金融業界コンサルタント

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金融業界コンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

金融サービスデザインコンサルタント

想定年収: 460万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【業務内容】お客さまのトップライン拡大に資するデジタルサービスの構想策定、ITを活用したサービス実現方式の立案、異業種連携を促進することで新しいサービスを創出など。 ①新しいデジタルサービスの企画/推進支援 ②IT戦略、IT企画、各種構想策定によるCIO支援 ③お客さま業務を分析し、ITを活用した業務課題の解決策（実現方法）の立案・推進支援 ④金融業界のIT活用動向リサーチや、環境変化を踏まえたIT活用方法の提言【仕事の面白み】・お客さま企業の経営戦略とIT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する最新のスキルを身に着けることができます。＜テーマ例＞「2030年の銀行のチャネル戦略」「組み込み型金融の新サービスの企画やその実現方式の検討と推進」「サステナブル・ファイナンスのプラットフォーム企画と推進」など・マネジメントの観点から最新テクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を磨くことが出来ます。＜テーマ例＞「デジタル決済の実現に向けたユースケースの具体化」「営業DXの推進」など・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なノウハウを修得できます。＜テーマ例＞「生成AIなどの新技術をビジネスに活用するためのユースケースの立案と検証」「生成AI活用による業務プロセスの改善・効率化の推進」など【案件規模】・2～5名程度の体制で、企画/構想作成は3ヶ月～6か月程度、サービス要件具体化支援は3か月～1年程度、推進支援は6ヶ月程度で実施します。【教育体制】・入社後は全社研修に加え、配属後1か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。配属後も専任のメンターによるきめ細かいアドバイスを実施します。・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施しています。・配属後も、日立グループの研修機関だけでなく、社内でのクラスやドメインに応じた多数の研修コースを用意しています。

公開日：2026/06/19

金融業界コンサルタント

外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム

Financial Services Group：金融セクター成長戦略アドバイザリー

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: フィナンシャル・サービス・グループ（FSG）は、M&A関連サービスを提供している株式会社当社において、金融業関連（注）に特化したM&Aサービスを（単独または他の部門と共同で）統合的に提供しております。業務領域としては以下を実施しております。 1金融機関の海外・国内のM&A戦略立案から遂行支援 2　（関連する）市場調査、ビジネス調査、仮説構築 3　（関連する）交渉支援、最終契約後の業務統合支援（注）：国内・海外の銀行、証券会社、保険会社（生保・損保・再保険）、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

公開日：2026/06/19

金融業界コンサルタント

外資系大手M&Aアドバイザリーファーム

【FS】金融機関向けアドバイザリー

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 大手金融機関を中心とするクライアント企業に対して、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、幅広く支援する業務です。クライアント企業には、銀行、証券、アセットマネジメント、ノンバンクファイナンス（リース、消費者金融等）、ペイメント事業、損害保険、生命保険、不動産、フィンテック、金融周辺事業等が含まれます。・M&A戦略策定支援・M&A候補先企業の発掘・M&A実行ストラクチャーの策定支援・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント（当社グループ内の様々の領域の専門家と協働）・M&A候補先企業との交渉支援・デューディリジェンスの実行支援・企業価値分析・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（財務、ビジネスの観点を中心に実施）・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援・M&A実行後のPMI戦略策定支援

公開日：2026/06/19

金融業界コンサルタント

国内大手総合コンサルティングファーム

ビジネス＆テクノロジーコンサルタント（保険）

想定年収: 580万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜組織について＞社会インフラである金融機関・金融サービスの変革を通じ、より良い社会と未来を創造するというミッションを掲げています。金融機関（銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク）や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題に対する解決策を提言し実現する経営コンサルタントとして、業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、社内外の多様なケイパビリティも融合し、実効性のある変革構想を立案し実現します。新たなビジネスモデルや顧客体験創出、オペレーションモデル変革、次世代Enterprise Architecture構想、GCR高度化などの様々な業界アジェンダに対し、AIやデジタルの先端トレンドも踏まえた、グローバルに多様なオファリングを展開していくための、ビジネス＆テクノロジーコンサルタントやプロジェクトマネージャーを募集しています。 2025年4月時点で約300名が所属し、事業会社・コンサルティングファーム出身など中途採用の方も多くご活躍されています。 < 入社後のアサイン想定プロジェクト> 国内外の保険会社向けを中心に、各種コンサルティング案件の開拓、プロジェクトリード、プロジェクト作業に従事いただきます。【プロジェクト例】 ■ 業務プロセスDXコンサルティング・営業・マーケティング改革・顧客接点改革、CX改革・契約管理(保全、保険金）プロセス改革/BPR ・コーポレート業務（会計、人事等）改革・大規模ITプロジェクトのビジネス側支援（PMO、チェンジマネジメント、ビジネスアナリシス） ■ 保険固有領域専門コンサルティング・会計制度変更対応・統合リスク管理態勢(ERM)強化・保険関連法変更対応・保険コアシステム（Guidewire等）導入とその周辺のデジタル化に関わるアドバイザリー

公開日：2026/06/19

金融業界コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

銀行・証券業界コンサルタント（Growth & Innovation / Core Business / Customer Strategy）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ◆担当業界・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、その他ペイメント関連事業者・異業種（非金融業者）による金融事業（流通業、通信業、航空業、小売業、メーカーなど）・FinTech事業者 ◆担当業務【Growth & Innovation】事業戦略・構想の策定、DX/AI改革等を通じた成長支援、および新規事業の創出を通じた非連続の成長を支援します。・事業戦略・構想の策定、DX/AI改革等を通じたオーガニック成長の支援・事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援・金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援【Core Business】リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメントの各領域における業務変革を支援します。・オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援・DX・BPR（顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む）を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援・基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援【Customer Strategy / Front Office Transformation】顧客獲得・収益向上に向けた戦略策定から、UX構想、マーケティング・営業戦略・チャネル変革の具体化、ならびに関連するフロント業務改革（デザイン、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス等）を包括的に支援します。・顧客体験設計（CX）・インサイト分析に基づく全体戦略策定、新事業・サービスの構想立案、ブランディング・ロイヤリティ戦略の策定・データマーケティング戦略・オペレーティングモデルの策定、営業プロセス改革、SaaS導入やAIによるマーケティング・セールスの高度化支援・UX/UI構想・デザインシステムの導入・定着化、Web・アプリ・コールセンター等の対面・非対面チャネルの変革・最適化・組織横断のサービス・プロダクトPDCAプロセス構築・伴走による効果実現 ◆プロジェクト例【Growth & Innovation】・メガバンク：法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定・地方銀行：非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築・証券会社：中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、ブッキングモデルの検討、リテールビジネスモデルの変革・信託銀行：資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ、海外勘定系システムの要件定義・更改推進・リース：M&AによるPMI推進支援、基幹系システムの構想策定・更改推進、サーキュラーエコノミーやロボティクス等の新規事業創出・ペイメント：決済データを活用したアナリティクスサービス高度化支援、新決済サービス導入支援、カードイシュア事業参入検討、次期システム構想策定・更改推進・非金融事業者：大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定、大手運輸事業者における新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ、大手テーマパークにおける決済・ポイント戦略【Core Business】・メガバンク：全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定・リース：基幹系システムの構想策定・更改推進・ペイメント：次期システム構想策定・更改推進【Customer Strategy / Front Office Transformation】・大手銀行：デジタルマーケティング全体戦略策定、利用者分析・マーケ施策検討、オペレーティングモデル設計、運用におけるAI活用・大手信託銀行：顧客獲得戦略の策定、モバイルアプリ導入、CC/Web改革に至るフロント領域全体の構想策定・実行推進支援・大手銀行：法人顧客向けインターネットサービス高度化構想の策定支援　他 ◆本業務の魅力・コンサルティングファーム、SIer、金融機関の多様なバックグラウンドの人材を受け入れ、相互に学び合いながら成長できる環境・コンサルティングに留まらない、M&Aアドバイザリー、監査法人、税理士法人、弁護士法人との協業を通じた一気通貫での価値提供・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス・目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能な組織（ビジネスの組成や海外出向等）・成長領域におけるチームのケイパビリティと新たなビジネスを創出する経験

公開日：2026/06/19

金融業界コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

[FS-SOL]【PMO-PMI & Global】Global領域コンサルタント（P&G）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界143ヵ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。《チーム紹介》政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化、進展や気候変動、資源問題、貧困問題等、不確実性の高い世界で、企業の経営課題はより複雑化しています。このような環境において、金融業界にいたっては社会インフラとしての利用者保護や不正防止等の安全性確保による安心・安全なサービスを継続的に提供することが求められるとともに、事業の持続的成長を通して経済や社会、コミュニティーの発展に貢献していくことも求められています。 Financial Serviceユニットーソリューション（FS-SOL）は、業務改善・セキュリティの強化・基幹システムのモダナイゼーション等の「守り」の視点と、デジタルトランスフォーメーション・顧客体験向上・非金融領域を含む新サービス創出といった「攻め」の視点の両軸で金融機関の変革を支援しています。 P&G（PMO-PMI & Global）チームでは、国内外の金融機関のクライアントに対して、以下3つの観点から専門的・先進的なコンサルティングサービスの提供を行っています。 ■IT/システム開発を始めとする大規模プロジェクトにおけるPMO（Project Management Office）に関する支援 ■企業の合併・統合・組織再編時の統合業務（Post Merger Integration）に関する支援 ■国際的な規制・市場環境の変化や海外市場への新規進出等に対応するためのGlobalプロジェクトの遂行に関する支援《職務内容》 P&Gチームの業務の中で、主にGlobal案件で活躍いただける人材を本ポジションでは募集します。【職務内容】金融機関における下記のグローバル関連のサービスを遂行・管理を中心に担当いただきます。・日本国内・海外拠点を跨ぐプロジェクト/プログラムのマネジメント執行支援（グローバルPMO（Project Management Office））・海外子会社等の買収・統合・分割に係る計画策定・実行支援（グローバルPMI（Post Merger Integration））＞海外子会社等の買収に係る統合シナジーの検討＞海外子会社等の買収に係る組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援＞海外子会社等の買収に係る、機能別（リスク管理、人事、財務等）統合計画の立案と実行支援・グローバルなTOM(Target Operating Model)の策定・グローバルなプロジェクトリスクマネジメント支援、コンプライアン等各種規制対応支援・ステークホルダーコミュニケーション支援（クライアント、従業員、株主等）【具体的な案件】・大手銀行の金融規制・制度対応に係る海外拠点のシステム、事務、チャネル対応等のプログラム管理支援・大手銀行における海外勘定系システム更改プロジェクトのリスク管理支援・大手証券会社における海外システム更改プロジェクトのPMO支援・大手銀行や大手保険会社における海外子会社買収に係るのPMI支援・外資保険会社におけるグローバルなリスクマネジメントPMO支援・大手保険会社における海外を含む大規模システムプロジェクトの第三者評価 ■マネージャー以上・チームにおけるGlobalビジネス拡大のための施策の企画・立案（事務局メンバー）・クライアントにおけるGlobalビジネスに関するニーズや課題の把握、新規・継続提案活動及び当該活動に関する他組織/チームとの連携・クライアントのマネジメント層とのGlobalビジネスに関するコミュニケーション、期待値管理、長期的な信頼関係構築・Globalなプロジェクトにおける目的、スコープ、スケジュール、課題・リスク、要員、予算、成果物等のプロジェクト管理・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー・各種会議のファシリテーション（日本語・英語共に）・経営マネジメント層等のステークホルダーとの合意形成・自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信・サービスアセット／オファリングの整備ならびにソリューション開発のリード・クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築・ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成 ■コンサルタント／シニアコンサルタント管理者指導のもと、主に、Globalな案件において以下の作業を実施していただきます。・プロジェクトスケジュールの策定、および、アップデート・課題・リスクの抽出、および、抽出課題に対する解決策の検討、課題の解決状況のトラッキング・顧客担当者とコミュニケーションしながら、プロジェクト進捗状況のモニタリング及びステークホルダーに向けたレポーティング資料の作成・本邦側の窓口として海外拠点とのやり取り（各種情報収集、資料内容の確認、スケジュール調整等）・プロジェクトチームのメンバーとして協力しながら、自身の担当範囲を遂行する・自らの専門性を高めるために、最新の技術や業界動向について自主的に習得する

公開日：2026/06/19

金融業界コンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

ビジネスディベロップメント（セールス）※金融業界担当

想定年収: 550万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ◆職務内容新規・既存のお客様を複数担当頂きます。エンタープライズ、技術に特化した案件を獲得するべく、作戦の立案から営業活動に至るまで、ビジネスディベロップメントとしてビジネスをリード頂ける営業系の人材を求めています。本ポジションは次世代バンキング（地域金融機関向けに最新のテクノロジーを用いてゼロベースで最適を追求したクラウド型基幹系業務システム）やFutureBANK（全国30行以上の地域金融機関に提供する融資営業領域の戦略業務系ソリューション）といった過去に蓄積されたベストプラクティスを武器に、経営課題を解決するITコンサルティングサービスの展開をご担当いただきます。 ◆業務の詳細地域金融機関向けに既存アカウント深耕からの新領域案件獲得、新規アカウントの開拓と幅広くご担当頂きます。キーマンとの人脈形成、リード獲得、提案活動リーティング、クロージング（契約）、プロジェクト開始後のフォローアップまで営業活動全般を対応いただきます。物売りではなくコンサルティング・インテグレーションサービスの提供となるため、コンサルティングチームとタッグを組み活動をしていきます。 ◆案件事例・次世代バンキングシステムの導入コンサルおよび構築・渉外融資業務BPRおよび同分野のシステム構築・勘定系選定等の選定評価コンサルティング ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision：顧客とともに未来価値向上を実現する案件を創出する。 Mission: 自らのプロ領域・役割を意識し、最善を尽くす。ウイニング・カルチャーを創る。お互いを「リスペクト」し、全員がリーダーのように行動し、チームとして、有機的にコラボする。

公開日：2026/06/19

金融業界コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

アカウントマネージャー

想定年収: 2,000万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■第一生命グループを軸とした保険業界とのビジネスにおけるアカウントマネージャー業務を行う。・関係部署のキーマン（役員・部長クラス）との接点を強化・キーマンを訪問し、各部の経営アジェンダや課題をヒアリングし、どのような支援ニーズがあるかアイディア出し・当社が作成する提案書やディスカッションペーパーに対して、金融機関の立場を想定したアドバイス【ポジションの魅力】・事業会社から転職してきた方の意見（動機）：外部の視点から現職をよい方向に変えたい、お世話になった会社に外から恩返しをしたいというコメントが多い・経営アジェンダが複雑化しているなかで、自社の力だけで解決できる課題のほうが少なくなってきており、そこに外部（当社）の総合力を結集して、外から元にいた会社に貢献できるというのが一つの大きなモチベーションとなっているようです。・今後はPartnerも増えていく予定。コンサルと同様の昇進昇格機会がある。

公開日：2026/06/19

金融業界コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

CRE（Client Relationship Executive）【FS Insurance】

想定年収: 1,800万円〜 2,800万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■CREとは：・クライアントとの信頼関係を構築し、案件獲得に向けた道筋を作る役割です。・担当クライアントから新規案件獲得までの「畑を耕す」段階を担当します。・コンサルタントと同様の昇進昇格機会があり、Partnerまで昇格実績があります。・将来的にコンサルタント職へのキャリアチェンジも可能です。 ■CREのミッション・目指す姿：・クライアントのビジネス拡大に対し、法人横断（コンサルティング、監査等の垣根を越え）かつグローバルレベルで貢献します。・アカウントリードとの強い連携によるアカウント活動へのコミットメントを実践します。・新規リレーション構築や新規業務領域の積極的なアプローチを行います。・個別プロジェクトに閉じず、クライアントの幅広い経営アジェンダを理解し、総合的な経営課題の解決支援を図ります。・将来のアカウントリード育成および自身のキャリアデベロップメントにも注力します。 ■大手保険業界とのビジネスにおけるアカウントマネージャー業務を行う。・関係部署のキーマン（役員・部長クラス）との接点を強化・キーマンを訪問し、各部の経営アジェンダや課題をヒアリングし、どのような支援ニーズがあるかアイディア出し・当社が作成する提案書やディスカッションペーパーに対して、金融機関の立場を想定したアドバイス【ポジションの魅力】・事業会社から転職してきた方の意見（動機）：「外部の視点で現職を良くしたい」「元いた会社に貢献したい」という高いモチベーションを持っています。お世話になった会社に外から恩返しをしたいというコメントが多い・経営アジェンダが複雑化しているなかで、自社の力だけで解決できる課題のほうが少なくなってきており、そこに外部（当社）の総合力を結集して、外から元にいた会社に貢献できるというのが一つの大きなモチベーションとなっているようです。・CRE職からMD昇格例も多く、Partnerまで昇格実績があります。昇進昇格の機会が豊富です。コンサルと同様の昇進昇格機会がある。

公開日：2026/06/19

金融業界コンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

金融領域（銀行/保険/証券）【ISD/DTD】

想定年収: 460万円〜 1,700万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【業務概要】トップライン拡大に資するデジタルサービスの構想策定、異業種連携を含む実現方式の「サービス企画・実行推進」と、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえ、ITを俯瞰して今後のあるべき方向性などの「IT/DX戦略の立案」を行っています。 (1)サービス企画・実行推進・新しいデジタルサービスの企画/推進・ITを活用した業務課題の解決策（実現方法）の立案・推進 (2)IT/DX戦略の立案・IT/DX構想の立案、ITアーキテクチャー最適化やITモダナイゼーションの策定と推進・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用したマネジメント活動推進、各種ガイドラインの整備【当職種で働く魅力】・日立グループでは、金融機関のミッションクリティカルなシステム領域を中心に、長年に渡り培ってきたシステム構築力や厳格なセキュリティ、ガバナンス対応ソリューションを提供していますので、社会的に重要な金融インフラや最新のテクノロジーを活用した社会課題を解決するプロジェクトに従事することができます。・お客さま企業の経営戦略とIT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する手法や最新のトレンドを身に付けることができます。・お客さま企業グループ全体としてのITマネジメント及びガバナンス推進に関する知見が得られます。・マネジメントの観点から最新のテクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を身に付けることができます。・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なノウハウを身に付けることができます。・個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系（標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、等）が整備されており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできます。 ※配属後1か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。【主なクライアント業界】・金融業界（銀行、保険、証券、その他金融機関など）・異業種連携（キャリア、流通、ヘルスケアなど）【コンサルティングの案件例】 (1)サービス企画・実行推進・お客さま企業の戦略立案として「2030年の銀行のチャネル戦略」、デジタルサービスの企画・推進の「組み込み型金融の新サービス企画」、営業チャネルの業務高度化の「営業DXの推進」、業務課題の解決として「生成AI活用による業務プロセスの改善・効率化の推進」など戦略策定から業務改善まで、新たなテクノロジーの導入を伴う案件が多数あります。 (2)IT/DX戦略の立案・IT/DX戦略として、「ITアーキテクチャーの全体最適化」、DXに向けたレガシーの「ITモダナイゼーション」などミッションクリティカルな大規模システムの構想策定から推進への参画ができます。加えて、AI活用など最新技術に関する案件も多数。・ITマネジメント整備として、IT運用やデータ管理などマネジメントに関する全社のルール体系の定義・整備計画の立案など。日立グループのノウハウ取得機会が多数。【案件規模】・2～5名程度の体制で、サービス企画/IT戦略策定は3か月～6か月程度、ルール整備は3か月～1年程度、構想策定～要件定義やサービス実行推進は6か月～1年程度で実施。

公開日：2026/06/19

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