Linea Consulting

事業会社

事業会社求人情報一覧ページです。コンサルタントの求人・転職ならリネアコンサルティング株式会社にご相談ください。実績豊富な専門会社だからこそ、非公開求人からあなたに合った質の高い転職を支援いたします。

全 1,603 件中 611〜620 件を表示

並び替え
情報システム

国内広告代理店グループ企業

サイバーセキュリティスペシャリスト

想定年収
800万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
＜期待する役割＞ 当社では、当社および国内グループ会社のセキュリティ強化の目的として、各種セキュリティ業務を遂行するメンバーを募集します。グローバルのセキュリティチームの支援を受けながら、日本に最適化した形でのセキュリティ業務の設計、導入、運用を目指します。業務の遂行を通して、ビジネスへの貢献や自ら成長し続けることを求められるポジションです。 ＜職務内容＞ （共通領域） ・国内外のIT・セキュリティ部門、国内の事業部門、および外部ベンダーなどの主要なステークホルダーとの信頼関係の構築、維持 ・セキュリティに関連するポリシー、スタンダード、プロセスなどの各種ドキュメントの作成、および維持管理 ・セキュリティソリューションの導入、ルール作成などのプロジェクトマネジメント （専門領域） ・電通、および日本国内グループ会社を対象に、以下の様なサイバーセキュリティ領域の業務を遂行する ①セキュリティオペレーション ・セキュリティ監視ツールの活用、セキュリティインシデントの発生検知、初動対応の実施 ・最新の運用プロセスや要件を反映したプロセスやその他の社内文書の作成、および維持管理 ②セキュリティインシデント対応 ・セキュリティインシデント対応、および対応後の根本原因分析の実施、支援 ③セキュリティアーキテクチャ、セキュリティレビュー業務 ・インフラ、アプリケーションチーム、サードパーティベンダーに対する情報セキュリティおよびリスク評価の実施 ・事業部門が手掛けたシステムやサービスに対する、セキュリティ観点でのレビューやアドバイスの実施 ④セキュリティガバナンス、セキュリティ教育 ・グローバルセキュリティポリシー、スタンダードなどのルール策定と維持 ・従業員に対するセキュリティ教育、啓発活動の実施
公開日：
経理

国内大手広告代理店

M&A担当

想定年収
820万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
＜役割＞ グループにおけるM&Aに関する適切かつ効果的な意思決定をサポートし、個別投資案件の戦略的・財務的妥当性の検証、 重要案件の企画・推進支援、買収後モニタリング等を通じて、グループ全体の事業成長を加速させ、企業価値の持続的向上 を実現する ＜職務内容＞ ・グループM&A委員会の事務局員として、国内外のグループ各社の関係者および社内の関係部署と連携し、 グループ視点で新規案件評価、投資パフォーマンス管理および事業ポートフォリオ検証を行う ・コーポレートファイナンス観点で企業価値分析と価値向上のための諸施策の検討を行う（資本コスト算定、 株式価値算定モデル作成、競合分析等） ・国内外の大型買収案件の推進を支援する（戦略的整合性の検証、事業計画や投資収益性基準等定量面の精査等） ・政策保有株式の縮減等、グループの資本政策の検討・実施を推進・支援する
公開日：
経営企画

