案を行っていただきます。また、ユーザーコミュニティーチームと連携しユーザーに寄り添ったデザインや開発を行っていただきます。表層のデザインだけでなく、デザイナーとして、企画の段階から事業リーダーやエンジニアたちと対話し協業しながらサービスを作り育てていただきます。 ■主な業務内容情報設計 UIデザインプロトタイピング事業フェースに伴ったプロダクトの体験設計(UXデザイン)・ユーザー調査（リサーチャーも在籍しています）ユーザービリティ調査（リサーチャーも在籍しています) 仮説検証ステークホルダー間の情報の整理、構造化 ■【必須】使用ツール Figma miro Slack Zenhub ■【歓迎】使用ツール Google Analytics Firebase 効率が上がるのであれば、新しいツールや手法は積極的にとりいれています。＜仕事の魅力＞教育サービスは、人に行動変容を促し、社会を変えていく事業です。社会貢献性の高い教育事業のプロダクトに、デザインの観点で「社会人の学び方改革」に関わることができる仕事です。様々な事業を経験してきたメンバーと共に、教育事業のデジタルシフトにも挑戦することができます。社内へのデザイン文化浸透フェーズから関わってもらうことができます。グローバル展開を目指すサービスに携わることができます。ビジネスと開発が身近な環境でデザインに携わることができます。ユーザーコミュニティを活かしユーザーをより身近に感じながらデザインに携わることが可能です。 ■働き方フルリモートワーク可能フルフレックス制度(コアタイムなし) 実働7.5時間/日平均残業時間実績値：20時間/月フリーアドレスカフェスペースでのドリンク無料休日の社外セミナー参加時の振休取得可経費での書籍購入副業可時短勤務制度あり MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ(フルリモート勤務へのディスプレイの貸し出しは行っておりません) 自由と自己責任をHRポリシーとして掲げ、会社は自己実現の場と考えています。従って実績のみで役割を定義せず、対話しながら目標設定します。その実現のために外部の研修やカンファレンスに行きたい場合は自己啓発支援制度（半額）や業務研修制度（全額）を使えます。その他も当社経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、挑戦をしたい方が働きやすい職場です。＜将来のキャリアイメージ＞ UXデザイナーとしてプロダクトの体験設計に携わっていただきつつ、サービス全体の体験設計をコントロールいただくリードUXデザイナーやより事業に関わって行くサービスデザイナーなどスペシャリスト向けのキャリアの選択があります。デザインマネージャーやプロダクトオーナーなどマネジメントのキャリア選択も出来ます。また、ご自身のご興味や関心によってはプロダクトマネージャー(PdM)等へのキャリア転換も可能です。リードデザイナーやデザインマネージャーを担っていただく際には、チームやプロダクトのことだけではなく、社内へのデザイン文化の浸透や強化等、組織づくりにも関わっていただくことが可能です。＜組織構成＞デジタル・プラットフォーム・部門　デザインチーム ■サービスデザイナー：1名組織デザインや事業を考慮した体験全体の設計、新規事業支援、組織へのデザインの啓蒙活動、ワークショップの設計、ユーザー調査、競合分析等。 ■UXリサーチャー：1名グローバルやローカルのリサーチ業務、ユーザー調査やユーザビリティ調査の設計と実施。 ■ジュニアUIデザイナー：1名デジタルプロダクトのの情報設計、UIデザイン(新規・改善)、ユーザビリティ調査の実施

