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外資系ITコンサルティングファーム

CX / Databricksソリューションコンサルタント / 東京

想定年収
400万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
【担当業務】 ・お客様のデータ活用課題の分析とそれらを解決するためのToBeの検討支援 ・お客様ビジネスを支えるデータ基盤のソリューションアーキテクチャーの検討支援 ・データ活用基盤構築の支援 ・データ加工処理(ETL・ELT)の設計・開発支援 ・データ分析を行う上で必要となるデータ可視化(BI)の設計・開発支援 ・データ基盤の構築ロードマップの検討支援 ・データマネージメント整備のプロジェクト推進 ・データ基盤およびデータ活用業務の持続的な発展のための次期プロジェクト計画・推進 ・Ai/MLおよび生成AIによるデータ基盤活用の検討支援 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等
公開日:

外資系ITコンサルティングファーム

データアナリスト(未経験OK、Python経験者歓迎)

想定年収
600万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務概要】 当社グループのデジタル技術基盤を活かしつつ、お客様にAIの価値を提供できるよう、データ分析やBI案件をご担当いただきます。 データ・アナリティクス・BIに関するスキルを持って、TableauやPower BIなどのBI、またはデータ分析案件に従事していただきます。 データ分析のご経験がない方は、スキルのキャッチアップからしていただきます(Python経験者前提)。 【詳細業務】 データ分析やBIダッシュボートの設計・開発(Tableau、Power BI、など) 当社のエキスパートと連携したデリバリー 当社のグローバルチームや提携機関・パートナーなどと連携し新たなサービス・ソリューション検討・開発支援 社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積 最新技術のリサーチやソリューション検討(ハンズオン含む) 【主なクライアント】 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BMX-PX-MC】

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東・関西
仕事内容
弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス(People Transformation)領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M&Aコンサルタント(組織・人材マネジメント領域) 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M&A(組織人事領域)・シェアードサービスセンター&アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【組織】 グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。 【キャリア・環境】 ■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会 ■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ■ライフスタイルに合った職場環境の提供
公開日:

国内ITコンサルティングファーム

CSD×ISC製造向け業務改革コンサルタントERP/SCM/PLM領域(未経験歓迎)

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
本ポジションは、経営戦略コンサルティング本部(CSD:Corporate Strategy Consulting Division)と、IT戦略&サイバーチーム(ISC:IT Strategy & Cyber)が連携して推進する、製造業向け業務・システム変革プロジェクトを担うポジションです。 CSDが持つ製造業(特に組立型)のデジタル変革や経営管理の専門性と、ISCが持つIT構想、サイバーセキュリティ、ITガバナンス等のケイパビリティを掛け合わせ、製造業のバリューチェーン全体を見据えた業務変革・ITトランスフォーメーションを「構想~設計~実行~定着」まで一気通貫で関わる、当社の中でも高度な専門性が求められるポジションです。 【職務内容】 以下のようなプロジェクトに参画いただきます。 ■製造業 基幹システム/SCM改革領域 ・自動車および産業機械の生産・調達・在庫管理領域における現行業務プロセス調査・As-Is整理(生産計画/発注・調達/在庫管理 等) ・中小規模ERP/生産管理パッケージの導入・刷新における要件定義~基本設計(業務要件定義、Fit/Gap分析、標準機能活用方針の検討 等) ・BOM構造・品目マスタ・在庫評価・リードタイム等、マスタ設計の支援 ・ベンダー選定・ベンダーコントロール(RFP作成支援、提案内容評価、スコープ・品質・スケジュール管理) ・システム定着化支援(トライアル運用・テストシナリオ策定・受入テスト支援、教育計画・運用プロセス設計 等) ■製造業PLM/設計開発プロセス改革領域 ・設計・生産技術部門における業務BPR ・PLMの導入構想・要件定義・基本設計 ・設計BOM(E-BOM)と製造BOM(M-BOM)の連携を含むBOM構造の再定義および設計・生産技術部門への定着化支援 ・設変情報の伝達プロセス(ECM)の改善、およびシステム要件への落とし込み ・3D CADデータ管理(PDM)の運用設計・ルール策定支援
公開日:

国内独立系デジタル企業

ITコンサルタント/PM(マーケティングDX領域)

