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国内大手ソフトウェア品質保証企業

【管理】経営企画グループ長補佐候補(資金調達・資本政策リーダー)

想定年収
900万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
同社は毎年高い売上高成長を実現しつづけているプライム市場上場企業です。2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。創業18年で連結従業員数9,000人超(2022年8月時点)と急成長を遂げてきましたが、現在も創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえるサービス開発力の強化に挑んでおります。 連結売上高3,000億円の達成に向け積極的にM&Aを推進しているため、年々グループ会社が増えております。そのためサービス領域が拡大しているだけでなく、さらなるグローバル化の加速やグループシナジーの創出が見込まれており、この成長を継続するための、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。 本ポジションの方には経営を内側よりかじとりする経営企画グループで、加速するM&A戦略を支える資金調達や資本政策に関する戦略立案および、執行をはじめとしたさまざまな経営テーマに関するプロジェクトを担当いただきます。 上記に加え、グループ全体のKPIや業績管理、年間予算策定、決算資料作成、会議体運営はじめとした一般的な経営企画業務に関与いただくことも想定しております。 経営陣と直接議論をしながら業務を行うシーンも多々あり、視座の高い意思決定や業務機会を得ることができるポジションです。 プレイイングマネージャーとして自ら考え業務を推進しかつ作業スキルも充実している方をお待ちしております。 ■具体的な仕事内容 ・M&A戦略に応じた資金戦略/資本戦略の立案および執行(グループ全社のキャッシュマネジメントや自己株取得などの還元施策も含む) ・時価総額最大化に向けた業績管理 ・抽象度の高いテーマや事業テーマへの関与 ■配属予定部署 管理本部 経営管理部 経営企画グループ ■メンバー構成 グループ長(30代前半男性)を含む約10名の体制 ※正社員のみ記載 ■想定できるキャリアパス 経営陣の参謀役として、業績管理のみならずさまざまな経営課題の解決に向けグループ全体の戦略立案と推進を担っていただきます。経営者視点での業務経験を積み重ねて、将来的に当社本体やグループ会社の経営を担うポジションに就任いただくことも想定されます。 ■ポジションの魅力・キャリアアップ環境 ・国内でも有数の成長をつづける当社において、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することができます ・経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌で感じることができます ■働き方 基本的にはリモートで構いませんが、経営陣とのミーティングやプロジェクトの状況次第では出社をお願いすることがあります。
公開日:

国内タクシー配車アプリ企業

FP&A(Financial Planning & Analysis / 経営企画・経営管理・財務戦略)グループメンバー

想定年収
700万円 〜 900万円
勤務地
関東
仕事内容
▼経営戦略本部FP&Aグループについて CFOロールの執行役員兼経営戦略本部長の下で、FP&A(財務分析や経営/業績管理)だけでなく、全社戦略作成やエクイティ/デットファイナンスの戦略策定から実行まで、と幅広い業務に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ※以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。 ※経営戦略本部には他にIRグループ、投資マネジメントグループ、財務マネジメントグループがあり、兼務という形で業務スコープを広げることが可能です。 ◎財務分析・経営/業績管理 〇3表及びKPIの経営報告資料の作成 〇各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析(事業企画/管理の業務にも関わります) 〇各事業のキーマンとリレーション構築 ◎予算・中期経営計画の作成 〇経営戦略の作成 -ポートフォリオマネジメント、投資戦略立案 〇事業戦略の取り纏め 〇3表のプロジェクション作成 ◎ファイナンス 〇経営戦略、中期経営計画に則った資金調達戦略の策定 〇調達手法の検討 〇資金調達の実行 〇銀行、証券(投資銀行)との協業及びリレーション構築 〇大規模なグローバルIPOの推進
公開日:

国内独立系会計・経営コンサルティングファーム

ファンドマネジメントコンサルタント(ファンド事業部)

