経営企画

採用背景

業務内容

【会社概要】 当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンを尊重し、個人と会社の成長の両立を目指しています。 当社は、会計・ファイナンス人材の教育および人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、年間売上成長率は平均143％と、急成長を続けています。 【採用背景】 経営企画室では、少数精鋭体制と外部パートナーの活用により、スピードと効率を重視した業務運営を行っています。今後は「予実管理・KPI設計」や「M&A/PMI」などの領域強化を見据え、新たな仲間を募集します。 また、既存事業の分析・戦略立案支援に加え、新規事業企画にも積極的に取り組む予定であり、柔軟に幅広い業務に携わっていただける方を歓迎します。 ■主な業務内容 経営企画室の一員として、データ分析や事業戦略の立案・推進を通じて、経営判断の質とスピードを高めることをミッションとします。ご経験やご志向に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・予実管理やKPIなど、各種ダッシュボードの企画・設計・運用 ・経営会議や事業レビューの運営補助 ・事業部門と連携した戦略・施策の企画支援（分析・改善提案など） ・M&Aや業務提携、新規事業企画、中期経営計画の策定 など ※想定残業時間は月30時間程度 ■このポジションの魅力 急成長する組織の中で、経営の根幹に関わる重要なテーマに携わることができます。経営層と近い距離で意思決定に関与できる環境は、責任の重さと引き換えに、大きなやりがいと成長機会を得られるポジションです。 スピード感ある現場で、現在副社長（元楽天の役員）のもと、実践的な知見を吸収しながらスキルを磨くことができます。

採用要件

＜必須スキル＞ ・事業会社での事業企画、財務、経営企画の経験2年以上 ・事業本部もしくは部レベル以上でのKPIないし予実管理と、それに伴うダッシュボードやBIツールの実装ないし運用経験 ・事業戦略策定や事業KPI設定に携わった経験 ＜歓迎スキル＞ ・大企業とスタートアップ等の両方の就労経験 ・10～200億円程度のM&A／PMIの企画～実行経験 ・マイノリティ出資案件の実務(企画～管理)経験 ・財務モデリングスキル(3表、DCF、LBO、予実管理等) ・BIやAIによる企画業務の効率化を牽引した経験