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経営企画

国内不動産テック企業

財務担当

想定年収: 700万円〜 1,100万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■業務概要当社が年に数社のペースで進めているM&Aにかかる資金調達、および、本体、子会社の資金管理等の財務業務をお任せしていきたいと考えています。自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても財務業務だけでなく税務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です【具体的な業務詳細】・資金調達、運用管理・連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析・金融機関折衝・連結決算業務・開示関連業務　など ■配属部署の人員構成経理財務部長、課長、社員6名、派遣スタッフ2名の計10名のチームです。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内製造業DXテック企業

社長室【ビジネス職】経営企画・事業推進

想定年収: 600万円〜 1,200万円
勤務地: 関東・関西
仕事内容: 【仕事内容】 ■以下のような全社横断・経営直結のプロジェクトに、構想?実行まで一貫して関わっていただきます。・AIの進化やを前提とした産業構造の構想や当社の10ヵ年計画の設計・10ヵ年計画実現に向けた経営課題の設定と実行のリード・各部署の難易度の高い未解決課題へのタスクフォース的アプローチ・CEO・CFO・CPOはじめ、各部門責任者との密な連携・経営や現場の意思決定の精度と速度を飛躍的に引き上げる仕組みの設計・全社データ基盤構築とデータドリブンな組織変革の実行（BigQuery／Salesforce／財務／CSなどの全社データ統合）【ポジションの魅力】・社会・産業の未来像や当社のあるべき姿を描き、中長期でのインパクトある変革をリードできる・グローバルへの拡張性を踏まえた戦略立案ができる・全社の非連続的な成長に直接的に影響を与える難題に取り組むことができる・事業・組織を構造から変えうるレベルの生産性向上を牽引できる・経営を担うチームの一員として、圧倒的なスピード感で意思決定と実行を行うことができる・社長室立ち上げフェーズのため、ゼロから構想し仕組みを作る経験が得られる【部署情報】当社の社長室は、「全社に影響を与える経営イシューを自ら見極め、解決する」ことをミッションとする、全社横断の組織です。当社の事業成長に伴い、部署単位では解決しきれない構造的・横断的な経営課題が顕在化しつつある中で、経営直下で横断的に課題解決を担う社長室を立ち上げました。例えば、AIの進化が製造業にもたらすインパクトを踏まえ、10年後の産業構造と当社のあるべき姿を構想し、そこから逆算して必要な打ち手を設計・実行することが、現在の具体的なミッションのひとつです。あらゆる前提が変わっていく中で、当社が業界変革をリードするために何をなすべきかを見極め、戦略シナリオを描き打ち手を構築していきます。同時に、全社横断で解くべき構造的課題にも取り組んでいます。例えば、全社のデータ基盤を整備し、経営や現場の意思決定の質・スピードを飛躍的に高めるためのプロジェクトを推進しています。単なる分析にとどまらず、事業を構想できる力と、組織を動かす推進力が求められるポジションです。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内大手ベアリングメーカー

DX推進担当（SAP）メンバークラス

想定年収: 415万円〜 800万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■職務内容：次期基幹システム、SAP（S/4 HANA）の導入プロジェクトにおいて、各モジュールのメンバークラスとして携わっていただくことを想定しております。また今後の国内運用・改善業務、もしくはグローバル展開業務においての中核人材としての活躍を期待しています。 ■具体的には：・SAP導入プロジェクトへの参画、構想策定、要件定義、開発/テスト、本番移行、稼働、導入効果測定までの企画、実行・経営、利用部門、IT部門、各種ベンダーなど様々なステークホルダと協働し、S/4 HANAを活用した全社最適業務変革の企画、実行・マルチベンダーコントロール　（選定・管理業務等）・導入後の運用デザイン及び参画・本SAP導入プロジェクトは、2026年1月の販売/会計/間材調達、2026年5月の生産/調達/原価の SAP本番稼働に向け、テスト工程、システム/データ/業務移行を開始しています。 ■仕事の魅力・当社では、現在の中期経営計画において、グローバル基幹システム刷新をはじめとした大規模DX投資、販売・生産・会計のみならず、技術開発・製品設計・製造実行なども含む全社的なバリューチェーン刷新を推進しています。また全社的なデジタル人材育成プログラムを順次展開し、全社をあげての積極的なDX投資、展開を進めています。＊当社は、軸受の開発・製造を1916年に日本で初めて成功し、100年以上に渡り産業の発展と環境の保全に貢献しています。1960年代初頭から海外に進出し、現在では30ヶ国以上に拠点を設け、世界中のお客様から高い評価と信頼をいただいております。このような歴史、グローバルな体制を保有する弊社において、基幹システム刷新というチャレンジングなプロジェクトの中核人材としてのご活躍頂くことは、ITエンジニアとしてのキャリア構築はもとより、弊社の重要基盤を支える人材としてのやりがいも十分に感じていただけるものと自負しております。 ■ワークライフバランス：有給消化率70% ■当社の特徴：・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性・4コアテクノロジープラスワンの技術力 └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」 ■配属予定組織のミッションビジネス基盤刷新プロジェクトチーム；ビジネス部門出身、IT部門出身のメンバから構成される約80名の体制で、グローバルな当社グループ全体のSAPの企画・導入を推進しています。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内製造業DXテック企業

社長室【ビジネス職】

想定年収: 600万円〜 1,200万円
勤務地: 関東・関西
仕事内容: 【ポジション概要】当社の社長室は、「全社に影響を与える経営イシューを自ら見極め、解決する」ことをミッションとする、全社横断の組織です。当社の事業成長に伴い、部署単位では解決しきれない構造的・横断的な経営課題が顕在化しつつある中で、経営直下で横断的に課題解決を担う社長室を立ち上げました。例えば、AIの進化が製造業にもたらすインパクトを踏まえ、10年後の産業構造と当社のあるべき姿を構想し、そこから逆算して必要な打ち手を設計・実行することが、現在の具体的なミッションのひとつです。あらゆる前提が変わっていく中で、当社が業界変革をリードするために何をなすべきかを見極め、戦略シナリオを描き打ち手を構築していきます。同時に、全社横断で解くべき構造的課題にも取り組んでいます。例えば、全社のデータ基盤を整備し、経営や現場の意思決定の質・スピードを飛躍的に高めるためのプロジェクトを推進しています。単なる分析にとどまらず、事業を構想できる力と、組織を動かす推進力が求められるポジションです。【職務内容】以下のような全社横断・経営直結のプロジェクトに、構想?実行まで一貫して関わっていただきます。・AIの進化やを前提とした産業構造の構想や当社の10ヵ年計画の設計・10ヵ年計画実現に向けた経営課題の設定と実行のリード・各部署の難易度の高い未解決課題へのタスクフォース的アプローチ・CEO・CFO・CPOはじめ、各部門責任者との密な連携・経営や現場の意思決定の精度と速度を飛躍的に引き上げる仕組みの設計・全社データ基盤構築とデータドリブンな組織変革の実行（BigQuery／Salesforce／財務／CSなどの全社データ統合）【ポジションの魅力】・社会・産業の未来像や当社のあるべき姿を描き、中長期でのインパクトある変革をリードできる・グローバルへの拡張性を踏まえた戦略立案ができる・全社の非連続的な成長に直接的に影響を与える難題に取り組むことができる・事業・組織を構造から変えうるレベルの生産性向上を牽引できる・経営を担うチームの一員として、圧倒的なスピード感で意思決定と実行を行うことができる・社長室立ち上げフェーズのため、ゼロから構想し仕組みを作る経験が得られる

公開日：2026/06/19

経営企画

国内大手ゲーム・インターネット企業

【経営企画】グループリスクマネジメント/子会社管理（マネージャー候補）

想定年収: 730万円〜 1,100万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【主な職務内容】 ■グループのリスクマネジメント体制の構築と運用に関する統括・遂行 ■子会社管理業務に関するコンサルティングとモニタリング（リスクマネジメントに限らずBPR等の業務改善含む）【ポジションの魅力】 ■プライム上場企業における守りのガバナンスを通じて、持続可能な成長・企業価値向上に直接寄与できます！ ■グループ全体のリスクマネジメントや子会社管理のコンサルタント役として、事業領域や職域にとらわれない多種多様な課題の発見や、その課題解決に取り組めます！

公開日：2026/06/19

経営企画

国内独立系企業

【非公開求人】リテールコンシューマ事業部長候補

想定年収: 1,000万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ※非公開求人となりますので、取り扱いにはご注意いただけますと幸いでございます。弊社のBtoC事業では今期200億以上、来期350億以上を目指して事業運営を行っており、こちらの目標値に対して役員レイヤーとして事業統括ならびに事業成長へコミットしていただける方を募集いたします。 BtoC事業では主に下記の事業を行っており、部署内には各事業のチームの他に、商品企画、フルフィルメントのチームもございます。組織規模は80名強となっております。・EC事業（総合通販）・プライベートブランド事業・ライセンス事業

公開日：2026/06/19

経営企画

国内独立系企業

【非公開求人】D2Cマーケティング事業責任者（役員候補orゼネラルマネージャー候補）

想定年収: 1,000万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ※非公開求人となるため、求人公開する際は限定公開にてお願いいたします。（ネット上での全体公開は控えていただけますと幸いでございます。）【部署紹介】 ADソリューション事業部は、マーケティング/コンサルティング支援における「マーケティング支援」に強みを持った部署になります。主にクライアントの事業/商品の売上最大化に向けた支援を行い、消費者がどのターゲットに、どのような手段で、どのような言葉や表現を使えば商品を購入してもらえるかを、戦略立案から広告出稿、データ分析、改善まで行います。【募集背景】 D2Cマーケティング事業を拡大に伴い責任者クラスの方を募集いたします。【業務内容】・D2Cマーケティング事業の事業戦略、PL管理、チーム/メンバーマネジメント・チームビルディング強化・クライアントの新規開拓営業・広告運用ならびに商品開発、SNS、PR、マスメディアも利用したトータルメディアプラン運用・自社ブランドにおけるインハウスマーケティング推進【このポジションの魅力】・事業責任者としての事業戦略/PL管理/マネジメントの経験が可能です。・3年後、5年後にはIG全体で売上500億、1000億を目指しているため、より規模感の大きい事業運営に携わることができ、より高い経営力を身につくことが可能となります。・大手代理店同様、上流の広告戦略から提案・実施が可能となります。・自社ブランドのインハウスマーケティングを推進し、代理店にいながらも事業会社としての経験を積むことができます。・BtoBからBtoC、新規事業も次々と立ち上がる職場で幅広くキャリアを広げることができます。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内大手ベアリングメーカー

データドリブン企画推進（メンバークラス）／大崎（23‐021-02）

想定年収: 450万円〜 800万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■職務内容：業務部門における課題発掘、データ活用による課題解決プロジェクトの推進・導入、データ利活用の定着を推進して頂きます。 ■具体的には：下記のような業務になります。ご経験等に応じて担当業務の差配をさせていただきます。・業務部門からのデータ分析ニーズのヒアリングと要件定義・データ分析方針の提案、ソリューション設計・社内関連部署、及び外部ベンダーとの折衝、協業・BIツールやDWHなどのクラウドソリューションを用いたデータ分析、可視化・分析結果の解釈と事業部門への提案・プロジェクトの進捗管理 ■仕事の魅力：当社ではグローバル基幹システム刷新をはじめとした大規模DX投資と、販売・生産・会計のみならず、技術開発・製品設計・製造実行なども含む全社的なバリューチェーン刷新を推進しております。今回新設されたデータドリブン企画推進部はその全社変革で統合、標準化が進むデータ利活用を担っており、様々なデジタルソリューションを通して、バリューチェーン各領域におけるデータドリブンの進化、高度化を進めていく予定です。特定の業務領域に縛られず、グローバルメーカーのさまざまな業務や組織に触れ、業務変革をリードしていく経験は、ご入社頂く方にとっても貴重な成長機会になりうると自負しております。 ■配属予定組織のミッション：データドリブン企画推進部 2024年4月発足の新組織で、当社が全社重要プロジェクトとして推進しているDX活用によるバリューチェーン刷新において、重要な役割をになっています。全社横断的にデータ利活用のテーマ発掘を行い、データ活用体制構築、データ利活用の定着化、高度化、標準化を進めております。現在は部長以下、約10名の少数精鋭組織として運営しており、30歳前後のメンバーを中心に製造IoT、テキストマイニング、生成AI活用、機械学習・深層学習など、それぞれの強みを生かしつつ協力して組織を運営しています。 ■ワークライフバランス：平均残業時間；約20時間/月平均有給休暇取得率；約100%（年間）リモート勤務；可 ■当社の特徴：・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性・4コアテクノロジープラスワンの技術力 └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」

公開日：2026/06/19

経営企画

国内地域企業支援・事業再生ファンド

【投資担当者】投資・事業経営を担うフロントメンバー

想定年収: 600万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■募集概要投資及び事業経営でご活躍いただけるフロントメンバーを募集しています。投資や事業経営に関心のある方は是非ご一緒できればと思います。 ■在籍者コンサル、事業会社、FAS、弁護士、会計士、投資ファンド、金融機関、証券会社、商社等の出身者が在籍しています。 ■ポジション・アソシエイト～ディレクタークラス

公開日：2026/06/19

経営企画

国内医療テック企業

toCマーケティング責任者（CMO）候補【ペイシェントガイド部】

想定年収: 600万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」と、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジン「ユビー」を開発・提供しています。症状検索エンジン「ユビー」は、体調が悪い際に、自身の症状について簡単な質問に答えるだけで、関連する病気や医療機関を調べることができるサービスです。主に発症時に適切な受診行動をサポートしてくれるwebサービスとして、月間1,200万人に利用されています。今後ユビーは、発症時のサポートのみならず、医師から診断を受けた後にその病気について理解を深めたり、治療の選択肢について調べたり、マイナポータルと連携することでこれまでの受診履歴や服薬履歴を調べたり、あらゆるシーンにおける健康管理プラットフォームになっていくことを目指しています。簡単いうと「医療の相談はユビーに」という想起が当たり前になり、「ユビる」という動詞が生まれるようなことを目指したいです。そこで、今以上にユビーの魅力を生活者に届け、より多くの方にユビーを使ってもらうためのマーケティング活動を推進するtoCマーケターを募集しています。デジタル、オフライン、マスチャネル、あらゆる方法を組み合わせ、最適解を模索しながらユビーのユーザー数や利用数をさらに拡大していただくことをミッションとして考えています。 <想定される主な業務> ・日本にユビーを普及させるためのマーケティング・プロダクト・ブランディング戦略立案・チャネル戦略の立案・執行の全体管理・他社含めたWeb広告の運用改善の執行管理・他社とのコラボキャンペーン、リファラルマーケティングやインフルエンサーマーケティングの企画・実行・SNSマーケティングの企画・実行・テレビCM、オフライン施策などの企画検討・代理店折衝上記でも示したとおり、「医療を新たな方向に持っていく」ことがミッションで、マーケティングなど、ある意味縦割り的ではなく、どうやったら日本に新しく医療の行動変容をもたらしうるかをプロダクト含めて全体設計するところからご一緒できる方を求めています！

公開日：2026/06/19

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