【大阪‐オープンポジション】コンサルタント職（戦略/業務改革/DX）

採用背景

業務内容

【ポジションの魅力】 急成長中のコンサルティングファームにおいて、新設拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアのプロジェクトや組織の中核を担えます。東京拠点のプロフェッショナルと連携しながら、多様な0→1の立ち上げ経験を積み、新しい拠点の初期メンバーとして組織作りにも深く関わることができます。 【仕事内容】 Forbes500／Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定?構想?実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 ■ Strategy Consulting - 事業戦略、外部提携戦略の設計 - 新規事業開発：アイデア創出?事業化（PMF・Growth Hack含む） ■ Management Consulting - BPR/BPO：全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用 - 業務システム導入：ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化 - 営業改革：モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走 ■ Technology Consulting - ITグランドデザイン：業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキテクチャ設計 - 先端技術導入：Digital Twin／AI／VR等を活用した業務高度化（PoC?実装） - セキュリティ対策：脆弱性診断～対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築 【コンサルティングスタイル】 伴走型支援で顧客の自走化にこだわる”ISAP”スタイル Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる Anti-Parasite：知見を移管し、クライアントが自走できる状態で伴走を終える 【特徴】 １．大手クライアント：平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革 ２．100%プライム案件：経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード ３．ワンプール制：戦略／DX／業務改革の専門家が垣根なく協業 ４．ハンズオン支援：現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走 ５．ソリューションフリー：製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求

採用要件

【コンサルティングファーム出身の方】 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 【IT・SIer出身の方】 ・システム開発における要件定義、設計、実装経験（パッケージ/スクラッチ問わず） ※テストまたは保守フェーズのみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 【事業会社出身の方】 大手エンタープライズ企業で下記いずれかの経験を有する方? ・戦略系、総合系、新興系、FAS、事業会社における戦略案件の実務経験 ・製造業での新商品企画・設計開発・生産プロセス開発一連の経験? ・製造業での調達・生産・物流・販売プロセス一連の経験? ・損害保険または生命保険会社での企画業務もしくは情報システム部門での経験? ・建設会社での設備設計、施工管理いずれかの経験? ・ガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント分野での経験? ・人事部門での組織再編、制度変更、業務改革、システム導入いずれかの経験? ・財務経理部門での実務経験、AI・RPA導入、システム導入いずれかの経験