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経営企画

国内製造業DXテック企業

Enterprise Bizdev（SoA）マネージャー候補／マネージャー

想定年収: 780万円〜 1,800万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【具体的な仕事内容】「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である自社プロダクトを用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング・課題を解決するソリューションの提案・ソリューションの開発とデリバリ・ソリューションのオファリング化と横展開・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用【業務イメージ】製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。【入社後のイメージ】まずは当社の会社全体、自社プロダクト事業本部、Enterprise Solutionそれぞれのオンボーディングを受けていただきます。製造業未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を用意しています。次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を更に深めていただきます。顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを進めていただきます。セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。1社当たりおおむね数ヶ月?半年での受注を想定しています。【仕事のやりがい・魅力】・Global SaaSトップクラスの成長スピード日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百～数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万～数億円規模の大型案件を仕掛けています。自社プロダクト事業本部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。・一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできるクライアントの言う通りに進めるのではなく、自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーした上で、プロダクトに落とし込むという経験ができます。そのソリューションは1クライアントへの価値提供に止まらず、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすかもしれません。・チームで顧客が「変わる」瞬間に立ち会えるカウンターパートは製造業の経営層やCxOなど。顧客のトップマネジメントから現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えるのは面白さの一つ。カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業し、顧客にとっての本質的なサクセスを、当社の持つプロダクトやソリューションをもって実現するところまで伴走できる、手触り感のあるミッションに取り組めます。・製造業における最大規模のデータ量を扱える自社プロダクトは製造業における最大規模のデータ量を誇るデータインフラです。顧客1社あたり数十万～数百万枚の図面に加え、仕様書・発注価格・不良報告書など様々な製造業データを抱えています。データマネジメントチームが整備したデータ基盤と膨大なデータを活用し、顧客の経営課題・事業課題を解決するためのソリューション開発に取り組むことができます。

公開日：2026/06/19

サステナビリティコンサルタント

国内大手監査法人

GX（グリーントランスフォーメーション）・カーボンニュートラル対策・電力マネジメントアドバイザリー

想定年収: 600万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■カーボンニュートラル・GX（グリーントランスフォーメーション）イノベーション推進アドバイザリー・カーボンニュートラル・GX（グリーントランスフォーメーション）技術の研究・開発・実証事業実行支援・カーボンニュートラル・GX（グリーントランスフォーメーション）技術シーズの事業化推進支援・ローエミッション/ゼロエミッション/ネガティブエミッション技術の社会実装に関する調査コンサルティング・企業におけるGX事業戦略策定・GX技術戦略策定・実行支援・GXスタートアップの支援 ■気候変動・脱炭素・低炭素対策の導入実行に係るアドバイザリー・中央省庁・自治体の再エネ導入計画策定・実行支援・気候変動・脱炭素対策（再エネ・省エネ・蓄エネ・新エネ等）の導入効果評価・分析・気候変動・脱炭素対策（再エネ・省エネ・蓄エネ・新エネ等）の導入・事業化実行支援・気候変動・脱炭素・低炭素対策および環境技術の海外展開支援・カーボンクレジット/カーボンプライシングに係るオポチュニティ/リスク分析・製品等のカーボンフットプリント算定支援 ■電力制度改革に係るアドバイザリー業務・国の電力関連制度設計支援（電力系統、電力市場、料金制度等）・インフラ設備のコスト検証や建設に係るリスクマネジメント業務・技術ルール（グリッドコード等）の改訂支援・電力会社の制度対応支援、事業ポートフォリオ分析/戦略策定支援

公開日：2026/06/19

公共コンサルタント

外資系大手監査法人

公共部門アドバイザリー　EBPM、公共部門経営改革アドバイザリー

想定年収: 600万円〜 1,600万円
勤務地: 関東
仕事内容: 国内外の公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）の経営改革（パブリック・ガバナンス）に関するアドバイザリー業務・EBPM支援（政策立案におけるエビデンスの収集・分析、エビデンスに基づくマネジメントの仕組み構築・実行支援）・公的機関に関する制度調査、制度設計・改善・運用等の支援（海外の制度・政策、国内外事例の調査・分析）・官民連携に関する制度設計・改善・運用等の支援・公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援・成長戦略（例：AI/RPA等のデジタル技術の活用、地方創生、PFS／SIB、スタートアップとの官民連携を通じた社会課題解決等）に関する実行支援・その他、「より良い公的機関の経営」を実現するために必要な各種支援 ■ポジションのやりがい/魅力・国や地方自治体における行政評価（EBPM）や、PFI/SIBなどの支援を通じて、社会的な課題解決の推進に関わることができます。・外部から客観的な立場で、EBPM等のエビデンスベースの行政経営のあるべき姿の検討支援を行うことができます。

