アーキテクト/ITコンサルタント（公共サービス顧客担当）

採用背景

業務内容

■採用部門、または アサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション 当社のコンサルティングスタイルは戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。 あるクライアントの場合では、IT戦略の策定、PMO、アーキテクチャー設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡って支援を実施しております。 当部門が主に担当する公共業界は寡占化されてきている市場であり、官公庁の中でも更なる成長に向け、多くの変革を必要としています。我々はそのクライアントに対し、売上拡大・コスト削減・サービスレベル向上などに向け業務改革、新サービス創出等、様々な分野で支援を実施しております。 これらのプロジェクトで蓄積したノウハウや経験を活用・展開し、各クライアントに最大限の成功を提供いたします。 ■職務内容の概要 具体的なプロジェクト事例 - バックオフィス関連システム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 - その他システム（業務端末、顧客情報管理など）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 ■職務内容の詳細 システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。 特定のフェーズのみではなく、システム化構想・企画からシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。 ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。 - 担当領域：大・中規模システムリプレース案件の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など - 担当業務：企画書作成、移行計画作成、業務設計（ユーザ部門を対象に）、システム構築、業務移行、データ移行など ・入社後のキャリアイメージ 【1～2年後程度の職務】 要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進。 【3～5年後以降で想定する活躍】 プロジェクトリーダーとして大・中規模案件の（顧客折衝含めた）リーディング。 大・中規模案件の立ち上げ。 ※キャリア事例※ 30代にて当社に入社。 プロジェクトメンバーとして、当社構築案件のノウハウ（システム設計、顧客折衝）を体得。 その後500人月超の大型案件のPL補佐として要件定義～システムリリース、運用引継ぎまでの全フェーズを経験。 現在は次の案件の立ち上げの為の準備を実施中。

採用要件

・顧客業務部門のマネジメントレベルを相手に要件定義、システム設計を行った経験（業務改革、コンサルティング提案した経験があれば尚可） ・4、5人以上のメンバーを率いて要件定義～設計～構築のマネジメントを実施した経験 ・1年以上設計ないしは構築、テストに携わった経験（レイヤーは問いません） ・システム構築における得意領域があれば尚可