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情報システム

国内大手IT・ポータルサイト企業

データマネジメント※東京・名古屋・大阪・福岡/正社員

想定年収: 427万円〜 1,372万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜業務詳細＞データ分析基盤を構築し、データの利活用を促進していただきます。当社ではさまざまな事業においてデータの利活用を推進しています。本職種では、意思決定者や関連部署のユースケースを把握したうえで、データエンジニアと協力しながら安心・安全・便利なデータ分析基盤を構築し、データの利活用の促進を担当いただきます。また、データマネジメントとして事業部やプロダクト開発組織が日々正しい数値を確認・分析できるBIツールも開発、提供していきます。安心・安全・便利なデータ分析基盤の実現にあたってはデータガバナンスも日々重要性を増しています。 CDOや法務、政策渉外部門をはじめ、経営層やビジネス部門など幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、データ活用を最大化するためのルールやプロセスを設計し、運用しています。リスクやコストをコントロールしながら、業界の最前線での経験や専門性を身につけることで事業に貢献できることが本職種の魅力です。＜ミッション・展望＞・データ資産を最大限に活用するための、安心・安全・便利なデータ活用基盤の提供・事業成長に貢献するため、データ保護の仕組み作りによる適切なデータ管理・利用時の利便性向上の実現＜主な業務内容＞・データ利用者の要求整理と要件定義、利用サポート・各種データのポリシーやルール、セキュリティ、規制などの管理・各種サービスのログやマスタをもとにしたテーブル設計、ETL開発とジョブの保守・運用・各種データの保守・運用・BIツールの開発と保守・運用、利用者サポート＜関わるサービス＞ Yahoo!検索

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

BSC（DXコンサルティング・事業変革コンサルティング／C~Mクラス）

想定年収: 470万円〜 1,150万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■募集部署：ビジネスストラテジーコンサルティングユニット ■概要【ミッション・特徴】・CEO、CXOが直面する多様な経営課題に対して解決策を提示・解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに支援・クライアントとSide by sideでより実践的なコンサルティング【主なクライアント／インダストリー】・クロスインダストリで戦略コンサルティングを実施・小売/流通、製造小売（アパレル）、家電メーカー、製造、銀行、保険、自動車、通信、電気・ガス、等【主要提供サービス/PJ例】（事業変革コンサルティング系） ○経営/事業戦略 - CEO・CXOアジェンダ、経営課題への提言・対策立案 ○ビジネスモデル変革支援 - 全社レベルのビジネスモデルや事業構造の転換支援 ○新規新規事業開発-デジタルテクノロジーを活用した新しいビジネスの開発支援 ○カスタマーストラテジー - マーケティング戦略/顧客マネジメント戦略等の立案 ○グローバルビジネス戦略 - 主に新興国への事業展開の構想/戦略立案、実行支援（DX系） ○ DX(Digital transformation)：DX戦略策定コンサルティング ○ DX(Digital transformation)：デジタルマーケティング支援・顧客接点改革コンサルティング ○ DX(Digital transformation)：バックオフィス改革コンサルティング ○ DX(Digital transformation)：RPA導入・最適化コンサルティング ■担当業務・上記コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当・市場分析、業務分析（定量分析/定性分析）、ニーズヒアリング、資料作成、報告書作成、クライアントとの討議、クライアントへの説明、提案書作成、等

公開日：2026/06/19

経理

国内タクシー配車アプリ企業

財務経理部メンバー

想定年収: 550万円〜 750万円
勤務地: 関東
仕事内容: 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。定常的な日次・月次・年次決算業務を確実にスピーディーに進めつつ、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。また、志向次第では、経理と密接に関わる内部統制関連業務や経営企画・経営管理など幅広く経験することも可能です。スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決にスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。【具体的な業務内容】・月次決算業務（伝票入力、資料作成等）・各種経理実務（伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算等）・各部署からの問い合わせ対応・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決・法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系ITコンサルティングファーム

