経営企画

採用背景

業務内容

【攻めの経営企画】IPO準備中の急成長中AIスタートアップで複数事業横断の経営企画 (中計策定?戦略提案・企画など全般お任せ) ■ミッション 事業部の業績達成のための行動変容 (意思決定支援含む)、仕組み作りなど ■業務内容 CFO直下の少数精鋭チームで、以下業務を担っていただきます。 ● 中期経営計画及び単年度予算の策定 ● 全社の経営管理 (事業・業績管理)の運営 ● 予実管理・KPI分析及び、戦略提案・企画 ● 取締役会／経営会議等の会議体設計・資料作成 ● 財務戦略の策定・実行 ● 決算開示資料やプレスリリース等の投資家向け任意開示資料作成 ● IRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画、制作 ■キャリアイメージ (挑戦いただけること) ● 経営企画内での業務拡大 (M＆A戦略立案、エグゼキューション、PMI、その他企画系) ● 事業企画 (新期事業・サービス開発・立ち上げ)への転向 ■当社の魅力 ＜希少価値の高い経験を得られる＞ マルチプロダクト化・新規事業立ち上げ・IPO準備・中長期的にはM&A、エグゼキューション、PMIなどにも挑戦していきたいと考えております。事業変化の大きいタイミング×少数精鋭組織だからこそ、希少価値の高い経験を積むことが可能です。 ＜異なるビジネスモデルの複数事業の管理＞ 経営企画としては、「事業を一連でみているかどうか (ex解約率だけ見る等の限定的ではないこと)」は重要な経験の1つです。 当社は違うビジネスモデル (コンサルティング事業、SaaS事業)を方針決めから介入いただくことができるため、 ● 事業ポートフォリオの管理 ● 全社のどこに投資するか等の判断 などにも挑戦することが可能です。 ＜松尾研発のアカデミアの最先端AI技術を用いて人の働き方に余白をつくるという事業の面白さ＞ 成長市場であるAI領域の中でもアカデミア発の高い技術力を持ち、既に独自のAIモジュールが豊富にあるため、様々な業界・業務で「本当に使える」AIプロダクトの開発が可能です。 常にエキスパートなAIが隣でサポートしてくれるような未来を、人とAIが"協働する"ビジネスプロセスをつくることで実現していくという面白さに共感いただける方はぜひカジュアル面談で詳細をお話させてください。 ＜多様な働き方を支援＞ ● リモートと出社のハイブリット勤務 ● フレックス制度 (11:00〜15:00コアタイム) ● 育休制度についても取得実績あり

採用要件

【必須要件】 ＜経験＞ 以下のいずれかの経験を2年以上 ● 上場企業での経営企画・管理の経験 ● 上場企業でのIR経験 ● 戦略コンサル、FAS・金融機関等で事業計画・財務モデルリングの策定経験 ＜スキル＞ ● 会計の理解 (財務3表の繋がりを理解しており、PLを読むことができる) ● 資料作成の能力 (Excel、 PPT等を対外的に出せるレベルで扱える) ● KPI分解・策定能力 (or財務モデル作成能力) ● 事業における理解 (戦略フレームワーク、組織設計、マーケティング、営業戦略、実行支援のどれか) 【歓迎要件】 ● 英語力 (IRにおける英訳、資料作成、プレゼン) ● リサーチ能力 ● 資本市場に対する知識 ● SaaSにおける経営企画業務