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外資系大手総合コンサルティング・会計グループ

[F&O_377] 主計担当(Consultative)

想定年収
660万円 〜 930万円
勤務地
関東
仕事内容
グループのファイナンシャルアドバイザリー法人の主計をお任せします。 ※入社後、グループ内の法人に出向となります ■業務内容 【50%】 年度決算対応 【30%】 外部監査対応 【10%】 月次決算および年度決算に係る共通業務(EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他)の対応 【10%】 決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 ■出社/在宅勤務 想定出社頻度2日以上/週 ※週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております ■担当法人 合同会社当社 当社/ファイナンシャルアドバイザリー ■英語使用場面・頻度 Daily:E-mail読解・やりとり ■キャリアパス 主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者補佐/非主要法人責任者→主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者(チームリーダー)→主計・財務グループの責任者(グループリーダー) ■アピールポイント 当社グループ内法人の月次ルーティン業務・月次決算対応からスタートしていただき、会社の風土・グループ経営組織体系に慣れていただきます。 担当法人を跨いだグループ各社の決算業務共通化効率化を通じて、複数法人の月次決算、本決算業務、税務申告・外部監査対応など、幅広く主計の経験を積んでいただきます。 監査法人や税理士法人のプロフェッショナルメンバーと業務上かかわることも多く、経理マンとしては非常に勉強になるいい環境です。准管理職として、チームメンバーのマネージや、 グループ内施策等の推進等を担っていただくことを期待しています。 【数字で見る当社グループ】 【会社紹介】 ■当社グループについて 当社は、当社の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity & Inclusion 当社では、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 ■Well-being 当社は、「個人」、「社会」、そして「地球」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。
公開日:

外資系大手会計系コンサルティングファーム

PwC制度会計マネージャー(財務会計担当)【Finance】

想定年収
1,000万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
<当社のFinance部門について> 日本におけるPwC各社の会計・経理業務を担当する部署になります。 当社Groupの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。 【ミッション】 ◆プレイングマネージャーとして、PwCグループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理を行なっていただき、現状のファイナンス業務のスコープ・プロセスを把握していただきます。 ■具体的な職務内容 当社Japanグループ内のTLS (Tax Legal Services)に属するEntityに係る財務会計業務(税務申告含む) ■ポジションの魅力 ◆一般的な外資企業と異なり、自ら各種施策を企画・実行できる自由有 ※海外当社との関係はあくまでもアライアンスのため、戦略の決定や施策の実行については各国 での判断 ◆当社のGlobal networkの中でのGlobal当社とのコミュニケーション ◆将来のキャリアアップの可能性(シニアマネージャー、ディレクター、CFOへのキャリアアップや、他チームへのローテーション等) ◆企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長) 【オフィス】 東京都千代田区大手町 大手町パークビルディング(大手町駅C6a出口直結) ◆モダンなデザインのオフィス空間で、フリーアドレスを採用 ◆DX化推進により原則リモート勤務(出社は週1程度※) ※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じてFace to Faceで対応します。 ※出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありません。 【就業時間など】 ◆週5日勤務(土日・祝日休み) ◆定時 午前9時15分から午後17時15分(7時間) ◆フレックス制度(コアタイム無し)あり ◆年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します ◆繁忙期 年次決算対応のため6月頭~8月が繁忙期になります ■研修(トレーニング)の環境について OJTによるトレーニングがメイン その他、部内研修や外部研修の利用も可能 英語研修の補助あり
公開日:

国内大手ソフトウェア品質保証企業

【管理】グループ経営管理MGR~副部長候補

想定年収
800万円 〜 1,600万円
勤務地
関東
仕事内容
当社は開発主体のIT業界のなかで早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在を放つ企業へと成長しました。マザーズ上場を果たした2014年8月期(21億円)と比較し、2025年8月期には連結売上高61倍以上(約1,298億円)、グループ会社数は42社(2025年10月時点)となり、連結従業員数も1万4000人を超えるなど圧倒的なスピードで成長をつづけております。その成長を担っている重要な戦略の1つがM&Aです。FY2025は5件、FY2026は既に2件を公表し、さらなるM&A推進を継続しています。 この度、さらなる成長を見据えた体制強化として、 グループ会社の経営管理を担うメンバーを募集します。当社流のグループ経営管理の特徴は「『遠心力』と『求心力』のハイブリッド」です。 親会社と子会社のような上下関係をつくらずグループ会社の個性を尊重する「遠心力」と、グループのアセットを徹底的に共有財産化する「求心力」のバランスが重要であると考えています。 本ポジションの方には、このバランスに不可欠な グループ会社のコーポレートガバナンスに関する業務や経営戦略をサポートするための経営数字の管理・分析を行っていただきます。 経営管理全般を管轄するため、経営陣に近い立ち位置で管理業務において広く実務経験を積むことが可能です 。 また、企業規模・事業領域・統合フェーズもさまざまなグループ会社に加え、年間5~9件のペースでM&Aを実施しているため、 それぞれの経営課題に合わせた多彩な経営管理のスキルや知見を身につけることができます 。 【配属予定部署】 グループ経営管理部 【具体的な仕事内容】 当社のグループ会社に対して以下の業務をお任せします。 お強みやご志向に合わせてお任せする領域を決定します。 ・グループ会社のCoE推進業務 ・グループ会社のコーポレートガバナンス整備・運用、内部統制対応 ・グループ会社のFP&A・年度予算の策定支援 ・グループ会社のM&A支援 ・その他グループ会社の経営管理に係る対応全般 ・所属メンバーのマネジメント 【仕事の魅力・やりがい】 ・国内でも有数の成長をつづける当社において、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することができます・経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌で感じることができます ・M&Aを通じて、新規でジョインするグループ会社も多岐にわたるなか、プライム上場企業として求められるリスク・コンプライアンスのプロセスを構築できる稀有な経験ができます
公開日:

外資系大手総合コンサルティング・会計グループ

[F&O_419] 主計担当(Corp)

想定年収
460万円 〜 780万円
勤務地
関東
仕事内容
当社(Corp、コーポレート)の主計業務をお任せします。 ■業務内容 【50%】年度決算対応 【20%】外部監査対応 【20%】月次決算および年度決算に係る共通業務(EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他)の対応 【10%】決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行
公開日:

国内大手自動車メーカー

【55】_H_【経理・財務】ポテンシャル・第二新卒歓迎

想定年収
590万円 〜 1,090万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など) ●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など) ●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど) ●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など) ●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ●経理システムの導入企画(システム導入の要件検討、プロジェクトマネジメント等) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
公開日:

国内独立系企業

【コーポレート】経理財務部(グループマネージャー)

想定年収
751万円 〜 988万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務内容】 経理財務部長や経営陣と連携し、経理財務領域の実務責任者(グループマネージャー職)として以下の業務をお任せします。 決算業務全般の推進 月次・四半期・年次決算業務の高度化と早期化 連結決算(IFRS)や税務申告に向けた資料作成・対応 社内規程の整備、会計方針の策定 管理会計・予算運営 管理会計制度の構築・運用とKPIや財務データに基づく経営意思決定の支援 中期経営計画および年度予算の策定・実績管理・数値分析・各種資料作成 業務プロセスの設計・改善・DXの推進 経理財務プロセスの整備・標準化 業務効率化の企画・改善推進 内部統制の構築・運用 バランスシート分析、将来的な資金調達戦略の立案・実行 経理財務部メンバーのマネジメントや育成、他部門との調整 将来的なM&Aや事業提携における財務戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの実行支援 【組織構成】 経理財務部 部長:1名 グループマネージャー:1名(今回募集) メンバー:2名 派遣スタッフ:3名
公開日:

国内広告代理店グループ企業

㈱電通の売上計上・請求回収・債権管理の業務遂行および課題解決(オペレーション領域含む)に関わる業務担当者

想定年収
550万円 〜 960万円
勤務地
関東
仕事内容
<役割> ?一担当者として、営業担当者からの相談や請求書作成・内容確認等、責任をもって推進する。 ㈱電通の未収債権管理においては営業担当者へのヒアリングも多く、ただ聞き入れるだけではなく回収促進等、調整や整理などコミュニケーションを取り相手から正確な情報を収集し正しい経理処理を行う。 いずれは課内のリーダーとしてメンバーの相談にのったり取りまとめをする立場で業務推進する。 <担当していただく職務内容> (1)売上等の個別取引に係る会計・税務相談対応 (経理規則に則った売上計上、消費税区分の相談など) (2)契約申請書の内容レビュー・確認に関すること (3)残高確認、未収債権管理、決算調整・整理に関連する業務 (4)売掛金などの請求書・INVOICE作成や内容確認業務 (5)入金消込業務(得意先への照合含む) (6)上記に関連する社内ルール作成、業務フロー改訂、システムのメインテナンス
公開日:

国内独立系デジタルコンサルティングファーム

FP&Aマネージャー候補(Corporate)

想定年収
650万円 〜 1,100万円
勤務地
関東
仕事内容
現在、従業員数400名規模へ到達し、将来予測に基づいた戦略的な「攻めのファイナンス(FP&A)」機能を強化するため、中核となるメンバーを募集します。 経営企画の一員として、ハンズオンで数値作成を行いながら、組織全体の数値管理の仕組みづくり(高度化)にも携わっていただきます。 【具体的な業務】 経営陣および事業責任者(パートナー層)に対し、意思決定に必要な財務データの可視化、分析、提言を行っていただきます。 ■予算策定・予実管理 ■年次予算、四半期・月次フォーキャストの策定リード ■月次予実分析(Variance Analysis)と経営層へのレポート作成 ■各部門長(パートナー)との予算ヒアリングおよび調整 ■業績分析・KPI管理 ■全社および部門別PLの管理・分析 ■プロジェクト別収益性分析(売上総利益、稼働率、要員計画の適正化) ■重要KPI(Utilization, Billable Rates, Hiring Plan等)のモニタリング ■仕組み化・プロセス改善 ■管理会計ルールの見直し・再定義(配賦基準の適正化など)
公開日:

外資系大手会計系コンサルティングファーム

管理会計担当 マネージャー【Finance】

想定年収
1,000万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■当社のFinance部門について 日本におけるPwC全ての会計・経理業務を担当する部署になります。 当社Groupの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。 ■当チームについて 4つの事業部門(Assurance, Consulting, Deals, Tax)のいずれかのLine of Service、または当社Japan全体のリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。 マネジメントが必要な情報を人事、経理をはじめ関係各部署と積極的にコミュニケーションを取り情報を集め分析し、マネジメントへ報告します。 ■具体的な職務内容 管理レポート作成しマネジメントへ定期的に報告 (例) ・部門別PL予実、対前年比PL分析,KPI分析, コスト分析等 ・予算、Forecast作成 ・PJマネジメントツール、管理会計ツール、収益管理ツール等、現場のオペレーション改善のためのPJ対応 個別エンゲージメントのファイナンス面からのサポート ※英語はTOEIC700以上、ピープルマネジメント経験のある方がマネージャーポジションの対象者となります。 ※管理会計含む実務経験が8年以上の方、ご活躍いただける可能性があります。 【ポジションの魅力】 当社のすべての数字を把握しているチームでの業務となります。 マネジメントに近い場所で仕事ができます。一般事業会社とは異なり、クライアントであるマネジメントはコンサルタント、会計士という人達ですので緊張感がある環境で働けます。 当社というグローバルな環境で、いわゆるプロフェッショナルサービスファーム独特の管理会計に触れることができます。 【キャリアパス】 Assurance、Deals、Consulting、TAXと各部門での担当変更もあり。 プロジェクトベースで、全体の企画への参画も可能。 事業拡大中で、多様なキャリアパスの可能性あり。 ■働く環境 東京都千代田区大手町 大手町パークビルディング(大手町駅C6a出口直結) ◆フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境 ◆DX化推進により原則リモート勤務(出社は週1程度※) ◆週5日勤務(土日・祝日休み) ◆定時 午前9時15分から午後17時15分(7時間) ◆フレックス制度(コアタイム無し)あり ◆年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します ◆繁忙期 予算対応のため3月~5月が繁忙期になります ※リモートワーク、出社に日数制限はありません。 受動喫煙防止策:屋内原則禁煙(喫煙室あり ■職場の雰囲気 ・風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です ・在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です ・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことを実現することができる環境です ■Onboarding/トレーニング OJTによるトレーニングがメイン その他、部内研修や外部研修の利用も可能 英語研修の補助あり
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