国内大手人材サービスグループ

経営管理担当（メンバー・エキスパート）

想定年収
700万円 〜 1,180万円
勤務地
関東
仕事内容
【東証プライム市場上場／グループ約5万人・売上高1兆円・約130社の経営管理/経営資源の最適配分を実現する重要ミッション】 ■概要： 【売上高1.2兆円、140社のグループ全体の経営管理/経営資源の最適配分を実現する重要ミッション】 売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有するパーソルグループ。上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。 その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関する業務に関わっていただきます。 ■詳細： パーソルグループの管理会計に関する業務全般に従事して頂きます。メインで担当いただく業務は、経歴・本人希望もふまえ、総合的に決定いたします。 《具体的には》 ・業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング ・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進 ・管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成 ・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期のプロジェクトの企画推進 ・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする ・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成（グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進） ※適性やご志向性に応じてオーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理もお任せする可能性があります ■組織構成： 経営管理部は30～40代を中心に計11名で構成されており、男女比はおよそ半々です。大手/中小、経験/未経験問わず、メーカー・金融・コンサル・サービス等さまざまなバックグラウンドの方が、それぞれの強みを活かしながら活躍しています。 ■魅力： ・1事業会社とは異なり、グループ全体の情報が集約されるため、グループを俯瞰した広い視点での意思決定に携わることが可能です。 ・経営層と日常的に接点があり、経営に近いポジションで関与・提言をすることができます。一方で、事業側やホールディングス内の他部署との関わりも多く、さまざまなカウンターパートを巻き込みながら主導をする非常に重要な役割です。 ・M&Aや、グループ内再編等、毎年変化をしながら組織が成長をしているため、良い意味で安定せず経営管理としての役割や醍醐味を味わうことができます。 ・リモート/出社の選択できるため、ご自身の状況に合わせたフレキシブルなはたらき方が可能です（部内はリモート勤務の社員が中心）。経営陣との会議も在宅参加で問題ありません。 ■キャリアパス： 財務本部は、社員の自律的なキャリア形成を重視しています。会社都合での異動打診もありますが、基本的にはご本人の意思を尊重し、その支援をしています。そのため、経営管理領域の専門性を磨くキャリアはもちろん、財務会計やIR、ファイナンス領域など連結経理以外へのキャリア形成も可能です。
公開日：
経営企画

国内大手人材サービスグループ

経理エキスパート

想定年収
820万円 〜 1,180万円
勤務地
関東
仕事内容
【チームワーク重視！東証プライム市場上場・変革組織で経理エキスパートとしてご活躍頂ける方を募集しています】 ■概要 当グループでは親会社である弊社に経理・財務機能が集約されており、国内グループ子会社の決算（会計・税務）も弊社で行っております。親会社として新収益認識基準やIFRS適用に係るグループ全体の会計方針の検討等を行うだけでなく、子会社の経理として事業に貢献するための各種活動を行っています。正確に決算を締めることは重要な基礎としつつも、担当会社の経理として子会社と協働・連携することにも重点を置いております。 ■詳細 国内グループ子会社の単体決算業務（※）をご担当いただきます。 担当会社における新サービス立ち上げに伴う会計・税務面での検討（実務・会計フローの立ち上げ・構築）にもご参画頂きます。 また、経理のエキスパートとして、投資有価証券評価、減損会計、組織再編に係る会計処理等、各会社毎の複雑な課題・会計論点解決に向けてご対応頂きます。実務としてこれらの業務経験がある方歓迎です。 ※売掛金・入金管理、支払処理に関しては別部署が担当しておりますが、左記以外の決算業務を一気通貫でご担当頂く想定です。 ※税務業務は、外部税理士法人へ委託しているものがあります。 ■組織構成 弊社経理部は、グループ子会社の事業区分に合わせて第1〜3部で構成されております。20代前半から50代の社員まで幅広い年齢層が在籍しており、特に30代?40代の社員が多い総勢70名前後の組織です。 連結決算や開示は別部署の担当となりますが、当該部署と密に連携を取りつつ業務を行っています。会計士・税理士等の専門家もおり、意見交換しながら解決策を策定していきます（上下関係ではありません）。 ■魅力 多くのグループ子会社を抱えておりますので、様々な会計・税務論点に携わることができます。 プロジェクトは会社・組織横断的な仕事が多く、業務や仕事の幅、マネジメント等のスキルを拡げていくことが出来ます。また、自分自身の意志を持って動かした仕事の影響・範囲も実感することが出来ます。 管理会計も視野に入れた業務設計が求められることも多く、財務会計領域に限らない知識・ご経験を積むことが出来ます。 ■キャリアパス・特徴 まずはグループ子会社の単体決算業務からご担当して頂きますが、幅広く各種プロジェクトを主要メンバーとしてご経験頂くことで、ただ決算を締めるだけでなく組織再編や新サービスの立ち上げにも対応できる経理としてスキルアップしていくことが可能です。 難易度の高い業務をご担当いただくことで経理としてのスキルアップもできますが、経理組織を担うマネジメント業務に携わっていただくこともキャリアパスの選択肢としてございます。 ■組織課題 上場企業トップクラスの経理体制を構築すべく、人員の増強や経理システムの入れ替え・統一化を進めてきました。2020年4月より事業体制がSBU（戦略的事業単位）体制に移行し、本年度はSBU体制3年目となります。新たなステージに向けて進んでいく中での課題は数多くあります。コロナ禍もあり社会、会社も急速に変化を遂げる中で、我々経理・財務部門も変革し進化していかねばなりません。これまでの経理の形にとらわれず、共に会計の観点からグループの事業を強くしていきたいという意志のある方をお迎えしたいと思っています。
公開日：
経理

