【西日本採用】コンサルタント職(戦略、業務、IT)

採用背景

業務内容

■SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 【弊社について】 ■アジア太平洋で第1位の成長率 "FT Ranking 2022/2023" 選出 アジア太平洋地域13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする、 英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”において2022-2023年の２期続けて、 上位500社(100万社中)に選出されており、 売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある １位を記録 しています。 ■”クロスインダストリ－”×”クロスソリューション” 当社はワンプール制の組織構造を採用しております。 自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。 ■業界内トップクラスの昇給実績×低離職率 平均昇給率10%以上 / 離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持しております。 ■コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない ・過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h) ・社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入 ■洗練された評価制度 ・上司の一存で決まらない、360°評価 ・PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価 ・明確な行動指標 ■個人の能力強化, 長期的な安定 ・属人的な他SIer、他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 ・最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント/上流SEとして） ■テクノロジー×新規事業 「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定

採用要件

■コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 ■Sierにおけるシステム導入、開発経験 ■事業会社におけるIT部門経験