Linea Consulting

国内大手アパレル企業非公開求人

ソフトウェアエンジニア

想定年収
730万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
職種
情報システム

公開 2026/06/19 ・ 更新 2026/07/16 ・ 求人番号 16911

求人概要

採用背景

当社のIT内製力強化施策の一環として, これまで業務委託していたおりましたが内製化を目指します. 上長との壁打ちも交えながら, 方針策定のレイヤーから裁量をもって働いていただけます. ゆくゆくはエンジニアチームのマネイジメントもお任せしていきたいと考えている, やりがいのあるポジションです.

業務内容

当社では今後AWS/GCPのマルチクラウドを最大限活用し, 数千億円規模の事業を支えるシステムの最適化を図るべく体制強化を予定しており, 先んじて増員を行います. これまで業務委託に任せきりであったソフトウェア開発領域のチームを初めて組成し, QDCの最適化を目指します. 完全内製チームの始動に伴い, 生成AIツールの活用を前提としたゼロからの開発プロセス刷新など, 立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります. 全体推進責任者 (副本部長; IT企業IT部門長経験者) と一緒に, 当社のシステム開発モダナイズを是非成功させましょう. <主な業務内容> ●開発組織の戦略策定・立ち上げ・採用全般 └当面は副本部長とともに方針策定しつつ, ご自身でも手を動かしながら成果とナレッジを積み上げていくイメージです. ●ソフトウェア開発にまつわるプロセス全般 (DevOps) └日常的には ①要件定義・基本設計を行うデジタルソリューション事業本部配下の各部メンバー ②各システムの開発・運用・保守を担う既存業務委託メンバー の方々とコミュニケーションしていただきます. ●上記プロセスの改善活動全般 └AIツール検討/選定, CI/CD, 各種自動化, etc. ◆所属部署: デジタルソリューション事業本部 ◆所属メンバー: 副本部長 男性40代 当面は本部直下で10名前後のエンジニアチームを組成し, 副本部長とともに活動するイメージです <参考技術スタック (※あくまで今後の選定候補)> ・AWS: EC2/EKS/ECS Fargate, RDS/Aurora, ElastiCache, S3, CloudFront, IAM, Organizations, SecurityHub, GuardDuty ・GCP: GKE/Cloud Run, AlloyDB, BigQuery, Cloud Storage, Cloud Armor, IAM ・IaC: Terraform, AWS CDK ・CI/CD: GitHub Actions ・監視/可観測性: CloudWatch, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry ・開発言語: TypeScript, Go, Rust ・開発ツール: Antigravity, Claude Code, Codex, GitHub Copilot ・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace

採用要件

■必須: ・サーバーサイドアプリケーション開発経験4年 ・パブリッククラウド (AWS/GCP) 4年 ・CI/CD 4年 ■歓迎: ・フロントエンドアプリケーション開発経験2年 ・IaC 2年 ・製造小売システム担当経験2年

学歴不問
語学不問

企業概要

企業名国内大手アパレル企業

勤務条件

想定年収730万円 〜 1,200万円
勤務地関東

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■同社が展開する各サービスにおける、売上拡大、サービス改善に向けた新機能・システムの企画立案、システムの要件定義、および開発におけるプロジェクトマネジメント業務。 同社はメディア、コマースなど幅広い事業領域で100を超えるサービスを提供しており、月間約5,000万IDのアクティブユーザー、日本最大級のトラフィック量を誇ります。 ユーザーのリアルタイムなフィードバックを体感でき、世の中へインパクトを与える重要プロジェクトのマネジメントに携われるチャンスがあります。 (担当いただく事業領域) ・メディア事業(Yahoo!検索、Yahoo!ニュースなど) ・広告関連事業(自社開発の広告配信プロダクトなど) ・イーコマース事業(Yahoo!ショッピング、ヤフオク!、グループのECモールなど) ・SR推進事業(カスタマーサポート領域のAI活用、ネット募金サービスなど) ※担当領域は、本選考の過程で決定します。 <エンジニアのキャリア> ・社内の異動希望制度や上長と毎週1対1で行う「1on1ミーティング」を通じて、別サービスへの配置転換や職種変更など、ご自身のご志向や身に付けたいスキル・経験に合わせ、キャリアを形成できる環境です。 ・マネジメントのキャリアはもちろん、優れたエキスパート人財に与えられる「黒帯制度」など、技術スペシャリストへの道もあります。

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730万円 〜 1,200万円

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