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》EdTech新規事業ジュニアUI/UXデザイナー候補

想定年収: 500万円〜 700万円
勤務地: 関東
仕事内容: <概要> 同社は企業の経営課題に対し人材育成・組織開発の側面からお手伝いをしています。また経営大学院や出版、VC事業も手がけ、リーダーになりたいビジネスパーソンを支援し、変革に挑戦する人たちやその環境を増やしてきました。 2016年に新設されたデジタル・プラットフォーム部門では、「デジタルテクノロジーを活用し、ビジネスパーソンの学びに置ける新たなビジネスモデルを創造し、顧客に新しい価値を提供していく」をミッションに、これまで培ってきた社会人教育のメソッドをより多くの方に届けるべく、教育のデジタルシフトに取り組んでいます。 ■自社の定額制動画配信サービス ■学習支援ポータルサイト「当社・ラーニング・プラットフォーム」デジタルプロダクトにて、iOS、Android、WEBと３つのプラットフォームを展開しており、ご自身の得意なプラットフォームを選択していただき業務を遂行していただきます。業務内容としてはスクラム開発のメンバーとして、プロダクトオーナーやエンジニアと協業をしていただきながら、toCとtoBのプロダクトの改善や新規機能提案を行っていただきます。また、ユーザーコミュニティーチームと連携しユーザーに寄り添ったデザインや開発を行っていただきます。表層のデザインだけでなく、デザイナーとして、企画の段階から事業リーダーやエンジニアたちと対話し協業しながらサービスを作り育てていただきます。 ■主な業務内容情報設計 UIデザインプロトタイピング体験の設計支援ユーザビリティ調査（UXリサーチャーも在籍しています） ■【必須】使用ツール Figma miro Slack Zenhub ■【歓迎】使用ツール Google Analytics Firebase 効率が上がるのであれば、新しいツールや手法は積極的にとりいれています。＜仕事の魅力＞教育サービスは、人に行動変容を促し、社会を変えていく事業です。社会貢献性の高い教育事業のプロダクトに、デザインの観点で「社会人の学び方改革」に関わることができる仕事です。様々な事業を経験してきたメンバーと共に、教育事業のデジタルシフトにも挑戦することができます。グローバル展開を目指すサービスに携わることができます。ビジネスと開発が身近な環境でデザインに携わることができます。ユーザーコミュニティを活かしユーザーをより身近に感じながらデザインに携わることが可能です。 ■働き方フルリモートワーク可能フルフレックス制度(コアタイムなし) 実働7.5時間/日平均残業時間実績値：20時間/月フリーアドレスカフェスペースでのドリンク無料休日の社外セミナー参加時の振休取得可経費での書籍購入副業可時短勤務制度あり MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ(フルリモート勤務へのディスプレイの貸し出しは行っておりません) 自由と自己責任をHRポリシーとして掲げ、会社は自己実現の場と考えています。従って実績のみで役割を定義せず、対話しながら目標設定します。その実現のために外部の研修やカンファレンスに行きたい場合は自己啓発支援制度（半額）や業務研修制度（全額）を使えます。その他も当社経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、挑戦をしたい方が働きやすい職場です。＜将来のキャリアイメージ＞ UIデザインから、UXデザイン、サービスデザインなど幅広い領域に携わることができます。まずはUIデザイナーからスタートしていただきご自身の興味関心にに合わせデザインの領域を広げUXデザイン、サービスデザインなどへ挑戦が可能です。また、一定の階級からスペシャリトかマネジメントかを選択が可能なため、将来的にはデザインマネージャーやプロダクトオーナー、UXデザイナー、サービスデザイナーと行ったキャリアを歩むこともできます。また、社内のデザイン文化の浸透や強化等、組織づくりにも関わっていただくことも可能です。その他、プロダクトマネジャー（PdM）等へのキャリア転換も可能です。＜組織構成＞デジタル・プラットフォーム・部門　デザインチーム ■サービスデザイナー：1名組織デザインや事業を考慮した体験全体の設計、新規事業支援、組織へのデザインの啓蒙活動、ワークショップの設計、ユーザー調査、競合分析等。 ■UXリサーチャー：1名グローバルやローカルのリサーチ業務、ユーザー調査やユーザビリティ調査の設計と実施。 ■ジュニアUIデザイナー：1名デジタルプロダクトのの情報設計、UIデザイン(新規・改善)、ユーザビリティ調査の実施