外資系大手カフェチェーン

ファイナンス（FP＆A）コントローラー

想定年収
700万円 〜 1,100万円
勤務地
関東
仕事内容
■当社のカフェビジネスにおいて、ファイナンスコントロールの観点から事業部門のプランニングや分析、サポートを通じて効果的な事業運営に貢献いただきます。主に事業部門やファイナンス部内のパートナーと連携しコーポレートPLの予実差異分析・レポーティング、また事業部門へのサポートを通じたビジネスパートナー業務に従事していただきます。 ・コーポレートPLの管理・予実差異分析、各種KPIの分析 ・レポーティング・店舗投資コスト（建設コスト、設備投資等）の年度予算 ・四半期フォアキャストの作成、　及び店舗建設部門 ・経理部門と連携した月次での予実分析、費用対効果分析 ・事業部門への予算作成や分析などを通じた業務サポート、ビジネスパートナー業務・事業部門、経営陣やUS本社へのレポーティング ＜将来のキャリアパス＞ 短期（～3年）：担当する業務において、計画立案→実行→効果検証→改善のプロセスを自立して実行できる 中期（3～5年）：リーダーシップを発揮し、業務をリードする役割を担う（業務の進捗管理・改善、サポート、後輩パートナーの育成） 長期（5年以上）：チームマネージャーもしくは業務エキスパートを目指し、ファイナンス組織内の他部門での活躍 ＜このポジションの魅力＞ ファイナンス領域でのキャリアを志向する方、また数字に強く、分析スキルの高い方が活躍できる職務です。ファイナンス部門は比較的少人数で運営している為、一人一人の業務範囲が広く、やり甲斐も大きいです。またUS本社との連携も多く、英語力を生かして仕事をしたい方もご活躍頂けます。
公開日：
経理

国内大手広告代理店

M&A担当

想定年収
950万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
＜役割＞ グループにおけるM&Aに関する適切かつ効果的な意思決定をサポートし、個別投資案件の戦略的・財務的妥当性の検証、 重要案件の企画・推進支援、買収後モニタリング等を通じて、グループ全体の事業成長を加速させ、企業価値の持続的向上 を実現する ＜募集の背景＞ グローバルな経営体制へ移行していく中で、グループ全体のM&A案件を推進・支援する体制を強化するため ＜職務内容＞ ・グループM&A委員会の事務局員として、国内外のグループ各社の関係者および社内の関係部署と連携し、 グループ視点で新規案件評価、投資パフォーマンス管理および事業ポートフォリオ検証を行う ・コーポレートファイナンス観点で企業価値分析と価値向上のための諸施策の検討を行う（資本コスト算定、 株式価値算定モデル作成、競合分析等） ・国内外の大型買収案件の推進を支援する（戦略的整合性の検証、事業計画や投資収益性基準等定量面の精査等） ・政策保有株式の縮減等、グループの資本政策の検討・実施を推進・支援する
公開日：
経営企画

