最高デジタル責任者(仮称）・DX推進室長

採用背景

業務内容

■全社DXの推進を前提とし、DXにおける攻めと守りの起点作りをしイノベーションを喚起 ・新組織の立ち上げと安定的・継続的なオペレーションの責任 ・戦略策定、そのロードマップの作成（継続的に更新） ・全社デジタルマインドの醸成 ・DX導入にあたり部門ごとまたは部門間に発生するコンフリクトの調整（優先順序付けの提起等） ・全社横断的なDX予算の策定・確保、そのROI視点でのモニタリング ・後任最高デジタル責任者ならびに新組織人材の育成

採用要件

必要な知識・経験 ・当社サービスと類似する知識・経験 ・現時点におけるデジタルトレンドや全般的（かつ汎用的）なITテクノロジーの理解 ・全社ITマネジメントもしくは大規模プロジェクトの責任者としての経験（経歴） 必要な能力 ・全社攻め・守り、両視点での構想策定力 ・デジタルデザイン力（デジタルソリューション創発） ・強いリーダーシップと実行力 ・IT領域での強い人脈と関係構築力 ・異なる文化への柔軟性とコンフリクト調整力 ・プログラムやプロジェクトの進捗・課題管理及び適切な意思決定の実行力