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マーケティングコンサルタント

国内大手デジタルマーケティング企業（広告グループ系）

【グローバル部門】シニアストラテジスト【グローバル領域のストラテジーコンサルタント】

想定年収: 500万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜仕事内容＞グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントの事業戦略、ブランド・マーケティング戦略、UX・サービスデザイン・CX戦略のいずれか、もしくは複数に担当していただきます。クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。＜具体的には＞・ビジネス戦略ビジネス要件を明確にし、提案するCXデザインソリューションのビジネスケースを開発・ブランドの「あるべき姿」に最適なコミュニケーション戦略、ブランドデザイン戦略を策定・UX・サービスデザイン・CX戦略CXデザイン、新サービスの統合計画、仕組み、UXを技術的に実現可能な形で構築、コンテンツコンサルティング＜配属先情報＞所属部門：グローバル部門/当社グローバル拠点国内外クライアントの日本／グローバル市場（Out-In ＆ In-Out）を対象に、メディア、クリエーティブ、CX、DXの戦略・企画立案から施策実行までをワンストップで支援＜配属組織：ソリューション事業部＞主にクリエーティブ、CX、DX領域のグローバルサービスにおいて戦略・企画立案から施策実行まで、4D全フェーズにおいてクライアント支援を行うソリューションチーム【組織・風土】・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

公開日：2026/06/19

M&Aコンサルタント

国内独立系経営コンサルティングファーム

【東京】戦略コンサルタント（新チーム立ち上げ中核人材）

想定年収: 1,130万円〜 2,050万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜業務内容＞クライアントの企業価値最大化に向けて主に以下のテーマに取り組みます ①新規ビジネスモデルの創出・新規ビジネスモデル検討/実行支援（インキュベーション）・パートナーシップ又はM&A戦略の検討/実行支援 ?既存ビジネスの磨き上げ・構造転換・既存ビジネスのバリューアップ・ポートフォリオ刷新＜プロジェクト事例＞ ①新規ビジネスモデル創出 ■新規ビジネスモデル検討/実行支援アセット及びケイパビリティを活かしきれていない大手エンタープライズ企業における新規ビジネスモデル創出・共創支援（クライアントはアセット提供、弊社はコンサルティング機能提供） ■パートナーシップ及びM&A検討/実行支援大手エンタープライズ企業の新規事業買収に伴うBDD、買収後の事業計画策定、PMI実行支援 ?既存ビジネスの磨き上げ・構造転換 ■既存ビジネスのバリューアップ大手エンタープライズ企業の事業バリューアップに向けた営業戦略立案、販促支援 ■ポートフォリオ刷新大手エンタープライズ企業の低位安定事業のExit戦略の検討支援＜ポジションの魅力＞・中核人材として新チームの立ち上げに携わることができます・大手エンタープライズ企業と100%プライム（直取引）で、戦略・上流案件に対して直接向き合うことができます・ソリューションを保有しない当社だからこそ中立的な立場でのビジネスモデル検討が可能です・クライアント企業との共創によるビジネスモデル創出に携わることで構想～実行まで長く伴走支援が可能です

公開日：2026/06/19

マーケティングコンサルタント

国内独立系デジタルコンサルティングファーム

マーケティング戦略コンサルタント

想定年収: 600万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜仕事内容＞当該ポジションでは、自社並びにクライアントの新規事業開発支援やブランド戦略立案支援、マーケティング戦略策定支援、さらには新規サービスの開発などのビジネスコンサルティングに従事して頂きます。・事業レベルでのマーケティング戦略立案・実行支援・マーケティング組織立ち上げおよび、マーケティングマネジメント推進・コーポレートブランディング、リブランディングの戦略立案・実行支援・デジタルマーケティングプロセスの構築・運用支援 IGPでだからこそできること/魅力・主要クライアントはフォーチュン500企業が中心となり、経営層・上位管理職と相対し組織変革を支援・他にも新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズのコンサルティング経験を積むことが出来る・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することも可能・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも6年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境・電通グループのネットワークを生かした最上流でのマーケティングの実行支援が可能＜当社の特徴について＞「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work?では8年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる社内起業制度、社内の研修プログラム強化など独自の社内制度を推進してきました。リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く）新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内HRテック企業

