経営管理領域_DX Competency Consultant

採用背景

業務内容

■お客様に対する経営管理領域のコンサルティングサービスの提供 ＜注力テーマ＞ ①全社の変革に向けた戦略立案：DX構想、デジタル戦略・IT中計策定、進捗管理（管理会計）の在り方のリデザイン ②ビジネスパートナー足りうる組織・人材変革：ファイナンス組織変革、アップスキリング ③マネジメントの期待に応える管理会計の変革：データドリブン経営、経営管理（ダッシュボード構築） ④効果的マネジメントに資するデータ基盤の整備：データ基盤整備、追加機能開発 ⑤圧倒的な工数圧縮を実現するオペレーション変革：間接業務/バックオフィスの業務変革、Paper/Labor intensiveな業務のDX、バックオフィスのシステム&データ連携・フロントLow-codeアプリ開発 ＜特徴＞ ・顧客課題に対して最適なサービスを提供するため、関連Practiceと連携を取ってTeaming ・Digitalソリューションに対する感度の高さ ・アジャイルアプローチ（Think Big, Start Small,Fail Early） ◇経営管理領域におけるThought Leadershipの確立 ◇Digitalソリューションに関する調査・研究 ◇Capabilityの強化（人材育成・採用） ◇対外イベントの企画・実行、等 ■組織としてのミッション（Competency Group/Management & Control） 経営管理領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提供 ■個人に期待する役割やミッション 経営管理領域のDeliveryのリード Thought Leadershipの確立、Capabilityの強化など、新設Practiceの立上げ・強化といった面での貢献 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・製造業：データドリブン経営 ・サービス業：Low-Code Plattformを用いた生産性向上と管理会計高度化、等

採用要件

■必須： 以下2項目以上の経験/能力要件必須 ・経営管理領域のコンサルティング経験（3年以上） ・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験（3年以上） ・経営管理領域の専門性 ・新規事業立上げの経験 ・コンサルティングにおけるプロジェクトリード経験 ■尚可： 以下1項目以上の経験/能力要件があること ・経営管理領域の資格（MBA、中小企業診断士、等） ・会計領域の資格（CPA、簿記一級、等） ・英語（TOEIC800点以上、等） ・BIやデータレイク導入に向けた企画構想・RFP策定経験 ・DX推進部門(主に経営、経理、経企をユーザにDX推進)での職務経験