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戦略コンサルタント

外資系大手監査法人系ベンチャー支援会社

スタートアップ支援政策提言・実行プロジェクトのマネージャー兼スタートアップのハンズオン支援家

想定年収: -
勤務地: 関東
仕事内容: ■本事業部のミッション、業務概要未だ起業からExitまで一貫した支援が受けられない日本のスタートアップの課題感と向き合うべく、一貫した支援を提供しユニコーン企業やゼブラ企業を生み出す世界を目指し活動しています。本ポジションでは主に、 ①中央官庁・地方自治体がクライアントとなるスタートアップ支援プロジェクトの提案営業、プログラム全体やモジュールのマネジメント、 ②中央官庁・地方自治またはスタートアップがクライアントとなるスタートアップ支援プロジェクトにおけるハンズオン型のスタートアップ支援を担います。 ①のスコープとしては、スタートアップのエコシステム構築や経営支援に資する、イベントやハンズオン支援などのコンテンツの企画・実行により、産業振興・スタートアップエコシステム構築を目指す中央官庁・地方自治体、及び支援対象のスタートアップに貢献します。 ②のスコープとしては、スタートアップに対して直接、ビジョン形成、資本政策策定・資金調達、顧客開発・営業、マーケティング・PR、採用、事業戦略策定・計画策定・計画実行などのコンサルティングを提供し、経営者の右腕として成長を支援します。【具体案件、主な支援内容】 ① ・中央官庁・地方自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論・中央官庁・地方自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札・スタートアップ支援プロジェクトの企画・実行、品質・収益性管理・次期プロジェクトの提案や政策提言 ② ・スタートアップ向けのビジョン形成支援・スタートアップ向けの資本政策策定・資金調達支援・スタートアップ向けの顧客開発・営業支援・スタートアップ向けのマーケティング・PR支援・スタートアップ向けの採用支援・スタートアップ向けの事業戦略策定・計画策定・計画実行（事業提携、国内・海外展開、Exitなど）支援【業務のやりがい、目指す世界観】 ①中央官庁・地方自治体をクライアントとした、スタートアップ支援プロジェクトの企画運営を行い、持続可能なビジネスモデルでスタートアップ支援を実行し続けることで、新たな産業やスタートアップエコシステムを生み出します。 ②成長性が高いスタートアップ経営者に二人三脚で寄り添いながら、自身もプロフェッショナルとして成長していくことを目指します。経営者からありがとうと言われる、信頼されるアドバイザーとして、経営者の右腕となり成長していくことを目指します。

