求人概要
採用背景
業務内容
【業務内容】 建設業界を中心としたお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務・DX戦略策定から、企画、開発、導入、保守、教育まで当社のグローバルネットワークを活用し、ワンストップで全てのフェーズにおいて建設業界のお客様を支援します。 ■業務/DXコンサルティング領域担当 ・DXの相談役、伴走者としてお客様の経営課題、業務課題の解決を支援します・会計/人事などの機能業務コンサルタントとともに業務調査、業務分析を実施し、当社のグローバルネットワークの中から最適な人材とソリューションを選別し提供しています。 ■人事領域担当 ・働き方改革に伴う業務改善、システム導入 ・DX人材育成、リスキリング等含めた、人事制度改革 ■システム領域担当 ・建設DX技術（施工管理ツール、IoT/デジタルツイン）や業務改善ツール、（AI、RPA、Teams等）を活用した業務改善、システム導入、BPO設計 ・BIMを活用した業務改善、システム導入、BPO設計 ・Tagetik/Anaplan等の経営管理パッケージシステムを活用した経営管理改革、業務改善、システム導入 ・アジャイル開発を中心とした、業務システム要件定義、設計、開発管理、PMO 【主なクライアント】 ・国内の建設業、公共団体、大手不動産会社等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手ゼネコン、大手不動産デベロッパー、大手都市再開発会社、地方自治体等
採用要件
【必須スキル】 ■共通 ・DX/IT分野において、5年以上の実務経験を有する方（コンサルティングファーム、SIベンダー、システム開発会社での経験を優先） ・明るく、元気であり、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・英語でのコミュニケーション力が高く、外国人とのやり取りにも積極的に取り組める方 ■業務/DXコンサルティング領域担当 ・建設業界の業界課題や技術動向に関心を持ち、早期にキャッチアップし、それを活かしてクライアントに適切なサービス提供ができる方 ■人事領域担当 ・人事領域における業務経験 ・働き方改革についての知識や経験 ・DX人材育成やリスキリングに関する知識や経験 ・人事制度改革についての知識や経験 ■システム領域担当 ・建設DX技術や業務改善ツールを活用したシステム開発・導入、BPO設計の経験 ・業務システムの要件定義、設計、開発、PMOの経験 【歓迎スキル】 ・業務/DXコンサルティング領域担当 ・建設業界でのBIM、IoT、RPA、AI等の技術に関する知識・経験 ・プロジェクトマネジメント能力 ・人事領域担当 ・建設業界での人事領域の経験 ・社員教育やトレーニングの経験 ・コミュニケーション能力やチームマネジメントのスキル ・システム導入の知識や経験 ・システム領域担当 ・建設業界でのBIM、IoT、RPA、AI等の技術に関する知識・経験 ・BIMを活用した業務改善やシステム導入の経験 ・Tagetik/Anaplan等の経営管理パッケージシステムを活用した業務改善やシステム導入の経験 ・アジャイル開発に関する知識や経験
| 学歴 | 不問 |
|---|---|
| 語学 | 英語できれば尚可 |
企業概要
| 企業名 | 外資系ITコンサルティングファーム |
|---|
事業内容
■以下3つを主軸とした、デジタルトランスフォーメーション、プロジェクトマネジメント、 ITを活用した業務改善及び経営に関するコンサルティング ・DX（デジタルトランスフォーメーション） ・SAPビジネス ・ベトナム海外進出支援サービス
企業の特長
当社ジャパンホールディングス80%、エル・ティー・エス20%の合弁会社。2019年7月後半に登記、8月から業務開始。親会社となる当社はベトナムの上場企業で、世界21か国にビジネスを展開するベトナムにおけるICTの最大手です。 設立20周年を迎え、日本でも16年の歴史があり、グローバルの従業員数は3万人を超えています。 その子会社として、東南アジア最大かつベトナムで最大手IT企業である当社の日本法人が設立され、その傘下に今回の求人企業【 当社 】を含む当社ジャパンホールディングスが設立されました。同社は11年連続増収・増益の安定経営を続けています。 日本でITリソースが枯渇する中、ベトナム人のITリソースを多数保有していることも強みの一つであり、SAP案件などのニーズにも対応しています。
勤務条件
| 想定年収 | 500万円 〜 2,500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 関東 |