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コンサルティングファームの第一線で活躍する方から、ポストコンサルとして事業会社で次のキャリアを志す方まで。最新の求人情報をご覧ください。

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国内大手総合商社

エアロスペース・モビリティ部門

想定年収
800万円 〜 1,400万円
勤務地
関東
仕事内容
建設機械・モビリティ領域のいずれかの営業部にて、既存事業の磨き込みならびに事業会社(主に海外)の管理、 新規事業投資(M&A戦略立案・実行・PMI・出資後事業拡大)、予算決算等の進捗管理等 ・建設機械部(建設機械販売代理店・プロダクトサポート事業、新規事業開発) ・モビリティ事業部・ネクストモビリティ推進室(自動車ディーラー事業、自動車アフターマーケット事業、新規事業開発、CASE等) <キャリアプラン> 入社後は本社営業部への配属を予定。その後は出資先企業への経営幹部ポジション、本社管理職を担い、将来的には事業経営者としてのスキルアップを期待する。
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

コンサルタント【福岡】【キャリア採用】

想定年収
500万円 〜 3,000万円
勤務地
九州/沖縄
仕事内容
当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 業界は、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 ※プロジェクトによっては、他拠点の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
公開日:

国内AIテック企業

【データサイエンス×PM】社会インフラ分野に特化したスタートアップでPJの全体設計をお任せします/リモート可・フルフレックス

想定年収
600万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
【仕事内容】 プロジェクトマネージャーとして、以下の重要な役割を担っていただきます。 クライアントの事業環境を深く理解し、理想的な未来像(To-Be)を共に描き出す 現状の課題を綿密に分析し、本質的な問題点を特定する 最適なソリューションを企画・立案し、クライアントへ提案する 技術チームと密接に連携し、革新的なシステムの実現をリードする 【主要クライアント】 エネルギー、製造、建設、物流など、社会インフラを支える大手企業との取引実績を多数有しています 【プロジェクト例】 電力業界:AI技術を活用した発電計画の最適化により、運用効率と環境負荷の大幅な改善を実現 海運業界:高度な配船計画システムの構築により、物流効率の向上とコスト削減を達成 運送業界:輸送計画の最適化により、配送効率の向上と環境負荷の低減を実現 【本ポジションの魅力】 充実した教育プログラム:体系的な研修カリキュラムにより、未経験の方でも着実にスキルを習得 専門性の向上:実践的なプロジェクト経験を通じ、データサイエンスの専門知識を習得 知的好奇心:多様な業界・企業との連携により、常に新しい知見と課題に触れる機会を提供 高い裁量権:個人の裁量が大きく、大企業では感じられない社会貢献度を感じることができます 【働き方改革への取り組み】 働き方の柔軟性を重視し、以下の制度を導入しております。 スーパーフレックスタイム制度:コアタイムがなく、個々の働き方を尊重 リモートワーク制度:プロジェクトの状況を考慮しつつ、原則として出社判断を社員に委ねる柔軟な勤務体制 本ポジションでは、プロジェクトの状況に応じてオフィスへの出社が必要となる場合があります(週1〜2日)
公開日:

国内大手総合商社

電力・インフラサービス部門

想定年収
800万円 〜 1,400万円
勤務地
関東
仕事内容
アジア・太平洋州市場において再生可能エネルギー・脱炭素対応含む電源・エネルギー関連ビジネスの開発/プロジェクトマネジメント/アセットマネジメント/M&A等。 【キャリアプラン】 東京本社にてアジア・太平洋州市場の新規開発、事業投資、プロジェクトマネジメント、アセットマネジメントの経験を積んだ後に海外または国内の事業会社に駐在し、プロジェクトの履行管理や運用管理をするポジションを担い、将来的には国内外の事業会社のマネジメント業務を担う。
公開日:

外資系情報・ソフトウェアサービス企業

プリセールス(監査システム)

想定年収
1,170万円 〜 1,350万円
勤務地
関東
仕事内容
【職務概要】 当社では、技術営業支援分野において、高度な理論や原則に基づく専門知識を活かしながら、業界やビジネスの一般的な慣習にも精通している方を求めています。 最小限のサポートのもと自律的に業務を遂行し、幅広いプロフェッショナル業務を担当していただきます。やや複雑な課題にも、複数の情報源をもとに分析・判断し、的確に対応していただきます。 営業担当者や販売パートナー、そしてお客様に対して、製品・サービスに関する技術的なアドバイスやサポートを提供し、導入効果を最大限に高める役割を担います。単なる問題解決にとどまらず、提案段階からお客様の成功に深く関わっていただきます。 また、チームプロジェクトやプロジェクト内の主要タスクをリードしていただくほか、継続的な施策の運営にも責任を持って取り組んでいただきます。 高度な分析力、技術力、問題解決力を駆使し、小規模プロジェクトやチーム活動を支えるための施策やモデルづくりにも挑戦していただきます。 【仕事内容詳細】 ・お客様の課題解決に直結する提案活動を、技術のプロフェッショナルとしてリードしていただきます。 ・国内外の見込み顧客・既存顧客に対して、リモートや訪問形式でのデモンストレーション・プレゼンテーションを担当。製品の価値をわかりやすく伝えていただきます。 ・顧客サンプルデータを活用したPoC(概念実証)を実施し、ソリューションの効果をリアルに体感していただきます。 ・RFI(情報提供依頼書)やRFP(提案依頼書)に基づく提案書作成や、要件・質問へのきめ細かな対応もお任せします。 ・顧客ごとのニーズに合わせた、カスタマイズデモ環境の設計・準備も行い、より効果的な提案機会を創出します。 ・「TeamMate」製品群に関する専門知識を徹底的に習得し、最新バージョンや新機能のキャッチアップにも積極的に取り組んでいただきます。 ・業界カンファレンスなどのイベントにも参加し、知見を広げながら当社製品のプレゼンス向上にも貢献していただきます。 【環境について】 本ポジションの上長は、オーストラリアのマネージャーです。 本ポジションでは、日本国内およびアジア太平洋地域(APAC)への出張が発生します。 顧客先でのデモンストレーションやカンファレンス参加など、ダイナミックなフィールドで活躍いただける環境です。
公開日:

国内AIテック企業

役員/AIコンサルティング事業責任者

想定年収
1,500万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■事業説明 当社は、「アルゴリズムで、人の働き方に余白をつくる」をミッションに掲げ、AIアルゴリズムを用いて事業・プロダクト開発を行う東大松尾研究室発のAI企業です。 当社では「人とAIが協働する次世代の働き方」を実現し、余白のある働き方を実現したいと考えております。 人とAIが協働する未来の実現には専門知識を理解した”エキスパートAI”が必要であり、目先ではそうしたAIエージェントの構築を目指しています。 現在は、主に以下2つの事業を展開しています。 【DXパートナー事業】※今回はこちらの管掌役員募集 さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。 社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を通して、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。 大手クライアント様と資本業務提携しAIを活用した次世代の事業を開発するなど、これまで多くの事業開発やDXを実施しています。 【AIソフトウェア事業】 <営業DX×AI SaaS> さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を通して、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。 <法人向けチャットボット> ChatGPTをセキュアに利活用できる法人向けチャットボットAIプラットフォーム。 ■ミッション 執行役員として入社いただき、CEO直下のもとAIアルゴリズムを用いたDXパートナー事業の事業責任者として事業経営に携わっていただきます。 ■業務内容 <事業の経営> ・経営計画と紐づいた事業戦略(主として営業戦略・販売戦略)の立案と事業計画の作成 ・オペレーション(データ・業務オペレーション)構築・改善 ・新規PJサービスの立案/サービス戦略 ・(他事業部との戦略連携・Board MTGでの参加/バリューの創出) <マネージメント> ・事業管理(業績管理、営業・販売戦略管理、PJ管理、実行管理) ・組織・人材リソース管理プロセス管理 <実行> ・営業戦略に基づき、業界知見の取り込みやチャネル構築。一部重要顧客または案件の営業活動(チャネルの構築) ■魅力 <事業のポテンシャル> 日本は労働集約型から資本・知識集約型の社会への変換が迫られており、属人的な人の知見・業務をAIアルゴリズム化する事業価値・社会意義は増大しています。 また、Deep Learningというアルゴリズムの登場で、「知能」を正しく分解すれば非定型の業務もソフトウェアで実現できるようになり、AIは目まぐるしく進化しています。 そこで、当社は属人的な業務を起点に産業のDXを推進しつつ、同時に業務の共通課題をSaaSで横断的に解決する方針で事業を展開しております。 現在の市場規模としては、日本企業のIT支出が12.7兆円とされていますが、ソフトウェアの能力がAIによって拡張されたことで、GAFAのようにデータとAIアルゴリズムによって事業を再定義する可能性と産業が広がっています。 <急成長フェーズの面白さ> 現在IPOを目指して準備を進めております。 また、DX事業は当社の中でも売上比重の高い組織となり、当社の成長に重要な役割を担っていただくため、非常にアグレッシブな環境での事業経営が可能です。 また、”人とAIが協働する”ために必要なアプリケーションを複数開発しAIをミドルウェア的に走らせたいと思っており、中長期ではマルチプロダクト化に向けた戦略も引いております。 DXを推進する中でクライアント共通課題などは切り出してプロダクト化する検討など、事業成長のために多岐に渡る手段を実行できます。 <日本のAI研究をリードする松尾研出身者をはじめ、優秀な人材が集まるチーム> 東大松尾研をはじめ国内外の博士課程出身者など日本トップクラスのAI研究者が在籍しており、成長市場であるAI領域の中でもアカデミア発の高い技術力を保有しています。 また、社内にはそれぞれの領域で高い専門性を持つプロフェッショナルなメンバーが在籍しています。 ※出身企業例:ボストンコンサルティンググループ・アクセンチュア・NTTデータ・野村総合研究所・楽天・Speee等 <多様な働き方を支援> リモートと出社のハイブリット勤務 フレックス制度(11:00〜15:00コアタイム) ストックオプションの付与 平均残業時間13.5h(過去2年間のDXパートナー事業部内平均) (男性も含む)育休取得実績あり(取得率100%)
公開日:

国内大手総合商社

リスクマネジメント部

想定年収
800万円 〜 1,400万円
勤務地
関東
仕事内容
PMI業務(丸紅の買収目的に基づいてグループ会社の在り姿を調整するためのプロジェクト) 入社後は、上記業務の担当課に配属。その後、能力や適性を踏まえ、部内の他の課への異動、 主要海外拠点や事業投資先のリスクマネジメント関連部署での起用等を想定。
公開日:

外資系大手会計系コンサルティングファーム

ガバナンス・リスク・コンプライアンス領域におけるDX・AIアドバイザリー

想定年収
600万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
【 GRCについて】 企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。 当社のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部)は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。 【業務内容】 ■企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、当社は企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX(データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革)の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。 ■このような企業等のニーズに応えるため、企業等の管理部門や現場部門でDX施策の立案や推進の現場管理者・リーダーとしての実務経験のある方を募集しています。あるいは、コンサルティングファームや監査法人等において、次に例示するようなプロジェクトにプロジェクトマネージャー・リーダーとして関与した経験のある方を募集しています。 ★プロジェクトのイメージ(DX領域)★ ・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援(業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入 等) ・クライアントの管理部門(コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等)が実施するDX活用したアセスメントやモニタリング等の高度化施策の立案、推進の支援(各種DXツールを活用したリスク評価やモニタリング、監査や点検業務の効率化・高度化案の検討と導入 等) ・クライアントの管理部門(コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等)が実施するGRCツールや内部監査ツールの導入支援(構想策定、要件整理、製品比較、導入プロジェクトのマネジメント支援) ・クライアントの内部監査部門が実施するDX領域(DXの管理・推進態勢、各種DX施策等)を対象とした内部監査の実施支援 ★プロジェクトのイメージ(AI領域)★ ・生成AIを活用した内部監査およびJ-SOX業務の高度化・効率化 ・BI/ETLツール、AI-OCRおよび生成AIを活用したコンプライアンス業務の高度化・効率化 ・Webスクレイピングと生成AIを活用した海外金融規制等の情報収集と分析業務の効率化 ・生成AIを活用したコンプライアンスの意識調査と傾向分析 ・有価証券報告書等の開示情報に対する生成AIを活用した新たなリスク分析手法の導入 ★ご入所後のキャリアパスのイメージ★ DXは当法人及び当社Japanグループ全体として最も注力すべきサービスの一つとして位置付けられており、今後更なるサービス拡大が見込まれます。特にガバナンス・リスク・コンプライアンス領域のDXサービスについては、更なるサービス開発とトライアル実施に取り組む状況にあり、このタイミングでご入所頂くことにより、将来的なサービス推進のリーダー・中核的なポジションを担っていただくことを期待しています。なお、サービス提供先のクライアントでもDX推進は手探りの状況であり、クライアントと当法人が一体となってトライ&エラーを繰り返しながら最適なソリューションを生み出すといったプロジェクトスタイルが一般的です。非常にやりがいがあり、尚且つ他のプロジェクト対比でご自身のスキル・経験の面でも著しい成長が期待できます。
公開日:

外資系大手監査法人

【マネージャー以上】サステナビリティコンサルタント(ESG戦略・情報開示分野/気候変動分野)【Assr-SUS】

想定年収
1,000万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【サステナビリティの未来を導くリーダーを募集】 このチームで実施するプロジェクトは、すべてサステナビリティ関連のプロジェクトとなります。 社会課題や環境問題に対する深い理解を持ち、プロジェクトを成功に導く力を持つあなたを求めています。企業のサステナビリティ戦略を一緒に構築し、実現していくコンサルタントを募集しています。共に未来を変える力を発揮しましょう! ・企業のサステナビリティ/ESG領域におけるアドバイザリー業務 ・サステナビリティ/ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務 ・サステナビリティ/ESG情報開示に関するアドバイザリー業務 例えば ・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援 ・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援 ・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援 等 具体的なビジネスについては、以下をご参照ください。 ・サステナビリティ戦略策定支援サービス ・脱炭素経営支援サービス ・サステナビリティ情報開示戦略策定およびレポーティング支援サービス ・マテリアリティアセスメント支援サービス ・Carbon Disclosure Project(CDP)関連サービス ・Dow Jones Sustainability Index(DJSI)関連サービス
公開日:

外資系大手総合コンサルティング・会計グループ

法務オープンポジション

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
法務のオープンポジションです。 ご入社後、当グループ各法人の業務をお任せします。 ■業務内容 契約書レビュー(和文、英文) その他法務業務 ■想定キャリアパス エキスパートもしくは、ゼネラリスト ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 【数字で見る当社グループ】 【会社紹介】 ■当社グループについて 当社は、当社の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity & Inclusion 当社では、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 ■Well-being 当社は、「個人」、「社会」、そして「地球」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。
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