BX／製造、サプライチェーンコンサルタント

想定年収: 400万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■製造業を中心としたお客様のビジネス目標の達成に重点を置き、サプライチェーン、エンジニアリングチェーン領域において、構想フェーズから参画し、コンサルティング及びITソリューションの提案/導入、業務変革の遂行を支援していただきます。【主なプロジェクト事例】 ■製造業：グローバルMESプロジェクトマルチベンダ体制のグローバルMES導入プロジェクトの計画策定フェーズをリード業務及びシステム両面からのモデル定義、グローバル展開計画策定。 ■製造業：操業改善プロジェクト現行業務フロー及び操業・物流データの収集、分析に基づくあるべき業務プロセスの改善提案及び実行支援【採用事例・活躍事例】 ■製造業出身　リーダ―クラス前職で生産技術担当。IE知見に基づいた製造プロセス改善案件を複数リード。実務経験に基づく、実行力を顧客から高く評価されている。 ■物流会社出身　コンサルタントレベル前職では、物流拠点のリーダー。ビジネス課題に対して、真摯に向き合い、ソリューション提案できる立場を志向。物流を包含した製造システム構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントとして、顧客のニーズを的確に把握し、プロジェクトを推進できており、メンバからも評価されている。【会社、仕事の魅力】当社ジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「当社」の日本法人です。グローバル事業を展開している当社の中でも日本マーケットが約33％と最大のシェアを誇っております。 2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000名でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億突破する見込みをしています。当社は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。当社のビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。設立５周年で500名の体制まで成長してきましたが、今後も毎年100％の成長を続けていきます。私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。

公開日：2026/06/19

M&A/投資

国内独立系経営・事業再生コンサルティングファーム

M&Aアドバイザリー部門

想定年収: 600万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■Ｍ＆Ａ取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務 ■クライアントへのＭ＆Ａ戦略の立案と実施の提案 ■取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務【アピールポイント】ソーシング～トランザクション～ＰＭＩまでＭ＆Ａの一連の機能がすべて揃っており、Ｍ＆Ａの全てのフェーズに関わることが可能です。日本、米国、中国、シンガポール、ベトナムなど多国籍な社員とともに働く環境で、クロスボーダーのディール機会が豊富にあります。国内大手総合証券、Big4系FAS、監査法人、大手総合商社、大手事業会社など様々なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーから沢山の学びが得られます。未経験でも圧倒的なスピードで一流のＦＡに成長することができます。

公開日：2026/06/19

組織人事コンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

東京：大企業組織人事コンサルタント／HR3-3

想定年収: 516万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを実現するためのソリューションを提供しています。 ◇主なクライアント年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) ◇具体的には・人材戦略・人事中計策定・基幹人事制度設計・役員指名・評価・報酬・人的資本経営・タレントマネジメントシステム・ピープルアナリティクス・エンゲージメントサーベイ・人事業務DX ・定年延長・シニア活性化・海外駐在候補人材(グローバル)人材育成・海外拠点基幹人事制度・グループ人事制度統合・企業ウェイ・バリューの浸透など ◇ご参考【プロジェクト事例】・製造業・非製造業職務等級人事制度設計支援・東証一部上場　製造業・非製造業　役員マネジメント改革支援・金融業・通信業　デジタルHR・People Analytics導入支援・製造業・非製造業定年延長制度設計支援・小売企業PMI・グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）（メッセージ）日本の大企業向けに組織人事コンサルティングサービスを提供しているHR第3部は、若手からベテランまでバランスよく融合した約20名の組織です。コンサルティング未経験の方でも、コーチ制度やプロジェクト内フォローにより、コンサルタントとして一人前に育ててきた実績があります。

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

戦略・変革コンサルタント【SC-X-Value&Strategy】

想定年収: 500万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【担当業務】 X-Value & Strategy (XVS) チームは、Strategyコンサルティング部門でクライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。戦略コンサルティングの力と、多様な価値を統合する力を併せ持つ、Community of Solvers（多様な専門家による”協働”）の中心的な存在を目指しています。クライアントにはインパクトのある成果を、メンバーにはエキサイティングな自己開発の機会を提供します。【担当業界】国内外のあらゆる業界【担当領域】 PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クライアントの経営戦略の策定から、デジタルやM&A等を活用した非連続な成長（変革）に向けて一貫した実行支援を行います【具体的なプロジェクト】将来像再定義、成長戦略、新規事業戦略、エコシステム形成【Growth&Ecosystem】デジタルテクノロジーを梃子にした事業変革、アジャイル変革【Digital Strategy】企業価値向上、事業ポートフォリオ改革【Strategic Finance】 M&A戦略、デューデリジェンス、PMI・カーブアウト【M&A Transformation】企業変革のデザインから変革の実現まで一貫した支援【Transformation Design】【人員構成】中途入社者約7割程度、コンサル未経験から入社した社員は約4割程度、女性メンバーは約3割程度と、非常に多様性に富んだチームです。コンサル未経験者も多いためメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなどを開催しています。【部門からのメッセージ】当チームは、旧来型の様なStrategyとExecutionが独立した、個別コンサルティングサービスとは一線を画し、環境や戦略の変化等を捉えた企業全体の変革を、「Strategy through Execution」を通じて実現・支援するために生まれた組織です組織内では、M&Aやデジタル等の専門性を活かした経営課題を踏まえたソリューションを準備しており、これから自身の専門性をStrategy領域に活かしたい方、コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたい方からの積極的な応募をお待ちしております Work Location(External)

