外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム非公開求人

People Empowerment：人材開発担当マネジャー

想定年収: 600万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
職種: 人事

公開 2026/06/19 ・更新 2026/07/16 ・求人番号 15199

求人概要

採用背景

ビジネス拡大による増員

業務内容

人材開発担当として、人事関連の各種企画、人材育成や評価制度の企画・運用等を幅広く担当して頂きます。組織の拡大に伴う社員一人ひとりの人材価値の向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行って頂きます。具体的には、・企画業務：当社Globalとの連携、トップマネジメントへの人事施策の提言、組織活性化・ Wellbeing向上施策の企画・展開（働き方や雇用等に関する各種改善提案、調整等）、キャリアモビリティ（海外赴任含む）の拡充、社員アンケートに基づく職場改善策の提案等・研修業務：社内向け研修の企画及び運営・評価業務：評価制度の企画及び運用 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

採用要件

【スキル要件】・5年以上の人材開発及び企画に係る業務経験（数百名規模の従業員を抱える企業での経験があれば尚可） - 各種人事制度の設計・構築・運用経験がある方 - 組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験がある方 - 働き方改革：Wellbeing向上施策の企画立案経験のある方歓迎【歓迎要件】・経営目線で考える姿勢、社内を巻き込む推進力・エクセル、ワード、パワーポイント等の基本ITスキル・英語力（メール・日常会話）

学歴	大卒以上
語学	ビジネスレベルの英語力　歓迎
資格	不問

企業概要

企業名	外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム

勤務条件

想定年収	600万円〜 1,500万円
勤務地	関東

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