公開日：2026/06/19

法務・知財

国内医療テック企業

法務/政策渉外責任者候補【アクセラレーター本部】

想定年収: 1,300万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: このポジションでは、IPO準備を含むコーポレート法務から、新規事業の立ち上げに伴う最先端の事業法務、グローバル展開会社のあらゆる側面に潜むリスクを経営視点で捉えたリスクマネジメント、政府との関係構築を通じた政策提言活動まで幅広い領域を横断的にリードしていただきます。経営陣や各事業部門と密に連携し、法務とリスクマネジメントの観点から当社の未来を共にデザインしていく、非常にチャレンジングでエキサイティングな役割です。 ◆想定される主な業務あなたの経験や志向、そして当社の事業成長スピードに合わせて、下記業務をリードしていただきます。将来的には、法務チームの責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。＜戦略法務・新規事業推進＞・新規事業・サービスの企画段階からの参画、法的リスクの分析と解決策の提案、事業実現に向けた建設的なスキーム設計・提言・医療・ヘルスケア領域における法規制対応（薬機法、個人情報保護法など）・国内外におけるアライアンス、M&A等に関する法務的支援、交渉リード・契約書の作成、交渉、レビュー（定型的なものに留まらず、複雑・新規性の高い案件が中心）＜政策渉外・ルールメイキング連携＞・Public Affairs戦略の策定、政策動向や事業・開発計画を見据えた中長期のロードマップ策定・プロジェクトマネジメント・Public Affairsチームとの連携による政策提言活動、業界団体活動を通じた新たな法的枠組み構築への参画・政府・省庁との関係構築を通じた規制環境の改善（ロビイング活動）＜全社リスクマネジメント＞・法務リスクに留まらず、会社のあらゆるリスクを経営視点で特定・評価・潜在的な事業停止リスクを最小化するための戦略立案と実行リード・全社的なリスクマネジメント体制の構築・運用＜コーポレート法務・ガバナンス強化＞・IPOを見据えたコーポレートガバナンス・コンプライアンス体制、内部統制の構築・強化・株主総会、取締役会等の機関法務の企画・運営・資金調達支援＜グローバル対応＞・海外事業展開に伴う法務・コンプライアンス体制の構築・運用支援【このポジションの魅力】 ▼医療DX×AIの最前線で、社会に大きなインパクトを与える事業に法務として深く関与できる・まだ世の中にないサービスや、前例のない法的論点に日々向き合い、法務の力で事業を前に進めるダイナミズムを体感できます。・単なるリーガルチェックに留まらず、事業部門と密に連携し、プロダクトやサービスの設計段階から法務の視点を取り入れ、共に事業を創り上げていく経験が得られます。・大型ファイナンスやアライアンス交渉を通じて、業界をリードする大企業との戦略的パートナーシップを法務として牽引できます。・当社では、ヘルスケア領域という国の政策にも深く関与する分野において「社会にいいこと」と「企業の成長」を両取りする政策活動を多様な機会を捉え、創出しながら取り組んでいます。世の中のあるべきを考える大胆な思考と、地道に粘り強くやりきるマインドが必要な業務ですが、達成したときの企業・業界・世の中へのインパクトは大きく、やりがいを感じられるポジションです。 ▼法務の専門性を超え、全社的なリスクを経営視点でマネジメントする重要な役割を担える・法務リスクだけでなく、事業、組織、テクノロジーなど、会社のあらゆるリスクを統合的に捉え、経営陣と共にリスク戦略を立案・実行でき、会社の根幹に関わる意思決定に深く関与できます。 ▼急成長スタートアップのダイナミズムの中で、法務体制を自ら構築・リードできる・IPO準備、グローバル展開など、会社の重要な成長フェーズにおいて、法務組織の骨格を経営陣と共に作り上げていく経験は、あなたのキャリアにとってかけがえのない財産となります。・将来的には法務チームの責任者として、組織マネジメントやメンバー育成にも携わるチャンスがあります。 ▼優秀で多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、圧倒的なスピード感で成長できる環境・医師、エンジニア、ビジネスサイドなど、様々な専門性を持つメンバーと役職や部門の壁を越えて率直な議論を交わし、コトに向き合うことができます。

公開日：2026/06/19

法務・知財

国内大手ゲーム・インターネット企業

企画法務マネージャー候補

想定年収: 950万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 法務知財部の企画部門のマネージャーとして、部門全体の戦略策定から実行までをリードしていただきます。経験豊富な弁護士や法務の専門家で構成される各チームと連携し、彼らの専門性を最大限に引き出しながら、部門全体のパフォーマンスを最大化させることがミッションです。 ■法務・リスクガバナンス体制の設計と実装: ・全社方針に基づき、法務知財部が主管する重大リスク（契約、広告表示、個人情報、知的財産等）の管理・モニタリング体制を・設計し、その導入をプロジェクトマネージャーとして推進する。 ■部門戦略の立案と実行管理: ・部門の中期計画および年度目標の策定、KPI設定、進捗管理を主導する。・AI活用、子会社への機能移管といった重要プロジェクトを計画・推進する。 ■経営層への意思決定支援: ・複雑な法務・リスク課題を構造化し、論点、選択肢、推奨案を明確に提示することで、取締役会等の経営層による的確な意思決定を支援する。 ■専門家チームとの連携と牽制: ・各法務・知財チームの専門性を尊重し、その活動を支援する。同時に、企画・モニタリングの立場から、全部門方針との整合性を確認し、必要に応じて牽制・是正を促す。

公開日：2026/06/19

法務・知財

国内AIテック企業

法務責任者

想定年収: 805万円〜 1,505万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【業務内容】当社の上場準備を法務戦略を推進していただきます。法務業務においては、顧問弁護士とも連携しながら、契約書の作成やレビュー、知的財産権の管理、規程の整備・改定を行います。 ■具体的な業務内容・法務部門の戦略・企画の立案及び実施・法務に関する業務プロセスの整備・改善・生成AIやLLMなど弊社が保有する技術資産に関する知的財産の管理や法務的観点の支援・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー）・IPO準備業務全般 ※変更の範囲：当社コーポレート領域における業務全般【チーム構成】 Admin Unit（3名） Unit leader 1名（会計士）経理1名、情報システム1名、経理アシスタント1名（業務委託）上記Unitとは別途常勤監査役1名【ポジションの魅力】・上場準備～上場後のCorporate（法務・内部監査）を構築することから関与できる・監査法人で長く監査を経験している公認会計士から様々吸収できる環境・IPO準備企業でのCorporate業務全般を経験できる

