求人概要
採用背景
業務内容
以下領域のコンサルティング 1.グループ経営革新 ・グループ本社改革 ・持株会社、シェアードサービス化 ・グループ組織再編、PMI 2.生産性向上 ・本社・現業の業務実態把握 ・組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見直し ・要員最適化(標準業務量の設定による要員管理) 3.成長戦略 ・ビジョン、中期経営計画 ・事業開発(CSV) ・経営承継、次世代リーダー育成
採用要件
◆コンサルタント ①業種、企業規模を問わず、経営企画または経理・財務の実務経験がある人材、特に、新規事業立ち上げ、リストラ、子会社への出向など、修羅場経験があるとなおよい ②コンサル経験問わず、メーカ等で研究・技術開発や生産管理、営業やマーケティングを経験している人材
| 学歴 | 大卒以上 |
|---|---|
| 語学 | 英語力(ビジネス)※海外案件要員は必須 |
| 資格 | 不問 |
企業概要
| 企業名 | 国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム |
|---|
勤務条件
| 想定年収 | 600万円 〜 1,000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 関東・関西 |