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外資系ITコンサルティングファーム

ITコンサルタント(IDaaS販売支援・導入支援・戦略策定)

想定年収
600万円 〜 2,100万円
勤務地
関東
仕事内容
当事業部(Business Transformation & Acceleration Division=通称BT&A)では、「新規事業企画・戦略策定」および「業務改革」の2つをコンサルティングサービスラインの中心に据えており、この度「新規事業企画・戦略策定」領域でのプロジェクト拡大に伴い、IDというテーマで戦略策定・設計・導入を包括的に支援できるテーマ特化のITコンサルタントを募集します。 ビジネス分析の基盤として、またコンプライアンスやセキュリティの観点から専門性をもってID設計がどうあるべきか顧客に提案し、実際のサービスの導入支援まで一貫して担当いただきます。加えてIDaaSサービスの販売支援、戦略策定にも関与いただき、顧客へのサービス説明や提案資料の作成も行っていただきます。 また上記業務で蓄積した知見を元に、ID/データ分析に関するコンサルティング業務の拡大を考えており、弊社内部の営業戦略策定や新規クライアント獲得にも関与いただきます。 ■業務内容 <クライアント向け> ①IDaaSの導入支援 クライアントからの要望をヒアリングし、最適なID設計を提案 導入プロジェクトのデリバリー・IDaaSテナントの構築 ②IDaaSの販売支援 RFI・RFPへの回答・提案資料の作成 サービス説明・QA回答 <社内向け> ③自社営業・マーケティング ID/データ分析に関する新規クライアント獲得の為の調査・提案資料の作成 ※弊社グループ会社(パクテラ・テクノロジー・ジャパン)と協業した開発プロジェクトに発展する可能性もあり、開発プロジェクトのマネジメントも含めて幅広くご活躍いただくことを期待します。
公開日:

外資系ITコンサルティングファーム

データ領域に強いDX/ITコンサルタント

想定年収
500万円 〜 1,600万円
勤務地
関東
仕事内容
顧客企業(自動車メーカー)のデータ分析基盤(データマート)の構築に係わる業務に携わっていただきます。データを蓄積しているDWHをもとに、業務要件に沿った形で効率的に使用できるデータマートを構築する案件になります。 主な業務は以下になります。 ・データマート構築における要件定義 ・データマート設計/構築 ・データ投入用ETL処理の設計/実装/テスト ・データマートのデータ品質のチェック 関係者が多いプロジェクトになりますので、自社チーム内に限らず、顧客と自ら進んでコミュニケーションを取っていく必要があり、会議におけるファシリテーション能力も身に着けることが可能です。 (現在、リモートワークが主体となっており、オンラインツールを使ったコミュニケーションが問題なくとれる必要があります。) また、部門を今後拡大していくフェーズのため、自社業務として採用やゲーミフィケーションを前提とした組織作りにも積極的に関わることが可能です。(入社直後は、参画された案件で安定したパフォーマンスを出していただくことに専念いただきます。) 【部門について】 弊社部門 強くてニューゲーム(NEW GAME PLUS)はゲーミフィケーションを前提とした組織運営・デリバリモデル(育てたスキルを無駄にせず新しいチャレンジに向かう)な部署です。 前職で育てたスキル(Tech{クラウド・データ, BI, BPM SaaS Solutions}等)を無駄にせず新しいチャレンジに向かおうとしている人を中心に、チームビルディングを行います。 世の中にはいろいろな仕事がありますが、仕事を通じて、楽しく、成長していると感じられるように、各個人ごとのスキルや目指すべきゴール、達成したい事柄をゲーム的に表現し、その成長をいい感じにトラッキング・コーチング・コミュニケーションによる促進ができるようにします。Notionの活用やSlack, Discord等、様々なツールを組み合わせて(新規ツールの開発も含む)、今風に、これを実現します。(また、チーム運営の仕組みをソリューション化することも考えています) もちろん、デリバリで仕事をしっかりすること、またその結果も求められますが、自身のスキルアップに繋がらない仕事はないので、クエストの一つとして実施しながら、クエストドリブンにしたいと考えています。 【部門について】 『強くてニューゲーム | NEW GAME PLUS | 採用』
公開日:

外資系ITコンサルティングファーム

DX/ITコンサルタント ※新規部署「強くてニューゲーム(NEW GAME PLUS )」

想定年収
500万円 〜 1,600万円
勤務地
関東
仕事内容
これまで積みあげてきた技術や経験(エンジニア的なスキル)を活かすコンサル案件へのアサインを行います。 プロジェクトデリバリのみならず、これからメンバーを増員していく当部門のチームビルディングにも寄与していただきます。 【案件例】 データ関連経験を持つ場合には、自動車メーカーのDaaS(Data as a Service)構築支援 等 1. DXコンサルティング a. クラウド(aws, azure, etc.)、データ(redshift, snowflake, etc.)、BI(quicksight, tableau, powerbi, etc.) 2. ITコンサルティング a. レガシー・オンプレミス等 3. IT→DXコンサルティング a. 全体最適・計画から実行まで含めた一気通貫でのコンサルティング・実行ご支援 4. 業務プロセスコンサルティング(BPR, チェンジマネジメント) 5. ノーコード・SaaS活用コンサルティング a. Bubble, Airtable, ジョブカン, Parabola, Zapier等 【部門について】 『強くてニューゲーム | NEW GAME PLUS | 採用』 弊社部門 強くてニューゲーム(NEW GAME PLUS)はゲーミフィケーションを前提とした組織運営・デリバリモデル(育てたスキルを無駄にせず新しいチャレンジに向かう)な部署です。 前職で育てたスキル(Tech{クラウド・データ, BI, BPM SaaS Solutions}等)を無駄にせず新しいチャレンジに向かおうとしている人を中心に、チームビルディングを行います。 世の中にはいろいろな仕事がありますが、仕事を通じて、楽しく、成長していると感じられるように、各個人ごとのスキルや目指すべきゴール、達成したい事柄をゲーム的に表現し、その成長をいい感じにトラッキング・コーチング・コミュニケーションによる促進ができるようにします。Notionの活用やSlack, Discord等、様々なツールを組み合わせて(新規ツールの開発も含む)、今風に、これを実現します。(また、チーム運営の仕組みをソリューション化することも考えています) もちろん、デリバリで仕事をしっかりすること、またその結果も求められますが、自身のスキルアップに繋がらない仕事はないので、クエストの一つとして実施しながら、クエストドリブンにしたいと考えています。
公開日:

国内大手ITコンサルティングファーム

グローバル専門コンサルタント

想定年収
420万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◇チームの概要 ・グローバル専門コンサルティング部隊は、英語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、お客様を導いていく専門部隊です。 ◇対象業種と対象ソリューション ・グローバル専門コンサルティング部隊は、お客様の業種や対象ソリューションを限定しません。 日本の業種の中でもグローバル度合が比較的高い医薬や自動車に強いという性格は持っていますが、 お客様がグローバルに仕事をするうえで、困られていることがあれば業種問わず、 ソリューション(ERP導入なのか、IoTなのか等)問わずお客様をご支援していく部隊です。 ◇サービスメニュー 大きく分けると以下3つのサービスメニューがあります。 サービスメニュー①:グローバル構想策定/業務改善サービス ・構想策定は、お客様の改革を実現する上で重要なフェーズ。お客様が抱える課題や変革要望の本質を捉え、それを改善するために変更する必要がある業務・組織・ITのTo-Be像を策定。更に、その変化を具現化・定着化させるために必要な実行フェーズの計画書を策定、合意。この合意形成が不十分だと、改革を本質的には実現できなかったり、手戻りやタスクの増加により計画が破綻したりする。 ・当社では、この活動を、弊社のノウハウ、日立グループのネットワークを活用しながら、グローバルのステークホルダーとの合意形成含め、日本品質で提供。 ・(例)海外企業のM&A後の業務/システム統合構想の策定 ・(例)海外子会社へのERP展開構想の策定(グローバルテンプレートの構築含む) ・(例)コンプライアンス違反撲滅のための業務/組織/システムの構想策定 サービスメニュー②:グローバルPMOサービス ・プロジェクトの最終目的は、プロジェクトで達成したいこと(改革や課題解決)を実現させること。 それをコントロールするのがPMO。プロジェクトQCDのバランスを保つだけではなく、最終的にユーザが変化と利益を享受できなければプロジェクトは失敗である。グローバルプロジェクトの難しさはグローバルの多様なステークホルダーの期待値を理解し、その期待値を汲みながらも限られたプロジェクト資源の中でコントロールすること。 ・当社では、狭義の事務局主体のPMOに留まらず、最前線でグローバルステークホルダーと調整し、最終的にユーザに変化を享受してもらうために必要な活動をリーディング。 ・(例)グローバルプログラム/プロジェクト運営ルール整備 ・(例)各種グローバルタスクのアプローチ定義 ・(例)プロジェクトQCDに影響する課題/リスクの根本原因と対応方針の決定 ・(例)グローバルの業務部門担当者との要件調整 ・(例)プロジェクトチェンジマネジメント サービスメニュー③:グローバル事業企画サービス ・事業企画は、お客様が今後向かう方向性を決める重要なフェーズ。お客様の現状課題解決策を検討することだけにとらわれず、市場ニーズ・競合動向・協業パートナ候補の検討等、多面的な視点からと、グローバルな観点から、事業のあるべき姿をお客様と一緒に検討が必要。 ・当社は、グローバル事業企画が絵にかいた餅にならないように、お客様にフィットする言葉で記述された企画書を作成し、お客様にとって、実効性・実行性のあるグローバル全体計画を作成。 ・(例)スマートシティのグローバルビジネスエコシステムを作るプラットフォームの事業企画 ・(例)製造業の業務改善IoTソリューションのグローバル事業戦略 ◇案件規模 ・プロジェクト全体では数十人~数百人規模のプロジェクトに当社としては、2~4名程度の体制で参画 ・プロジェクト期間は以下。 ・グローバル構想策定は3ヶ月程度 ・グローバルPM/PMOは案件内容により変動が大きいが半年から数年(大きなプログラムなど) ◇現行チーム構成 ・15名程度(2022年12月時点)※海外関連会社への出向者含む。 ◇日立でグローバルをやることの面白み ・原則英語を使ったグローバル案件に参画できる ・各業界の最大手のお客様のグローバル対応を支援できる ・日立グループ自体がグローバルに展開しており、日立のグループ企業が各国で多様なサービス(インフラ、鉄道など)を提供しています。 そのような会社と連携した新しいグローバルビジネスモデルを創造する部品が揃っているため、 チャレンジができる環境です。
公開日:

外資系大手カフェチェーン

サステナビリティシニアスペシャリスト

想定年収
700万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
<職務ミッション> 米国本社がかかげている「リソースポジティブカンパニーになる」というビジョンに基づき、2030年までに「CO2」「水」「廃棄物」を50%削減するというマイルストーンを達成するために、環境フットプリント把握、戦略開発・実行に取り組む。具体的には全社のサステナビリティ活動推進のリーディング、使い捨てからリユースへシフト、廃棄物削減(コーヒー豆カスリサイクル促進)、サステナブルデイリープラクティス推進、メジャーメントシステム開発、パートナーエンゲージメントなどの活動にオーナーシップを持ち推進する。また、サプライチェーンにおける「ビジネスと人権」に配慮した倫理的調達基盤の構築を行い、志を同じくする他企業・団体との協業をしながら、社会にインパクトを与え、当社ビジネスの成長とミッションの実現に貢献する。 <具体的な職務> 下記の業務の一部を担当いただきます ①戦略開発リード:A)リソースポジティブカンパニーを具現化するために、全社のサステナビリティ戦略開発(中期戦略、単年度計画開発)を行い、シニアリーダーをサポートする。B)各ワークストリームの戦略開発(使い捨てからリユースへシフト、廃棄物削減、サステナブルデイリープラクティス、パートナーエンゲージメント)を米国本社とアライメントをとりながらリードする。C)組織における優先順位、意思決定をサポートする。 ②インテグレーション:A)社内における部署間、ワークストリーム間のアライメント、また、グローバル組織とのアライメントをプロセス開発や組織提案をすることでサポートする。B)社外のステークホルダーとの関係構築を行い、難しい問題や意思決定に貢献する。 ③インパクトメジャーメントとレポーティング:A)信頼性があり、効率的な評価指標とレポーティングプロセスを開発する。B)グローバル組織と連携をとり、タイムリーかつ正確な環境フットプリントのレポートを行う。 ④社内外へのコミュニケーション:A)チームの専門分野における社内教育実施・店舗パートナーへの情報連動、社外へのコミュニケーションサポート(講演、マスコミ・メディア取材対応など)B)効果的なパートナー、カスタマー、サプライヤー等のサステナビリティにおけるエンゲージメントをサポートする。 ⑤当社の倫理的調達プログラム推進へのサポート <キャリアパス> 短期(~0.5年):当社カルチャーの理解、組織への精通 短期(0.5~1年):シニアスペシャリストとして、リーダーシップを発揮し、担当領域に対しオーナーシップを発揮しリードする役割を担う(業務範囲を超えたチームのサポート・後輩社員の育成含む) 中期(2年~3年):チームマネージャーとして、リーダーシップを発揮し、組織マネジメント、組織開発・人材育成をリードする役割を担う。 中期(3年~5年):同分野の深堀、部長ポジションへの昇格、もしくは他ポジションでのキャリア形成
公開日:

国内大手ITコンサルティングファーム

Operational Excellence

想定年収
500万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
製造業のお客様に対してサプライチェーン・設計・製造・開発の高度化提案(BPR)、業務コンサルティングを行います。 テーマによっては、その後のシステム構築にも参与します。複数お客様で効果を実践できたものに対して、コンサルサービスメニュー化(商品企画・開発)を行います。 ・製造業のお客様のDX推進部門/事業部門キーマンに対する製造サプライチェーン高度化(BPR)提案 ・業務コンサルティング実施:ビジョン策定(Vision Planning)、システム企画(System Planning)、要件定義(Requirement Definition) ・後続するシステム構築へのアドバイザリ参画、プロジェクトマネジメント支援 ・実践経験を事後整理し、コンサルサービスメニュー化(商品企画・開発) ■組織としての役割 新しいアプローチでのビジネスモデルを立ち上げ、製造業のお客様へのDX提案を実施していきす。富士通グループの知見・ノウハウ・テクノロジを駆使し、お客様のビジネスプロセスの変革、業務改革、新サービス創出の支援を行います。 ■期待するミッションや役割 お客様の課題解決、価値提供するにあたり、自ら考え、デザイン(仕様化)を試すマインドがあるクリエーティブな人材 単に与えられた仕様どおりに作る仕事ではなく、自分なりに考えて試行錯誤しながら、新技術適用やデザインしたものをお客様へ提案、システム化によるお客様の業務を変革してもらいます。
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

テクノロジーコンサルタント(通信・メディア・ハイテク領域) - テクノロジー コンサルティング本部 (AS-CMT)

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【通信・メディア・ハイテクのクライアントに寄り添うコンサルティングワーク】 大手通信事業者、大手製造/電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者、Software&Platform業界のクライアントに対するIT戦略策定・Enterpsrise Architecture策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。 職務内容は多岐にわたりますが、各種タスクやプロジェクト期間中に発生する様々な課題解決に向けて、 計画を立て・推進し・科学的に管理する役割から、クライアントへの「顔」であり、 グローバルを含めた社内の知見者たちをまとめあげる「指揮者」という2つの役割を担っていただきます。 ◆ポジションの魅力 業界にフォーカスを当てることで、よりクライアントの業務や事業の根幹に切り込んだITコンサルティングが可能です。 また昨今では企画構想など上流の段階からGlobalのネットワークを活用するような”世界中の当社の知見”を 最大限に活用するプロジェクトや、DXの文脈からCEO Issueでシステム構築につないでいくようなプロジェクトも多いため より広い視野をもったコンサルティングを行えるポジションです。 ◆業務内容 ・IT・業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案 ・戦略を実現するためのアーキテクチャの選定 ・アーキテクチャに合わせた業務プロセス?システム要件の定義・最適化 ・システム開発における各タスクの計画策定、実行 ・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援 ◆プロジェクト事例 ・大手電機メーカ:全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト 全社IT戦略の立案~それを具現化するEAの策定~EAを実現する為のSalesforce, SAP S/4 HANA, IBP, Aribaなどで構成される 全社Enterprise ITシステム導入まで、一気通貫での支援を実施。 ・大手通信業:次世代成長基盤構築プロジェクト 顧客戦略からコールセンター業務まで通信事業の基幹業務をSalesforce(Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Attomation、 Mulesoft、Treasure Data)をフル活用して一気通貫での業務、システム支援を実施。 ・大手機械メーカ:基幹システム刷新プロジェクト SAP S4/HANAを活用し、これまでよりもより高速に、より生産性を高めた業務を実現するための基幹システム刷新を実施。 国内だけでなく海外複数拠点への展開も予定されており、要件定義段階からGlobalメンバーと協業して推進。 モジュールも多岐にわたっており、基本であるSD/MM/FI/COだけでなく、PP/eWM/GTS/CRM(Hybris Billing)BPCなども活用。
公開日:

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

中堅企業戦略・新規事業コンサルタント ー未経験者歓迎ー

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
< 戦略コンサルタント > 経営戦略ビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。 大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。 また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。 < 新規事業コンサルタント > 自社の成長・存続のために、次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」を考える、中堅~中小企業の新規事業創出・成長戦略策定を支援します。特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています。 【主なクライアント】 中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています。特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます。 【具体的な業務内容】 < 戦略コンサルタント > (1) 経営環境の調査・分析 市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告 (2) クライアント内部情報の収集・分析 クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ(設計、調達、生産等)をクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化、報告 (3) 戦略・戦術の検討と策定支援 上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援 (4) 戦略・戦術の実行支援 クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等 (5) 組織変革に向けたファシリテーション クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進 < 新規事業コンサルタント > (1) 新規事業戦略立案 事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務 (2) 新規事業・新商品の市場開発支援 マーケティング調査・市場調査、市場性評価(魅力度・競合・リスク 等)業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務 (3) 新プロダクト・サービス開発 市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務 (4) 営業支援コンサルティング 新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務 (5) 新規事業推進体制の構築 事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務 (6) ファシリテーション業務 様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務 【このポジションの魅力】 < 戦略コンサルタント > 中堅企業の経営に直接働きかける機会が豊富なため、大きな責任はあるものの、コンサルティング成果が実感しやすく、企業経営に対するインパクトの大きな業務が出来ます。 様々な業界、企業規模のクライアントへのコンサルティングを同時並行で進めるため、多様なインプットがあり、コンサルタントとしての成長が促進される環境です。 < 新規事業コンサルタント > 経営者や現場社員と共に、新たな事業を創造し、成果獲得までを実行することで、大きな達成感を得ることが出来ます 【プロジェクト事例】 ・中堅化粧品卸        : 中期経営計画作成支援・実行支援 ・製造業           :経営再建計画策定および施策実施支援 ・産業機械メーカー      :IPOを視野に入れた中期経営計画策定 ・医療法人          :2病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援 ・電機メーカー        :オープンイノベーションの仕組みを活用した新規事業創出支援 ・大手メーカー(自動車関連) :次世代中核事業拡大支援プロジェクト ・大手インフラ企業      :脱炭素戦略に関する企業調査コンサルティング ・中堅メーカー(金属加工企業): 注力製品群に対する拡販支援コンサルティング
公開日:

外資系ITコンサルティングファーム

DXプロジェクトマネージャー

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務内容】 ■お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、 当社グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ■DX活動の立上げ・加速をしたい企業において、やり方・やれる人が限定的な企業が多い中、 クライアントと伴走しながらプログラムの策定・リーディングをしながら、 当社の幅広いサービスラインナップを理解しながら、必要なタイミングでデマンドを「プルスルー」していく担当をします。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、 大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【会社、仕事の魅力】 ・当社は、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている企業です。 ・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、 技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。 ・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。 従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、 社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。 ・若い会社でこれから作っていく会社です。 自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。 ・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの、 一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。
公開日:

外資系大手カフェチェーン

サプライチェーン本部 エシカルソーシング シニアスペシャリスト(マネージャー候補)

想定年収
700万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【職務概要・ミッション】 サプライチェーンにおける「ビジネスと人権」に配慮した倫理的調達基盤の構築を行い、志を同じくする他企業・団体との協業をしながら、社会にインパクトを与え、当社ビジネスの成長とミッションの実現に貢献する。 【具体的な職務内容】 下記の業務の一部を担当いただきます ①当社の倫理的調達プログラムの推進 ②倫理的調達に関して、サプライヤーと対話をしながら、エンゲージメント促進活動。 ③社内、グローバルチームとのアライメント(情報共有、情報収集、交渉など) ④社外のステイクホルダーとのコネクション構築、情報収集活動、社会にインパクトを与える活動の推進。 ⑤倫理的調達における進捗管理、レポーティング ⑥社内外へのコミュニケーション:チームの専門分野における社内教育の実施・店舗Libraryやポータルの更新・必要に応じた社外向け発信のレビュー・社外向け講演・メディア対応 【この職務の魅力・特徴】 「ビジネスと人権」の重要性が高まる社会において、リーディングカンパニーとして、ブランドの基盤の構築に寄与することができること。また、社内外のパートナーとの協業を通じた自己成長の機会がとても多くあるポジションです。
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