国内大手人材サービス企業

経営企画_FP&A（リーダー）

想定年収
700万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
経営企画室のFP＆Aチームのリーダーとして、エン・ジャパン単体およびグループ各社の経営管理業務をお任せします。 事業戦略推進に関わるさまざまな数値集計・数値管理システムのアップデート・改修を行い、データを用いて経営層・部門責任者へ意思決定支援を行うことが主なミッションです。 アカウンティングの観点で社内外をリードする経験を積むこと、スピード感をもった事業成長支援を通じて、業務のダイナミックさややりがいを肌で感じることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・エン・ジャパン単体およびグループ各社の経営状況のモニタリング（管理会計） ・中期経営計画及び単年度予算の立案、実行、モニタリング、見直し ・ボードや各部門責任者へのレポート 月次モニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗など）のためのシステムへのデータ入力、集計、データ出力方法の改修など、幅広い業務を担当する部署です。 売上・支払計上の実務は別部署（本社・経理財務部門）が担当していますが、数値を用いた分析関連の業務は募集部門が主に担っています。 入社後すぐは、当社ならではの仕事、分析業務を手を動かしながらキャッチアップいただきますが、早い段階で事業の収支構造の分析、収益性改善案の提案・実行など、 より事業サイドに寄ったアクションをお任せしたいと考えています。既存メンバーやPJT推進・管理、マネジメントなど、適性に合わせた各種業務へアサインする想定です。 【経営企画室の基本方針】 「全社の継続的な成長を実現するためのPDCAサイクルの確立」、「中期経営計画の達成に向けた持続的組織向上の仕組みの実装」を中期的な目標に掲げています。 チームごとに大枠の役割はありますが、クロスアサインなどの業務連携も進めています。経営のパートナーとしてさらに組織のバリューを発揮すること、 より的確な経営・事業判断を仰げるよう、機動力の高い個人・チームを目指し試行錯誤をしている段階です。 【その他補足情報】 ・基本的には経営企画室全メンバーがフルリモート勤務をしています。 └まれに対面での会議が必要な場合は出社しますが、出社はほとんどありません。 WEB会議ツールを活用し、在宅下でもスムーズに業務を進めています。 【配属組織情報】 ■経営企画室FP＆Aチームに配属 経営企画室には20～40代の幅広い年齢の方がおり、新卒・中途社員いずれも在籍しています。 チームは現在4名構成です。日常業務における業務レポートラインはGM（40代）、以下TL（30代）、メンバー2名（いずれも20代後半）という体制です。 【仕事の特徴】 変化の大きなビジネス環境への適応、曖昧さへの耐性が求められます。業務スピードも重要ですが、判断材料が少ない・または仮説段階で意思決定をする場面も発生します。 フレームワークや過去データを駆使し、ある意味新規事業やベンチャー企業のPJT推進のような感覚をもち、行動することが必要です。
公開日：
経理

国内広告代理店グループ企業

国際税務担当

想定年収
1,050万円 〜 1,250万円
勤務地
関東
仕事内容
【役割】 国際税務チームにおいて、まずはご経験のある国際税務業務を主体に従事し、中期的には他の国際税務業務に活躍の場を広げることが期待されます。英国の税務チームと協働して国際税務業務を遂行します。 【職務内容】 ■当社グループの最終親会社である㈱電通グループおよび最大の事業会社である㈱電通の以下の国際税務関連業務の内のいずれかとなります。 ・タックスヘイブン対策税制関連業務 ・移転価格税制関連業務 ・マスターファイル、国別報告事項、ローカルファイルの作成 ・国外関連取引に係る分析 ・取引に関わる税務相談対応 ・グローバルミニマム課税関連業務 ・上記に係る税務調査対応、タックスプランニング　等
公開日：
経営企画

外資系大手カフェチェーン

戦略企画／推進　シニアスペシャリスト

想定年収
700万円 〜 1,100万円
勤務地
関東
仕事内容
【職務概要・ミッション】 ?全社的な視点から環境分析を行い、経営戦略を立案するための経営者の意思決定とリーダーの合意形成を支援する。 ?各機能部門間の架け橋として機能し、継続的な成長に関する課題を抽出し、各プロジェクトの推進を支援する。 【具体的な職務内容】 ・中期経営戦略／次期経営計画の策定プロセス設計・運用 ・グローバル戦略との同期・調整 ・各種会議体／政策共有機会の企画・運営 ・経営高次化プロジェクトの推進 ・その他、CEO特命事項
公開日：
経理

国内大手広告代理店

提案人材

想定年収
-
勤務地
関東
仕事内容
提案人材
公開日：

絞り込み

絞り込み条件をクリア
キーワード
職種
勤務地
年収
こだわり

非公開求人を含む全求人をご紹介します

あなたのキャリアに合う求人を、専任コンサルタントが厳選してご提案します。

まずは無料で転職相談