サステナビリティ担当(エキスパート)

採用背景

業務内容

＜概要＞ 売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 当社で、サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。 ● パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。 ● 2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。サステナビリティと企業経営の同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や社内外への情報発信など、幅広い業務を行っています。 ● 同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。 ＜詳細＞ ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。 ● 非財務情報開示関連業務（例：有価証券報告書・統合報告書での開示、ESG投資家対応、ISSB・SSBJ等の制度対応、開示高度化に必要となるデータインフラやガバナンス体制の整備・構築、非財務情報の可視化など） ● ESGに関係する、当社各本部、グループ事業部門・会社（含む海外）への助言・支援業務 ● 国内外のサステナビリティ・ESGに関する外部情報の収集・分析、社内外への発信業務 など ＜魅力＞ ● 海外にも事業展開する総合人材サービス企業、パーソルグループには、グローバルな視点で、”ひと”、”はたらく”に関する社会課題解決に貢献できる魅力があります ● 経営に近い距離で、サステナビリティ経営の新たな課題にチャレンジしつづけ、経験を通じてスキルや専門性を高めていける、やり甲斐のある業務です ● リモートワーク中心で、働きやすい環境です ＜組織構成＞ ● 現在本部長1名（兼務）、部長1名、メンバー4名の計6名（全員中途採用）で構成されています ● 少人数ではありますが、監査法人・コンサルティング会社や大手事業会社出身など、多様な経験・バックグラウンドを持つ社員が、それぞれのスキル・専門性を如何なく発揮しています

採用要件

＜必須要件＞ ● コンサルティング会社・監査法人・公的機関等においてESG・サステナビリティ領域の業務・実務経験3年以上 ● ESG領域全般・サステナビリティ経営関する幅広い専門性・実務スキルをお持ちの方 ● 組織を跨ぐプロジェクトマネジメント経験、複雑な問題の解決策の立案～実行まで行った経験 ＜歓迎要件＞ ● 非財務情報開示・投資家IR・ESG評価機関対応などの業務経験・実務知識・スキルをお持ちの方 ● 経営管理・リスク管理・内部統制・監査などの業務経験をお持ちの方 ● 自主性・実行力、資料作成・プレゼン・コミュニケーション能力などに自信がある方 ● ビジネスレベルの英語力