公開日：2026/06/19

営業

国内大手ソフトウェア品質保証企業

IT運用カスタマーサクセス・マネージャー（グローバル案件：英語／韓国語）

想定年収: 700万円〜 1,000万円
勤務地: 関東・海外
仕事内容: ■具体的な支援内容 ‐お客様のビジネスに共感して、一緒にお客様の事業を伸ばす ‐社内外のステークスホルダーとの関係性構築と連携 ‐システムの機能の本質を理解して、L2運用のシステム・オペレーションの構築と改善 ‐ECサイト運営の課題対応において適切な指示とオペレーションコントロール ‐お客様の新規事業拡大に合わせた、ビジネスプランの提案 ‐商品詳細情報の管理業務及びオペレーションの改善 ■対象地域 ①日本向け ②ASEAN向け ③韓国向け ■この仕事のやりがい・お客様のビジネスのグロースに、グローバルな視点から貢献できる・大規模ECサイトの運用経験と、プロジェクトマネージャーおよびサービスマネージャーのスキルを伸ばすことができる・グローバルかつ多様性のある人材の育成経験を積み、不足しているIT人材の創出に貢献できる・ビジネス英語などのグローバルなコミュニケーションスキルを伸ばすことができる ■配属部署ソリューション本部ソリューション事業部　ソリューション開発部

公開日：2026/06/19

人事

外資系大手総合コンサルティング・会計グループ

HR CoE（人事企画）マネジャー（グループ共通）

想定年収: 660万円〜 1,530万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■当社における人事領域の最先端に触れることができる、CoE（Center of Excellence）としてのポジションです ※Center of Expertise：様々な取り組みの中核となるもの。特定の部署で必要なスキル・ノウハウを指す場合もございます ■業務内容 50％：HR領域における経営課題解決：経営・現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定、対応施策の企画、実行 50％：HR領域における最先端のソリューション開発：経営・現場からのニーズに基づき、世の中のトレンドや最先端の知見を踏まえたソリューションの開発英語使用：有使用想定場面：メールの読み書きが中心、ドキュメントの読み込み等社内翻訳ツール利用可 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲　会社の定める職務 ■アピールポイント・当社における人事領域の最先端に触れることができるポジションです。 HR CoEグループは当社の経営課題を解決するためにLegalやDigitalといった領域における専門性を高めています・本ポジションではそのような取り組みをリードし、実践していくことで人事領域における幅広い知識・スキルや経験を得ることができるとともに、当社グループの各法人のマネジメントとの密なコミュニケーションを通じて、ビジネスの成長を人事がサポートするといったことを身近に体感することが可能です ■キャリアパス・HR CoEグループおよび、HRディビジョンのマネジメント・HR特定領域のエキスパート・HRビジネスパートナー【数字で見る当社グループ】【会社紹介】 ■当社グループについて当社は、当社の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity & Inclusion 当社では、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 ■Well-being 当社は、「個人」、「社会」、そして「地球」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内タクシー配車アプリ企業

【GOアプリ】マーケティングディレクター

想定年収: 700万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、マーケティング実務を推進するマーケティングディレクターを募集いたします。プロジェクトベースで多数の施策が進行する中で、一連の施策の進行管理・社内、社外のステークホルダーとの調整や交渉を通じて、施策の成功を支援いただきます。適切な予算管理のもと、コミュニケーションの設計やクリエイティブ制作管理、施策結果の分析・振り返りによる改善や次の施策に向けた提言を行うなど、多様なマーケティング実務を担っていただきます。【具体的な業務内容】・プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理・TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得施策の実行管理・データ分析に基づく効果検証や、施策のチューニングの実行管理・広告代理店との折衝・予算執行適正化のための対外的な費用交渉・調整

