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組織人事コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BTC-PT-MC】

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東・中部・関西
仕事内容: 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域）【人員構成】グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。【組織】グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。【キャリア・環境】 ■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会 ■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ■ライフスタイルに合った職場環境の提供 W

公開日：2026/06/19

組織人事コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

HC:組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関西
仕事内容: ・「人事中計」策定・組織再編デザイン／M&A ・グローバル人事・組織管理・組織・人材力強化・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内独立系デジタルコンサルティングファーム

デジタル戦略コンサルタント

想定年収: 600万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。テーマ①：デジタル戦略・デジタル戦略策定・実行ロードマップ及び効果測定KPIの策定・施策推進に係る体制組成・実行支援事例：大手不動産会社　データ活用ロードマップ策定大手食品会社　サービスデザインアプローチを活用した業務効率化支援地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援テーマ②：プロダクト・サービス開発・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定・組織体制の変革支援・ユニット間のコラボレーションによる全方位の支援事例：医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援テーマ③：AI・データ・アナリティクス・データ利活用戦略策定・データマネジメント方針策定・アナリティクス・AI活用事例：大手通信会社　データ起点のKGI/KPIマネジメント設計大手不動産会社　データドリブンでのシェアオフィス営業強化支援不動産仲介会社セールス効率化AI構築魅力：・経営/事業戦略・IT戦略/企画/開発・AI/データ活用などの多岐にわたるテーマへの理解・経験を深めながら、デジタル戦略を構築・遂行していくことができます。・成長戦略やデジタル戦略・ビジネスインサイトをインプットにプロダクト・サービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。

公開日：2026/06/19

営業

国内大手デジタルマーケティング企業（広告グループ系）

アカウントディレクター【グローバル領域/統合マーケティング案件のアカウントマネジメント】

想定年収: 800万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、統合デジタルマーケティングソリューション案件のアカウントマネジメントをお任せいたします。クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。新規クライアントからのビジネス獲得、既存クライアントへのビジネス維持・拡大の推進の双方がミッションとなります。＜具体的には＞・アカウントリードとして、複数のクライアントを担当し社内各部署、外部パートナー会社等とのステークホルダーマネジメントや納品物の品質や予算管理など、アカウントマネジメント業務全般を統括・デジタルマーケティングの企画立案、予算管理、スケジュール管理、クオリティ管理など、一連の業務

公開日：2026/06/19

プロジェクトマネージャー

国内大手デジタルマーケティング企業（広告グループ系）

プロジェクトマネジャー【グローバル領域/統合マーケティング案件のPM】

想定年収: 500万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、統合マーケティングソリューション案件のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。ディスカバリー（現状確認、市場調査）、ディファイン（要件定義）、デザイン（ソリューション検討/提案）、デリバリー（導入）まで、案件の一連のプロジェクト管理を担っていただきます。クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。＜具体的には＞・契約内容に応じたプロジェクト計画を準備・作成し、サービス提供範囲、業務内容、スタッフィングプラン、実施スケジュール、予算等のプロジェクト計画全般について、クライアントとの合意形成。・社内外で構成されたプロジェクト実務チームの構築・運営を担う。・プロジェクト進捗に応じて発生した課題・問題に対応。・必要に応じて、社外パートナーとの連携・協業に従事。

公開日：2026/06/19

プロジェクトマネージャー

国内大手デジタルマーケティング企業（広告グループ系）

プログラムマネージャー【グローバル領域/統合マーケティング案件のシニアPM】

想定年収: 800万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、統合マーケティングソリューション案件のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。ディスカバリー（現状確認、市場調査）、ディファイン（要件定義）、デザイン（ソリューション検討/提案）、デリバリー（導入）まで、案件の一連のプロジェクト管理を担っていただきます。クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業です。 <具体的には> ・複数のクライアント／案件を並行して管理し、クライアント、社内各部署、外部パートナーとのステークホルダーマネジメントを行います。・社内関係部署や国内外のグループ会社をリードし最適なチームを形成。・クライアントとのスコープ範囲および各種条件を合意し、プロジェクト事前計画および損益計画等をリード。・クライアント環境や実施に向けた課題等を深く理解し、スタッフィングプラン、実施スケジュール、予算等のプロジェクト計画全般をリード。・プログラム全体を通して計画を維持し、納品完了までの品質を担保。

