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外資系大手総合コンサルティングファーム

<障がい者採用>【勤務地:東京・神奈川・福岡】一般事務

想定年収
350万円 〜 600万円
勤務地
関東・九州/沖縄
仕事内容
◆所属部署: ・管理部門 ・テクノロジー本部-プロジェクト運用支援チーム ・オペレーションズ本部 ※適性に応じて具体的な配属先を検討いたします。 ◆勤務地: 東京(溜池山王、勝どき)、神奈川(みなとみらい、高島町、生麦)、福岡(西新) ◆業務内容: ※適性に応じて業務内容を検討いたします。 1)管理部門アシスタント/東京(溜池山王)、神奈川(みなとみらい、高島町、生麦) 管理部門の各部署におけるアシスタント業務。 例:入社/退社/採用などの人事部アシスタント業務、総務部内購買業務、文書管理業務、会議日程調整や会議室予約などのサポート業務など事務職全般 等 2)プロジェクト運用支援/東京(勝どき) 国内のお客様向けの各プロジェクトの後方支援業務。 例:資料作成サポート、経費代理処理、プロジェクトメンバーの要員管理、データ集計、各種手続き 等 3)BPOプロジェクト運用支援/福岡(西新) 国内のお客様向けBPO(業務委託)プロジェクトの後方支援業務。 例:管理用各種データ取得・集計・分析、お客様報告資料作成支援
公開日:

国内独立系経営コンサルティングファーム

テックリード(リードエンジニア)

想定年収
700万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
自社で蓄積されたコンサルティングのナレッジをSaaS化する新規事業のプロダクト開発をお任せします。 【具体的には】 ・プロダクト開発を先導し、スピードと品質に責任を担う ・技術を通じてチームビルディングに貢献 ・ナレッジの蓄積と改善 【この仕事のやりがい】 ・プロダクトのテクノロジーに責任を持ちグロースさせていくこと ・テックリードのファーストマンとして会社のモデルケースを作る ・より高いビジネスセンスを磨くことが出来る ・評価制度の策定や改定に携われる ・プロダクトマネジメントのスキルが身に付く
公開日:

国内大手総合コンサルティングファーム

コンサルタント(RI)

想定年収
500万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
リサーチ&イノベーションセクターは新技術・サービスのリサーチや企業のオープンイノベーション活用支援を推進している組織です。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 <リサーチ> グローバルでの最先端技術の情報収集、ベンチャーキャピタルとのネットワーキング等を通じて、イノベーションアイディアの基点の1つとなる技術シーズを調査・分析・評価します。活動結果の社内外への情報発信も担います。 <イノベーション> アイディアマネジメントプラットフォームを運営し、イノベーションのアイディアを収集します。複数のアイディアを多角的に分析・評価、さらに改良・強化して、真のイノベーティブなアイディアに昇華させます。すべてのプロセスは、グローバルネットワークや外部知見者を活用したコラボレーティブなものになります。その後、事業化へ向けて、マーケティング、ビジネス企画、プロトタイピング等を進めていきます。
公開日:

外資系大手飲食チェーン

テクノロジー本部、エンタープライズ&サービスマネジメント、コンサルタント職

想定年収
650万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
マクドナルド3000店舗15万のクルーを支えるエンタープライズシステム刷新に関して外部ベンダーと協力しながらアプリケーションアーキテクトとして関わって頂きます。 クラウド時代にふさわしいエンタープライズアプリケーションに関するToBe像とロードマップの策定をリードして頂きます。 CCoE(Cloud Center of Excellence)と連携し、アプリケーションのクラウド移行をリードして頂きます。 システム刷新後の運用を通じた継続的な業務改善に関わって頂きます。 システム刷新後はアプリケーションの運用を通じて継続的な改善活動をリードして頂きます。 クラウドを利活用した継続的な業務改善活動をリードして頂きます。
公開日:

国内独立系経営コンサルティングファーム

採用プロモーションスペシャリスト

想定年収
400万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
自社の採用業務を担っていただきます 【具体的には】 ・HRチームの一員として採用業務を担っていただきます(企画立案・媒体選定・コンテンツ作成・リーチ拡散・スカウト採用計画から実施、選考プロセスの見直しなど) 【この仕事のやりがい】 ・自社の経営陣と採用全般にわたる企画・運営ができます ・採用通じて拡大フェーズにある会社の組織作りに携わることができます ・設計から実行まで裁量を持って仕事に取り組むことができます
公開日:

