求人概要
採用背景
業務内容
【案件概要/チームの特徴】 S&T事業部内の当チームでは、「新規事業企画・戦略策定」および「業務改革」の2つをコンサルティングサービスラインの中心に据えており、チーム拡大に伴い若干名の中途採用を行っております。 ・当チームは、年商数千億~数兆レベルの日本を代表するエンタープライズ企業に対し、新規事業と業務改革の2つを軸にしたビジネスコンサルティングを提供しています。サービスカットであるため特に業界の縛りは設けておらず、2024年1月現在、通信、製造、専門商社、生保など様々な業界のクライアントを抱えています ・また、当チームでは「コンサルティング&エグゼキューション」というスタイルを掲げており、経験や客観的な分析に基づいた第三者的なアドバイザリーは元より、実行フェーズまで伴走してコミットすることをクライアントへの提供価値としています ・上記を総合し、「少数の事業部でファーム運営のダイナミズムを味わえること」、「ビジネスコンサルタントとしての普遍的なベーススキルを活かせること/磨けること」、「机上のコンサルテーションに留まらずクライアントの変化を体感出来ること」、以上の3つが特筆すべき特徴です 【主な業務内容】 <クライアント向け>※①②はorかandか希望に応じて調整 ①新規事業企画・戦略策定プロジェクトにおけるコンサルティングデリバリー 1.アイディエーション(例:事業環境分析、市場調査、ワークショップ開催、顧客ペルソナ定義) 2.企画・計画策定(例:事業計画書作成、収支モデル作成、カスタマージャーニー作成、営業・マーケ戦略策定、RFP作成・提案評価、価格戦略策定) 3.検証・開発(例:PoC計画作成、事業KPI設計、業務・運用設計、システム化構想策定、プロダクトマネジメント) 4.拡大・ピボット(例:販売チャネル構築、顧客フィードバック分析、アジャイルコーチング、事業KPI集計・評価) ②業務改革プロジェクトにおけるコンサルティングデリバリー 1.現状分析(例:業務棚卸・鳥瞰図作成、業務フロー図作成、業務課題・効率化余地分析) 2.To-Be策定(例:業務標準化案・To-Beプロセス案策定、実現手段策定(BPR、RPA導入、BPO化etc)、改善KPI設計、実行計画書作成) 3.改善実行(例:業務要件定義、ソリューション導入、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント) 4.運用定着化・モニタリング(例:効果測定(BI導入etc)、ナレッジマネジメント(KMS導入etc)、研修実施) <社内向け>※希望する方のみ ③事業部運営のリード・実行 1.新規クライアント向け営業(企業分析や提案書作成、商談同行など) 2.人材育成(各自の得意領域を活かした研修コンテンツの作成や研修・勉強会の実施) 3.自社新規サービス企画/開発(既存コンサルサービス以外の、次世代の収益の柱となりうる新規サービスの企画/開発) 4.採用(新卒・中途ともに、会社説明会や面接の実施など) 5.ナレッジマネジメント(プロジェクトナレッジの収集・資料化やナレッジ蓄積の仕組み化) 【プロジェクト事例(一部抜粋)】 ・通信:OMOマーケティングPF構想策定・企画支援(データドリブンでオンオフ統合のストック型マーケを実現するPFサービスの立ち上げ) ・通信:集合住宅向け顔認証エントランスサービス企画支援(集合住宅において完全非接触型の入退室やセキュリティ向上を実現する顔認証ソリューションのサービス立ち上げ) ・生保:契約サービス業務効率化企画・推進(契約サービス領域(新契約~保全~保険金支払)におけるRPA導入検討・推進) ・アセマネ:DX化グランドデザイン検討(投資信託・投資顧問業務におけるデータ基盤統合や業務効率化(RPA導入等)のグランドデザイン検討) 【部門紹介】 社内における当部門Strategy and Transformationの役割は、従来型ビジネスの延長線上では実現できない、新規のアカウント、サービス、パートナーシップを駆使し、高単価、高収益を会社にもたらすことです。 当部門のミッションは以下4点です。 ・当社の新規領域開拓(新規アカウント、新サービス) ・エマージングマーケットでの価値創出(デジタルやデータ活用の戦略立案等成長領域を主戦場としてサービス提供を行う) ・戦略的アライアンスによる企業の垣根を超えたサービス提供(大手Sierやソリューションプロバイダーに対する上流領域での支援を通じた競争力強化への貢献) ・上記取り組みを強力に推進するプロフェッショナルチームの構築とマーケットへの投入
採用要件
【応募要件】 <下記いずれかに該当する方> ・コンサルティングファーム/シンクタンクでの実務経験(ビジネス系>IT系) ・ITソリューション導入・実装の経験(RPA、OCR、BIやその他パッケージソリューション等) ・営業企画や提案型営業の経験(商材問わず) ・事業企画や新規サービス企画の経験(テーマ問わず) ・マーケティング企画やマーケティング実務の経験 ・経営企画部門での勤務経験 【望ましい経験・スキル】 ・大企業の部課長クラスへのレポーティングや提案実績 ・プロジェクト計画策定の経験(3ヶ月以上先まで) ・プロジェクトマネジメント経験(複数部署や社外との協業経験があれば尚可) ・ファイナンス知識(財務三表の基礎分析等) ・特定の業界やテクノロジーにおける専門的な知見
| 学歴 | 高専卒以上 |
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| 語学 | 英語力 優遇 |
企業概要
| 企業名 | 外資系ITコンサルティングファーム |
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勤務条件
| 想定年収 | 460万円 〜 1,300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 関東 |