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
ファンド運営、管理に携わるメンバーの募集です。 現在約500億円、15本のファンド運営に関与しています。 今後の事業拡大を進める中でメンバーの拡充を行います。 そのために、ソーシング/見極め/ハンズオンの機能強化を図っていきたいと思います。 <想定する主な業務> ①ファンドのミドルバックオフィス業務 -会計、決算対応(監査法人対応、税務対応含む) -稟議書作成/回覧、議事録の作成 -キャッシュマネジメント…キャピタルコール、投資実行、回収等の対応 -LP(組合員:出資者)対応…通知書や質問対応、組合員集会運営等 -その他…財務局を始めとする当局対応等 ②ファンドのフロント業務 -投資委員会資料の作成 -投資検討先に対するDD、プロジェクションの作成等 -モニタリング…資料の授受、面談等 -ハンズオン…投資先経営会議への参加、役員派遣(※場合によって)、経営サポート等 ③その他 -シード~アーリー企業の資金調達を行います -事業計画の作成(資金計画、資本政策含む) -資金調達後のハンズオン支援…上場支援等 ー他ファンド(当社以外)立上げ時の組合員(金融機関、事業会社等)紹介等 ※①の業務に特化した方でも歓迎
公開日:

国内医療テック企業

ファイナンス(IR、財務企画)担当

想定年収
700万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
IPOを目指す弊社にて、ビジョンの実現に向け、経営企画およびIR部門から当社事業を共にドライブさせる将来の経営リーダー候補を募集します。経営層や経営企画チームと一緒に、CFO直下で財務戦略や事業戦略を通して会社の企業価値向上に向けたエクイティストーリー構築を踏まえ、IRや金融機関コミュニケーションなどの財務運営を行うだけでなく、事業戦略への還元やFP&Aを通した事業運営実務への浸透を行って頂きます。 配属想定:経営企画部に配属 【具体的な業務内容】 ■財務企画、IR業務 ・財務戦略の構築 ・事業戦略を踏まえたエクイティストーリーの構築と資料作成 ・資金調達に向けた投資家コミュニケーションとエクセキューション ・機関投資家やセルサイドアナリストとの取材対応 ・証券会社、銀行などの金融機関対応 ■経営企画業務 ・M&A戦略の構築とM&A実務 ・投資家コミュニケーションを踏まえた事業戦略への還元 ・FP&Aを通して事業戦略や財務戦略を事業運営事務への落とし込み ・中期経営計画(予算)の作成 ・会社業績の予実管理、決算見通しの作成
公開日:

国内大手監査法人

【AD統轄事業部 コンサルティング事業部】会計コンサルタント

想定年収
450万円 〜 1,500万円
勤務地
関東・中部・関西
仕事内容
【募集業種:会計コンサルタント】 アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部の募集となります。 クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ・IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援 ・経理業務の効率化・高度化支援 ・内部統制・内部監査の高度化支援 ・M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援
公開日:

国内AIテック企業

事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】

想定年収
660万円 〜 1,080万円
勤務地
関東
仕事内容
エンジニアやデザイナーと協業し、CxOレイヤーの経営課題への解決策としてのサービスやプロダクトを構築・実装できる方を募集中! ◆事業概要 「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、 AIプラットフォームの「exaBase」を活用して日本の大企業の経営課題を解くAIプラットフォーム事業と、その過程で抽出された汎用的な課題をAIのSaaSプロダクトに転換していくAIプロダクト事業の両輪を回すことで、データ・アルゴリズムを蓄積し加速度的な事業成長を目指しています。 ◆仕事内容 ・顧客営業 ・多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー ■プロジェクト事例 ・本ポジションと関連した事例 - ソフトバンクの新卒採用選考における動画面接の評価をエクサウィザーズ共同開発のAIシステムでサポート - ヤマト運輸の物流企業のMLOps環境を構築、機械学習パイプラインを自動化 ・ほか事例 ①「金融/保険」 × 「営業・マーケティング」 予測分析によるマーケティングの最適化 →約1.4兆円ある保険料収入の更なる拡大③「製造業」 × 「検査」 対象物の自動認識システム →機器の動作設定時間50%短縮プロジェクトをサポート⑤「運送×物流管理」 貨物需要予測予測 →社員一人当たり営業収益を高める支援 ・④「通信」 × 「人事・採用」 新卒の面接動画分析による合否判定 →候補者評価に要する時間を85%短縮 ・②「ヘルスケア」 × 「R&D」 データ駆動型創薬 →創薬研究における一連のデータ解析時間を大幅に短縮
公開日:

国内大手ソフトウェア品質保証企業

【管理】PL・PM・セールス経験歓迎!オフショア開発_将来のCEO候補:当社ASIA(グループ推進G)

想定年収
700万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
◆◆ミッション 当社ASIAの将来のCEO候補として、現在の代表のもとで学びキャッチアップいただきつつ、徐々に事業をマネジメントいただきます。 経営計画をもとに、現在のCEOとともに目指す世界実現のため、事業戦略を一緒に推進いただくことがミッションです。 ◆◆仕事の魅力 ・上司となる伊藤が、現CEOなので、直接学んでいくことができます ・そのため、裁量とスピード感をもって、ビジネス企画や事業企画推進とそのデリバリーまで行っていただくことが可能です ・若いうちから、多くのステークホルダー(ASIA CEO、グループ経営陣、など)と関われるため、成長スピードを上げていける環境です ・プロジェクトマネジメント/顧客折衝/オフショア開発マネジメントなど上流フェーズを経験できます ◆◆募集背景 当社は毎年高い売上高を維持しており、2014年に東証マザーズへ上場、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在はグループ連結で11,895人(2023年8月末時点)と、企業規模としても成長をつづける当社ですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえるサービス開発力の強化に挑んでおります。 特に海外のIT人材を活用するオフショア開発にいちはやく着目し、2016年にグループ初の海外開発拠点としてベトナムに開設したのが「当社ASIA」です。日本国内で数十万人規模のITエンジニアが不足するといわれる我が国の社会課題を解決できるビジネスとして、大きな期待が寄せられています。 現在当社ASIAのCEOは、株式会社当社のエンジニアプラットフォーム統括部長である伊藤が兼務しているのですが、ここのCEOを育成し、将来的に移管していくことで、事業成長のカーブを強くしていこうというのが狙いです。 現在の当社ASIAでは、組織規模も200名が見えてきており、事業において複数の課題が見えてきております。その内容を現CEOのもとで積極的に学んでいける方を募集します! <当社ASIAとは> 【コーポレートHP】 ■ミッション ・ オフショア開発でメイドインジャパンの品質を ■ビジョン ・正しい品質が正しく納品される世界の実現 ・適正なエンジニア給与の提示 ■現在の課題 ・代表の伊藤が、当社の部署と、ほかグループ会社の代表も兼務していることもあり、やりたいことがやりたいレベル感で実現できていない ■今後取り組みたいこと 1)親会社商流比率を低減(TOPラインの成長は維持) ・当社ASIAで案件獲得できる組織、仕組みづくり 2)米ドル取引率の向上 ・日本以外の地域へのマーケ、セールス、デリバリーの強化 ◆◆具体的な仕事内容 ■ご経験やご志向に応じて、以下業務のうち、最初にお任せする内容はご相談させていただきます (番号は優先順位です) 1.当社ASIAに対する開発案件マネジメント 2.当社ASIAの組織マネジメント ・生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動 ・メンバーマネジメント 3.そのほか ・新規事業開発、提案 ・事業戦略推進 ・セールス/マーケティング -日本内外へのセールス ・人材育成 -ブリッジエンジニアの指導育成 -日本国内での案件立ち上げ支援 など ※相対するキーマン:グループ経営陣、親会社デリバリ組織の部長やグループ長、当社ASIAの経営陣やマネージャー陣 ◆◆配属部署 人事本部 エンジニアプラットフォーム統括部 エンジニアプラットフォーム部 グループ推進グループ ※エンジニアプラットフォーム統括部長である伊藤が、当社ASIAのCEOを兼務しています ◆◆働き方 ・在宅リモート勤務を推奨 ※週に1回程度、東京本社へ出社の可能性あり ・現地とのコミュニケーションはオンラインミーティングが中心 ※基本的には日本語のコミュニケーション(当社ASIAは約60%のメンバーが日本語でのコミュニケーションが可能) ※英語業務は希望により携われる可能性あり ・年に数回程度、ベトナムへの出張の可能性あり ◆◆入社後イメージ まずは社内クライアントでもある親会社事業部への活用促進提案や、新サービス開発、エンジニアのパフォーマンス向上、案件管理、当社ASIAメンバーマネジメントなど、多岐にわたる業務範囲の中で得意な分野からキャッチアップいただきます。いずれは案件統括をしながら、事業拡大を牽引できるCEOに成長していただくことを期待します。
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

