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国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》ビジネススクール 学校運営 (講師コミュニケーション) 【プロフェッショナル職】

想定年収
400万円 〜 550万円
勤務地
関東
仕事内容
<事業内容/About Us> 日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、当社の経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。 カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、当社の独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート(テクノロジー×イノベーション)」領域の科目を充実させています。 世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。 「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 <具体的な業務内容/Responsibilities> 「オペレーション・ファカルティ・オフィス」というチームにて、当社東京校の「学校運営」を担っていただきます。 「受講生の学びたい熱意」や「講師の伝えたい熱意」に応え、その想いに伴走しながら、パートナーである講師と共に学ぶ環境を創り上げていきます。 また、より良い学びの環境を実現するために、日常のオペレーションについて、常に改善点がないか、チーム全体で議論を行い、日々、改善を重ねています。 そのため、社会人の成長を直接支援したいという想いをもった方を求めています。 ■具体的な業務内容について 1:クラス運営 日々のクラス運営や学校施設のマネジメント、受講生サポート対応 クラス開講計画の策定や科目提供のオペレーション設計 日々の運営を担う、約20人規模の大学生インターンのマネジメント 2:講師のサポート 講師からのお問い合わせ対応 講義設計の実現サポートやクラス運営の改善提案 ■このチームで働いている社員について チーム内には、教育業界だけではなく、小売やメーカー等、様々な業界から転職者がおり、ご自身の経験を様々な面で活かすことができます。 <この仕事の魅力/Challenges of the position> 日々の学校運営は、正社員だけではなく派遣社員や大学生インターンといったメンバーと一緒にチーム全体で行います。 また、教員/講師、受講生、社内のチーム等様々な関係者と連携しながら学校運営を行うため、「コミュニケーション能力」やチーム全体を「マネジメントする能力」を身に着けることができます。 また、クラスを担当する講師は共に学ぶ環境を作るパートナーという存在です。講師が実現したいアイデアについて、ある時は科目提供の設計をしたり、あるいはサービスとして企画し、受講生に届けることも必要です。 一方で、時には受講生の声を拾い上げ、講師に向けてクラス運営の改善提案を行っていくこともあります。 講師と共に最高の受講体験を提供することで、真剣に学ぶ受講生のサポートを行うことができ、学生の人生を変えるきっかけに関わることができる職場です。 <配属先組織構成> 学校運営/事務 (講師コミュニケーション) 「オペレーション・ファカルティ・オフィス」 ・東京:20名・大阪:5名・名古屋:3名・福岡:2名・仙台:2名(計:約30名) <将来のキャリアイメージ/Career Trajectory > ■キャリアステップについて 入社当初は基本的な問い合わせ対応をまず覚えていただきます。十分な経験を積んだ後は、講師のクラス運営の相談対応等も担っていただく予定です。 この「学校運営」の仕事を行いながら、ビジネススクールや企業研修の現場で、ご自身が“講師”となり、ご活躍頂くことも期待しています。
公開日:

