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サイバーセキュリティコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

セキュリティエンジニア

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
高度な知識と豊富な実績を持つ各分野のスペシャリストで構成され、脆弱性や攻撃手法を日々研究する専門チーム「スレットリサーチラボ」にて、世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークである当社が世界中の情報を収集して得たサイバー脅威の最新動向だけでなく、国内で発生しているサイバー攻撃を国内で独自に分析した情報を加えた「スレットインテリジェンス」の蓄積と「スレットインテリジェンス」を活用したサービス提供業務を担当していただきます。 【主な職務内容】 ■脆弱性診断エンジニア 手動またはツールを用いてサーバ、ネットワーク機器、アプリケーションの脆弱性診断を担当していただきます。 ■リサーチエンジニア 最新のセキュリティ脅威や対策技術に関する調査および研究開発を担当していただきます。 ■マルウェア解析エンジニア 標的型攻撃インシデント発生時や調査研究、マルウェアや不正ツールの解析を担当していただきます。 ■フォレンジックエンジニア デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス業務を担当していただきます。 ■セキュリティアナリスト 当社が運用するSOCにて、お客様のシステムを監視・分析し、インシデント発生時の初動対応を行うセキュリティ運用監視業務を担当していただきます。
公開日：
IT/ERPコンサルタント

国内独立系ITコンサルティングファーム

【ビジネスイノベーション事業部】SAPコンサルタント

想定年収
500万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■公共公益機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)に対するITコンサルティング（最適化計画策定、業務調査、要件定義、調達支援、工程管理等） ■製造業を中心とした事業会社に対するビジネスアプリケーションの導入コンサルティング ■ブロックチェーン、IoT、AIなどの最新のテクノロジーを用いたソリューション開発と企業の基幹システムの導入、開発、保守などのサービス 同社は、①行政機関向けのコンサルティング事業、 ②民間企業に対するビジネスアプリケーション（SAP等のERP・CRM等のシステム）の導入コンサルティングおよび、ブロックチェーン、IoT、AI、RPA、クラウド（AWS）などの最新のテクノロジーを用いたイノベーション開発事業、という2つの事業を行っています。 2010年に札幌市にて設立（現在は、東京・札幌の両本社制）、東京だけではなく札幌を始めとした地方におけるコンサルティング業務を展開し、地方から、地方主導で日本の活性化を推進していくことを重要視して事業展開しております。 「社会的価値」の創造者でありつづけるをミッションとし、会社としても個人としても「チャレンジ」し続けている会社です。本年度も「テレワーク勤務への全面移行」「日本での実績がほぼないERPパッケージの国内パートナー取得」など、変わり続けています。また、「テレワーク主体」「成果・生産性重視」ですので、育児や介護などとの両立も図りやすい環境です。 年齢・経歴に関係なく、常に新しいことを経験したい、一緒に変化を楽しみたい、というマインドをもったメンバーの集まりであり、そういった環境で働くことに面白さを感じて頂ける方とお会いしたいです。
公開日：
サステナビリティコンサルタント

外資系大手会計系コンサルティングファーム

サステナビリティ（環境・エネルギー）実務支援メンバー_PwCBA【TSI　SUS】

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■当社について 当社では、当社あらた監査法人と協業してあらたな価値を社会に提供していくために、積極的に新規事業を創出しています。 ■本チームについて 今回募集するポジションは、当社あらた監査法人サステナビリティ部門と協業で、サステナビリティ関連のプロジェクトに参画いただきます。 プロジェクト実務支援として、再生可能エネルギー発電設備に関連する支援業務等をご担当いただきます。 官公庁の環境・エネルギー関連委託業務といったアドバイザリー業務の他、 ファンドへの再生可能エネルギー発電設備評価業務などを通じて、日本の再生可能エネルギー普及拡大にも貢献しています。 日本のエネルギー、環境問題を解決していきたいと考えている方を募集しております。 ■業務一例 -再生可能エネルギー発電設備の技術レポート・各種契約書類の調査・分析および報告書作成 -クライアント、マーケットデータ収集・分析 -契約・プロジェクト管理業務のサポート -ディスカッションや調査結果に基づくクライアント向けプレゼンテーションの作成 ※当社での雇用となります。
公開日：
マーケティングコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

CRMコンサルタント（Customer Service）

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
企業にとっての顧客価値を最大化するために、カスタマーエクスペリエンス（CX）/マーケティング、セールス、カスタマーサービス（CRM戦略の主要3領域）に対するコンサルティングを提供しています。また、同じPwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行う機会も多く、総合系ファームとしての醍醐味を経験する事が出来るチームです。 【担当業務】 グローバルネットワークを駆使し、マーケティング・セールス・カスタマーサービスのCRM領域に対して、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 様々な業界のクライアントが抱えるCRM、グローバル化、システム導入等においてクライアントの課題解決を支援するコンサルテイング業務です。 具体的には以下のサービスを中心に、当社Globalのプロフェッショナルリソースや先端ナレッジを活用しながら、さまざまな経営課題やニーズに対し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【サービス内容】： ・営業・販売プロセス改革 ・カスタマー・コンタクト・チャネル改革 ・デジタルマーケティング活用支援 ・IT戦略・実装支援 ・グローバル化支援 上流の顧客戦略策定から、顧客接点・チャネル戦略（オムニチャネル戦略）の立案、カスタマーサービスに関するオペレーション改革、コンタクトセンター/フィールドサービス改革、IT導入・定着といった下流に至るまでのコンサルティングサービスを提供します。
公開日：
マーケティングコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

