求人概要
採用背景
業務内容
【部門説明】 戦略策定に加えて、企業運営の要諦となる「組織人事」、「経営管理」、「業務・IT」および戦略実現の手段として有効な「M&A」の4つの領域で専門性を一つの組織で有し、戦略／組織課題を起点とした企業変革などの実現を支援しております。 軸となる専門性を持ちつつ複合的な経営課題への対応ができる経営戦略コンサルタント集団を標榜しております。 【職務内容】 ■昨今の経営課題は人材マネジメントと不可分であり、従来の戦略コンサルタントだけでは対応できません。一方で「人事コンサルタント」では対応できず「人事に強みを持つ戦略コンサルタント」が求められています。 ■人事に強みを持つ戦略コンサルタントとしてCHRO人材の輩出を目指した育成・アサインをしています。経営トップと対等に経営・戦略を議論し、それに基づく人材戦略を立案する。そして人事制度等を構築し定着に至るまで導くことができる人材です。 主に下記のような案件を担当して頂きます。 ・経営／事業戦略策定 ・経営管理体系構築 ・経営戦略に基づく組織変革／人材戦略策定 ・人事制度構築 ・人事システム導入
採用要件
【必須（MUST）】 ・コンサルファームにおける人事組織領域のコンサル経験 ・高いレベルの労働法の知識（条文・判例）を有し、法的制約を踏まえた制度全体の設計・導入支援が可能 【歓迎（WANT）】 ・社会保険労務士試験合格者 ・人事系システムに関する知識 ・人事制度以外の関連領域（役員報酬・退職金制度等）の経験
| 学歴 | 大卒以上 |
|---|---|
| 語学 | 英語力歓迎 |
| 資格 | 不問 |
企業概要
| 企業名 | 国内ITコンサルティングファーム |
|---|
事業内容
顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援し全面的に推し進めるコンサルティングサービスの提供
企業の特長
当社は、総合商社である丸紅グループ内に、DXコンサルティングファームとして生まれました。 総合商社には、サプライチェーンの上流から下流まで、多様な事業があり多くのステークホルダーがおり、その中には社会基盤に関わるものも多くあります。 そうした事業にDXで横串を差し、丸紅グループ全体、ひいては社会全体の革新につなげたいという思いから生まれました。 丸紅グループが展開する多種多様な事業領域において、幅広い視点でDXを実践。DXに関する先駆的な知見・ノウハウを蓄積し展開しています。 DXおよびIT化が進む世の中で、総合商社の事業資産と、戦略・デジタルのコンサルティング知見を組み合わせ、顧客企業の成長力・競争力の向上に寄与。構想策定にとどまらず、体制構築やアライアンス、システムの設計・開発など、事業化や運営体制の整備までをトータルにサポートします。
勤務条件
| 想定年収 | 600万円 〜 3,000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 関東 |