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》G1事務局 プログラムコーディネーター

想定年収
400万円 〜 600万円
勤務地
関東
仕事内容
<事業内容/About Us> G1とは、2009年に代表の堀義人が「日本を良くする」ことを目的に立ち上げた各領域のリーダーが集うプラットフォームです。 「政治家だけでは、社会は変わらない。多様な領域のリーダーたちが力を合わせなければ国は変わらない」との思いで代表の堀義人が立ち上げたG1は、アドバイザリーボードメンバーに承認された方のみが参加できる完全招待制のコミュニティです。 菅義偉内閣総理大臣、安倍晋三前内閣総理大臣、前原誠司元外務大臣をはじめとする与野党政治家、鈴木英敬三重県知事や高島宗一郎福岡市長などの首長、ヤフー川邉健太郎氏、星野リゾート星野佳路氏らをはじめとする経済人、ディー・エヌ・エー南場智子氏、サイバーエージェント藤田晋氏、メルカリ山田進太郎氏などの起業家、辰巳琢郎氏、為末大氏、茂木健一郎氏、山崎直子氏などの文化人や学者・知識人など各界リーダーが参画し、数多くのシナジーと行動を生み出しています。 G1とは何か?以下の動画をご覧ください↓ 各イベントのセッションは自社運営のWebメディアでご覧いただけます↓ <具体的な業務内容/Responsibilities> 同団体は、年間6つの大型イベント(主催カンファレンス・グローバルカンファレンス・経営者向けカンファレンス・ベンチャー向けカンファレンス・若手リーダー向けカンファレンス・地域カンファレンス)を中心に、2000名弱のコミュニティを運営しています(各イベントの参加者数約150名~500名)。 G1事務局は、プロジェクトマネジメントチーム(全体企画・設計)、メンバーシップチーム(参加者コミュニケーション・管理)の2チーム体制です。双方のチームメンバーがペアを組み、各イベントの企画・準備・当日運営を行います。また、イベント当日は、20名~40名程の当社スタッフを募って運営します。 今回募集するプログラムコーディネーターは、G1事務局のプロジェクトマネジメントチームの主担当として、年間2つ程のイベント企画・運営を担っていただきます。 1)プログラム企画 ・イベントのテーマ、コンセプト、セッションの企画立案 ・ご登壇者への打診、調整 ・エンターテイメントやアクティビティの企画立案、等 2)オペレーション設計 ・イベントご参加者のご宿泊/交通の動線設計 ・会場、食事、懇親会の準備/調整 ・アクティビティのルール、実施方法の策定、等 3)当日運営 ・備品作成、手配 ・運営体制の設計、当日運営の統括、等 詳細は、Wantedlyの記事をご参照ください。 【ご参考:G1事務局Way~ABC FRESH!~】 Accuracy & Speed 全体を俯瞰して優先順位を意識し、質とスピードを追求する Big Picture G1のビジョンを常に意識する Cooperation お互い協力し合い、チームの力を最大化する Fun & Passion 何事も楽しみ、情熱を持って取り組む Responsibility 圧倒的な当事者意識を持ち、都度ベストを追求する Self-Development 向上心を持ち、全てのことから謙虚に学び続ける Hospitality 常に相手の立場に立つ <この仕事の魅力/Challenges of the position> 政治、経済、文化、メディア、スポーツ等の各界のリーダーの思考や行動を間近で見ることが出来るのがG1ならではの魅力です。「日本を良くする」というビジョンを実現するために、仲間を作り、助け合い、共に行動していくリーダーお一人お一人の姿から何を学ぶのか。論理的思考力、コミュニケーション力、判断力、折衝力、といった業務を通して鍛えられる力に留まらない刺激と学びの溢れた職場環境です。現在、コンサルティング、人材サービス、商社など、幅広い経験を持ったメンバーが活躍しています ■最先端の知見 各界のリーダーと共にイベントを作り、各分野の最先端の議論に触れられます。 ■フラットな組織 堀代表直下のオープンでフラットな組織です。 ■世界一のオペレーション 「世界一のオペレーション」と評されるプロフェッショナル集団です。 ■新規性と創造性 毎回飽きさせない、G1ならではの特別な体験を生み出します。 ■豊富な成長機会 G1でしか経験できない刺激と学びに溢れた環境です。 ■ワークライフバランス 自由と自己責任の理念のもと、フレックス勤務、リモートワークOKです。 ※フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。 <配属先組織構成> G1事務局(2チーム体制) ①プロジェクトマネジメントチーム リーダー 1名 メンバー(プログラムコーディネーター)4名 ②メンバーシップチーム リーダー 1名 メンバー 4名 <将来のキャリアイメージ/Career Trajectory > ■プログラムコーディネーターとして複数のイベントのプロジェクトマネジメントのご経験を積んでいただき、将来的にはチームリーダーとしてプロジェクトマネジメントチーム、ひいてはG1事務局全体をリードしていただくことを期待しています。
公開日:

