事業グロースをリードするHRBP

採用背景

業務内容

HRチームのコンサルタントとして、当社の人・組織課題の解決を行います。拡大を続ける当社のHRプロフェッショナルとして採用、育成、評価、活性化の分野において会社の成長戦略を具現化する仕事です。 【具体的には】 ・コンサルタント採用業務（母集団形成～入社までの設計及び実行） ・コンサルタント育成コンテンツの開発及び研修講師業務、タレントマネジメント等 ・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで ・その他、人事関連のセミナーの開催や本の執筆等 ★基本的に、PJベースの仕事になります。上記の他に、組織の成長に必要な次の一手の論点設定を行いPJチームを組成しながら業務を行います。 【この仕事のやりがい】 ・当社が現在、拡大中のベンチャー企業であり組織変革を積極的に行うことができる環境です。 ・クライアントである経営者がコンサル目線で仕事をジャッジするためHR専門職として鍛えられる環境です。 ・当社が組織開発において社内外より高い評価をいただいており、HR職としてそのノウハウを吸収することができます。 ・年齢や在籍年数関係なく裁量を持って自社の人事・組織コンサルティングを行うことができます。

採用要件

【必要条件（下記いずれか）】 ・ベンチャーやスタートアップで大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・事業会社での人事領域のうち人事制度・企画系業務のご経験のある方・営業組織等でマネジメント経験があり、人・組織作りへの思いの強い方