CRMコンサルタント（CX/Marketing）

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
企業にとっての顧客価値を最大化するために、カスタマーエクスペリエンス（CX）/マーケティング、セールス、カスタマーサービス（CRM戦略の主要3領域）に対するコンサルティングを提供しています。また、同じPwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行う機会も多く、総合系ファームとしての醍醐味を経験する事が出来るチームです。 【担当業務】 グローバルネットワークを駆使し、マーケティング・セールス・カスタマーサービスのCRM領域に対して、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 様々な業界のクライアントが抱えるCRM、グローバル化、システム導入等においてクライアントの課題解決を支援するコンサルテイング業務です。 具体的には以下のサービスを中心に、当社Globalのプロフェッショナルリソースや先端ナレッジを活用しながら、さまざまな経営課題やニーズに対し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【サービス内容】： ・営業・販売プロセス改革 ・カスタマー・コンタクト・チャネル改革 ・デジタルマーケティング活用支援 ・IT戦略・実装支援 ・グローバル化支援 定性・定量両面からの顧客理解・顧客インサイトに基づく、顧客戦略策定、あるべき顧客体験（CX）策定、あるべきブランド・ビジョン策定、具体的な新商品・新サービス・イノベーション開発、およびそれらの実行支援と業務変革支援を提供しています。 PwC独自のBxTアプローチを活用した顧客体験（CX）の設計と、クライアント企業の「データドリブン・マーケティング」および「デジタルシフト」を実践・定着化するマーケティング領域のコンサルティング業務です。
公開日：
マーケティングコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

CRMコンサルタント（Sales）

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
企業にとっての顧客価値を最大化するために、カスタマーエクスペリエンス（CX）/マーケティング、セールス、カスタマーサービス（CRM戦略の主要3領域）に対するコンサルティングを提供しています。また、同じPwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行う機会も多く、総合系ファームとしての醍醐味を経験する事が出来るチームです。 【担当業務】 グローバルネットワークを駆使し、マーケティング・セールス・カスタマーサービスのCRM領域に対して、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 様々な業界のクライアントが抱えるCRM、グローバル化、システム導入等においてクライアントの課題解決を支援するコンサルテイング業務です。 具体的には以下のサービスを中心に、当社Globalのプロフェッショナルリソースや先端ナレッジを活用しながら、さまざまな経営課題やニーズに対し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【サービス内容】： ・営業・販売プロセス改革 ・カスタマー・コンタクト・チャネル改革 ・デジタルマーケティング活用支援 ・IT戦略・実装支援 ・グローバル化支援 AI/IoTを活用した事業戦略策定、デジタルを活用した新規事業開発、異業種/他社とのコラボレーションによるビジネスモデル創造などのトップライン施策から、業務改革やプロセスの再構築（BPR・RPA）、組織変革、ITの導入・定着といった成長に向けたコスト削減施策までの改革を支援するコンサルティングサービスを提供します。
公開日：
人事

外資系大手総合コンサルティングファーム

HRBP（部門担当戦略人事）

想定年収
600万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
■担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、 合意事項を遂行していただきます。 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等 ・労務関連、グローバル関連の案件対応 ★ここがポイント！ リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！ 管理部門の退職率も１ケタ台と、定着率も高い職場です。 ※現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。 ■HRBPチーム PwCJapan各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等を実施しています 部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、グローバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。 他サービス部門（監査等）担当HRBPとの情報交換、採用、育成、管理部門との連携なども多くあります。 また、ラーニング環境の変革もあり、先進テクノロジーを駆使したデジタル化、タレントデベロップメントに向けた施策も予定しています。 ■担当部門 コンサルティング、監査法人、ディールアドバイザリー、税理士法人のいずれかの法人を担当します。 ※現在募集しているのは、コンサルティング、監査法人、ディールアドバイザリーとなります。（オフィスはいずれも大手町） ■当ポジションの魅力 ・最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができること ・多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいけること
公開日：
IT/ERPコンサルタント

国内独立系ITコンサルティングファーム

ITコンサルタント（関西立上げマネージャー）

想定年収
800万円 〜 2,000万円
勤務地
関西
仕事内容
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 関西拠点が整うまでは当面の間、東京の案件にリモートにて参画いただきます。
公開日：
その他コンサルタント

国内独立系ITコンサルティングファーム

ITコンサルタント（関西立上げメンバー）

想定年収
400万円 〜 1,200万円
勤務地
関西
仕事内容
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 関西拠点が整うまでは当面の間、東京の案件にリモートにて参画いただきます。
公開日：
組織人事コンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

東　京：組織人事コンサルタント（中堅企業）／HR1-1

想定年収
530万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
【職務内容】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します ◇主なクライアント 顧客規模は、中堅・中小企業対象 顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象 ◇具体的には ・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など） ・ジョブ型人材マネジメント ・グローバル人材マネジメント ・グループ経営・グループ人材マネジメント ・次世代幹部・リーダー人材育成 ・ダイバーシティ推進 ・定年延長・シニア活躍 ・Ｍ＆Ａ・組織再編（人材マネジメント領域） ・組織開発・組織風土改革 ・人材育成体系構築 【プロジェクト事例】 ・自動車ディーラー　　　　：「人事制度（人材戦略策定、人事制度設計など）」改革および「退職金制度」設計支援 ・自動車部品製造　　　　　：「ジョブ型人事制度」設計支援 ・自動車部品製造　　　　　：「定年延長」制度設計支援 ・食品製造業　　　　　　　：「ダイバーシティ推進」施策の企画・運営支援 ・自動車ディーラーグループ：「PMI」・「グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）」 ・ソフトウエア開発　　　　：「人材育成体系」構築支援 【募集部室】 コンサルティング事業本部　組織人事ビジネスユニット HR第1部 【募集職位】 マネージャー、コンサルタント、アソシエイト ◆コンサルタントのテレワーク状況について 積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です（必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり）
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