公開日：2026/06/19

営業企画

国内大手人材サービス企業

【幹部候補】ビズリーチ事業部企画統括部

想定年収: 800万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 弊社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。しかしながら、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから15年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続ける必要に迫られております。そのため、企画統括部の幹部としてビズリーチ事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。ビズリーチ事業の変革の中核メンバーとして、経営陣や各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。【職務例】・事業戦略や計画立案のリード・部門横断的なプロジェクトの推進・事業基盤の再構築や業務改善の実践

公開日：2026/06/19

経営企画

国内HRテック企業

エンタープライズ/事業推進

想定年収: 700万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【ミッション】日本の社会課題解決を実現することがミッションです。数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、クライアントが抱えている現場の業務変革を通じてスキマバイトの更なる活用余地・ニーズを発掘し、クライアントにとって最適な当社の使い方・在り方を実装。その結果、クライアントの生産性向上や更なる事業成長に貢献することをミッションにしています。【具体的な業務内容】・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション・エンタープライズ企業に対するプロジェクトを通した課題解決提案・現場のオペレーションの可視化と業務整理・レベリング・重要指標改善に向けた活用方針策定・推進・資料作成（プロジェクト報告資料・マニュアル作成など）・データ作成・分析【やりがい・魅力】・急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます・立ち上がったばかりの部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます・全社的に極めて重要度の高いテーマの責任者を担えるため、成長機会に恵まれ、同時にトラックレコードを作りやすい環境です・想定クライアントはエンタープライズのため、大企業のCXO・役員クラスとのコミュニケーション機会があります・多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、またプロダクト組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です

公開日：2026/06/19

人事

国内HRテック企業

HRBP（エンジニアリング・プロダクト領域）

想定年収: 800万円〜 1,250万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜ミッション＞エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして、経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進し、事業と組織の両輪を前進させる＜配属部署＞ HR本部/人事部/HRBPグループ＜役割＞・プロダクト開発組織の特性を踏まえた人事制度・仕組みの継続的な改善・組織の目標管理（OKR・MBO等）の設計と運用全体のリード・採用戦略の立案と実行支援・組織状態のモニタリングと課題発見、マネジメントへの示唆と支援・VP・部門責任者・人事本部との連携による人・組織課題の解決推進＜仕事内容＞・プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計・メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用・プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映・組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築・1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行・VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施など

公開日：2026/06/19

人事

国内製造業DXテック企業

HRBP（ビジネス職領域）

想定年収: 800万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜職務内容＞第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデートをし、セールスチームが本来の「セールス」に専念できる環境・組織を作っていくこと・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ┗現在、セールスチームのマネージャーやリーダーなどが持っている面接官役割や、採用チームとの連携などを巻き取り、セールスチームの組織づくりを推進していってください・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ┗評価制度、目標の最適化などの企画からお願いいたします・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出・マネージャー・評価者育成施策の実行 ┗マネジメントロールのサポートを想定しています・各種研修・オフサイトの企画・運営・人材のリテンション施策の企画・実行・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進＜募集背景＞組織が急速に拡大する中でそれぞれの事業部で求められる専門性が高まり、よりビジネスの実態を理解した上で現場マネジメントと密接に連携しながら各種人事施策を実行・改善していくことが求められています。中でも、GTMは事業拡大の屋台骨となる組織であり、よりスピード感を持って対応することが必要であり、ビジネス領域では他部門に先行して新たにHRBP機能をおくことにしました。＜仕事のやりがい・魅力＞全社で500人を超える組織ですが、アーリフェーズのスタートアップの様な環境で、自身の裁量で組織課題の解決に取り組むことができます史上最速のペースで拡大する事業の最前線で、マネジメントと密接に連携しながら業務に取り組むことで、事業成長に自身が貢献していることを実感しながら業務に取り組むことができます＜私たちがやりたいけどまだできていないこと＞「ものづくり産業のポテンシャル解放」というとてつもない目標を実現する強いGTM組織を支えるために、業界のベストプラクティスはきちんと抑えながらも、これまでにない発想で人事戦略・制度の企画・導入・運用をリードすること。

