求人概要
採用背景
業務内容
＜ミッション＞ インサイドセールスのミッションは「マーケット状況をいち早くキャッチすること」「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社を顧客にすること」です。集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、企業が最初に当社と接点を持つポジションになります。アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち早くキャッチし見込み顧客を増やしたり、受注に行き着くまでのプロセス構築や他部署と連携し新しいプロジェクトを発足するなど、顧客の第一接触者として当社の成長に貢献します。 ＜具体的な業務内容＞ ● ターゲット企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンドコール ● 展示会への参加・ウェビナー運営による新しいリード顧客の獲得 ● CRMツールを利用した課題分析 ＜配属部署＞ これまでのご経歴やスキルを考慮して、以下のいずれかの領域（部署）に配属いただきます ※内定オファー時に配属部署を伝達想定 ● エンタープライズ領域/SMB領域 － ターゲット企業：エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当 － 業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 ● 新規市場領域 － ターゲット企業：新たに導入拡大を狙う企業群 － 業界：ホテル、介護、クリーニング業界を中心とした企業群 ＜やりがい・魅力＞ ● 市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってセールスの視点で事業に関わることが可能 ● 管理職の平均年齢が32.5歳と、年齢問わず大きな裁量と責任を持って働くことが可能 ● 組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスあり ● 平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能（お子様を持つ社員多数在籍）
採用要件
＜必須要件＞ ● toB向けのアウトバウンドコール経験1年以上 ● KPIなどの定量的な指標の向上に従事していたご経験 ＜歓迎要件＞ ● インサイドセールスからフィールドセールスまで一気通貫での業務経験 ● エンタープライズ向けのインサイドセールス経験
| 学歴 | 大卒以上 |
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企業概要
| 企業名 | 国内HRテック企業 |
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事業内容
アプリケーションの企画・開発・運営
企業の特長
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「当社」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「当社」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
勤務条件
| 想定年収 | 400万円 〜 650万円 |
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| 勤務地 | 関東 |