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》アセスメントサービス　オペレーション企画

想定年収: 350万円〜 500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜事業内容＞同社では、ヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を導くべく、ビジネススクール部門、法人事業部門、ベンチャーキャピタル部門など、複数の事業を展開し、海外にも事業所を拡大しています。アセスメントサービスは1997年より提供を開始し、累計受験者数は40万人を突破しました。企業が持続的に成長するために、事業をリードする人材を確保し、ポテンシャルが発揮される場をつくる重要性は益々高まっています。自ずと、採用時の選考、自社スタッフが保有する能力の把握など、企業が知識やスキルを測定する場面は増加しています。我々は働き手のキャリアにも影響する判断が信頼できる根拠を伴って行われるよう、経営大学院で蓄積した知見を活かした質の高いサービスをつくり、お届けしています。2025年に現在の2倍の事業規模にするため、サービス提供体制を強化しています。＜具体的な業務内容＞アセスメントチーム（メンバー6名）におけるオペレーション企画業務です。まずは基本的なオペレーション業務を習熟いただいた後に以下を担っていただきます。新サービス導入時のオペレーションフローの企画立案より良いサービス提供のための改善提案と実行上記を実現するためのシステム企画、プロジェクト推進最近では、顧客向けのシステム操作マニュアルのWEBサイト化や、社内外のユーザサポート用のチャットボット導入を行いました。ツールの選定から導入までの一連の業務を担っていただきます。基本的なオペレーション業務は以下の内容です。概ね入社後半年程度はオペレーション業務に専念して業務理解を深めていただきます。また繁忙時や休暇取得時にメンバーのフォローもお願いすることがあります。顧客からの注文管理、請求書発行顧客リレーション（基本メール）社内からの問い合わせ対応（メールやSlack）マニュアル作成、改善　等 ■具体的な企画に関する業務例： ①チャットボット導入 ②操作マニュアルのオンライン化 ■通常業務の具体例：自社アセスメントサービスの注文に関する処理が10件/日ほどあり、お問い合わせ対応は多い日で10件/日ぐらいのイメージです。請求書発行は40~50件/月ぐらいです。これらをメンバーで分担して対応＜仕事の魅力＞自分の裁量でリモートワークやフレックス・休暇を取りやすい環境です。スピード感のある環境で、サービスの成長をより身近に感じることができます。少人数のチームなので、自分の意見やアイデアがサービスやオペレーション運営に反映される機会が多いです。自身のアイデアが社内外に展開され、大きな効果をもたらすことを実感できます。 ITツールを活用して業務プロセスと案件が可視化・共有されているため、効率的に仕事ができ、且つ不測の事態にも柔軟に対応できます。 <将来のキャリアイメージ> オペレーションチームのリーダーとして、企画業務を行いながらチームメンバーの育成やマネジメントに関わることが可能です。当社は創業以来「自由と自己責任」の風土を大事にしており、入社年次や立場に関わらず、自由に考え、行動することをモットーとしています。キャリアについても同様で、年に1回、ご自身のキャリアを思い描いて異動希望を提出する制度があります。＜組織構成＞法人営業部門のアセスメントチームに所属いただきます。チーム構成は、リーダー(1名)、営業推進（1名）、オペレーション（4名、うち2名が企画職）です。＜1日のスケジュール例＞フレックス、リモートワークを利用しやすい環境です。業務状況に応じて週1～2日の出社をしています。会議は社外も含め基本的にオンラインで行います。また、オペレーションメンバーは全員がワーキングマザーです。メンバーがお互いにフォローし合いながら業務を行っています。

公開日：2026/06/19

情報システム

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》企業内研修事業向けコーポレートエンジニア

想定年収: 500万円〜 800万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜事業内容＞同社は日本最大の経営大学院（MBA）やテーラーメイド型の企業内研修等の運営を通じて、人材育成の関わってきました。ご担当いただく業務は、企業内研修向けのシステム開発です。企業内研修を円滑かつ効果的に進めていただくためのシステム開発を通じて、企業の人材課題解決に貢献していただきます。＜具体的な業務内容＞下記3つの業務を担当して頂きます。 ①業務改善のプロジェクト企画と実施問題解決を行うために課題を設定し、プロジェクトの企画から、業務改善促進、システム開発、運用まで含め、実施します。 ②現場ニーズへの対応顧客や、社内スタッフからのシステム改修要望をまとめ、改修案件として、外注または内製にて対応します。 ③業務システムに関するユーザーサポート導入したシステムの仕様確認やサポート、データ抽出・更新等、業務システムに関連する運用とユーザーサポートを行います。＜魅力＞上流工程から、保守運用まで関わることができるため、幅広い業務知識、経験を得ることができます。SIerを巻き込んだプロジェクトもあれば、社内での開発もあり、技術的にも新たなものにチャレンジできる環境にあります。直接ユーザーと関わる仕事のため、ユーザーと信頼関係を築きながら、価値を創出していくことができます。また、事業や業務を理解していくにつれて、企画・提案の機会が無限にあり、ご自身のやりたいことを実現することができます。フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。＜将来のキャリアイメージ＞業務で得た知識とユーザーとの信頼性を軸に、会社経営にかかわるシステム企画やPJへの関与、プロジェクトマネジメントを主軸とした業務へとキャリアUpしていくことが可能です。＜配属先組織＞デジタル・プラットフォーム部門　情報システムチーム・マネージャー　１名・システムエンジニア2名・開発エンジニア3名

公開日：2026/06/19

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