都内専任のバリューアップポジション

採用背景

業務内容

【職務内容】 ● ユニヴィスグループはコンサルのナレッジを活かし、有望な中小企業の事業承継と成長支援を通じて、5年後には複数事業を展開する総合商社のような存在を目指しています。 ● 本ポジションは、都内の次期投資先に出向し、経営企画・事業企画のメンバーとして、代表とともに経営・成長を共に推進していただくポジションです。 ● 経営戦略の立案から現場推進まで事業の中核を担っていただき、能力に応じて事業責任者に就任いただきます。 ※コンサル案件に従事いただくことはございません。 【既存投資先での業務例】 ※本ポジションはトランス・ファー配属ではなく、あくまで参考事例です。 ● カシミヤニットの老舗企業（株式会社トランス・ファー）において： ? 毎年の経営戦略・事業計画の策定 ? 毎月の予実管理 ? 生販連携体制の強化 ? 営業改革 ? 新ブランドの立ち上げ 等 本ポジションでは、経営企画・事業企画の実務経験がない方でも、将来的に経営者を目指す強い意志と中小企業の経営に対する興味・熱意があればご応募いただけます。入社後は部門VPが丁寧にサポートいたします。

採用要件

＜必須＞ ? 年齢は24歳から39歳まで※定年との関係で長期の育成期間が必要なためで長期で企業の経営に携わっていただくため。 ? 将来は経営者になりたいという強い思いのある方 ? 現場に積極的に入り込んで、ウェットに仲良くコミュニケーションできる方 ? 成果にこだわって、ハードワークできる方 ? 素直でチャームのある方 ＜歓迎＞ ? 長期的に信頼関係を構築する営業をやってきた方（総合商社、専門商社、大手広告代理店、大手飲料メーカー、大手機械メーカー、大手家電メーカー、大手消費財メーカー等） ?経営企画職で、様々なステークホルダーと良好な関係を築きながら、物事を動かした経験のある方 ＜求める人物像に合わない可能性がある方＞ ● 論理的思考は大切にしつつもそれだけに頼りすぎてしまい、現場のメンバーとの対話や信頼関係を築くプロセスを省いてしまう方 ● 現場を一方的に動かそうとするアプローチになりがちな方や人との関わりを「効率」だけで判断しがちな方 ※ 当社では、現場との信頼関係を重視しながら、共に成長を目指すスタイルを大切にしています。対話力や柔軟性を活かして周囲を巻き込みながら進められる方を歓迎します。