公開日：2026/06/19

プリセールス

外資系経営管理システムベンダー

コンサルタント(EPM／CPM製品)

想定年収: 800万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜仕事内容＞・CPMシステム「CHH当社」という自社製品のコンサルタント業務をお任せします。大手コンサルティング会社(Big4など)と協働して、導入支援/保守運用に、PoC、要件定義、設計、Q&Aなどアドバイザリーのような形で関わります。・パートナーや社内セールス、コンサルと協業が盛んです。コンサルがPoCすることもあります。・パートナー企業との協業がビジネスの根幹となっており、大手コンサル企業やSI企業など、70社を超える企業様が導入/リセーラーパートナーとなっています。・サービスとの親和性からも、大手企業をメインのターゲットとして導入していきます。・少数精鋭で、上司や代表との距離が近く、日本支社の成長率が高い事からも本社(イタリア)との距離も近く一緒に会社を大きくする経験を積めます。＜仕事の魅力＞・日本の売上TOP10のうち5社にはすでに導入いただいており、昨対比400％成長をしております。ヘッドクォーターから見ても日本は注目地域となっている為、これからもどんどん伸びていくフェーズです。・大手コンサル、日系大手SIerや外資ITベンダー出身の方まで優秀な方が集まり、切磋琢磨しながら成長する事が可能です。入社1年後リーダーに抜擢など、成果を出せば、評価される環境があります。・イタリアが本社であり、かなり本社と関係が近いです。顧客のニーズによる機能面の修正など、他社なら反映される保証はないケースにおいても、弊社なら、本社がすぐに動いてくれます。＜仕事の環境＞・グローバル案件が増えており、英語が使えるメンバーは機会が多くあります。・海外出張の機会があります。年１回グローバルのキックオフがあり、ヨーロッパで毎年都市を変えて実施されます。・裁量権をお渡しし、ご自身のトライしたいことや、やり方をサポート致します。個人の数字や成果を評価に直結できるので、やりがいがあります。ビジネスが好調で、急ピッチで拡大しているため、ご自身の功績が会社の拡大に直結し、それを肌で感じることができる環境が弊社の魅力です。・一人一人がプロフェッショナルなスキルやバックグラウンドをもった組織で、他部署との連携活動における功績を総合評価として認めてもらえる風土があります。

公開日：2026/06/19

プリセールス

外資系情報・ソフトウェアサービス企業

プリセールス(監査システム)

想定年収: 1,170万円〜 1,350万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【職務概要】当社では、技術営業支援分野において、高度な理論や原則に基づく専門知識を活かしながら、業界やビジネスの一般的な慣習にも精通している方を求めています。最小限のサポートのもと自律的に業務を遂行し、幅広いプロフェッショナル業務を担当していただきます。やや複雑な課題にも、複数の情報源をもとに分析・判断し、的確に対応していただきます。営業担当者や販売パートナー、そしてお客様に対して、製品・サービスに関する技術的なアドバイスやサポートを提供し、導入効果を最大限に高める役割を担います。単なる問題解決にとどまらず、提案段階からお客様の成功に深く関わっていただきます。また、チームプロジェクトやプロジェクト内の主要タスクをリードしていただくほか、継続的な施策の運営にも責任を持って取り組んでいただきます。高度な分析力、技術力、問題解決力を駆使し、小規模プロジェクトやチーム活動を支えるための施策やモデルづくりにも挑戦していただきます。【仕事内容詳細】・お客様の課題解決に直結する提案活動を、技術のプロフェッショナルとしてリードしていただきます。・国内外の見込み顧客・既存顧客に対して、リモートや訪問形式でのデモンストレーション・プレゼンテーションを担当。製品の価値をわかりやすく伝えていただきます。・顧客サンプルデータを活用したPoC（概念実証）を実施し、ソリューションの効果をリアルに体感していただきます。・RFI（情報提供依頼書）やRFP（提案依頼書）に基づく提案書作成や、要件・質問へのきめ細かな対応もお任せします。・顧客ごとのニーズに合わせた、カスタマイズデモ環境の設計・準備も行い、より効果的な提案機会を創出します。・「TeamMate」製品群に関する専門知識を徹底的に習得し、最新バージョンや新機能のキャッチアップにも積極的に取り組んでいただきます。・業界カンファレンスなどのイベントにも参加し、知見を広げながら当社製品のプレゼンス向上にも貢献していただきます。【環境について】本ポジションの上長は、オーストラリアのマネージャーです。本ポジションでは、日本国内およびアジア太平洋地域（APAC）への出張が発生します。顧客先でのデモンストレーションやカンファレンス参加など、ダイナミックなフィールドで活躍いただける環境です。

