求人概要
採用背景
業務内容
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、人事系パッケージソリューションの導入プロジェクトにおいて、課題ヒアリングから要件定義、コンフィグ・UAT・リリースまで一連の業務を提供します。 【詳細】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ＜弊社の特徴＞ ■ コンサルティング業務における3つの特徴 １．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること ２．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること ３．成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと ■ コンサルティング＋１ プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様な会社の取り組みに関与・推進いただきます。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを得られます。 ■ 評価制度 各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をもとに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのもと行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・中核人材として新チームの立ち上げに携わることができます ・大手エンタープライズ企業と100%プライム（直取引）で、戦略・上流案件に対して直接向き合うことができます ・テクノジーベンダーとは代理店販売契約を一切結ばず、クライアントに最適なソリューションを提供することが可能です
採用要件
【必須条件】 ・人事系パッケージソリューションで要件定義・コンフィグ・UAT・リリースまでの一連の流れを複数回経験している方 ・人事領域における業務の流れ／システム全体像の知見がある方 【尚可条件】 ・BPO等の最適配置等や、BPR等も併せて実施していた経験がある方 ・コンサルティングファームでの実務経験者
| 学歴 | コンサル・事業会社出身者：大卒以上 / IT・SIer：高卒以上 |
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企業概要
| 企業名 | 国内独立系経営コンサルティングファーム |
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勤務条件
| 想定年収 | 740万円 〜 3,500万円 |
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| 勤務地 | 関東 |