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内独立系企業

PRプランナーマネージャー候補｜リテールコンシューマ事業部

想定年収: 600万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【業務内容】・BtoCサービスのPR戦略統括・イベント・セールスプロモーションの企画立案、実行、進捗管理・新しいチャネルにおけるビジネス戦略の立案、実行、進捗管理【このポジションの魅力】・食品、美容、健康など多岐にわたる事業領域に関わり、幅広いメディア戦略を主導して進めることができます。・自身の企画や発信が、消費者のライフスタイルやトレンドに影響を与える経験ができます。・各ブランドごとに最適なPR戦略を自由に設計・実行できる高い裁量権がございます。・多様なサービスのPRに関わることで、広報・PRのスキルやキャリアの幅を大きく広げられます。

公開日：2026/06/19

営業

国内独立系ITコンサルティングファーム

【営業幹部候補　キャリア採用】【東京】営業 / 営業マネージャー

想定年収: 1,000万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】【具体的には】当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまと当社をつなぐ架け橋として、３つの役割があります。 ◆対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。例えば… ・新規顧客開拓営業・既存顧客との関係構築・契約書類の作成、手続き・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン・職場における課題改善・キャリア育成のサポート業務・各プロジェクトチームのマネジメントなど ◆対経営陣『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 ■働く環境まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！

公開日：2026/06/19

内部監査・内部統制

国内大手FinTech企業

【リスク管理（部長候補）】リスク統括本部_東京（田町）

想定年収: 600万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■リスク統括本部とは当社は金融・テクノロジー・投資の領域で以下の戦略を展開しつつ、スタートアップからエンタープライズ企業への変革を進めています。（１）Fintech企業として、金融×SaaS×AIでの事業拡大（２）M&Aでプラットフォームとしての魅力とシナジー効果を追求（３）日本国内だけでなくアジア地域を中心としたグローバルの成長の取り込みリスク統括本部は、以下ミッションで時代の最先端を切り開くグループの戦略展開を支えます。・企業価値向上：リスクの大きさ、所在、原因を明らかにして、客観性のある有識者議論により組織の意思決定を高度化・業績安定化：最悪の状態や想定リスクを事前に示し、リスクを組織体力の範囲に納める。リスクベースでの重点管理とリソース投下をモニタ・助言・信用確保：ステークホルダーへの説明を果たし、実現方法を提示する ■主な業務内容当社グループにおけるリスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行するとともに、グループ全体のリスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただきます。また、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、当社内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。そのため、スピーディな対応、思考の深さ、高度なコミュニケーション能力等が求められますが、その分やりがいもあり、自らの成長も自覚できる環境です。第2のディフェンスライン（2線）として、当社グループにおけるリスクマネジメント全般を担当いただきます。 ■具体的には１，グループ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み２，金融領域のリスク管理に関する法令要件等の調査と、それに基づいた取組みや体制整備に関する企画・立案３，各種リスク管理施策の運営推進（オペレーショナルリスク管理を中心とした枠組みの運用）４，リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営５，グループ各社のリスク管理の取組みに対する助言・支援６，リスク管理に関する社内規程・マニュアル等の整備・運用７，役職員に対するリスク管理関連の研修、トレーニング８，リスク管理に関する開示対応（有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書、Webサイト等）９，事業継続計画（BCP）と危機管理体制の整備・改善に関する企画と実行 ■採用ポジション以下、いずれかに強みをお持ちの方を採用したいと考えています。・オペレーショナルリスク管理分野・全社的（統合的）リスク管理分野 ■ポジションの魅力・プライム上場企業で、従業員2,000人規模、海外を含む複数子会社ありのリスク管理、危機管理担当者としてご活躍いただけます。ー会社規模は大きいですが、リスク管理専門部署は立ち上がってまだ1年の若い組織のため、メンバーが自らのアイデアを活かし、クリエイティブに仕事をデザインしていくことができます。ー環境の変化が大きく、新しい課題やテーマ、挑戦が次々と出てくるため、常にエキサイティングでチャレンジングな仕事が待っています。・国内の代表的なFintech企業で、金融分野のリスク管理・危機管理業務に携わることができます FintechやSaaSのサービス、プロダクトに関する新しい領域のリスク管理に携わることができ、前例のない仕事に挑戦する機会があります。ー周辺の部署も含め、伝統的な金融機関とFintech、新しい金融領域の両方の知見や経験を持ったメンバーが多く、互いにサポートし合いながら仕事を進めることができます。・経営陣との近い距離感ー経営陣との距離が近く、直接コミュニケーションを取る機会が多いため、組織の方向性やビジョンを共有しやすい環境です。

公開日：2026/06/19

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