[P&C]People&Change-組織人事領域のコンサルタント

想定年収
500万円 〜 4,000万円
勤務地
関東・関西
仕事内容
■チーム紹介 People&Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 最新上はこちら詳細 【People&Changeの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍 【関連する記事のリンク】 総デジタル化時代、人事の取り組みがビジネスの成否を分ける ■職務内容 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI等) ・ Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等) ・ Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等) 【具体的な案件】 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・グローバル人事戦略策定 ・人事デューデリジェンス ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・人事制度統合(PMI) ・人材育成体系策定 ・管理職研修(評価者研修含む) ・従業員意識調査 ・役員報酬制度設計 ・サクセッションプランニング ・要員計画策定 等 <直近の案件例> ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定(製造業) ・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(製造業) ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融業) ・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計(化学) ■役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング <マネージャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
公開日:

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

DX戦略コンサルタント(自動車産業)

想定年収
600万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 グローバル製造業コンサルティング部 【組織の概要】 グローバル製造業コンサルティング部は、グローバルで開発、製造、販売を展開する製造業を主要顧客として、その本社と地域の経営と事業の課題解決を支援する組織です。 日本製造業は刻々と変化しています。地域別ではアメリカでの事業拠点構築に始まり、東南アジア、中国、そして新たな最前線としてアメリカへの回帰が進みつつあります。またハードからソフトへ、モノからコトへと製造業に求められるトランスフォーメーションは待ったなしです。 グローバル製造業コンサルティング部では海外拠点と連携しながら、自動車、産業財、化学・素材といった産業別、モビリティサービス、製造業トランスフォーメーションといったテーマ別の専門性を掛け合わせて、日本製造業の再生、再成長に戦略策定から実行支援までご支援していきます。 【募集職種の期待役割】 ・自動車向け車載開発/コネクテッド開発/製造業全般における、戦略策定、IT企画支援(PMO)といったプロジェクトへの参画を想定しています。 ・プロジェクト参画の中で、戦略→ITや、IT→戦略など、ビジネスを広げる役割を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・戦略プロジェクト(戦略、アライアンス) ・IT企画プロジェクト(戦略仮説設定、業務要件定義、システム構想、システム要件定義、PMO) ・上記に関わる調査、クライアントリレーション 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・コネクティッド事業開発支援 ・MaaS事業開発支援 ・開発提案作成支援 ・開発業務支援 ・開発管理のDX化 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・関連業務経験を即時活用できます。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
公開日:

国内大手監査法人

Automotive領域のコンサルタント

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
自動車業界を主クライアントとして、各種アドバイザリー業務を提供します。 ■サプライチェーン領域 ・日本及びアジア(主に東南アジア)を中心に、サプライチェーンリスク対応を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。 ■会計領域 ・日本及びアジア(主に東南アジア)を中心に、会計領域、内部統制領域を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。 ■デジタル領域 ・日本及びアジア(主に東南アジア)を中心に、IT領域(デジタル対応を含む)を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。 ■サステナビリティ領域 ・業界におけるサステナビリティの方向性を理解し、同領域における戦略立案・リスク管理体制・ガバナンス構築体制の構築等のアドバイザリーを実施
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