公開日：2026/06/19

マーケティングコンサルタント

国内大手デジタルマーケティング企業（広告グループ系）

【マネジメント候補】グローバルアカウントビジネスリード（デジタル広告領域）

想定年収: 1,000万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■グローバルクライアントを担当するチームのマネジメントとして4名～8名程度のメンバーを管理します。グローバルクライアントのカウンターパートとして日本語、英語を駆使してコミュニケーションを取り、デジタル広告を活用するための戦略提案を行う他、社内メンバーや関係各所との調整を円滑に行います。＜具体的な業務内容＞ ▼チームマネジメント 4名～10名程度のチームのマネジメント 1on1を通してメンバーのコンディション確認等を行いながら業務量の調整やスキルアップ支援を行う ※入社後そのままマネージャーではなくマネージャー候補としてクライアントリードとして案件に入っていただく場合がございます。 ▼デジタル広告プランニング、戦略立案・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード・KGI、KPIに基づく予算アロケーション・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行 ▼フロント対応・外資企業の日本国内マーケティング支援がメイン・クライアントおよび電通、電通グループ海外拠点との折衝、関係構築・電通と協業したオンオフ連携プランニング・クライアントニーズ次第で当社の他部門（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進＜組織について＞現在60名弱の組織。事業・案件数が拡大しており、組織も今後さらに拡大していく予定です。＜このポジションの魅力＞・電通本体、電通インターナショナルとの協業案件も多く、クライアントのマーケティングの全体戦略の上流から携わることが可能です（メインの担当はデジタル広告となります）。・クライアントのグローバル本社との折衝機会も多くございます。・当社は統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。

公開日：2026/06/19

経理

国内大手人材サービスグループ

経理財務エキスパート

想定年収: 820万円〜 980万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【チームワーク重視！東証一部・変革組織で経理エキスパートとしてご活躍頂ける方を募集しています】 ■概要当グループでは親会社である弊社に経理・財務機能が集約されており、国内グループ子会社の決算（会計・税務）も弊社で行っております。親会社として新収益認識基準やIFRS適用に係るグループ全体の会計方針の検討等を行うだけでなく、子会社の経理として事業に貢献するための各種活動を行っています。正確に決算を締めることは重要な基礎としつつも、担当会社の経理として子会社と協働・連携することにも重点を置いております。 ■詳細国内グループ子会社の単体決算業務（※）をご担当いただきます。担当会社における新サービス立ち上げに伴う会計・税務面での検討（実務・会計フローの立ち上げ・構築）にもご参画頂きます。また、経理のエキスパートとして、投資有価証券評価、減損会計、組織再編に係る会計処理等、各会社毎の複雑な課題・会計論点解決に向けてご対応頂きます。実務としてこれらの業務経験がある方歓迎です。 ※売掛金・入金管理、支払処理に関しては別部署が担当しておりますが、左記以外の決算業務を一気通貫でご担当頂く想定です。 ※税務業務は、外部税理士法人へ委託しているものがあります。 ■組織構成・弊社経理部は、グループ子会社の事業区分に合わせて第1〜4部で構成されております。20代前半から50代の社員まで幅広い年齢層が在籍しており、特に30代?40代の社員が多い総勢70名前後の組織です。・連結決算や開示は別部署の担当となりますが、当該部署と密に連携を取りつつ業務を行っています。会計士・税理士等の専門家もおり、意見交換しながら解決策を策定していきます（上下関係ではありません）。 ■魅力・多くのグループ子会社を抱えておりますので、様々な会計・税務論点に携わることができます。・プロジェクトは会社・組織横断的な仕事が多く、業務や仕事の幅、マネジメント等のスキルを拡げていくことが出来ます。また、自分自身の意志を持って動かした仕事の影響・範囲も実感することが出来ます。・管理会計も視野に入れた業務設計が求められることも多く、財務会計領域に限らない知識・ご経験を積むことが出来ます。