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》代表室 起業家育成支援プログラム企画担当者

想定年収
600万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
<事業内容/About Us> 当社では、日本最大規模のビジネススクールを運営しつつ、独立系ベンチャーキャピタルとして1,100億円規模のファンドを運用しており、日本の中でユニコーン起業家を輩出するためのナレッジを生み出し展開していくうえで重要な位置を占めています。 代表室ベンチャー・サポート・チームでは、2019年よりビジネススクール部門、ベンチャーキャピタル・経営大学院と連携しプログラムを推進しながら、日本から連続的にユニコーン起業家を輩出する仕組みを創出するべく活動しています。 旗艦プログラムとなるアクセラレータープログラムでは、有望なスタートアップが集い、ユニコーンを目指す仕組みが作られました。 加えて、当社経営大学院の学生の起業を支援するビジネスプランコンテスト、マッチング投資プログラム「G-GRWOTH」が存在します。 これまでの当チーム投資先は約35社です。2022年度末には50社程度を見込んでいます。 <業務内容> 下記3つの業務を担当して頂きます。 1.自社のアクセラレーションプログラム 2.エコシステム構築 3.ベンチャー投資業務 4.当社経営大学院のクラス設計・講師(修士保有者対象) 各業務の具体例は以下になります。 1.アクセラレーションプログラム推進業務 応募選考活動 ユニコーンになる可能性を秘めた起業家を発掘、選抜 採択起業家への価値提供 ユニコーン企業のポイント解明。特にシード期。 全体を通じたユニコーン企業を目指す学習をデザイン オフィスアワーを通じた個社事業課題への壁打ち コミュニティ組成、ナレッジを定型化 グループのベンチャーキャピタル、社外メンター、サポーターとの連携 アクセラレーションプログラムの価値を言語化 日本や当社の中における戦略的位置づけを明確化 採択企業の変化について数字を持った裏付け確立 2.エコシステム構築 ビジネスプランコンテスト、他投資業務、ベンチャー向けカンファレンスなどの活動との有機的な結合 3.ベンチャー投資業務 起業家とディスカッションをし、成長性・安全性・リスク等把握 稟議書作成・説明、投資契約書作成 投資先モニタリング IR 4.創造系プログラム開発 日本最大規模のビジネススクールである当社経営大学院の各種講座や営みの体系化、アップデートを行いながら、講師を担っていただきます。 (※本項目は、修士保有者を対象とします。講師登壇は所定のプロセスを通過後となります) <魅力> ユニコーン企業創出のナレッジを集約する場です。各種情報を踏まえた上で、分析し、知恵に昇華していくことが求められます。社会の新技術(AI・ VR・IoT・バイオ・製薬など)や新潮流(SDGs、 コロナ対応)に触れる刺激が多い部署で、 チーム内で継続的に勉強会が開催されています。メンバーは、 当社経営大学院の講師を務めています。起業家やベンチャー・ キャピタリストと直接接点を持ち、 ネットワークを広げることも可能です。 将来的には、社会投資業務における社外取締役や、当社経営大学院における創造系領域での教員を目指すことが可能です。 <配属先組織構成> 代表室 ベンチャー・サポート・チーム ・チームリーダー 1名 ・マネジャー:1名(兼務) ・プロフェッショナル職:3名(内2名兼務、1名留学休職中) ・エキスパート職:1名 <将来のキャリアイメージ/Career Trajectory > ■ベンチャー・サポート・チームのマネジメント業務 経営大学院における創造系教員、研究員 グループ財団の社会投資のインベストメントプロフェッショナルや社外取締役 代表特命事項プロジェクトリーダー
公開日:

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《Tokyo》 Instructional Designer - EdTech Content

想定年収
500万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
<事業内容/About the Company> About Us: We strive to bring creative change and innovation to society, through people, capital and knowledge. We nurture business leaders at our graduate school, Japan’s largest business school. Over 1,400 leading companies have sharpened their management capabilities with our corporate education programs. We have supported the growth of start-ups by investing over 66 billion yen in funds in 130 companies through our venture capital arm. Utilizing our digital media platform and MBA book series, we have shared management expertise globally. <業務内容/Responsibilities> Research various MBA-level business topics, concepts and frameworks Write and produce original online course content, including scenarios, slides, scripts, quizzes, and other supplemental materials independently or in collaboration with faculty members/subject experts Adapt existing course content for a global audience Research best practices for online course development and delivery Actively contribute to meet enrollment, completion, and user satisfaction goals Developing a network of subject experts to co-create original content Manage individual workflows and contribute to team targets <配属先組織構成/Department/Team> Department: Digital Platform Team: Online Learning Platform Team The online learning platform team consists of about 10 members. <将来のキャリアイメージ/Career Path> Successful candidates are self-motivated but communicative with teammates, organized, and eager to both apply their skills and develop new ones. You will hold a key creative role in a small team, so your performance will need to be reliable and adaptable. This is an excellent opportunity for a creative-minded individual to develop their skills and engage audiences with content that will inspire positive change in society.
公開日:

国内大手人材サービス企業グループ

エグゼクティブアシスタント兼経営企画ポジション

想定年収
800万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
【経営企画/統括部直下】経営層の右腕となるエグゼクティブアシスタント兼経営企画ポジション <経営企画部について> ●新規事業特化のイノベーション推進企業の企画部門> 当社は2019年4月に大手総合人材企業(資本金:174億円、売上高:約1兆円)から分社化した次世代新規事業開発に特化した会社です。新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する領域を担っています。 『PERSOL』という大手リソースを最大限に活用しながら、日々新しい事業が生まれております。 ●スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発が可能 当社では、新規事業の育成や既存事業の変革を、これまで以上に効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発が可能となります。 また、人材開発や採用などを一貫して当社が担うことにより、新規事業開発に適した優秀な人材の開発や若手経営者の育成などにも注力できる環境を整備し、オープンイノベーションの推進やインキュベーション能力の強化に取り組んでまいります。 参考note:当社の経営企画とは? <具体的な業務内容> ・非定型/非定常的な企画業務の推進 ・各種事業部に関する企画系業務の論点整理 ・ファクト整理(企画書の緻密な整理) ・M&A案件においての事業責任者や役員へ向けた結論に至るまでのストーリーラインの作成 ・あらゆる新規事業においての情報整理及びディレクション業務 ・取締役や執行役員の各種スケジュール調整 (スケジュール管理・調整、出張手配や事務作業など…) 経営の中心にいる社長の秘書的役割且、経営企画室のメンバーを兼ねて、今後の事業展開と当社の飛躍にメンバーとして加わっていただきたいと考えております。 当社及びSBU全体の、経営により近い場所でお仕事していただきます。 <ポジションの魅力> 弊社制度上、基本フルリモート、フルフレックスとしてご就業が可能です! ・『PERSOL』という安定したリソースを抱え、その経営直下で働けるまたとない大変貴重 なポジションです! ・設立2年で10を超える新規事業を生み出すことのできるスピード感は他では味わえません! ・時短勤務、大歓迎です! ・プライベートを大切にしながらお仕事をしたい!という方も大歓迎 ・ご自身のご予定に合わせて業務を遂行できるポジションです <当社の風土・カルチャー> 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報は常にオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか?何のために働くのか? 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。 お子さんやご家族がいる社員が大半です。プライベートなお時間を有意義に過ごしながら、 お仕事に打ち込める環境をお約束いたします!
公開日:

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《Tokyo》 UI/UX Designer

想定年収
400万円 〜 700万円
勤務地
関東
仕事内容
<事業内容/About the Company> About Us: We strive to bring creative change and innovation to society, through people, capital and knowledge. We nurture business leaders at our graduate school, Japan’s largest business school. Over 1,400 leading companies have sharpened their management capabilities with our corporate education programs. We have supported the growth of start-ups by investing over 66 billion yen in funds in 130 companies through our venture capital arm. Utilizing our digital media platform and MBA book series, we have shared management expertise globally. <業務内容/Responsibilities> User interface writing UX research Experience design support UI design Prototyping <将来のキャリアイメージ/Career Path> Successful candidates are self-motivated but communicative with teammates, organized, and eager to both apply their skills and develop new ones. You will hold a key creative role in a small team, so your performance will need to be reliable and adaptable. This is an excellent opportunity for a creative-minded individual to develop their skills and engage audiences with content that will inspire positive change in society. <配属先組織構成/Department/Team> Department: Digital Platform Team: Product Development Team
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

