求人概要
採用背景
業務内容
ご入社後まずは労務管理、庶務、従業員の経費処理などの業務からはじめていただき、ご経験やご志向に応じて総務や契約管理、コスト管理等もお任せしていきたいと考えております。 経験が少なくても上司であるマネージャーが丁寧に指導しますので、人事・総務のスペシャリストを目指すことができる環境です。過去に人事・総務関係の業務に従事したことがある方、人事・総務のスペシャリストを目指して勉強中の方を歓迎いたします。 業務の繁閑にもよりますが、月の残業時間は10時間~20時間程度を想定しています。また、勤務に慣れてきたら、時差出勤、在宅勤務(週1回)も可能です。 ■業種カテゴリー別 人事労務 総務、庶務 コスト管理 ■テーマ別 給与計算 労務管理 社会保険事務 オフィス管理
採用要件
【必要条件】 ・2年以上の社会人経験 ・基本的なビジネスマナー ・PCの基本スキル ・Excel:VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル、Googleスプレッドシート ・Word:文書作成 ・PowerPoint:資料作成 ・労務管理業務の経験、又は労務管理業務に就くための勉強をしている方 【歓迎条件】 ・給与計算、社会保険事務の業務経験 ・SmartHR、freee人事労務、TeamSpiritなど人事労務系システムの操作経験
| 学歴 | 大卒以上 |
|---|---|
| 語学 | 英語力あれば尚可 |
企業概要
| 企業名 | 国内独立系経営コンサルティングファーム |
|---|
勤務条件
| 想定年収 | 330万円 〜 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 関東 |