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

【スマートマニュファクチャリングディビジョン】DXコンサルタント

想定年収: 500万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜業務概要＞・急速に変化する市場環境に対応するため、企業は、従来の改善の延長線上にない「デジタル技術を活用した変革＝DX(デジタルトランスフォーメーション)」に本格的に取り組んでいます。・昨今の世界規模のパンデミックを契機に、社会や企業、働くヒトの在り方も大きく変わり、その中でデジタル技術（通信、クラウド、AI、ロボット／RPA／プロセスマイニング・・・）の進化や果たす役割の重要性もさらにクローズアップされているところです。・ DXコンサルタントは「企業の競争優位の確立のために、データ／デジタル技術を活用した新たな価値創造や、業務の抜本的革新・生産性向上」を支援します。＜主なクライアント業種＞・当社では、製造、流通、サービス、社会インフラの大手企業に対してコンサルティングサービスを提供しており、DX関連では、大手製造業（化学・精密・素材・・・）、通信・交通インフラ、設備保全・運営業、サービス業を中心にコンサルティング実績があります。・企業のデジタル化ニーズは高まってきており、今後も、多様な業種のデジタル化の支援に幅を広げていきます。＜サービスの特徴と主要テーマ＞・全社デジタル化戦略の立案から、業務改革・デジタル化の構想策定、改革実行力を高めるためのDX組織・人材強化、制度設計まで、一貫して企業のデジタル化をサポート ①デジタル化戦略策定世の中／業界を取り巻く課題、企業方針を踏まえてDXを活用した将来の「あるべき姿」を描きデジタル技術の発展を見据えた段階的ロードマップとアクションプランの策定を支援（例）2030年のデジタル技術・ビジネスエコシステムを見据えた事業構想（例）少子高齢化時代におけるデジタル技術を活用した顧客サービス改革 ②製造デジタル化業務改革構想デジタル技術の活用可能性の高い製造現場を対象に、センシング／AI／音声・画像解析／制御技術なども活用した業務改革プランを策定。デジタル化先進事例（ユースケース）も活用しテーマ設定～課題・実現策整理～計画策定まで、実効性の高い構想を支援（例）全社DX統括組織の立ち上げと事業間シナジー最大化に向けた工場デジタル化構想（例）製造現場の5M1Eデータを活用した工場の品質・生産性の高度化構想 ③アフターサービスデジタル化構想顧客への提供価値の継続的向上ためのアフターサービス・保守業務の品質・生産性の向上と、市場・顧客・稼働のリアルデータを活用した新サービス企画やビジネスモデルの変革を支援（例）デジタル技術を活用した国内拠点のリソースシェアリング型ビジネスの企画（例）製品稼働情報を活用したアフターサービスの事業改革構想 ④全社デジタル化推進組織・制度・人材強化個別のデジタル化テーマ推進でなく、企業全体としてデジタル化を加速させるためのスキーム整備（組織設計、業務プロセス・ルール定義など）と人材育成の計画～実行を支援する特にIT部門はデジタル組織への昇華を期待され、そのための課題整理からプランニングまで日立のIT改革の経験も活用しリードする（例）デジタル化時代をリードする全社改革組織の立ち上げと人材育成（例）データやデジタル技術を企業全体で有効かつ安全に活用するための制度設計 ○その他プロジェクト例・物流ソリューション会社：人口減少に対応したロボティクス活用型新物流ビジネス企画・製造業：全社の競争力強化・デジタル活用に向けたDX成熟度診断＜案件規模＞・主に3～6名程度の体制・企画／構想策定フェーズは3ヶ月程度。以降の業務設計・システム要件定義、改革実行・定着化はプロジェクトによるが3ヵ月～1年程度。＜仕事の面白み＞・昨今DXは、企業とくに経営者にとって非常に優先度の高い関心事であり、ダイナミックな改革に携わることができる・業務改革案件だけでなく、将来有望なデジタル技術の調査・評価、それをもとにした新サービスの企画など幅広く関われる・日立グループ自身の改革事例や業界リーダカンパニーとの取組事例も有効に活用し、より実現性の高いコンサルティングが可能（絵にかいた餅にしない） DXコンサルの案件事例は再利用可能な形に体系化して蓄積。実践的な知識として引き出し、身に付けることができる

公開日：2026/06/19

情報システム

国内大手人材サービスグループ

社内ITコンサルティング<システム企画・開発推進>

想定年収: 540万円〜 980万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【働きやすい環境／上流工程に携われる／開発なし】 ◎世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループ全体のバックオフィス業務変革・社員の生産性向上に向けた施策を、ITから戦略的に仕掛ける非常にやりがいのある役割を担っていただきます。 ■概要人事、会計、ワークフローをはじめとする各種デジタルツールなどの共通のシステムを企画・開発・運用する部門です。グループ全体で利用する基幹システムの企画・開発・運用やクイックにSaas製品を導入して社内のデジタル化を進めるなど様々な形でシステムに関わっています。 ■業務詳細：・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループはグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、顧客管理システムの連携、BPRに伴うシステム刷新を進めています。グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては現状整い、これからはビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。例えば、グループ社員の生産性向上を高めるため、業務プロセスを抜本的に見直すBPRプロジェクトや、デジタルファースト法案の動きとともに業務のアナログ排除の仕掛け、働く環境を選べるようリモートワークやモバイル対応のプロジェクト、データ活用のための共通基盤構築や解析ツールの企画などを行っています。また、ご入社直後からプロジェクトに入っていただき、企画から携わっていただきます。＜業務の流れ＞業務プロセス整理から実現までのコンサルテーション（与件整理）、企画立案~ソリューション選定、実装支援までをリーディングしていただきます。 ■組織構成：・組織全体で40名程度所属しており、配属組織のBITA部は20代から40代前半を中心に15名程度で構成されています。中途入社者も多く、立場関係なく意見を伝えあう風通しのよい社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。残業時間は30時間程度です。・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。・ERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新にどんどん取り組む予定で、様々な経験を積むことが出来ます。・売上約1兆円規模のグループにおけるグループ共通システムの導入に関われる貴重な経験も積んでいただけます。・決められたシステム導入企画を実現するだけでなく、戦略/企画立案から入ることができ、主体的にシステム改革に参画することが可能です。・上場規模のシステム導入スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、バックオフィス業務・経営にかかる業務知識など幅広いスキルを身に着けることができます。

公開日：2026/06/19

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