国内大手シンクタンク
都市インフラ・拠点・交通
- 想定年収
- 650万円 〜 1,100万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ①インフラや集客施設・拠点の整備に関する構想策定・PPP導入・コンセッション事業化 ②公共施設のコンパクト化・最適化に向けた計画策定 ③公共施設複合化・集客施設・地域拠点・産業拠点を核としたまちづくり支援 ④地域公共交通の再構築計画・実装
公開日：
コンサルティング
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国内独立系経営コンサルティングファーム
M&Aコンサルタント(東京・ポテンシャル採用)
- 想定年収
- 500万円 〜 1,300万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ＜M&Aコンサルティング事業紹介＞ 事業承継や事業ポートフォリオの転換による企業の存続・成長のためのM&Aサービスを提供。 タナベコンサルティングとグローウィン・パートナーズとの連携により、前工程である戦略構築 からアドバイザリー、買収調査（DD）、統合支援（PMI）など、M&Aに関するサービスから制度 構築までを一気通貫で支援します。約300社の金融機関やチャネルとの連携を通じ、戦略的譲渡 や資本移動など、ニーズに合わせたストラクチャー設計、海外戦略構築支援やクロスボーダー M＆Aにも対応します。 【コンサルティングテーマ例】 M&A戦略 / クロスボーダーM&A / フィナンシャルアドバイザリー バリュエーション&モデリング / デューデリジェンス（DD) / 取得価格配分（PPA） PMI / 人事PMI / M&Aアドバイザリー / ベンチャー企業支援 ベンチャー企業投資 / 資本政策支援 / IPO支援 ＜仕事内容＞ M＆Aコンサルタントを目指す方を募集します。 アドバイザリー業務・仲介業務の経験・知見のある方で、 前工程のM＆A戦略構築、後工程のPMI（統合作業）にも 関わりたいと考えておられる方を募集します。 大手・中堅・中小企業のM＆Aアドバイザリー業務・仲介業務に加え、 M＆Aコンサルティングのニーズをヒアリングしていただき、 タナベコンサルティングのストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部や コーポレートファイナンス事業部と連携し、 上流工程から下流工程までを一気通貫でご支援します。 ■M＆Aコンサルティング ・M＆A戦略構築 ・PMI（統合作業） ・組織再編や投資判断基準策定などの周辺領域に関するコンサルティング ■M＆Aアドバイザリー・仲介 ・M＆A案件ソーシング ・M＆A交渉支援（M＆Aストラクチャーの設計などを含む） ■トランザクション支援（国内・海外） ・ビジネスDD ・財務DD・Valuation １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 【コンサルティング事例】 ・株式会社田名部組 ・ヤマダホールディングス ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ＜充実したキャリア形成支援＞ プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と 専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や 後輩育成に携わることが可能 ＜多様な働き方をサポートする環境＞ キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
公開日：
国内大手ITコンサルティングファーム
【金融×IT】金融DXコンサルタント(若手・未経験者歓迎)
- 想定年収
- 420万円 〜 1,250万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ・お客様企業の事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理して課題を抽出するとともに、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえて、今後のあるべき方向性をIT戦略として立案します。 ・全体最適化及びリスク対応の視点から、IT/DX構想の立案、IT/DXマネジメント活動の推進、各種ガイドラインの整備を推進します。 ・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用して、業種を問わず様々なお客様に対して支援を行います。 ＜仕事の面白み＞ ・お客様企業の経営戦略とIT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する手法や最新のトレンドを身に付けることができます。 ・企業グループ全体としてのITマネジメント及びガバナンス推進に関する知見が得られます。 ・マネジメントの観点から最新のテクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を身に付けることができます。 ・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なノウハウを身に付けることができます。 ＜コンサルティングテーマの例＞ ①IT戦略策定 お客様のビジネス戦略を踏まえ、全体アーキテクチャの整備方針、デジタル化の具体的取り組み、及びIT組織の体制・役割分担の在り方に関する中期整備計画を策定。IT技術負債の解消をめざした新しいアーキテクチャ、生成AIなど新技術の活用、新ビジネスサービスを実現するための実現方式を検討。 ②ITマネジメントの整備 最新動向を踏まえて、デジタルガバナンス及びマネジメントに関する全社のルール体系を定義し、整備計画を立案。計画に従って、ポリシー、基準類の整備/見直しを実施。