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外資系大手総合コンサルティングファーム

保険業界コンサルタント【FS-Insurance】

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
◆担当業界 ・生命保険業界 / Life Insurers ・損害保険業界 / Non-life Insurers ・共済・少短 / Mutual aid companies and SASTI ◆担当業務 【Gowth & Innovation】 国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援します。 ● 事業戦略立案・事業計画策定の支援 / 新規事業開発 / 既存事業の変革 / ビジネスデューデリジェンス ● 大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進 / 企業合併にともなう業務統合 / デジタル化戦略策定 / デジタル化推進 等 【Front Office Transformation】 お客さまが求める商品、サービス/営業への要望が大きく変化する中、これまで以上の深い顧客理解と、それに基づく施策検討・実行・体制の整備を通し、クライアントの持続的な成長を実現を支援します。 1. 顧客動向の変化をインプットにした新商品・サービス構想策定支援 2. 顧客視点でのニーズ喚起を行う営業プロセス刷新支援 3. データに基づく定量評価起点でのマーケティング施策検討支援 4. 営業/マーケティングプロセスのSaaS導入による高度化支援 【Operation Tranformation】 環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的に、保全・保険金支払い中心とした 「CX・EXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援 ● 保険事務における戦略策定、業務プロセス改革・組織改革支援 ● 保険金支払い領域のターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定、実行計画策定支援 ● 保全・保険金支払い領域の顧客向け、あるいは社員向けDigital Transformationの計画・実行支援 ● 海外オペレーション統合支援 【Finance Transformation】 デジタル技術を活用した新規ビジネスの台頭、M&Aの増加、働き方の多様化等、経営を取り巻く環境変化が加速に伴い、企業のファイナンス部門では、決算を担う財務会計の専門家としての役割から、環境変化の中で将来予測を前提とした意思決定を支援する経営参謀としての役割への機能変革が求められています。 ファイナンス機能の役割変革に向けて、現行経理業務の効率化・自動化に留まらず、デジタルテクノロジー、Cloud/SaaSを駆使して、財務・非財務データを連携・統合した経営管理の高度化、経理人材配置の最適化、およびその全体構想・計画の策定を支援しています。多くの企業が経理システム刷新を迎える中、単なる業務継続・業務効率化としてではなく、ファイナンス機能の役割変革のチャンスと捉え、各企業を取り巻く環境に合わせたTransformationを提案・デリバリーします。 1. 将来ビジョンの構想/人とデジタルを掛け合わせたファイナンス組織モデル設計・機能変革の構想策定・プランニング 2. Enterprise Performance Management、管理会計・業績評価の高度化、データを活用した統合的な経営管理 3. 経理システムのクラウド化・SaaS活用に向けた構想策定・製品選定・実装方式策定 4. デジタルテクノロジーを駆使した決算業務の効率化・自動化・規制対応 5. 経理人材配置の最適化支援、ソーシング戦略策定 【Industry Technology】 FrontOffice Transformation, Operation Transformationとともに、保険業界クライアントに対するデジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援します ● 大型ITプロジェクトの計画、あるいは実行フェーズの品質・リスク評価のリード経験 ● デジタル化を含む業務変革に必要となるIT側トランスフォーメーションの企画、実行支援(CRM、基幹系、情報系など多様な領域)のリード経験
公開日:

Xspear Consulting 株式会社

【コンサル経験不問*ポテンシャル枠】ビジネスコンサルタント(アナリスト)