想定年収
800万円 〜 1,400万円
勤務地
関東
仕事内容
■仕事内容 クライアント企業のDX/CXを技術起点で支援するポジションです。 経営や業務の課題を起点に、IT戦略の立案からシステム構想・設計・ ソリューション選定・実装推進まで、一貫してプロジェクトの成功に貢献いただきます。 構想フェーズでは、アーキテクチャやデータ活用方針の設計をリードし、 実行フェーズではプロジェクト全体の進行管理や、 ベンダーコントロールなども担っていただきます。 具体的には・・・ ・クライアントの課題理解、ITを利用した解決策の検討 ・マーケティングソリューションやクラウドサービスの選定、導入支援 ・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 ・プロジェクト計画の策定 ・プロジェクト体制構築 ・プロジェクト成果物とマスタースケジュール管理 ・チームビルディングとコミュニケーション計画 ・進捗管理、課題管理 ・コストマネジメント ・リスクマネジメント ・実装フェーズにおける進捗・課題・品質の管理 ■技術スタック 言語・フレームワーク:プロジェクトによって異なります。 インフラ:AWS、GCP プロジェクト管理:Backlog 情報共有:Slack ■ポジションの魅力 【包括的なデジタルソリューションの提供】 当社は住友商事グループの一員として、 先進的なデジタルソリューションを提供しています。 システム構築や運用に止まらず、 マーケティング運用までを一貫してクライアントへ提供しています。 【住友商事グループのアセット】 住友商事グループのネットワークやリソースを活用し、 広い業界クライアントへの大規模な開発案件等に携わることができます。 【多種多様な人材との交流】 当社には様々なキャリアを持つ人材が在籍しています。 システム開発からマーケティング、アナリストまで、 ノンボーダーでシームレスに交流することができ、 コミュニケーションを通じて新たな知見を広げることができます。 社内勉強会の定期開催も行なっており、部内を超えて知識を得ることができる環境です。 【主体性とオーナーシップ】 当社は主体性を持ち、オーナーシップを発揮する人材を歓迎します。 自由度が高く、裁量を持って業務を進めることができる環境であり、 自身のアイデアを発信し実現できるチャンスが広がっています。 ■当社の魅力 ・住友商事グループのアセットを活用した事業会社としての側面と、 クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の 両面を持っていることが当社の特徴です。 両者のシナジーを活かしながら、 幅広い裁量権をもって業務を担当することが可能です。 ・グループのシナジーを生かして、大規模かつ多種多様な業種や案件に携わることができます。 ・ベンチャー企業としての機動性を持ちながらグループのネットワークを 最大限活用できる点は当社独自の強みとなっています。 ・新しい技術やソリューションの導入を奨励しており、 イノベーションを推進する企業文化が根付いています。 社員へ生成AI等、常に最先端の知識と経験を積むことができる環境を提供しています。 ■働く環境 ・フラットな組織体制であり、他部門からのサポートも得られやすい環境です。 ・プロジェクトにはスペシャリティを有したコンサルタントやエンジニア等の メンバーと共にチームで対応します。 ・プロジェクトは、本人の希望や得意とする分野、チャレンジしたい領域をもとに 相談していきながら決定します。 ・ハイブリットワーク、スーパーフレックス制、私服勤務を全社で採用しているため、 働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。 また、ライフステージに合わせた働き方についても、相談しやすい環境でもあります。 ・全社での残業月平均は30時間程度。
公開日:

外資系大手監査法人系ベンチャー支援会社

【BP】【ビジネスプロデュースコンサルタント(マネジャー職候補)】大企業とベンチャー企業の協業支援、新規事業創出支援

想定年収
600万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
【当社とは】 デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。 当社は「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 【チームのミッション、業務概要】 弊社は日本の大手企業の新規事業創出支援を通じて新たな価値を創造し、社会課題解決に寄与することをミッションとしています。デロイトグループの中でイノベーション創出に専業特化したファームとして、大手企業の新規事業創出に関する案件を提案・獲得し、案件にマッチした多様なメンバーでコンサルティングサービスを提供しています 【具体案件、主な支援内容】 ■大手企業向け新規事業創出支援のコンサルティング ・新規事業創出に係る戦略の立案 ・新規事業戦略に基づく施策の立案(オープンイノベーション、スタートアップ投資、イントレプレナー支援、人材育成) ・施策の実現に貢献する伴走型支援 上記に係るクラアントへの提案、PM 【業務のやりがい、目指す世界観】 弊社は”アジアNo.1のイノベーションファーム”をビジョンに掲げ、 新規事業創出支援のリーディングカンパニーとして、国内の大手企業を中心にコンサルティングサービスを提供しています。 我々のミッションは、大手企業×国内外のスタートアップによるオープンイノベーション活動や、社内ベンチャー・カーブアウト等によって新規事業を創出し、大手企業の新たな事業の柱へと導くことです。 弊社では新規事業の戦略策定から個別施策実行まで支援をしており、大手企業、スタートアップと連携し、新たな価値創出を通じた社会課題解決に取り組んでいます。
公開日:

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

デジタル開発PMO

想定年収
600万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
<業務内容> ・組織が推進するデジタル・ITプロジェクトの上流工程を牽引する(グランドデザインやシステム構想、プロジェクト計画の策定) ・プロジェクト内の各関係者の橋渡し役となり、円滑にプロジェクトを推進する ・主に、ビジネスチームが実施すべきタスク(業務・ビジネス要件定義、業務移行など)を顧客と協業で推進する なお、顧客の業界は問わない 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・IoTデバイスとのコネクテッドアプリ構築推進支援 ・業務システム刷新に向けたビジネスPMO支援 ・新規事業の立上および伴走推進支援 他 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・構想立案から、運用まで顧客と伴走しながら一気通貫で支援ができます ・顧客支援を通じて、ビジネス、テクノロジー、プロジェクトマネジメントに関する専門性を高めることができ、顧客と共に飛躍的に成長できます ・ビッグプロジェクトの推進支援も多く、我々の活躍が、プロジェクトに大きなインパクトを与えます。
公開日:

国内製造業DXテック企業

自動車産業コンサルタント(変革推進/カスタマーサクセス)

想定年収
700万円 〜 1,500万円
勤務地
関東・中部・関西
仕事内容
■ポジション概要 顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進できる人を求めています。 経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進してきた経験を持つ方?出身業界や職種は問いません。 構造化思考と学習意欲があれば、製造業ドメインは短期間で習得できます。 当社には製造業の深い知見を持つメンバーが揃っており、その知見を経営課題の案件化に転換できる推進力を持った方を求めています。 自動車・Tier1メーカーなどのエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域の構造課題を特定し、当社のプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持っていただきます。 ■プロジェクト例 調達コスト最適化プロジェクト|部品選定・価格交渉の高度化により調達戦略の最適化を推進。調達コスト5〜15%削減を実現。 設計フロントローディング推進プロジェクト|設計初期段階から品質・コスト課題を可視化し後工程の手戻りを削減。開発LT半減・手戻り工数削減を実現。 生産準備リードタイム短縮プロジェクト|工程設計?量産立ち上げまでの情報連携を再設計し、試作・量産移行フェーズのボトルネックを構造的に解消。 不具合復旧LT削減プロジェクト|過去不具合ナレッジの体系化と横展開により、品質問題の未然防止と復旧スピードを大幅改善。 ■ミッション 自動車産業コンサルタントとして、当社のプロダクト価値を最大化し、顧客の経営KPI改善に直結する成果を創出する。 将来的にはセクター全体の戦略設計とアカウントポートフォリオ形成を担う中核ポジション。 ■このポジションの特徴 特定産業に深く入り込み、顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進 プロダクト改善へのフィードバック責任あり 数億?数百億規模の価値創出に関与可能
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