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

外資系大手監査法人系ベンチャー支援会社

イノベーションコンサルタント

想定年収: 600万円〜 1,800万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【ミッション・業務概要】当社では、ジュニアスタッフ/スタッフは育成組織である「イノベーションソリューション事業部」に所属して基礎的なスキル・経験を身につけ、シニアスタッフ以降は各専門部に所属して専門性を高めていただく形を取っています。イノベーションソリューション事業部においては、各専門部がリードする案件を複数の領域・テーマで経験しながら、スタートアップエコシステムを形成する各ステークホルダーとのネットワーク・信頼関係の構築、多岐にわたる案件に対応可能なコンサルティングスキルの獲得、等の点で成長いただくことを期待しています。特に、コンサルティング会社は人が財産です。イノベーションソリューション事業部に所属するメンバーが成長することで、当社の掲げる中長期ビジョン達成の原動力、エンジンになることを目指します。【主な業務内容※各専門部の業務より抜粋】＜官公庁・自治体・スタートアップ支援＞・スタートアップ支援プログラム・イベント(起業家養成、シード期支援、オープンイノベーション支援、インバウンド・アウトバウンド支援等)の企画・実行、スタートアップ支援施設の管理、各種政策提言等・スタートアップ向けコンサルティング(ビジョン形成、資本政策策定・資金調達、顧客開発・営業、マーケティング・PR、採用、事業戦略策定・計画策定・計画実行等)、等＜大手企業支援＞・新規事業創出コンサルティング(市場調査、新規事業仮説構築・検証、ビジネスモデル構築、GTM戦略立案・実行支援など) ・オープンイノベーション創出コンサルティング(アクセラレーションプログラム企画・運営、CVC設立・スタートアップ投資にかかる調査・実行支援等) ・社内イノベーション創出コンサルティング(イントレプレナー企画・実行、社内ビジネスコンテスト企画・運営、事業化ハンズオン支援等)、等＜グローバル支援＞・国内→海外/海外→国内進出コンサルティング(市場調査、協業先の調査・マッチング支援、拠点設立支援等) ・国内大手企業(海外拠点)/海外大手企業コンサルティング※上記大手企業支援と同様の内容・官公庁・自治体支援(クロスボーダープログラム・イベントの企画・実行支援等) ・デロイト海外拠点(シリコンバレー/シンガポール/イスラエル)と連携した先端ソリューションの展開・自社主催のアジア向けピッチイベントの企画・運営、等＜プラットフォーム運営、新規サービス開発＞・Saas型オープンイノベーションプラットフォームの企画・運営・アイディエーションから仮説検証・本開発までの自社の新規事業開発支援プラットフォームの企画・運営・ベンチャーと大企業をつなげる自社主催のピッチイベントプラットフォームの企画・運営・新規サービス開発の実施、等

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系ITコンサルティングファーム

新規創設部門(BPG)コンサルタント

想定年収: 450万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【概要及び仕事の進め方】・当社に、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。・コンサルタントは、当社が支援する既存顧客（国内・海外の大手企業）や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。【業務】・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。【主なクライアント】・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。【会社、仕事の魅力】・当社は、3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術・品質・コストにおいて競合優位性を確保できる企業です。・外資系、特にアジア系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。また従業員の9割は日本人です。・創業3年と若い会社であり、コンサルタントと一緒に会社を作っていきたいと考えています。自ら考えてビジネスをイノベーションすることで、会社をデザインしていける環境があります。・経営戦略や事業戦略、DX企画・立案などプランニングするだけでなく、サービス導入、開発、運用、保守に至るまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

公開日：2026/06/19

組織人事コンサルタント

国内独立系経営コンサルティングファーム

【人事・組織コンサルタント】経営視点で組織人事を変革するパートナー

想定年収: 600万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界のリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。当社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 ■コンサルティングテーマ・ミッション・ビジョン・バリューの策定・人事戦略の策定、人事評価制度の策定・会議体の設計・社員エンゲージメント向上施策・人材育成プランの策定や研修講師・採用支援　など【当社で働く魅力】 1）手触り感のある支援ができる当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画?実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）未経験から活躍できる環境がある入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ※詳細はこちらをご確認ください 3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4）事業づくりを体感できる当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。

公開日：2026/06/19

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