想定年収
600万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【概要】 当社当社 当社はシンプレクス・ホールディングス株式会社(プライム上場)が2021年4月に設立した当社×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。 単に理想を描くのではなく、真に必要な実現可能な戦略を具現化し、その後クライアントが自走できるまで支援するスタイルを貫いています。そのようなスタイルに共感した経験豊富なメンバーが多く参画し、クライアントの変革に貢献を続けています。 その支援スタイルと高いクオリティの戦略立案、高い技術力があるからこそ実現できる実行力を多くのクライアントから支持をいただいており、更なる支援依頼を受けていることから、その期待に応えるべく、私たちと共に組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、当社 当社に出向する形態を想定しています。 【仕事内容】 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋/順不同) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援、IPのマーケティング・創出支援 ・素材メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 ・マスメディア:新規PFの構想策定・実装の伴走支援 ・コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定 ・専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 ・エネルギー会社:基幹システム刷新に関するシステム構想・計画策定 ・官公庁:自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、科学技術・イノベーション政策の策定支援 ・その他:AI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など 【当社の魅力について】 ■シンプレクスがある事により実現する“地に足のついた提案”ができる環境 金融分野などにおけるスクラッチ開発で培った業界随一の技術力を有したシンプレクスがバックグラウンドにあることにより、社内でシームレスな連携をしたうえでPoCをして提案するなども可能です。これにより、実現可能性が高い提案を “可能” にしております。 ■One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマのプロジェクトに参画することができます。アサインメントについても、組織の縦割りなどによる特定ソリューション、要件定義などの特定プロジェクトフェーズしかアサインされない状況など、アサインメントの制約がなく、また可能な限り進行中プロジェクトを全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。 自身の強みを元にした実績を積むことで、特定インダストリー/ソリューション/フェーズを他領域や上流に広げていくなど、自身の希望に基づいたキャリア設計をすることが可能です。 ■ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境 当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ■充実した人材育成制度 入社後のOnboarding Programにてコンサルタントとしての基礎スキルやマインドセットを学び、その後1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。以降はe-Learning形式や講義形式で必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しております。 その他、現在の規模だからこそ経験豊富なリーダー陣と直接仕事をする機会が多くあり、一流のコンサルタントとして成長することができる環境です。 そのため、多数入社いただいているコンサルタント未経験の方も、基礎スキルを身につけた上でコンサルタントとして成長し、様々なプロジェクトで活躍しております。 ※トレーニングコンテンツ例(一部抜粋)※ ■Onboarding Program コンサルタントとしてのマインドセット、基礎スキル(リサーチ、Excel/PowerPoint基礎、論点設計、ロジカルシンキングなど)を習得いただきます。 ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方もスムーズにオンボーディングできるよう、業界でも定評のあるシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを実施します。) ■Follow-up Program 入社後2~3か月後の振り返り、スムーズなオンボーディングに向けたサポートを行います。 ■Active Learning Program 必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。(各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など) ■New Manager Training Program 新職位(マネージャー)へのプロモーション時に必要なスキルを習得するためのトレーニングです。(チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等) 【キャリアパスについて】 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 ・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー ・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど) ・コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 ・AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能(PM/Techキャリアの選択も可能) 【タイトルについて】 ・アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。 ・マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1~3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。
公開日:

外資系大手カフェチェーン

ファイナンス(FP&A)シニアスペシャリスト

想定年収
700万円 〜 900万円
勤務地
関東
仕事内容
■当社のカフェビジネスにおいて、戦略的ファイナンス観点から財務データ分析、店舗ポートフォリオ最適化のサポートを通じて売上利益成長に貢献いただきます。店舗開発本部をはじめとする他部署とのクロスファンクショナルなプロジェクトに参加し、データドリブンな分析・提案を通じたビジネスパートナー業務に従事していただきます。 ・US会計基準に基づいた個店・セグメント・エリア別のPL分析 ・店舗ポートフォリオロードマップ作成から構築のサポート ・提案・新規出店投資最適化のファイナンスサポート ・関連事業部門、経営陣やUS本社へのレポーティング・プロジェクトチームへの分析や戦略的店舗ポートフォリオ提案などを通じた業務サポート、ビジネスパートナー業務
公開日:

国内大手計測機器メーカー系デジタル子会社

DXトップコンサルタント

想定年収
1,000万円 〜 5,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■主に製造業の現場から経営まで、AIなどを活用したDXコンサルティングを実行します。 ・企業の経営レベル(CEO、CDO、CIO等)から経営課題のヒアリング、課題に対する提案活動 ・DXビジネスを創出し、横河グループ各社と共にプロジェクトをデリバリー ・長期的な視点で顧客に伴走し、DXをend to endで実現します。
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

リスクコンプライアンスに関するグローバル対応コンサルタント【BT-RC】

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【担当業務】 ①本社における海外子会社管理高度化 ②本社方針・手続きの海外子会社への展開 ③海外地域における子会社機能の設計 ※いずれにおいても、海外子会社におけるローカルマネジメント・担当者との英語によるコミュニケーションが必須となります。 【担当業界】 業界を問わず、海外に多数のグループ会社を有する日系グローバル企業が対象となります。 【具体的なプロジェクト】 -子会社を含むグループ全体の規程体系設計(他のグローバル企業の事例収集含む) -グループ会社管理方針(グループ会社の定義・分類、分類に応じた本社管理レベル、グループ会社の決裁権限など)の策定 -本社が設計・開発したコンプライアンスツールの海外現地法人への展開 【人員構成】 Risk Consultingでは、リスクコンプライアンスに経験のあるシニアメンバーおよびバイリンガルのメンバーにより、本テーマに対応しています。
公開日:

外資系大手会計系アドバイザリーファーム

海外事業再生【ROI/BRS】

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【職務内容】 ■クライアントの海外事業の再生・再編に関わる支援全般 ・海外子会社の実態把握、経営課題の抽出 ・海外事業の成長戦略の検討支援 ・海外事業の方向性に関するオプション検討支援 ・海外事業の再編、海外事業の買収に関する支援 ・ステークホルダーマネジメントの支援 ■Debt Capital Advisory業務 ・海外プロジェクトファイナンスのリスケジュール・リファイナンスに係る債権者調整 【上記支援作業における下記のタスク】 ①事業分析(数値分析、バリューチェーン分析、事業環境分析、経営管理体制の分析) ②改善余地の検討、施策検討 ③上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティング、分科会ファシリテーションの実施 ④各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ⑤財務三表モデルの作成 ⑥提案活動に関わる調査・分析 ⑦その他
公開日:

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

【経営コンサルティング】金融コンサルタント

想定年収
600万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
・銀行、証券会社、生損保、カード会社など金融機関及び金融サービスを提供する企業への戦略立案、 及び戦略の実行を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 <コンサルティング領域> 顧客接点の再構築及びサービスイノベーション エリアマーケティング アジア新興国進出 金融機関の法制度対応支援 事業戦略実現のための事務改革など
公開日:

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

【経営コンサルティング】イノベーション・ビジネスインキュベーションコンサルタント

想定年収
600万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■昨今、各社ともビジネスプランコンテストやベンチャー企業とのアクセラレーションプログラムなどのイノベーション活動に積極的に取り組んでおり、空前のイノベーションブームが到来しております。 しかし、「イノベーションの成果を出している日本企業はあるのか?」という問いに対し、積極的にYesとは言えない現状であることも事実です。 各社ともイノベーション活動の狙いが不明確であること、ビジネス仮説を量産するノウハウがないこと、またイノベーションに必要な人材の視点が欠けていることがイノベーション推進の阻害要因だと考えます。 同社ではこれらの阻害要因をクリアするためのご支援と、デジタル会社NRIのリソースを活用したお客さまとのイノベーションの共創を推進してまいります。 ■大切なことは、イノベーション活動によって何を実現したいのか、そのために適正な手法は何なのか、その手法を効果的に実施するために必要な前提条件は、それらを勘案して、具体的にどのようなプロセスに落としていくのか、 NRIはこのような「イノベーション戦略」の策定、そして「絵に描いた餅」から「果実」を得るための実行支援をいたします。 <業務内容> ・イノベーション戦略、イノベーションマネジメントシステム、オープンイノベーション、ビジネスインキュベーションの伴走支援等のコンサルティング業務 ・イノベーション推進、新規産業創出・ベンチャーの創業・成長支援に関連する政策立案や政策実行支援等のコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業
公開日:

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

【経営コンサルティング】サステナビリティ事業コンサルタント

想定年収
600万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■顧客と共に「サステナビリティ」をテーマに事業機会を探索し、社会への貢献と価値共創を実現する <テーマ> カーボンニュートラル サーキュラーエコノミー サステナブルファイナンス <プロジェクト事例> ・2050年のあるべき姿を見据えたバックキャスティング型のサステナビリティ経営戦略検討(素材メーカー、電機機械、等) ・サステナビリティ経営におけるDXビジネスのあり方検討(自動車、電機機械、インフラ系企業、等) ・Scope3対応へ向けたGHG排出量の見える化、およびロードマップ策定(自動車、電機機械、等) ・TCFD賛同へ向けたシナリオ分析・開示支援(民間企業) ・サーキュラーエコノミービジネス検討(インフラ系企業、電機機械、等) ・再生エネルギー事業化検討(インフラ系企業、等) ・エネルギーマネジメントサービス事業検討(電力会社、等) ・リサイクルシステムの構想策定(業界団体) ・資源循環のあり方検討、実証実験支援(官公庁、民間企業) ・環境イノベーション・ファイナンス、トランジション・ファイナンスのあり方検討(官公庁) ・ESG地域金融促進へ向けた支援(官公庁)
公開日:

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

【経営コンサルティング】 サステナビリティ&パーパスコンサルティング

想定年収
600万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■事業環境の不確実性が高まるなか、企業の持続的成長を実現するための重要課題として“サステナビリティ経営”が注目されています。 サステナビリティに着目することは、ESG対応等の機能面では“成長に向けた経営基盤強化”に、 そして、事業による社会価値創造という事業面は、“中長期視野での成長戦略そのもの”につながります。 サステナビリティへの対応は、コストになりやすい特性がありますが、財務成果へのつながりを意図した戦略を維持することにより、着実に企業成長につなげることができます。 同社のサステナビリティ&パーパス※コンサルティングは、サステナビリティ経営によって獲得できる経営成果を 「競争戦略」「リスクヘッジ」「ロイヤリティエンゲージメント」の3つと捉え、NRIの知見を結集し、 クライアント企業の持続的成長の実現を支援いたします。 <具体的には> ・顧客企業のサステナビリティ戦略策定・計画立案を通じて持続可能な経営の創造を支援 ・持続可能な活動を目指したマテリアリティ・価値創造ストーリー構築に向けた戦略コンサルティング ・顧客企業・組織の存在意義を再定義し、共通の価値観を浸透させるパーパスコンサルティング ・長期的成長を展望し“、ビジョン・経営計画”に社会価値を組み込み統合させる戦略コンサルティング ・戦略的なESG情報開示や自社の価値創造を投資家に伝える活動(統合報告等)の支援  など
公開日:

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