企業概要
| 企業名 | 国内DX人材育成企業 |
|---|
勤務条件
| 想定年収 | - |
|---|---|
| 勤務地 | 関東 |
| 企業名 | 国内DX人材育成企業 |
|---|
| 想定年収 | - |
|---|---|
| 勤務地 | 関東 |
国内大手エグゼクティブコーチング企業
550万円 〜 1,000万円
関東
(1)法人営業 ・新規営業 ・既存営業(継続・拡大) ・受注したプロジェクトの成果設計、マネジメント ・その他営業活動に付随する業務全般 (2)コーチ ・経営層へのエグゼクティブ・コーチング ・ミドルマネジメント層への1on1コーチング ・DCDおよび自社アカデミアのクラス進行(クラスコーチ) ・その他コーチングサービスに付随する業務 上記2つの業務の割合はご自身の担当案件数や営業成果、コーチング力などによりますが、入社3年以内であれば法人営業:コーチ=7:3が標準的なイメージです。 ※現在同社は「システミック・コーチング」という独自の考え方に基づき、企業内リーダーへのコーチングを行っています。 システミック・コーチングとは、 リーダーが組織変化の起点となり、 全体の変化をイニシアチブし、 社員を変化に誘い・巻き込み、 自分に続くリーダーへと開発していく ことを目指すものです。 システミック・コーチングを通じて、「主体化されたリーダー」の数を組織の中に増やしていきたいと思っています。 また、現在、以下に記載した両方に対して情熱を注げる方を求めております。 ・国内外の企業にシステミック・コーチングを導入いただく活動(法人営業) ・プロとしてコーチングを提供する役割(コーチ)
国内独立系ITコンサルティングファーム
600万円 〜 4,000万円
関東
【職務内容】 ・担当のインダストリー領域においての新規アプローチ、リレーション構築。 ・CPRD、サービス、プロセス(化学・資源)業界いずれかの知見を基に顧客の課題を把握しQUNIEのソリューションと結びつけたうえで、各チームと連携して提案活動の支援および案件のクローズをリードする ・顧客との関係を維持し、取引の継続と拡大を図る
国内独立系ITコンサルティングファーム
600万円 〜 4,000万円
関東
【職務内容】 ・担当のソリューション領域においての新規アプローチ、リレーション構築。 ・CRM、顧客接点、デジタルマーケティング、営業改革等の領域における知見を基にクライアントとの接点(クライアントのシステム部のみならず、デジタル部、マーケティング部、営業企画部等の業務部門)をインダストリー問わず豊富に有し、提案活動の支援および案件のクローズをリードする ・顧客との関係を維持し、取引の継続と拡大を図る
想定年収
-