国内独立系経営コンサルティングファーム

役員室長候補

想定年収
450万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
中堅・ベンチャー企業向けにコンサルティングを提供している当社の取締役の片腕となって業務サポートを行っていただきます 【具体的には】 ・事業推進タスク分析・整理 ・事業方針・計画の策定のサポート ・経営会議などの役員面談関連準備や同席 ・事業部会議のアジェンダ広報 ・事業部会議の資料準備や議事録整理 ・その他役員サポート業務 【この仕事のやりがい】 自らの働きにより、役員が経営に100%集中できる環境をつくりだすことで「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言う当社ミッションの実現に貢献する仕事です。役員のサポートをすることで自分一人では成しえない大きなゴールに役員と共に到達する。そんな〝レバレッジの大きい仕事”になります。
公開日:

国内独立系経営コンサルティングファーム

フロントエンドエンジニア

想定年収
600万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
自社で蓄積されたコンサルティングのナレッジをSaaS化する新規事業のプロダクト開発をお任せします。 【具体的には】 ・フロントエンドの第一人者としてプロダクト開発に携わる ・外部ベンダーと協力してアウトプットする ・開発環境の選定など、これからのチームビルディングに貢献 【この仕事のやりがい】 ・ゼロイチの環境でチャレンジ出来る ・技術選定などの自由度が高く、伸ばしたいスキルを選べる ・エンドユーザーまでの距離感も遠すぎず、BtoBtoCプロダクトという貴重な開発経験を積める ・開発や改善提案を通じて明確な成果を実感出来る ・ビジネスセンスのあるエンジニアになることが出来る ・評価制度の策定や改定に携われる
公開日:

外資系大手飲食チェーン

【テクノロジー本部】エンタープライズ&サービスマネジメント、マネージャー職

想定年収
750万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
職務内容 マクドナルド3000店舗15万のクルーを支えるエンタープライズシステム刷新に関して外部ベンダーと協力しながらアプリケーションアーキテクトとして関わって頂きます。 -クラウド時代にふさわしいエンタープライズアプリケーションに関するToBe像とロードマップの策定をリードして頂きます -CCoE(Cloud Center of Excellence)と連携し、アプリケーションのクラウド移行をリードして頂きます システム刷新後の運用を通じた継続的な業務改善に関わって頂きます。 -システム刷新後はアプリケーションの運用を通じて継続的な改善活動をリードして頂きます。 -クラウドを利活用した継続的な業務改善活動をリードして頂きます。
公開日:

国内独立系経営コンサルティングファーム

事業グロースをリードするHRBP

想定年収
500万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
HRチームのコンサルタントとして、当社の人・組織課題の解決を行います。拡大を続ける当社のHRプロフェッショナルとして採用、育成、評価、活性化の分野において会社の成長戦略を具現化する仕事です。 【具体的には】 ・コンサルタント採用業務(母集団形成~入社までの設計及び実行) ・コンサルタント育成コンテンツの開発及び研修講師業務、タレントマネジメント等 ・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで ・その他、人事関連のセミナーの開催や本の執筆等 ★基本的に、PJベースの仕事になります。上記の他に、組織の成長に必要な次の一手の論点設定を行いPJチームを組成しながら業務を行います。 【この仕事のやりがい】 ・当社が現在、拡大中のベンチャー企業であり組織変革を積極的に行うことができる環境です。 ・クライアントである経営者がコンサル目線で仕事をジャッジするためHR専門職として鍛えられる環境です。 ・当社が組織開発において社内外より高い評価をいただいており、HR職としてそのノウハウを吸収することができます。 ・年齢や在籍年数関係なく裁量を持って自社の人事・組織コンサルティングを行うことができます。
公開日:

外資系大手飲食チェーン

【テクノロジー本部】デジタル&レストランプロダクト(Restaurant Solutions)、統括マネージャー職

想定年収
750万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
職務の目的 -レストランプロダクト担当シニアマネージャーは、当社のシステム全体の店舗に展開される全てのハードウェアとソフトウェアのテクノロジーソリューションを担当します。 -テクノロジーリーダー、プロダクトマネージャー、エンジニア、ビジネスステークホルダー、ベンダーと協力し、店舗オペレーションを中心として、ビジネスニーズに対応するための革新的なソリューションセットを特定します。 -これは、テクノロジーリーダーとしてのキャリアにおいて次のステップに進みたいと考えている優秀なバイリンガル・
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