[TRS]IIoT/OTセキュリティコンサルタント

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
国が指定する重要インフラ(電力、鉄道、水道、ガス、石油化学等)のプラントおよび製造業の工場においては、OS・ネットワークの汎用技術の採用や外部ネットワーク接続の増加に伴いサイバー攻撃の脅威が増しています。さらに、生産管理や製造の効率化を目指したスマートファクトリー化も進んでおり、IIoT(Industrial IoT)の活用に対するサイバー攻撃のリスクも懸念されていることから、サイバーセキュリティが重要な経営ファクターになっています。 重要インフラおよび製造業の企業に対して、生産設備および生産ラインを監視制御するシステムのセキュリティリスク評価、それに基づくサイバーセキュリティの戦略・ロードマップ策定、ポリシー・ガイドライン策定、トレーニング・教育の支援に携わっていただきます。 当社は、制御システムのサイバーセキュリティに対するプロフェッショナルチームを有しており、経験豊富なコンサルタントを軸に他ファームと差別化を図り、質の高いコンサルティングを提供しています。 具体的な支援内容 ・制御システムのセキュリティリスク評価 ・制御システムのセキュリティ戦略 / ロードマップの策定 ・制御システムに関するセキュリティポリシー・ガイドラインの策定 ・制御システムに関するサイバー攻撃に関するトレーニング・教育
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

[TRS]グローバルプライバシーコンサルタント

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
職務内容 ビッグデータやAIなどのテクノロジー発達に伴って、消費者のパーソナルデータ利活用の重要性が増す一方、プライバシーへの配慮も大きな問題となっており、全世界的に個人データ保護の規制が強化されています。 企業が個人データを取り扱う際に考慮すべきプライバシーリスクについて、海外オフィスのプロフェッショナルとともに、グローバルポリシーの策定やコンプライアンスモデルの導入を支援します。 当社は、外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。 具体的な支援内容 ・プライバシーリスク管理態勢・個人データ保護態勢構築支援 ・グローバルプライバシー関連規制への対応支援 ・管理態勢の成熟度評価及び改善支援、管理業務の運営支援 ・個人データ管理に係るセキュリティ対策の評価・立案支援 等
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

[TRS]サイバーセキュリティコンサルタント

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
近年のサイバー攻撃は、IT環境の劇的な変化により重層的な攻撃手法がとられることが多く、従来型の対策では防御が困難であることが指摘されています。実際、多くの企業では攻撃を受けてから後追い的に対策が取られているのが現状です。このような状況下では、従来の情報セキュリティ管理態勢をサイバーセキュリティ仕様へと高度化していかなくてはなりません。 当社では、海外オフィスのプロフェッショナルと連携し、最新のサイバーセキュリティに関する専門知識とノウハウを用いて、企業が直面するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを支援し、サイバー攻撃防御態勢の高度化をトータルにサポートします。 当社は、外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。 具体的な支援内容 【サイバートランスフォーメーションサービス】 ・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援 ・RPA、ブロックチェーン、AIなどを活用したセキュリティソリューション導入支援 ・IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等のソリューション導入支援 【サイバーディフェンス&レスポンスサービス】 ・レッドチーム演習(脅威ベースペネトレーションテスト)支援 ・サイバー脅威インテリジェンス ・多層防御アセスメント/サイバーセキュリティソリューション最適化支援 ・CSIRT・SOCの高度化・自動化支援 ・ペネトレーションテスト/脆弱性診断 ・机上インシデント対応演習・訓練支援
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

[TRS]ID管理・認証基盤(IAM)コンサルタント

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
近年の働き改革やDX、サイバー攻撃の増加を背景として、多くの企業がITサービスおよび情報へのアクセス管理フレームワークの再設計を求められています。テレワークにより従業員は自宅からクラウドサービス上の業務データにアクセスし、RPAによりデジタルレイバーが大量データを自動処理する時代になってきています。エグゼクティブや情報セキュリティ責任者はリスクコントロールのために、ID管理・認証基盤(IAM)を高度化しなければならないと考えています。 当社は、海外オフィスのプロフェッショナルと連携し、最新のIAMに関する専門知識とノウハウを用いて、企業が直面するサイバー対策や経営課題に寄与するIAMへの取組みを支援し、リスク評価から構想策定、ソリューション導入までグローバルにサポートします。 具体的な支援内容 ・グローバルIAM戦略 / ロードマップの策定 ・マルチクラウド環境のリスク評価 / アクセス管理方針の策定 ・特権ID管理の方針策定 / ソリューション導入 / 運用高度化 ・ID・権限情報の管理モデル / プロセスの策定 ・CyberArk、SailPoint、Azure AD、Okta等のソリューション導入支援
公開日:

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