外部広報担当_Supervising Associate or Senior Associate

採用背景

業務内容

■ 業務内容 ・EYの報道対応、コーポレート・コミュニケーションの担当として対応いただきます。 ・EYのビジョンやブランド、4SLのプロフェッショナル業務を理解し、外部に向けてその存在と評判を確立してきます。 ・メディアを通じて、日本におけるEYメンバーにEYに対するロイヤリティを高めてもらいます。 ・メディアの記者や有識者とのコミュニケーションを通じ、EYプロフェッショナルの存在意義を社会に知らしめ、プロフェッショナルの育成の支援につながる活動を行います。 ・EY内の執行部と直接のコミュニケーションを通じて、関係を構築し、外部広報の役割を認識してもらうとともに、リスク時の対応やブランド構築のドライバーとなります。 ・EYグローバルのBMCとも連携し、双方向の情報共有を行ないます。 ■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など Brand, Marketing and Communicationsで総勢100名を超える組織ですが、4事業ごとにそれぞれBMCの業務のプロフェッショナルを配置したマトリックスの組織構造になっています。中途採用で他社での経験者が大半を占め、専門家集団としてBMCの活動を実施しています。

採用要件

■ 応募資格（必須） ? B to B企業・団体での外部広報経3年以上 ? 英語によるコミュニケーション ? 報道機関（雑誌、新聞、テレビ）とのリレーション経験 ? HPやソーシャルメディアなどのチャネルと連携したマーコム経験 ? 業務への前向き、積極的な取り組み姿勢、チームワーク重視の対応 ? 組織への献身さ ? 良好な身体、精神力 ■ 応募資格（あれば尚可） ? リスク発生時の対応の経験 ■ 英語力（読解・作文） Intermediate：業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる ■ 英語力（会話） Intermediate：複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる