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事業企画・事業推進

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事業企画・事業推進

国内大手IT・ポータルサイト企業

事業推進・開発担当※東京/正社員

想定年収
600万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■本ポジションは当社の事業推進、開発、戦略構築がミッションとなります。 新規プロダクトの立ち上げや、グループ会社とのシナジーの創出、重要案件の数値進捗管理、推進まで様々な業務を行います。 事業の担当役員やプロダクト責任者と連携しながら、事業のイシュー管理や解決のための施策推進などを行っていただきます。 変化の激しい当社の中で事業成長のために戦略立案等幅広く関われる点が本職種の魅力です。 配属想定：全社横断推進部門、ショッピング統括本部 ※配属部門は選考の中で決定させていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■事業推進業務 ―各事業の課題管理と解決の推進 ―社内の各部門・ステークホルダーとの折衝/調整 ―経営への定期レポート ―事業KPIの見直しと再策定 ■事業開発業務 -プロジェクトマネジメント -社外/社内部門との折衝/調整 -調査分析フレームワーク設計 -事業の買収、投資、PMIまでの一連の業務。
公開日：
事業企画・事業推進

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》HR-Tech事業　事業開発

想定年収
600万円 〜 900万円
勤務地
関東
仕事内容
＜事業内容／About Us＞ 事業内容 当社のデジタル部門で新たに立ち上げた事業開発室で、人材育成におけるインフラとなるラーニングプラットフォームを作るべく事業開発、プロダクト開発(BtoB SaaS)を推進しています。このプロダクトを通じて、人材育成、社会人教育のDXをしていきます。 ＜業務内容＞ 以下のことをご担当いただきます。 事業戦略の立案～実行～検証（マクロトレンド調査・戦略オプションの立案から実行まで一気通貫で） 収益計画の作成～予実管理、KPI設定とモニタリング 市場／顧客開発（市場・顧客ニーズの分析、示唆出し） エンジニア、デザイナーとのプロダクト開発議論 新プロダクトの導入コンサルティングの企画・実行 新プロダクトのカスタマーサクセスの企画・実行 PMFに向けたスケール戦略の策定・実行 0→1の新規事業立案にあっての新規カテゴリーの発掘及び事業化を通じた収益モデルの実現 ＜魅力＞ 0→1の新規事業開発におけるビジネス業務を幅広く経験することができます。 0→1の新規事業立案の提案機会もありますので、新規事業ならではの経験を積むことができます。 組織の急成長に伴い早期より事業責任権限を持ちリードしていく機会も豊富にあります。 ＜配属先組織構成＞ デジタル・プラットフォーム部門　グロプラ事業開発室 ・事業責任者1名 ・プロダクトマネジャー　1名 ・事業開発（BizDev）3名 ・カスタマーオペレーション3名 ・デザイナー　1名 ・エンジニア6名 ＜将来のキャリアイメージ／Career Trajectory ＞ ■想定できるキャリアイメージ： ・事業開発→PMM→事業責任者 ・事業開発→新規事業立上→新規事業開発PdM ・事業開発→セールスマネージャー→事業責任者 ※希望によっては当社の講師を目指すキャリアも存在
公開日：
事業企画・事業推進

国内大手IT・ポータルサイト企業

【Yahoo!ショッピング】プロダクト企画 ※東京・大阪・福岡/正社員

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関東・関西・九州/沖縄
仕事内容
＜概要＞ Yahoo!ショッピングとグループのECモールにおけるUI/UX・ツール・システムの企画、ディレクションを担当 ＜業務内容＞ Yahoo!ショッピングとグループのECモールにおけるユーザー向けのUI/UX、ストア向けのツール、サービス・システムの改善を行います。 システム・UI/UXの知見をもって、上記のサービス企画・ディレクションを担当いただきます。 ビジネス上の課題発見から策定したKPIのもと、プロダクトの改善につなげる業務、システム上の要件定義から仕様書の作成業務など、幅広い業務があります。 <主な業務内容> 下記のような、ECにおけるシステム・プロダクトの企画、改善 ・サービスのフロントページ（ウェブ/アプリ） ・検索、商品、在庫、製品データのシステム ・カート、決済、課金システム ・ストア向けツール ・広告配信、CRMシステム ・統計分析システム ※業務を通じて、企画力・分析力・課題解決力・システム理解力・交渉力・PJ推進力など幅広いスキルを身につけられ、常に自身の成長を実感できるのが本職種の魅力です
公開日：
事業企画・事業推進

国内大手IT・ポータルサイト企業

【検索】プロダクト企画※東京/正社員

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■検索サービスでは、検索クエリなどを分析、改善を通してユーザーにとって便利で最適な検索体験を提供するため、日々様々な領域やパートナーと連携しながら仕事を進めております。 本職種では、Yahoo！検索独自のバリュー創出やユーザー獲得のため、検索回答力の品質向上等、サービス拡大に向け、戦略ロードマップの策定、プロジェクトを関係部門と共に推進することを担当いただきます。 身近で多数のユーザーを抱えるサービスをより成長させるために戦略策定～ディレクションまで幅広く携わることができる点が本職種の魅力です。 【具体的な業務内容】 ・サービスの企画立案、運営業務全般 ・目標に達成に向けた戦略ロードマップ策定 ・開発・制作案件のタスク管理、進行管理およびプロジェクト推進 ・関連部門との調整業務など各種ディレクション業務
公開日：
事業企画・事業推進

国内大手人材サービス企業グループ

【TECH PLAY】事業・営業企画

想定年収
500万円 〜 700万円
勤務地
関東
仕事内容
【サービス内容(toC向け)】 会員数18万人 のデジタル人材が利用する、 技術勉強会検索＆作成サービス テクノロジーの「今」がわかる、 デジタル人材向けメディア 【サービス内容(toB向け)】 TECH PLAY DX人材育成サービス 企業のデジタルトランスフォーメーション実現 に向け、 TECH人材を、活かし、育て、採用できる組織を創り を支援します。TECH PLAYが持つ、累計1,000名以上を超えるCxOをはじめとしたエキスパート人材との人脈を活かし、連携しながら様々なソリューションを提供します。 DX組織戦略支援： DX組織戦略の立案～実行 を支援します。 エキスパート紹介サービス： CxOをはじめとした エキスパートをご紹介するマッチングサービス です。 組織づくり支援： コンサルティングを通じ、 テクノロジー組織作り を支援します。 自社の研修サービス： DXを強力に推進する デジタルイノベーター育成プログラム を提供します。 BRANDING： 技術ブランド向上 のための、 イベント企画～運営 までをサポートします。 【仕事内容】 事業責任者片岡氏の直下で、以下業務を担っていただきます。 ■各種事業横断施策のプロジェクトマネジメント(進捗管理、必要情報の収集、状況レポート) ※常時約10PJほどが並行して進んでいます。 ※PJ例：事業の中期経営計画の策定に基づき、課題の整理、方針可視化etc... ■各種数値の可視化（KPIマネジメント、P/Lマネジメント） ■各種資料の整備（営業資料・申込書/契約書・過去の提案資料の整備など） ■バックオフィス系業務(経理財務、法務(規約整備)、IT、総務 )のサポート 事業責任者　片岡 秀夫氏紹介 京都大学にて生命科学を専攻。2008年に新卒でパーソルキャリアに入社後、経営企画部、転職支援事業の事業企画部を経て、Innovation Lab.にて新規事業開発およびオープンイノベーションを推進。 その後分社化と同時に当社内で「TECH PLAY」の事業責任者として、各社のDX実現のためにDXコンサルティング・組織づくり・人材育成を支援。 【本ポジションの魅力】 急成長中の新規事業を支える事業・営業企画ポジションです。 事業責任者直下 となり、事業運営のイロハを直接学んでいただける環境です。 事業は急成長中ですが、直近サービスリリースしたものもあり、まだまだ型化されていない環境です。その分ご 自身の裁量広く、変えられる部分も多くあります。 事業会社で事業・営業企画、経営企画のキャリアを気づいていかれたい方にとっては、またとないチャンスです。 【組織について】 全約40名ほどの組織 です。約半数が業務委託メンバーです。 年齢は20代～30代が多く 、自由で和気あいあいとした雰囲気です。 どんな時も 素直にフランクにコミュニケーション が取れるメンバーが多く、 「0→1で事業を立ち上げたい」など、明確なスタートアップマインドを持って取り組む方ばかりです。 大手のグループ企業ながら、 雰囲気はベンチャーそのもの です。
公開日：
事業企画・事業推進

国内医療テック企業

新規事業開発室 室長候補

想定年収
1,000万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
● 医療機関向けのプロダクト ・時間外診療サポート(往診等代行サービス) のプロダクト改善 ・時間外診療サポートのMRR最大化 ・往診転換率の改善 ・CRM管理 ・Churn改善 ● 医療機関向け営業の事業企画 ・中期計画及び年次、月次計画の策定 ・必要になる人的リソースの把握
公開日：
事業企画・事業推進

国内大手IT・ポータルサイト企業

【金融】プロダクトマネージャー※東京/正社員

想定年収
650万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
＜概要＞ 本ポジションは金融サービスのプロダクトマネジメントを行っていただきます。 その方のご経験に応じて、銀行、カード、保険、金融メディアのいずれかのサービスに携わっていただきます、 金融サービスの更なるユーザー獲得のため、本職種ではサービスの企画からシステムの落とし込みまで プロダクトマネージャーの立場でリードいただきます。 身近な生活に密接するサービスにおいて、企画から運用まで幅広く経験できる点が本職種の魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ・金融事業におけるサービス企画・プロダクト開発 -ファイナンスや保険サービス等におけるサービス開発 -銀行、カード事業におけるプロダクト開発、推進
公開日：
事業企画・事業推進

国内大手IT・ポータルサイト企業

事業管理※東京/正社員

想定年収
650万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■本ポジションは全社における事業管理をお任せいたします。 同社の事業全体のコンディションの把握、課題抽出のためのKPI設計とモニタリングを担っていただきます。 また、その時々の課題に対する支援、各種施策の意思決定サポートなど事業横断での事業成長を主導いただくことがミッションとなります。 このミッションに取り組めるのは、事業との距離感が近く、かつ多くのサービスを抱える当社だからこその魅力となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・各事業の事業管理 ・事業部門の見通し数値の精度向上 ・施策の費用対効果(LTV活用) ・各種施策の意思決定サポート ・注力領域や投資案件の選定　等
公開日：
事業企画・事業推進

外資系大手ヘルスケアデータ・コンサルティング企業

MC (Management Consulting)

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
Management Consultingは、当社Solutions社の戦略コンサルティング部門です。世界中にヘルスケアに特化した約500名のフルタイム・コンサルタントを擁し、ヘルスケア分野におけるグローバルレベルでのネットワークの広さ・専門性の高さにおいて他コンサルティングファームと一線を画します。「世界の健康の将来に影響を与える」というビジョンの下、国内外の医薬品/医療機器メーカーを中心としたクライアント企業の課題解決支援や、世の中のよりよいヘルスケアに向けた提言を行います。カバーする経営課題は、ヘルスケア関連企業の全社戦略、事業ポートフォリオ戦略、製品戦略、薬価・償還戦略、ブランド戦略、マーケティングアナリティクス、M&A/LA、海外進出/日本参入支援、組織戦略と多岐にわたります。これだけの範囲と深さの戦略を手掛けら れるコンサルタントは業界においても希少であり、高い専門性に根差した競争力を身につけることが可能です。 2020年に、当社ではコンサルティング機能の再編を行い、現在100名規模のコンサルティング機能として業界最大級となり、更なる革新を目指しています。 ＜プロジェクト事例＞ ・全社競争力強化に向けた中長期戦略／ロードマップ策定 ・医薬品のマーケティング戦略／アクション立案 ・エビデンス戦略立案 ・テクノロジーStart upの技術／ 企業評価 ・国内医薬品メーカーの海外戦略立案 ・開発中医薬品の想定薬価評価と開発方向性判断支援 ・統計モデルを活用したマーケティングモデル／マルチチャネルル分析など ? クライアントの各種課題に対応したプロジェクト、あるいはBD活動にメンバーとして参加します。 ? 各種のアサインメントを通じ、国内外に有する当社のナレッジ、アセット、CoE (Center of Excellence: Strategy & Portfolio Analysis, Pricing & Market,Access, Brand & Commercial Strategy等)に精通頂きます。 ? 各種の社内投資開発、組織開発のイニシアチブへのアサインメントが参加することがあります。
公開日：
事業企画・事業推進

国内モバイルコンテンツ・ヘルステック企業

BPR推進担当

想定年収
400万円 〜 600万円
勤務地
関東
仕事内容
・社内BPRの企画・実行 従来行われてきた「手作業」「紙文化」「アナログ」という業務形態を見直し、「自動化」「ペーパーレス」「デジタル」に変えていく業務です。 社内のどの業務をターゲットにするかを選定し、チームとして各部門担当者と合意形成し、プロジェクトを推進していきます。 【具体的には】 ・成長期・成熟期のサービスにおけるバックオフィスの改善。 ・部門の担当者と連携しての実行マネジメント。 ・RPA（WinActor）やAIの活用。 対象となる業務形態はどの事業部、どのサービスにも残っているため作業対象は幅広くなりますが、一方で様々な業務知識をつけることができます。 全社の業務改善・生産性向上を担うBPRチームのメンバーを募集します。 2020年に創業10周年を迎え、サービスのほとんどが成長期・成熟期のフェーズに入っています。これまでのやり方を踏襲するのではなく、業務改善・生産性向上が一層求められています。 2021年4月に発足したBPRチームの一員として、5年後10年後も成長し続ける企業作りを目指しませんか？
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