人事本部　安全衛生領域担当

採用背景

業務内容

【ミッション】 安全衛生チームの安全担当として、主に店舗業務の安全衛生管理に関する実務業務を行いながら、シニアスペシャリストとともに当該業務の業務改善（効果効率化）に取り組んで頂く職務です。また、変化する社会や当社の環境を踏まえ、部やチームの方針に基づき、店舗設計や店舗オペレーションを扱う関係部門や社外専門家と協力し、安全施策を標準的な業務プロセスに組み入れるよう検討し、当社における労働安全水準の継続的な改善を担います。なお、当社には特殊健康診断を要するような有害業務はございません。 【具体的な職務内容】 ・安全衛生委員会および職場巡視の企画運営、店舗での自律的な同活動に関する本社機能としての取り纏め ・労働災害発生時の対応、調査サポート、指導、関連部署と協働での再発防止対策 ・当該官庁への書類申請関連業務、官庁からの調査問合せ対応 ・安全衛生教育その他の啓発活動の企画、店舗安全管理の現状調査や指導等による、安全環境の維持管理と労働災害未然防止活動 ・その他、新規導入品のリスクアセスメント支援、データ集計とリスクの特定、報告資料作成　　等 ＜この仕事の魅力＞ 当社は創業以来右肩上がりの急成長を遂げ、今後更なる飛躍の10年を迎えるにあたり、共に働く全ての人が健康で安全に、活き活きと力を発揮できる労働環境作りが喫緊の課題と考えています。組織の変化点において、新しい発想を取り込みながら組織力向上の土台作りに挑戦できる、魅力的なポジションです。 【変更の範囲】 業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。

採用要件

【求める経験】 ・事業会社での安全衛生活動の企画・推進、またはその他 人事労務管理に関わる企画・推進を行ったご経験 ・データ集計や分析を通して、総務や人事の業務改善を行ったご経験 【求める資格、知識、スキル】 ・安全衛生業務に関する一般知識（労務管理における安全管理の基本概念、等）・関連法令知識（労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法、等） ・データ集計分析の基礎知識 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用出来る方 ・第2種衛生管理者（入社後取得でも可） ※下記のご経験、知識、スキル、資格があれば尚可。 ・事業会社での労働安全領域の以下の企画および実施のご経験 ・労災手続きおよび労災防止対策企画推進、リスクアセスメント、安全診断、安全点検基準の策定/安全監査、安全教育 ・労務管理の一般知識・関連法令知識 ・労働安全統計の基礎知識 ・第1種衛生管理者