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

アナリティクスコンサルティング分野

想定年収: 600万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: データを活用してお客様の抱える課題の解決や新事業の推進を実現・支援します。統計、最適化、機械学習などの数理的な専門知識だけでなく、お客様のビジネスに対する理解やシステムの知見を生かし、企業にとっての最適なソリューションの実現に向けた活動を実施します。 ■業務内容一例・AIやIoTなどのデータ活用構想・データ活用構想に基づくPoC ・データ活用構想に基づく本番業務・システム導入支援　など【募集職種の期待役割】データ分析技術やAIモデルに関する知識ノウハウを活用し、お客さまの業務に対するAI活用、アナリティクスの導入を主導していただくことを期待しています。具体的には、「中長期的にみたデータ利活用はどうあるべきか」というデータ活用構想の検討から、データ活用構想に基づくPoCや本番業務・システムの設計・開発・導入支援、AIモデルの運用とその改善に至るまで幅広くご参画いただきます。特に注力いただく領域については、面接・面談を通じてご意向や得意領域のすり合わせを行った上で、決定させていただきます。【携わるビジネス・サービス・テーマ】データ活用を主眼としたアナリティクス領域の案件に携わっていただきます。詳細は、以下の書籍をご参考ください。～参考書籍～・図解CIOハンドブック（日経BP社）・デジタル・ケイパビリティ（日経BP社）【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】あらかじめ決められたテーマに関するデータ分析だけでなく、データ活用構想策定やデータ分析組織の立ち上げ、データ活用業務の設計などの段階からお客さまの検討を支援できることが、アナリティクスコンサルティングのおもしろい点です。また、システムコンサルティング事業本部（配属想定組織）には、インダストリーごとの部室や特定の顧客・領域向けの部室があり、実際のプロジェクト推進時はこれらの部室とコワークして進めることも多いため、様々な業種・業態のお客さまのアナリティクステーマに携わることができることも魅力の一つです。・金融ITコンサルティング部（金融サービス）・産業ITコンサルティング一部（製造業、卸・小売業／ERP、SCM）・産業ITコンサルティング二部（商社・鉄道・不動産／新事業創造・顧客接点変革）・社会ITコンサルティング部（官庁・自治体・社会インフラ・ヘルスケア）　など将来的には、アナリティクスコンサルティングの枠に留まらず、データマネジメントコンサルティング分野やUXデザインコンサルティング分野、サービスデザインコンサルティング分野など、幅広いキャリアの可能性があります。【配属想定組織】システムコンサルティング事業本部サービスデザインコンサルティング部【組織の概要】＜組織ミッション＞現在の事業活動に置いては、デジタル技術の進化により、取得・活用可能なデータが増大しており、アナリティクスやデータサイエンス、データマネジメントに対する期待が高まっています。当部では、データの分析・活用構想から体制構築、業務実証（PoC）、本番業務・システム導入、データ分析人材の育成などをトータルで支援し顧客企業の価値向上に寄与します。＜組織の概要＞サービス・業務デザイン人材、UI/UX人材、データマネジメント人材、アナリティクス人材の4種が1つのチームとなって、顧客支援にあたります。

公開日：2026/06/19

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