求人概要
採用背景
業務内容
【業務内容】 弊社は多様なオフショア開発プロジェクトを通じて、グローバルなビジネス環境での実績を積み重ねられる環境になります。オフショア開発のプロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、国際チームをリードし、クライアントに対して付加価値の高いサービス提供を使命とします。 主な責務には、要件定義からテストに至る各開発フェーズでのリーダーシップ、クライアントとの強固な関係の確立、プロジェクトの進捗と品質の徹底管理、そして遭遇する課題への迅速な対応が含まれます。また、豊富な開発経験を活かし、実践を通じてチームの指導と育成を行うことが期待されます。 弊社のプロジェクトは一つのアプリケーションにとどまらず、複数のアプリケーションが連動する大規模なものが多く、複数国にまたがる開発を効率良く管理する広範な能力を求めています。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
採用要件
必須スキル ・論理的思考力、分析力、説明力を有すること ・日本のお客様と対等に話すのに必要な日本語力 ・IT開発について幅広い知見を有すること ・開発を要件定義からテストまで一連経験されていること（実際に手を動かした経験があること） ・特に要件定義から設計に関しては上級者であること ・出社可能であること（お客様要件に依る。フルリモートは不可。） 歓迎スキル ・英語力（グローバルマネージメントとの会話は英語）、ベトナム語 ・グローバル案件の経験、外国企業や外国人との実務経験がある方 ・海外（特にベトナム）駐在経験の方 ・オフショア開発・システム構築経験をされていること（ベトナム経験尚歓迎）・に関連する経験がある方 ・アジャイル開発経験者 ・メンバー教育の経験があること
| 学歴 | 不問 |
|---|---|
| 語学 | 英語できれば尚可 |
企業概要
| 企業名 | 外資系ITコンサルティングファーム |
|---|
事業内容
■以下3つを主軸とした、デジタルトランスフォーメーション、プロジェクトマネジメント、 ITを活用した業務改善及び経営に関するコンサルティング ・DX（デジタルトランスフォーメーション） ・SAPビジネス ・ベトナム海外進出支援サービス
企業の特長
当社ジャパンホールディングス80%、エル・ティー・エス20%の合弁会社。2019年7月後半に登記、8月から業務開始。親会社となる当社はベトナムの上場企業で、世界21か国にビジネスを展開するベトナムにおけるICTの最大手です。 設立20周年を迎え、日本でも16年の歴史があり、グローバルの従業員数は3万人を超えています。 その子会社として、東南アジア最大かつベトナムで最大手IT企業である当社の日本法人が設立され、その傘下に今回の求人企業【 当社 】を含む当社ジャパンホールディングスが設立されました。同社は11年連続増収・増益の安定経営を続けています。 日本でITリソースが枯渇する中、ベトナム人のITリソースを多数保有していることも強みの一つであり、SAP案件などのニーズにも対応しています。
勤務条件
| 想定年収 | 400万円 〜 2,500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 関東 |