人事企画／プロジェクト推進担当

想定年収: 600万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜仕事内容＞経営戦略を踏まえた上で、事業フェーズに合わせた人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをお任せします。・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画?運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど) ・D＆I、DE&Iの促進(女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ) ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人員計画、人件費管理・福利厚生制度の改善、労働環境の整備・カルチャー・コミュニケーション施策関連のプロジェクトマネージャー(バリュミープロジェクト、全社イベントなど) ＜ポジションの魅力＞人事企画組織は、社内でも比較的新しい組織です。これからも急激な組織成長を行なっている計画の中、人事制度は事業成長を支える縁の下の力持ちと言えると考えています。理想から逆算し、ダイナミックに施策を動かせるフェーズなので、未来を予測しつつ先回りした環境設計に向けて、前例にとらわれず柔軟な思考で個人と組織のパフォーマンスを最大化する実績を積めます。人事戦略を描き直しているところなので、各種施策をほぼ0ベースからやっていく楽しさと、ご自身の介在価値を感じることができます。経験を最大限活かしつつ会社にとっての「理想ファースト」を実現したい方、このフェーズで希少な経験ができることにやりがいを感じ、楽しいと思える方にはぴったりのポジションです。

公開日：2026/06/19

人事

国内UX・デジタルコンサルティングファーム

人事マネージャ候補

想定年収: 700万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜本ポジションの魅力＞経営陣に近いポジションで、組織・事業の急成長を人の側面から支えることができます。事業計画推進のためにも採用目標必達が求められています。それだけ自身の仕事が会社組織へ与えるインパクトが大きく、やりがい・成果を強く感じられる環境といえます。事業として成長フェーズの会社にて、人事領域の基盤づくり、マネジメントをするという貴重な経験を積めます。＜業務内容＞会社事業の更なるステージへのステップアップに伴い、全社的に各種体制の抜本的な再構築を図っています。数年後のあるべき姿に向けた組織・人事に関わる戦略の策定・実行、既存業務の再構築・運用整備を行っていただきます。人事総務機能は人事戦略・採用・人事労務・総務の機能に分かれていますが、過去のご経験をもとに得意領域を中心とした各種業務をご担当いただきます。・各種人事制度の再整備・運用整備・人事評価プロセス及び体制の再構築・運用整備・人事管理プロセス及び体制の再構築・運用整備・採用計画・採用広報戦略の企画立案・実行（新卒採用含む）・各種労務相談対応　他ご入社いただいた方には、まずは人事マネージャとして人事領域の基盤づくりという本来のミッションに数年間は携わることを期待しています。本人の意向とbeBitの成長の方向性が一致した場合には、当社の業務を幅広くお任せする可能性があります。

