サステナビリティ戦略に関するアドバイザリー業務

採用背景

業務内容

【EY サステナビリティ部門について】 気候変動 and サステナビリティサービス（サステナビリティ部門）は、気候変動及びサステナビリティ分野の保証やアドバイザリーサービスを提供するEYのサブ・サービスラインです。 サステナビリティ部門では、グローバルに3,800人以上いるサステナビリティの専門家と先進事例やプロジェクトから得た知見・知識を共有しながら、統合したサービスを提供しています。豊富な経験と知識をもったプロフェッショナルが、クライアントの長期的な価値創造を実証し、持続可能な社会の構築への実現に貢献しています。コンサルティングファーム・監査法人等におけるESG/サステナビリティ関連コンサルティングのご経験のある方、大手企業での経営企画部門/IR部門/CSR・サステナビリティ部門等でのご経験のある方など、広くサステナビリティ領域でご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 ■ESG/サステナビリティ戦略に関するアドバイザリー業務 ・ESG/サステナビリティ戦略構築支援 ・マテリアリティ分析支援 ・ESG/サステナビリティKPI策定支援 ・ESG/サステナビリティガバナンス構築支援 ・戦略的ESG/サステナビリティ開示支援 私たちは、主に企業に対してサステナビリティ戦略やKPI策定に関する支援、企業価値向上に資するサステナビリティ開示支援、CSRDやISSBといった国際的な開示規制対応、インパクト会計など、ESG/サステナビリティという多岐にわたる課題をクライアントがいかに効果的かつ効率的に経営に統合していくかを支援する各種サービスを提供をしています。 このため、様々なスキル、バックグラウンドを有したメンバーが所属し、日々クライアントの課題に向き合い、より良いソリューションを目指し切磋琢磨しています。上級マネージャーの指導の下、プロジェクトの全体を統括し、顧客企業と円滑なコミュニケーションを行い、ESG/サステナビリティ経営をリードできる人材・意欲的にチャレンジできる人材を求めています。 【特徴】 私たちは、戦略コンサルタント、国際機関、国際援助機関、会計士、アナリスト、事業会社、NGO出身者等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、国際的なルール形成への関与やサステナビリティ部門のグローバルネットワークを通じて、社会にポジティブなインパクトを創造・波及させることを得意としています。このグローバルに統合されたネットワークを駆使し、常に変化しているトレンドをタイムリーに把握するとともに、世界中の優れた知見を活用することが可能です。 私たちは、メンバーの半数が女性（管理職を含む）で外国籍の方も多く活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを体現しています。その結果、毎年2割近くのメンバーが産休・育休を取得しており、オープンかつグローバルな雰囲気で、お互いに助け合いながら仕事を進めています。また、海外出張や赴任の機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことも可能です。パーパスを共有した多様なチームを通じて、より良い社会の構築に貢献できる人材を募集しています。

採用要件

【必須（MUST）】 ・以下のいずれか1つ以上の業務経験のある方 -戦略系コンサルティングや経営コンサルティング業務（ESG領域に限定せず） -Big 4におけるコンサルティング業務 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルの高い方 ・プレゼンテーション能力の高い方 ・コンサルティング業務の経験者 ・資料作成スキル（Microsoft: Word, Excel, PPT） 【歓迎（WANT）】 ・ESG/サステナビリティに関する以下のいずれかの業務経験のある方 -ESG/サステナビリティに関する戦略策定支援 -マテリアリティ分析支援 -ESG/サステナビリティKPI・目標設定支援 -価値創造プロセス策定支援 -ESG/サステナビリティ戦略推進体制構築支援 -社会的インパクト評価、アウトカムメジャメント評価分析 ・プロジェクトの統括経験（案件獲得?デリバリーまで）のある方 ・海外留学/勤務経験のある方