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外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム

Forensic Service:FDA

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
Forensic部門のData Analyticsチームにて、公認会計士を募集します。 Forensic部門は、企業で発生した不正の調査や不正予防・発見等、企業価値の維持・向上のためのアドバイザリーサービスを提供しています。同部門のData Analyticsチームは、デジタルテクノロジーを活用して、不正リスク関連アドバイザリー領域のイノベーション推進を担当しています。 今回は、チームの業容拡大に伴う採用です。チームメンバーは公認会計士、Data Scientist、IT技術者等の多様なバックグラウンドで構成されます。各メンバーの強みを活かしながらクライアントの課題解決を推進しています。 【主な業務内容】 1.SaaS型データ分析ツール「子会社分析(不正検知版)」の導入支援 2.不正兆候の検知に関するモニタリングダッシュボート個別開発支援 3.不正兆候の検知に関する研究開発 4.不正調査プロセスのデジタル化推進 等
公開日:

外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム

Restructuring:再生アドバイザリー(大阪・福岡)

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関西・九州/沖縄
仕事内容
■財務及び事業に関する深い知見をもって、 クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスを提供する。 【提供するアドバイザリーサービス】 ・事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ・私的整理(事業再生ADR・地域経済活性化機構・中小企業再生支援協議会・任意整理)及び法的整理(民事再生・会社更生)支援 ・資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ・再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 ・地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携並びに経営の次世代承継支援 【コアとなる知見】 ・再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス(DD) ・再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行 ・財務モデリング並びに財務3表(PL・BS・CF)計画を含む事業計画の策定 ・債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整 ・再生型M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー(FA)
公開日:

外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム

Restructuring:若手会計士人材

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
Restructuring部門では、事業のターンアラウンドに関するアドバイザリーサービスを主に担い、企業を成長ステージに押し上げるための事業の最適化・再構築・再編に関して、財務とオペレーションの両面での検討・改革からM&A(買収・JV・売却等)の活用まで一気通貫したサービスを、国内・クロスボーダーで提供しています。 1. オペレーションと財務の最適化/リストラクチャリング 2. ターンアラウンド計画の立案・合意形成・実行 3. M&A型ターンアラウンド(再編、JV化・解消、売却・撤退、再生投資) 4. 海外事業リストラクチャリング 5. 投資案件の検証・見直し・撤退 6. 法的整理・私的整理手続支援 7. レンダーアドバイザリー
公開日:

外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム

S&I/Operation&costs,RS/Turnaround & Transformation

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
当社として企業戦略の策定、事業ポートフォリオ最適化のための事業再編やM&A、経営不振事業の再生、企業不祥事対応に係るアドバイスを提供するにあたり、特にオペレーション改革やDX導入の専門性をもって様々なサービスをリード/サポートし、クライアントのパフォーマンス向上に貢献する。 1.企業のバリューチェーンを俯瞰した事業再編/企業連携 2.事業変革や業務/DX改革を通じた企業の再生・再成長支援 3.M&A時に於けるDD(買収監査)及びバリューアップ支援
公開日:

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》経営大学院 学生コミュニティ/イベント企画

想定年収
400万円 〜 550万円
勤務地
関東
仕事内容
<事業内容> 日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、当社の経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。 カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、当社の独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート(テクノロジー×イノベーション)」領域の科目を充実させています。 世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。 「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 <業務内容/Responsibilities> 社会を良くするリーダーの活躍を支援するための日本最大級のMBA生コミュニティの活性化や ビジネスカンファレンス(あすか会議)、学校行事など様々なイベントの企画/運営を担う仕事です。 また、学生の履修や能力開発のサポートも担っていただきます。 ①日本最大のMBA生コミュニティの活性化 大学院の在校生・卒業生コミュニティを活性化させるために様々な施策を企画し、実施しています。 例えば、学生の皆さんが中心となって運営する、公認クラブ・サークル活動は全国で80を超え、能力開発や人的ネットワークの構築を図る上で、重要な役割を果たしています。その各クラブの幹事を集めた勉強会を開催したり、新入生向けのイベントを幹事の皆さんと一緒に企画したり、コミュニティが活性化するための様々な施策を考え、実施しています。また、「セクション」と呼ばれるホームルームクラス(1セクション40人程)では、担任のような形で事務局が就き、入学から卒業まで学生の皆さんに伴走していきます。 ②イベントやカンファレンスの企画/運営 入学式や学長セッションなどの学事イベントやあすか会議(※本年はオンライン開催に伴い、あさって会議を開催)と言われる1500名規模のカンファレンス、ビジネスセミナー等、様々なイベントの企画/運営を担い、学生の皆さんが卒業後も継続的に学ぶための仕組みづくりを行います。学生の皆さんと一緒にイベントを企画・運営することもあり、学生の皆さんと繋がりを深めていくことができます(具体的な事例:あすか会議学生企画委員の営み)。 ③イベント/コミュニティ・マーケティング 学生の皆さんのロイヤルティ向上や当社のブランディングを目的に、在校生・卒業生に向けたメールマガジンの作成や、学生の活動や実務での活躍、営みを取材し記事にするなど、コンテンツを企画したうえで、社内外に発信していくことにもチャレンジできます(公認クラブ活動のイベントレポートなど)。また様々なイベント開催に合わせ、マーケティングチームと協力しながら、SNS等を活用したソーシャルメディアマーケティングにも取り組み、当社の魅力をたくさんの人に発信しています。 ④履修に関するサポート 学生の皆さんが学びに集中できるよう、履修に関する相談、制度に関する疑問を解消など、伴走的な役割を果たしています。学生の皆さんとのコミュニケーションを通じて、どんな悩みや不安を抱えているのか肌で感じ、その悩みや不安に対してどんなサポートができるのかを考え、形にしていきます。お一人おひとりと向き合い、背中をそっと押す、そんな役割が求められています。 <魅力> たくさんの魅力がある仕事ですが、大きく分けて以下3つの魅力があります。 ①学生の皆さんの成長や人生が変わる瞬間に関わることができること。 学生の皆さんが活躍する様子や人生が変わる瞬間に立ち会うことができます。そのきっかけとなるイベント・コミュニティの企画から運営まで一貫して携わることができ、どんなインパクトがあったのか顧客の反応をダイレクトに感じることができます。 2年間、そして卒業後も学生の皆さんと繋がりを持ち続け、学生の皆さんがどのように成長され、想いが変化していくのか、その様子に触れ続けることができます。 ②日本最大のMBA生コミュニティの活性化にチャレンジできること。 7,000人を超える(2020/12/31現在)当社経営大学院の在校生・卒業生コミュニティ活性化のために、様々な企画を考え、実施することができます。 学生の皆さんと接する様々な機会があり、繋がりを深め、ネットワークを拡げることができます。 世界のどこにもない、新しいコミュニティを形成するためのチャレンジができます。 ③ビジネスの最新の知識に触れ続けることができる。また、様々な企画/運営に携わる中で、考える力やプロジェクトマネジメント能力などスキルを磨くことができること。 各界の第一線で活躍するリーダーをお招きしたビジネスセミナーやカンファレンスの企画/運営、マーケティング活動に関わることで、ビジネスに関する最新の知識を得られます。 イベントの企画やコミュニケーションの過程で、考える力を伸ばし、複数のイベントやプロジェクトを同時に進めることでマルチタスク能力を鍛えることができます。その他、プロジェクトマネジメント能力など汎用的なビジネススキルを習得し、成長できる機会が多くあります。 <配属先組織構成/Department/Team> 人の可能性を信じ、学生を応援することに喜びを感じるメンバーと一緒に、モチベーション高く働くことができます。 チームは2021年5月より新体制となり、在校生および卒業生の活躍をコミュニティ創りやイベント企画を通して実現する役割を担っているスタッフが、現在9名(東京)おります。 他拠点や他チームと一緒に働く機会も数多くあります。 <将来のキャリアイメージ/Career Trajectory> まずはプロジェクトマネージャー(プロマネ)と一緒に、様々なイベント・サービスの企画/運営や、学生の皆さんの履修サポート業務に携わっていただきます。 また、在校生・卒業生のコミュニティ企画/運営、イベントやコミュニティを活用したマーケティング活動などにも随時関わっていただきます。 一通り業務内容を理解、習熟したのち、プロジェクトマネージャーとして、様々な学事行事・イベントを担当し、経験を少しずつ積んでいきます。最終的には、あすか会議など大規模イベントも担当できるようになることも期待されているポジションです。
公開日:

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》経営大学院CRM・MA担当エンジニア

想定年収
400万円 〜 600万円
勤務地
関東
仕事内容
<事業内容> 日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、当社の経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。 カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、当社の独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート(テクノロジー×イノベーション)」領域の科目を充実させています。 世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。 「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 <具体的な業務内容> 当社のビジネススクール部門は、これまでに数十万人規模のビジネスパーソンとのタッチポイントを築いてきました。このタッチポイントのさらなる拡大と、顧客との長期的な関係構築を目的に、MarketoをはじめとしたCRMツールの活用促進を担っていただきます。 ①Marketoの運用・活用促進 メール配信のための各種設定作業やデータ抽出、メンテナンス作業(データクレンジング等)、現場からの問合せ対応から不具合発生時のMarketoサポートへの問合せ、Marketoのメンテナンスや機能追加(Launch Point追加)、開発、必要に応じて現場の業務改善などをお願いします。 なお、Marketoの運用を行う上では、スクール部門のCRM(Salesforce)のデータ構造と現場業務の理解、Marketoの各種機能や設計思想などの理解が必要になるため、これらについて早急なキャッチアップができることを期待します。 また、メールコンテンツ企画・作成、メールのリリースに向けた関係者との調整といったマーケティング業務や、Marketoを用いた業務改善・営業支援なども段階的に行っていただきます。将来的にはMarketoの運用全般をお任せしたいと考えています。 ②その他業務/配属など まずはMarketo関連の業務を担当いただきます。 加えて、状況や適性を見ながら、他のCRMツールも用いたマーケティング業務にも関与いただきます。 例えば、Salesforceの管理業務や活用促進の他、メールや電話、各種SNS等の複数チャネルを用いた顧客接点の最適化等も担っていただきます。 <魅力> ①現場メンバーと信頼関係を築きながら、顧客への価値を創出できます。 Marketoを実際に使用するのは顧客のフロントに立つ部署が中心となるため、情報システム部ではなく、ビジネススクールのマーケティングチームへ所属していただき、現場に深く入り込みながら業務を行っていただきます。 また、事業や業務を理解していく中で、新しい企画や提案ができる機会が無限にあります。 ②CRMツールを統合的に活用したマーケティング経験を積むことができます。 MarketoやSalesforceなどのCRMツールを活用しながら、データドリブンでマーケティングを推進する機会が数多くございます。 また、マーケティングの企画立案から実装まで一気通貫で担うことができます。 ③エンジニア経験を活かしながら、日本最大のビジネススクールの事業部全体、さらにはその先にいる多くの顧客に対して価値を発揮できます。 参考までに、スクール部門のMarkto社の事例記事もあわせてご覧ください。 以下のような取り組みを一緒に進められる、エンジニアバックグラウンドのある方を募集しています。 2016年(導入から1年程度)の記事 ①テクノロジーが進化しても大切なのは「ヒト」 ②ビジネスリーダーを育成する当社がMarketoを選んだ理由とは? 2019年(比較的直近の取り組み)の記事 ③当社が挑むMarketo Engageを中心に据えた組織改革 ④当社が全社にマーケティング思考を実装できた理由とは <将来のキャリアイメージ> 入社直後、Marketoエンジニアと一緒に、メール配信のための各種設定作業やデータ抽出、メンテナンス作業(データクレンジング等)、現場からの問合せ対応を担っていただきます。 また、社内の各種プロジェクト(例:業務効率化プロジェクト)にも随時関わっていただきます。 スクール部門におけるCRMシステムデータ構造やMarketo業務を理解・習熟後は、Marketoの運用全般を担っていただきます。 加えて、スクール部門のマーケティング施策立案や、システム企画の経験を積むことができます。 <配属先組織> スクール部門CRM戦略チーム ・統括ディレクター:1名 ・データサイエンティスト:1名 ・Salesforceエンジニア:1名 ・Marketoエンジニア:1名
公開日:

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《大阪》経営大学院 デジタルマーケティング担当(エキスパート職)

想定年収
350万円 〜 500万円
勤務地
関西
仕事内容
<事業内容> 日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、当社の経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。 カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、当社の独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート(テクノロジー×イノベーション)」領域の科目を充実させています。 世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。 「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 <業務内容/Responsibilities> 新たな学生を募集するための重要なコンタクトポイントであるデジタル広告の企画・制作・運用管理やWEBコンテンツの企画・制作・管理を中心に担っていただきます。将来的には各種リサーチやSEO対策、WEBサイトの動線改善、マーケティング・オートメーションツールの運用、WEB接客ツールの企画・設計・運用、SNSや動画コンテンツの企画・制作・運用など、デジタルマーケティングに関する幅広い業務を担っていただくことを期待しています。また、自らさまざまなマーケティング施策のディレクションを担っていただける人材となっていただきたいと考えています。 ■当社 社員紹介 <魅力> ・日本をより良くするための社会人教育に携わることができ、学生の皆さんに数々の「人生を変える経験」を提供できる場であるため、誇りと自信を持って働くことができる ・時代の変化に合わせて常に進化を続ける組織であり、新しい仕事に取り組め成長できる機会が多い。 ・自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等があり、自己成長を目指す方にとっての制度が充実している。 ・業務効率化の取り組みが進んでいるため、効率性を重視ししながら生産性高く仕事ができる。 ・週3~4日のリモート勤務推奨。在宅でも問題なく仕事ができる環境が整っている。 <配属先組織構成/Department/Team> マーケティングチーム(2021年4月現在) ・大阪:11名・東京:9名・福岡:1名(計:21名) <将来のキャリアイメージ/Career Trajectory> WEB広告の企画・制作・運用管理やWEBコンテンツの企画・制作のPDCAをお一人で一通り回せるようになった後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展いただけます。 仕事内容 ・学生募集に関する中・長期的な戦略立案と推進 ・マーケティング業務の改善プロジェクトの推進 ・外部組織とのアライアンス推進 ポジション ・マーケティングチームのチームリーダー ・ジョブポスティング制度を利用した他部門への異動 WEB広告の企画・制作・運用管理やWEBコンテンツの企画・制作のPDCAをお一人で一通り回せるようになった後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展いただけます。
公開日:

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《大阪》経営大学院 デジタルマーケティング担当(プロフェッショナル職)

想定年収
400万円 〜 600万円
勤務地
関西
仕事内容
<事業内容> 日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、当社の経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。 カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、当社の独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート(テクノロジー×イノベーション)」領域の科目を充実させています。 世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。 「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 <業務内容/Responsibilities> 新たな学生を募集するための重要なコンタクトポイントであるデジタル広告の企画・制作・運用管理やWEBコンテンツの企画・制作・管理を中心に担っていただきます。将来的には各種リサーチやSEO対策、WEBサイトの動線改善、マーケティング・オートメーションツールの運用、WEB接客ツールの企画・設計・運用、SNSや動画コンテンツの企画・制作・運用など、デジタルマーケティングに関する幅広い業務を担っていただくことを期待しています。また、自らさまざまなマーケティング施策のディレクションを担っていただける人材となっていただきたいと考えています。 ■当社 社員紹介 <魅力> ・日本をより良くするための社会人教育に携わることができ、学生の皆さんに数々の「人生を変える経験」を提供できる場であるため、誇りと自信を持って働くことができる ・時代の変化に合わせて常に進化を続ける組織であり、新しい仕事に取り組め成長できる機会が多い。 ・自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等があり、自己成長を目指す方にとっての制度が充実している。 ・業務効率化の取り組みが進んでいるため、効率性を重視ししながら生産性高く仕事ができる。 ・週3~4日のリモート勤務推奨。在宅でも問題なく仕事ができる環境が整っている。 <配属先組織構成/Department/Team> マーケティングチーム(2021年4月現在) ・大阪:11名・東京:9名・福岡:1名(計:21名) <将来のキャリアイメージ/Career Trajectory> WEB広告の企画・制作・運用管理やWEBコンテンツの企画・制作のPDCAをお一人で一通り回せるようになった後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展いただけます。 ●仕事内容に関して ・学生募集に関する中・長期的な戦略立案と推進 ・マーケティング業務の改善プロジェクトの推進 ・外部組織とのアライアンス推進 ・講師としての登壇 (修士課程の修了が条件) ●ポジションに関して ・マーケティングチームのチームリーダー ・ジョブポスティング制度を利用した他部門への異動
公開日:

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》ビジネススクール 学校運営 (講師コミュニケーション) 【エキスパート職】

想定年収
350万円 〜 450万円
勤務地
関東
仕事内容
<事業内容/About Us> 日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、当社の経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。 カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、当社の独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート(テクノロジー×イノベーション)」領域の科目を充実させています。 世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。 「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 <具体的な業務内容/Responsibilities> 「オペレーション・ファカルティ・オフィス」というチームにて、当社東京校の「学校運営」を担っていただきます。 「受講生の学びたい熱意」や「講師の伝えたい熱意」に応え、その想いに伴走しながら、パートナーである講師と共に学ぶ環境を創り上げていきます。 また、より良い学びの環境を実現するために、日常のオペレーションについて、常に改善点がないか、チーム全体で議論を行い、日々、改善を重ねています。 そのため、社会人の成長を直接支援したいという想いをもった方を求めています。 ■具体的な業務内容について 1:クラス運営 日々のクラス運営や学校施設のマネジメント、受講生サポート対応 クラス開講計画の策定や科目提供のオペレーション設計 日々の運営を担う、約20人規模の大学生インターンのマネジメント 2:講師のサポート 講師からのお問い合わせ対応 講義設計の実現サポートやクラス運営の改善提案 ■このチームで働いている社員について チーム内には、教育業界だけではなく、小売やメーカー等、様々な業界から転職者がおり、ご自身の経験を様々な面で活かすことができます。 <この仕事の魅力/Challenges of the position> 日々の学校運営は、正社員だけではなく派遣社員や大学生インターンといったメンバーと一緒にチーム全体で行います。 また、教員/講師、受講生、社内のチーム等様々な関係者と連携しながら学校運営を行うため、「コミュニケーション能力」やチーム全体を「マネジメントする能力」を身に着けることができます。 また、クラスを担当する講師は共に学ぶ環境を作るパートナーという存在です。講師が実現したいアイデアについて、ある時は科目提供の設計をしたり、あるいはサービスとして企画し、受講生に届けることも必要です。 一方で、時には受講生の声を拾い上げ、講師に向けてクラス運営の改善提案を行っていくこともあります。 講師と共に最高の受講体験を提供することで、真剣に学ぶ受講生のサポートを行うことができ、学生の人生を変えるきっかけに関わることができる職場です。 <配属先組織構成> 学校運営/事務 (講師コミュニケーション) 「オペレーション・ファカルティ・オフィス」 ・東京:20名・大阪:5名・名古屋:3名・福岡:2名・仙台:2名(計:約30名) <将来のキャリアイメージ/Career Trajectory > ■キャリアステップについて 入社当初は基本的な問い合わせ対応をまず覚えていただきます。 十分な経験を積んだ後は、講師のクラス運営の相談対応等も担っていただく予定です。
公開日:

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》経営大学院 学生募集(企画・営業)サポート(契約社員)

想定年収
350万円 〜 450万円
勤務地
関東
仕事内容
<事業内容/About Us> 日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、当社の経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。 カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、当社の独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート(テクノロジー×イノベーション)」領域の科目を充実させています。 世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。 「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 <具体的な業務内容/Responsibilities> ■自身の成長を求める多くの社会人の方に、当社を知ってもらい、興味をもってもらい、 イベントに参加いただくための働きかけや、受講後は学びの継続促進と当社MBA進学についての ご提案をするまでがスチューデントオフィス(SO)の活動です。 これらの活動をより高いクオリティで推進していくために、各種業務サポートを担当いただきます。具体的な業務例は以下の通りです。 ●お客様(ご検討者・受講生)に向けて オンラインイベントに関する情報案内(Webサイト作成・更新、zoom設定、メール送付等) 会場開催イベントの準備・ご案内(Webサイト作成・更新、資料作成、メール送付等) 受講生向け配布資料・ポスター・バナー作成 お問合せや個別相談依頼の一次対応(メール、チャット等) ●社内での働きかけ・サポート イベント企画の調整(開催計画の調整、進捗管理、資料作成、アンケート集計、データ分析・加工) 全国学生募集チームメンバーとの連携(主にSlackやミーティングを通じて、報告・連絡・相談・提案の実施) 教員・社内関係者との連携 社外お取引先との連携(発注等) 募集活動に伴う精算業務 将来的には以下についても期待します。 -新施策導入時のオペレーションフローの提案 -より良いサービス提供の仕組みを作るための提案と実践 <この仕事の魅力/Challenges of the position> 1.「学び」を通して限りない可能性を生み出すことに貢献し、喜びとやりがいを得られます。 学びを必要としている方に、当社での能力開発・志(リーダーとしての軸の醸成)・ネットワーク・仲間という価値をお届けし、人生を変えるきっかけと喜びを創出できます。 世の中を変える多くのリーダーを輩出し、より良い社会を築くことに貢献し、その可能性を広げていくことができます。 2.社会人の成長を直接支援し、一緒に成長することができます。 受講生からのお問合せやチームスタッフからの要望に日々お応えする中で、正しく分かりやすく伝えるための「コミュニケーション能力」が高まります。 例えば、相手が何に困っているのかを推察する力や、どのようなオプションの提示ができるのか考える論理的思考力、それを表現する提案力です。 また、将来的には下記の成長も期待しています。 ・学校運営に関わるサービスの企画・改善を行うための企画力や課題解決力 ・プロジェクトの実行力などのスキル 3.現場経験を積み、契約社員から正社員化へのキャリアアッププランを描けます。 まずは、契約社員としてオペレーション業務の理解と確実性を高め、改善能力を積みながら、将来的に正社員転換されたいかを確かめ、チャレンジできます。 企画の設計や提案する力を発揮したいというビジョンが描ければ、契約社員から正社員としてのキャリアアップを選択いただけます。 ※契約社員は最長在籍5年、1年毎の更新 ※正社員への転換は、自己申告・上長推薦・面談等による審議が有ります。 また、クラスを担当する講師は共に学ぶ環境を作るパートナーという存在です。講師が実現したいアイデアについて、ある時は科目提供の設計をしたり、あるいはサービスとして企画し、受講生に届けることも必要です。 一方で、時には受講生の声を拾い上げ、講師に向けてクラス運営の改善提案を行っていくこともあります。 講師と共に最高の受講体験を提供することで、真剣に学ぶ受講生のサポートを行うことができ、学生の人生を変えるきっかけに関わることができる職場です。 <配属先組織構成> 全国スチューデント・オフィスチーム※以下概数 ・東京:20名(サポートチームメンバーは3名)・大阪:7名・名古屋:5名・福岡:3名・仙台:3名・横浜:3名・水戸:2名(計:約45名) <将来のキャリアイメージ/Career Trajectory > ■入社当初は基本的な問い合わせ対応をまず覚えていただきます。十分な経験を積んだ後は、より良いサービス提供や仕組み・システムの改善提案等、サービス全体の設計に関わることも可能です。
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