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業

【グローバルプロジェクト】ビジネスコンサルタント

想定年収: 800万円〜 1,400万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜想定業務内容＞ 1. CIO直下でのITおよびDX部門の戦略策定と組織・人材、財務、アーキテクチャの改革推進 2. グローバルシステムの構想立案から実行支援までのプロジェクト推進 3. 販売、調達、生産、品質管理、会計、業績管理などの幅広い業務のオペレーション改革、チェンジマネジメント等 ※業務内容：（雇入れ直後）コンサルティングおよびシステム開発（変更の範囲）会社の定める業務＜グローバルプロジェクト事例＞・日本企業が買収した欧米企業のPMI施策として、欧米アジアの拠点へのグローバルシステム導入プロジェクトの経営管理・業務オペレーションの改革を推進（システム開発は別チームが担当するため対象外）。・CIO直下でグローバルでのIT部門の戦略策定、財務管理、組織変革やグローバル連携の施策立案と実行を推進。・海外拠点の売上拡大にあわせてグローバルでの販売状況の管理と、国内の生産計画との連携を含めた販売から生産までの業務・システムの将来像の策定と導入プロジェクトのマネジメントを実施。・グローバルシステムの海外拠点展開に伴う業務改革・システム導入プロジェクトのPMOを担当。＜キャリアパス＞以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 (1) IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど） (2) コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 (3) AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 (4) グループのシステム開発会社へのジョブローテーションも可能（PM/Techキャリアの選択も可能）＜当社の強み＞グループのシステム開発会社にある豊富なテクノロジーナレッジを最大限に活用しながらコンサルティングを行うことができる点が一番の強みです。付け焼き刃的な知識の応用ではなく、豊富な実績に基づき実行可能性の高いコンサルティングを提供することができます。金融領域のビジネスで培ったアドバンテージとしては、具体的には以下のような強みが挙げられます。・システム開発力（AI含む）・クラウドDXスキル・ UI/UXデザインスキル・ Generative AIスキル・ブロックチェーン技術、NFT、 Web3関連知見参考事例）＜社内施策のご紹介＞コンサルティングビジネスの特性上、顧客先に常駐するプロジェクトが一定数発生するため、組織の一体感を醸成しづらい側面があります。そのような課題に対し当社では、以下のような施策を行いながら組織づくりを行っています。・全社月次会：中途入社者・異動者の紹介やプロジェクト事例の紹介、商況の共有、CEO/MDからのメッセージ発信が主なアジェンダです。・全社キックオフならびにCEO Award：年1回、年度始めにオフラインでキックオフを開催、その際にCEO Awardの表彰式も行っています。・FIKA（フィーカ）：所属プロジェクトに閉じない人間関係づくりを目的としたオフラインコミュニケーションを支援する制度です。・Problem Statementミーティング：現場の声を経営に反映させるべく、コンサルタントから経営に向けた自社に関する課題提起ならびにディスカッションを行っています。・CEO 1on1：全メンバーとCEOの1on1を定期的に実施し、透明度の高い経営を実現しています。

公開日：2026/06/19

データサイエンティスト

国内HRテック企業

データサイエンティスト

想定年収: 700万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■業務内容ご志向に応じて、R&D、社内向け業務改善いずれかの業務に取り組んでいただきます。＜R&D＞・テーマ選定・論文調査を含む技術調査及び検証・具体の分析や、実験設定、モデリング・エンジニアリング業務・実証実験・レポート作成・改善のための仮説検証・論文執筆・発表・実運用に向けた開発業務＜社内向け業務改善＞全社的な社内課題に対し、データアナリストや事業部のメンバーとコミュニケーションを取りながら、主に下記の業務を推進いただきます。・プロジェクト組成・KPI設計・効果検証の設計・具体のモデリング・エンジニアリング業務・モニタリング・運用体制の構築・実施・改善のための仮説検証・扱っているデータ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報・マッチングに関する情報・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ・問い合わせに関するデータ・営業活動情報のデータ上記のようなデータを扱っております。 ■データエンジニアリング部の特徴・データエンジニアリング部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 ※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。 ※参考記事「心理的安全性の勉強会を開催しました」・データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。 ■当社のデータサイエンティストとして働く魅力・「スポットワーク」という新しい市場の先駆者として、あらゆる人の人生の可能性を広げるためのインフラづくりに深く関わることができます。・機械学習モデルを作成して終わりではなく、運用/継続学習/精度の監視を大事にしています。・施策の設計から携わることが可能です。・データ基盤の整備は別のチームが担当しているため、データサイエンティストとしての価値創出に集中できます。・考慮する変数が多くモデリングする対象が複雑かつ、アイテムのライフスパンが短いため難易度が高いですが、高いレベルで「データサイエンス力」「ビジネス力」や「データエンジニア力」を体現しているデータサイエンティストと一緒に働くことができ、アジリティ高く施策や検証を行うことができます。・グループのMission実現のための最適なアルゴリズム、モデル、コード、ツールなどについて、チームメンバーでの議論・提案を歓迎する文化があります。

