コンサルタント職 (戦略／業務改革／DX)【東京－オープンポジション】

採用背景

業務内容

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 ＜業務イメージ＞ ● 顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ● プロジェクトの企画立案 ● 現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ● 顧客へのプレゼンテーション ● 現場での改善および改革施策の実施／検証 ● 進捗/課題/リスクなどの管理 ● ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ● プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 (１) 業務改善・改革　将来の“ありたい姿”を実現する　業務を再構築 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築、BPR/BPM、BPO (２) DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化 先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor、Big Data/BI、SFA/CRM、ERP (３) テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定 デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進 (４) 大規模プロジェクト/プログラムマネジメント ＜その他の特徴：コンサルティングスタイル＞ 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通） ● Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン ● Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる ● Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ＜独自の能力開発制度「コンサルティング＋1 」＞ プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みへの関与・推進頂ける機会があります。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、事業をドライブできる人材を目指していただけます。 ＜働きがいのある会社ベストカンパニー＞ Great Place To Work ?「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出。2024年は注目企業として表彰式にスピーチ登壇も果たしました。キャリア安全性を重視し、働く個人の能力と働きがいを高める仕組みを追求しています。

採用要件

日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 【コンサルティングファーム出身の方】 ● コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 【IT・SIer出身の方】 ● ITソリューション営業の経験 ● システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験 ※ テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 【事業会社出身の方】 ● IT関連の知見をもとに業務をしていた経験 ● 社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験 ● プロジェクト型のワークに従事していた経験 ※ コンサルティングファームでの即戦力要素がある方のみ対象