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マーケティング/広報

外資系大手会計系コンサルティングファーム

デジタルマーケティングスタッフ【Markets】

想定年収
700万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【担当業務】 当社Japan全体のマーケティング部門において、Marketing Automationを中心にデジタルマーケティングを行うポジションです。 ※当社Japanグループ内法人のサポートをするポジションのため、クライアントワークではありません。 【具体的には】 ◆メールマガジン、イベント、Webを介して収集するデータを元に効果的なPwCブランドの浸透とリードジェネレーションを行うマーケティング活動の実行 下記活動内容においての企画提案、プロジェクト管理、品質管理を実施 ・各種メールマガジンの発行とレポート（コンテンツ制作含む） ・イベント・セミナーに関わるキャンペーンレポート ・優良顧客向けのデジタルマーケティングに関わるレポート、マーケティング企画提案 ・カスタマージャーニーマップに基づいたデジタルマーケティングキャンペーンの実施。 ◆当社Japan全体のリードデータの管理 ・グループ内に存在するコンタクトデータ・リードデータの管理、及びそのシステム運用管理 ◆DX推進 ・ 専門性を生かしながら マーケティング部門のあらゆるコミュニケーションチャネルのデジタル活用やDX化を推進する。 【部門からのメッセージ】 当社のマーケティング部門（Markets）は「プラクティスのビジネスパートナーとして、収益拡大とブランド価値向上に貢献し、One当社を推進するために成長し続けるプロフェッショナル集団」を目指しています。 デジタルマーケティングチームは最新のデジタルツールやテクノロジーを駆使し、ブランド浸透とリード発掘を推進します。各グループ会社の営業担当者と厚い信頼関係を築き上げ、マーケティング活動を最大化するプロフェッショナルです。
公開日：
金融業界コンサルタント

外資系大手監査法人

金融機関・事業会社向け業務プロセスアドバイザリー

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【FS FRAについて】 FS FRA（Financial Services Financial Reporting Advisory/金融 財務報告アドバイザリー部）は、主に金融機関に対して会計領域を中心に様々なアドバイザリー業務を提供しています。IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援、IFRS導入支援、内部統制構築支援といった会計関連業務に加え、金融機関のグローバル化や経営環境の変化に伴い、リスクデータ整備支援やデジタルテクノロジーの活用による業務変革の支援など、会計関連業務以外の業務領域を拡大しています。昨今では、金融機関で培ったノウハウをベースに一般事業会社の財務部門・経理部門のデジタルトランスフォーメーションのサポートも行っています。 【FS FRA Digitalチームについて】 FS FRAでは、従来、会計、内部統制、リスク管理領域での専門性を強みとして、金融機関や事業会社の経営層に対する課題の提言や、あるべきビジネス像の策定、業務変革の方向性の提示やシステム開発を伴う場合のユーザー部の立場での業務要件定義支援など、プロジェクトの上流部分に注力したアドバイザリー業務を提供してきました。今般のデジタルテクノロジーの進化に伴い、これまでの業務アドバイザリー業務に加え、デジタルツールを活用した支援やシステム開発を伴う支援が不可欠になってきています。また、経営者の意思決定に役立つよう信頼できるデータを効率的に収集・整備し、その利活用を推進するデータ・ガバナンスの必要性も高まってきています。Digitalチームでは、会計人材と上手くコラボレーションしながら、金融機関のユーザ部門や事業会社の財務経理部門等に対してクライアントファーストの目線でサービスを提供しています。 【対象業務】 ①金融機関のバックオフィス向け業務プロセス改善アドバイザリー ?海外勘定系、情報系、市場系システムの更改支援 ?トランザクションバンキングの高度化支援 ?プロセスマイニングツールを活用した見える化と業務効率化支援 ?その他デジタルツールを駆使した業務効率化支援 ②一般事業会社の財務・経理部門に対するDXアドバイザリー ? 連結決算の早期化、高度化に関わる支援 ? 決算業務の効率化に関わるBPR支援 ? コーポレートトレジャリー（資金管理）の高度化支援 ? ERPのクラウド化に伴う財務・経理プロセスの再構築支援 ③データ・ガバナンスの構築支援 ? データ活用型ビジネスの推進支援 ? 財務報告/リスク報告等の正確性・効率性の高度化支援 ? 経営戦略の実現に貢献するデータ活用やテクノロジー利用の検討支援 【業務の流れ・イメージ】 当該チームはシステム開発、プログラミングは行いません。あくまでクライアントのユーザー部門に寄り添い、最上流のフェーズからアドバイザリーを行っています。 ～以下、業務の流れ一例～ ? 業務プロセスの構築（業務要件、新旧業務フロー図の作成等） ? 業務要件定義書の作成 ? 移行方針書／移行計画書の作成 ? ユーザーマニュアルの作成 ? Excel、Access、Tablaeu、Alteryx等を活用したEUCの開発 ? UAT方針／UAT計画書の作成、UATの実施 ? BCP（ユーザ）の作成 ? システム開発に伴う当局対応 ? プロジェクト計画やスケジュールの策定、進捗管理・課題管理、システム部門やベンダーとの各種調整、各種会議運営 ? システムのグランドデザイン、システムアーキテクト
公開日：
DXコンサルタント