[FS-SOL]【P&O PE-FRT】金融業界 地域経済活性化およびフロント領域におけるBPR/DX推進コンサルタント

想定年収
595万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
《職務内容》 金融業界を中心としたクライアントに対し、取引先や地域経済に対するDX/SX推進などの新たな提供サービス体制の構築を支援します。また、法人営業(融資、コンサルティングサービス)・個人営業(融資、預金、資産運用)のBPR・DX推進による営業推進環境の高度化を支援します。 ■職務詳細 ・弊社が保有するアプローチを用いた営業プロセスの高度化、業務効率化、生産性向上等の業務改革支援 ・金融機関内における既存のIT資産を活かし、クラウドサービス/AIなども用いた営業推進環境の統合と高度化 ・データ利活用による営業管理環境(進捗管理、計数管理、行動管理)の高度化 ・取引先あるいは地域経済に対するDX/SX推進に向けた新規サービスの検討支援 ・各種環境整備に伴う、マルチベンダープロジェクト下におけるユーザー支援(要件定義・設計支援)/PMO支援 等 《役割および責任》 ■コンサルタント/シニアコンサルタント 管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。 ①クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出 ②抽出課題に対する解決策の検討。課題解決に向けた業務要件・システム化要件の検討 ■マネジャー以上 ①顧客課題に適応したプロジェクトアプローチの検討。スケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの整理・管理 ②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ③プロジェクト実績をもとにした新規案件受注に向けた提案活動 ④クライアントを取り巻く環境を分析した上で新規サービスの開発。オファリングの整備 《募集業務領域》 *管理職(マネジャー以上)での選考をご希望の方は、応募時に以下の主たる業務領域を1つ選択してください。 1,業務トランスフォーメーション系 CxOやフロント・ミドル・バックオフィス系部門の課題に対応する総合的なアドバイザリーサービスを実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮 2,ITトランスフォーメーション/DX推進系 クライアント課題に解決に向けたクラウドサービス選定や導入に向けたアプローチ・論点整理・システム化要件の整備を中心に専門性を構築・発揮 3,新規ビジネスのデザイン系 取引先あるいは地域経済に対するDX/SX推進など、金融機関の新規サービスの検討支援などに専門性を構築・発揮
公開日:

国内大手ITコンサルティングファーム

タイ駐在 現地責任者【GBO】

想定年収
1,300万円 〜 2,000万円
勤務地
海外
仕事内容
【業務概要】 当社グローバル事業における重要拠点であるタイにて、ASEAN地域の現地責任者としてビジネス成長をリードいただくポジションです。事業拡大に向けて、既存アカウントの深耕のみならず、現地パートナー企業との協業スキーム構築、サービスラインの企画・推進、現地チーム育成を担っていただきます。 ・当社から見たタイ拠点の役割 -現地発のグローバル案件を通じた日立グループへの受注貢献 -イノベーション事例創出と日本への逆輸入 -ローカル市場へのディープダイブによる投資機会の見極め ・チーム構成(2026年3月現在) -グローバルビジネス推進室(日本):25名 -タイ現地 日本人:3名(研修生1名を含む)、ローカルメンバ:4名 ・タイ拠点の状況 (現状) -日立アジアタイランドに出向形式で駐在 -営業部門、SE部門と連携し、提案・デリバリを遂行 -ローカルメンバは4名と少ないものの、安定的にデリバリを遂行可能 (チャレンジングポイント) -現地売上向上に向けた組織拡大 -日本側への投資に対するリターンの還元(グローバル案件、技術、投資機会など) (日本人/ローカルメンバの役割) -日本人:現地マネジメント、パイプライン開発・提案、案件デリバリ(マネジメント中心) など -ローカルメンバ:案件デリバリ 【当職種で働く魅力】 ・グローバル事業の最前線で成長 -拠点全体の戦略策定&#12316;実行まで主導 -自らの意思決定で事業成長をデザイン -グローバル連携により中核人材として活躍 ・ASEAN市場で事業創造に挑戦 -スタートアップなど現地企業との協業モデル構築 -ASEAN横断のソリューション開発 -マルチカントリー案件推進 ・自ら仕掛けるビジネス創出機会 -新サービス企画・ローンチ -パイプラインの開発 -新規アライアンス創造 ・多国籍チームを率いるリーダー経験 -ローカル人材育成 -日本本社との連携報告 -複数ステークホルダ調整 ・裁量ある意思決定 -投資判断・事業計画裁量 -サービス設計自由度 -海外拠点との強固な連携体制 【主なクライアント業界】 ・対象クライアント企業 -日系企業、タイを中心としたASEANローカル企業 ・対象クライアント業界 -製造業が中心(他業界もオポチュニティがあれば対象) 【コンサルティングの案件例】 ・日立グループASEAN戦略検討支援 ・大手鉄鋼メーカー向け営業支援システム要件定義・開発PMO支援 ・大手自動車メーカー向けDMS(Deler Management System) 要件定義・開発PMO支援 ・大手トレーディングカンパニー向けAI活用BPR支援 など
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