ルールに基づいた具体的活動を推進するための標準を整備。 ③データマネジメントの整備 ビジネスで活用する多様なデータを効率的に管理するために、企業内外のデータの可視化（モデリング）を行い、あるべき管理形態に関する整備計画を策定。 ④要件定義 業務効率化、業務課題解決、新サービス実現のための施策検討及び業務要件定義、並びにシステム化方針を検討。 ⑤プロジェクト推進 上記①～④の取り組みを円滑に推進するためのプロジェクト推進支援。 【案件規模】 ・2～5名程度の体制で、IT戦略策定は3ヶ月～6か月程度、ルール整備は3か月～1年程度、構想策定～要件定義は6ヶ月～1年程度で実施。 【教育体制】 ・入社後は全社研修に加え、配属後1か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。配属後も専任のメンターによるきめ細かいアドバイスを実施します。 ・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施しています。 ・配属後も、日立グループの研修機関だけでなく、提携しているビジネス系大学院、社内でのクラスやドメインに応じた多数の研修コースを用意しています。
公開日：
国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム
まちづくり分野における調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援／経済財政政策部・地域政策部・持続社会部
- 想定年収
- 480万円 〜 1,820万円
- 勤務地
- 関西
- 仕事内容
- まちづくり分野では、以下の３つのテーマについて、横断的に取り組んでいます。国や自治体、支援機関、専門機関からの下記テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援業務等に従事いただくメンバーを募集します。 〇土地・建物分野 【内容・キーワード】 ・住宅政策（空き家対策・所有者不明土地対策、マンション管理、セーフティネット政策 等） ・不動産流通・管理（投資判断・賃貸経営 等） ・都市・住宅に関する法制度検討（制度設計・立案、PDCA管理 等） ・ビジョン・コンセプト形成（大都市圏政策・圏域政策、地域拠点形成、コンパクトシティ 等） ・都市データ活用 〇地域産業分野 【内容・テーマ】 ・中小企業振興（起業・事業承継、海外展開、地域産品ブランディング 等） ・産業集積（企業立地、企業誘致、用地取得 等） ・観光（観光振興、観光人材 等） ・中心市街地・商店街活性化 ・交通（物流、公共交通、サプライチェーン 等） ・認定支援機関への支援 〇農山漁村分野 【内容・テーマ】 ・自然資本まちづくり（生物多様性、機能評価、緑地・農地の活用・マネジメント、農山漁村の土地利用 等） ・生業・事業づくり（農山漁村に関わる担い手対策、各種産業の承継・振興、事業化支援 等） ・生活基盤形成（地域コミュニティ、教育、地方創生・移住、副業・半農半X、健康 等） また、上記の分野・テーマに限らず、新しい政策課題や横断的な政策分野に積極的に取り組んでいくことも歓迎します。
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国内独立系総合コンサルティングファーム
コンサルタント（Industry Transformation Sherpa）
- 想定年収
- 600万円 〜 3,000万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 日本の各業界の変革を導く、コンサルティング業務 ■対象業界 【流通小売・消費財】、【商社】、【運輸】、【製造業】、【製薬・ヘルスケア】、【通信】、【金融】 業界などのチーム毎に配属されます。ご経験によっては別シェルパ（部門）の担当チームにおつなぎします。 ■プロジェクトテーマ ・事業戦略策定、戦略実行推進・伴走 ・IT戦略立案 / ITガバナンス ・業務改革 / IT変革 / DX推進 ・組織改革・人材育成 ・新規事業開発 ・CXO補佐 ・各種プロジェクトにおけるPMO 【リーダーから一言】 自分のやりたい事を発信すれば、組織の壁なくサポートする風土・カルチャーがあります。 経営層と現場を巻き込み、企業・産業全体に変革を届ける次世代リーダーを求めています。
公開日：
国内大手総合コンサルティングファーム
戦略コンサルタント（ノンバンク・ファイナンス）
- 想定年収
- 500万円 〜 3,000万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ■組織について リース、販売金融、信販、クレジットカードなどノンバンクのファイナンス企業向けに、創業以来40年超に渡る業界での実績に基づく豊富な業界知見・人材を基盤として、社会変革テーマを見据えた戦略立案やDigitalを活用した新しい価値創出などのコンサルティングサービスを提供しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ファイナンス企業向けに国内外の戦略コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【プロジェクト例】 ［企業変革］ ・新事業のアイデア創出 ・事業企画／推進支援 ・企業文化／組織／人の変革（人的資本経営） ［事業ポートフォリオ変革］ ・デューデリジェンス ・PMI戦略策定／実行支援（事業再編に伴う組織／プロセスモデリング） ・SaaS事業立上げ ［社会課題を起点とした価値創造］ ・サステナビリティ経営 ・サーキュラーエコノミーの促進支援
公開日：
国内大手ソフトウェア品質保証企業
【ソリューション開発】IT運用カスタマーサクセス・マネージャー（グローバル案件）
- 想定年収
- 700万円 〜 1,000万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ソリューション開発部のミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実現するベストパートナー」です。上記を実現すべくさまざまなサービスづくりも積極的に行っており、運用目線から一緒に事業を担っていただきたいと考えております。 今回の募集内容は、大手グローバル企業（アパレル・EC領域）に対するEC運用支援を担うマネージャー職の募集となります。業界を代表するグローバル企業のECサービスにおける運用改善、体制構築支援をお任せします。グローバル案件のため、英語力が求められます。英語力×EC／IT領域の専門性を活かしてキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 ■具体的な支援内容 ‐お客様のビジネスに共感して、一緒にお客様の事業を伸ばす ‐社内外のステークスホルダーとの関係性構築と連携 ‐システムの機能の本質を理解して、L2運用のシステム・オペレーションの構築と改善 ‐ECサイト運営の課題対応において適切な指示とオペレーションコントロール ‐お客様の新規事業拡大に合わせた、ビジネスプランの提案 ‐商品詳細情報の管理業務及びオペレーションの改善 ■この仕事のやりがい ・お客様のビジネスのグロースに、グローバルな視点から貢献できる ・大規模ECサイトの運用経験と、プロジェクトマネージャーおよびサービスマネージャーのスキルを伸ばすことができる ・グローバルかつ多様性のある人材の育成経験を積み、不足しているIT人材の創出に貢献できる ・ビジネス英語のコミュニケーションスキルを伸ばすことができる
公開日：
国内独立系ITコンサルティングファーム
コンサルタント【福岡】【キャリア採用】
- 想定年収
- 500万円 〜 3,000万円
- 勤務地
- 九州/沖縄
- 仕事内容
- 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 業界は、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 ※プロジェクトによっては、他拠点の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
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国内独立系コンサルティングファーム
SAPコンサルタント
- 想定年収
- 500万円 〜 2,000万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ■会社概要 当社は、国内最大(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル(フリーランス)コンサルタントを抱えるコンサルファームであり、正社員コンサルタントと一緒にチームを組成してクライアントの経営課題を解決する、という独特な事業モデルで拡大を続けております。 以下のような事業優位性を背景に、毎年約140%という急速な売上成長が継続しています。 ①SAPやSalesforceのようなパッケージシステムからM&A/PMIや事業構想策定といった戦略系、 PMやPMOの専門家に至るまであらゆる領域にそれぞれ特化した人材をアサインできるため、大手ファームよりさらに高度な専門性をクライアントに提供できる ②いわば巨大な仮想のワンプール組織になっているため(国内最大のワンプールファームの10倍近い規模)、クライアント企業から引き合いを頂いた新規案件や既存案件の要員追加に対してどの会社よりも迅速にアサイン、提案ができる ■業務概要 SAPコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決に参画いただきます。 プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない各モジュール領域の高度な専門性や、業界ごとの業務知見を案件アサインごとに習得できるポジションです。 上記の通り未経験者からでもコンサルタントとして育成しますので、下部のスキルに合致するご経験がある方は広くご応募お待ちしております。 ■業務詳細 ※以下例 ・SAPのパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援 ・パッケージ導入に際するクライアント企業の現状業務の可視化、Fit＆Gapの可視化と業務アジャストの構想策定と伴走支援 ・追加開発（アドオン、カスタマイズ）に際する開発ベンダーとの各種調整、プロジェクトマネジメント
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国内独立系コンサルティングファーム
労務コンサルタント・労務顧問スタッフ
- 想定年収
- 400万円 〜 800万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 案件の増加及び事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の労務コンサルタント・労務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ・給与/賞与計算代行 ・社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ・就業規則や各種規程の作成支援 ・助成金の申請代行支援 また、小規模な組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、手を挙げれば上記の給与・労務関連の業務に加え、会計・税務コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。
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