国内大手監査法人

プロセスマイニング・RPA等、業務デジタル化コンサルタント

想定年収
600万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
[求められる背景] ビジネスの国際化、働き方改革への対応、労働人口の減少など、企業に取り巻く環境の変化に伴い、迅速な変化への対応が従前以上に求められています。 その変化への対応として各企業がDX・業務自動化に取り組む中、「どの部分の業務効率化を進めるのか」「何を自動化すべきか」「どのツールを導入するべきか」について、迅速かつ柔軟な施策を重要視しており、プロセスマイニング、RPA等のデジタルツールのニーズが高まっています。 [業務内容] 企業のデジタル変革実現をミッションとして、コーポレート業務を支えるシステム・デジタル化支援業務に従事いただきます。 （業務例） ・プロセスマイニング、タスクマイニング活用支援 ＜具体的な案件事例＞ -経理業務を中心としてコーポレート業務のBPRにおける現状調査 -SAP等、基幹システム移行時の現状調査 -内部統制・内部監査でのリスクモニタリング ・RPA、AI等のデジタルツールの導入支援 ＜具体的な案件事例＞ -経理業務を中心としてコーポレート業務のBPR -内部監査、内部統制関連業務のデジタル化
公開日：
M&A/投資

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

社会的インパクト投資 プロフェッショナル（プロフェッショナル職）

想定年収
500万円 〜 900万円
勤務地
関東
仕事内容
■インパクト投資プロフェッショナルとして「社会課題の解決（社会性）」と「経済的リターン」の両立を目指し、社会起業家を支援いただきます。 具体的には以下を想定しています。 ・投資前のDue Diligence（詳細審査） ・投資案件の探索（社会課題の解決に寄与するスタートアップを探しコンタクトする） ・投資後の経営支援（投資先の取締役会に参加） ・IR ・その他、社会起業家向けのイベントの運営など <将来のキャリアイメージ> まずは投資前のDue Diligenceから担当いただき、その後投資契約関連（ストラクチャリング）、投資先のソーシングにも関与頂きます。ハンズオンでの投資となるため投資後は経営メンバーとして投資先の経営にも主体的に関与頂きます。 修士取得後、将来的には、ご自身の役割と並行して当社で教員として教えていただくキャリアへの展開も可能です。
公開日：
戦略コンサルタント

国内地域企業支援・事業再生ファンド

投資検討・実行・バリューアップ（コンサルタント～ディレクター）

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
◇プリンシパル（自己勘定）投資に係る投資の検討、実行、バリューアップに関する一連の業務 ローカル経済圏を担う中堅・中小企業へ出資し、事業改革を共に進め、新たなデジタル技術も取り入れながら、その企業の「本質的な稼ぐ力」を高めます。 中堅・中小企業の事業・組織改革やデジタル化により、本来持っている稼ぐ力を再構築、その結果として生ずるキャッシュフローを人材や設備、デジタル技術等へ再投資して、将来のキャッシュフロー創出に繋げる。このような正の循環を作り、地域経済を活性化します。 このために、親会社の経営共創基盤（IGPI）の人材やノウハウをフル活用し、リソース不足により停滞を余儀なくされている中堅・中小企業の成長を多面的にサポートします。
公開日：
経理

国内大手IT・ポータルサイト企業

全社計画策定・予実管理

想定年収
600万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■メディア、コマース、金融など幅広い事業領域で100を超える多種多様なサービスを展開する当社において、予算策定から実績管理、分析、経営層へのレポーティングなど、全社の財務企画業務全般を担当いただきます。 経営層に近い距離で、計数面から意思決定に関与できる業務でポジションです。 【具体的な業務内容】 ・全社中期計画、年度予算計画の策定 ・予実分析 ・経営会議における業績報告 ・決算発表におけるデータ、資料、財務関連想定問答の作成 ※担当業務内容は、選考の過程で決定します。
公開日：
プロジェクトマネージャー

国内プロジェクトマネジメントコンサルティングファーム

【PMO】プロジェクトマネジメントコンサルタント【大阪】

想定年収
420万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 【特徴・魅力】 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 ・大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 例えば... ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
公開日：
その他業界コンサルタント

国内独立系コンサルティング会社

インフラコンサルタント【大阪】

想定年収
450万円 〜 2,000万円
勤務地
関西
仕事内容
【概要】 SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITを融合させた戦略実現のためのIT化をシームレスにご支援します。 近年はクラウドサービスを軸とし、Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansible、等 今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含めた全業界の案件に携わる チャンスが豊富です。 【詳細】 金融/製造/通信/官公庁等、様々な業界に対し、インフラコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・IT戦略立案（課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定） ・システム化計画 ・RFP作成支援 ・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築 ・CI/CDの企画/設計/構築 ・運用監視の企画/設計/構築 【ソリューションテーマ例】 オンプレからクラウド環境への移行計画支援／IT戦略（投資、コスト削減）の方針策定支援／ システム統合の計画策定支援
公開日：
戦略コンサルタント

国内独立系デジタルコンサルティングファーム

新規事業開発コンサルタント/ビジネスプロデューサー

想定年収
600万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■当該部門では自社並びにクライアントの新規事業開発を行っていただきます。 ・クライアント企業の新規事業企画、開発支援 ・ハンズオン型での新規事業立上、経営支援 ・先端技術等を活用した自社発新規サービスの開発 ・自社並びにクライアント企業の新規事業企画、開発支援 ・産官学連携等のオープンイノベーション立ち上げ、運営 ・ジョイントベンチャー立ち上げ、運営 ・スタートアップ（グループ会社）の立ち上げ、事業運営 <<IGPでだからこそできること/魅力>> ・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る ・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る ・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも5年連続ベストカンパニー、2019年は4位を獲得しており、従業員にとって働きがいのある環境
公開日：
組織人事コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BTC-PT-MC】

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東・中部・関西
仕事内容
弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域） 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【組織】 グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。 【キャリア・環境】 ■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会 ■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ■ライフスタイルに合った職場環境の提供 W
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