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

[ES]SAPアプリケーションコンサルタント（経営管理、財務会計、管理会計、販売管理、購買・在庫管理、生産管理、人事、BASIS）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜チーム紹介＞ ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、当社の他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で、皆様ご活躍されています。当社はこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2024年に晴れてSAP社・コンカー社とのパートナー契約締結にいたりましたので現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。＜職務内容＞クライアントの抱える様々な企業課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。 1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン 2. システム構築（計画、設計・設定、展開） 3. 拡張機能（Addon）設計 4. システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む） 5. グローバルERPプロジェクト（ロールイン・ロールアウト）＜プロジェクト事例＞・人事業務(給与・タレマネ・LMS等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト・海外支社で先行導入されたS/4 HANAの日本本社へのロールインプロジェクト・本社および国内グループ企業数十社への共通ERP導入プロジェクト・共通ERPシステムを核とした標準業務プロセスの策定およびシステム導入のプロジェクト

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

国内大手ITシステムインテグレーター

第二事業本部流通＆製造事業部（正社員）

想定年収: 500万円〜 1,500万円
勤務地: 関東・関西
仕事内容: ＜職務内容＞ SAPソリューション導入を通じて日系企業のグローバル展開を成功に導くITコンサルティング【具体的には】まずは、お持ちのスキルや、得意分野に合わせて仕事をお願いします。（例）・得意なモジュール（SD・MM・PP・PS・FI・COなど）を生かしたい方は、希望に近い業務を担当・クライアントの課題抽出や折衝を経験してきたコンサルタントの方には、引き続き同業務を中心に担当・リーダー/マネージャー業務が得意もしくは今後伸ばしていきたい方は、PM/PL/チームリーダーを担当・周辺システム連携/JOB/Fioriなどテクニカルに強いもしくは興味がある方は、アプリ共通チームを担当・設計開発スキルを活かして開発標準・品質管理などをしっかりと行いたい方は、開発共通チームを担当 ■主な顧客日系製造業(海外拠点含む)、中堅規模顧客（売上が数百億～3000億円）をターゲット ■業務内容・構想策定／要件定義からプロトタイプ、概要設計／受入（※詳細設計／開発／単体は開発者）、結合／総合テスト、移行、教育、稼働後支援まで・顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担う ■特徴・日系企業の働きやすさ、安心感がありながらグローバル案件に強い・プライム案件で上流フェーズから参画することにより、顧客の実業務を理解したうえでのソリューション提案ができる・製造業向けの実績に基づいた独自ソリューション多数・海外出張のチャンスも豊富・顧客業務に近いポジションで日々、業務改善・運用支援を経験することにより、自身のキャリアの広がり・成長を実感することができる・リーダーからマネジメント志向の方も、業務・テクニカル専門領域のスペシャリスト志向の方も、自身の特性にあわせてポジションマッチングを行い、強みを最大限に伸ばすことが可能・40代前半の統括部長や、30代からPMとして活躍している人多数＜組織について＞【組織のビジョン】製造業における成功実績を積み重ね、盤石な展開モデルと絶え間ない進化を武器に同業種におけるNo.1パートナーを目指す【部署の構成】計２１名在籍リーダー３０〜５０代メンバー２０〜４０代◎１５名など

公開日：2026/06/19

経理

国内広告代理店グループ企業

経理スタッフ(決算業務、営業費業務を主とする自社経理業務全般)

想定年収: 460万円〜 840万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜役割＞当社(自社)の決算業務、営業費業務を主とした自社経理業務全般に従事し、関係各署と連携のうえ、高品質かつ効果的・効率的な経理実務を推進する。＜担当していただく職務内容＞・月次、四半期、年度決算業務・監査対応業務・営業費業務・税務申告業務・その他、経理相談業務、資金計画策定業務、固定資産関連業務等の経理関連業務・経理規則類の作成や業務フロー構築等の内部統制関連業務

公開日：2026/06/19

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