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IT/ERPコンサルタント

国内独立系経営コンサルティングファーム

【東京/大阪】テクノロジーコンサルタント

想定年収: 700万円〜 3,300万円
勤務地: 関東・関西
仕事内容: Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 ■主なコンサルティングテーマ・IT戦略立案・ITコスト削減・ITシステム調達・PMO等プロジェクトマネジメント ■業務イメージ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握・プロジェクトの企画立案・現状調査・分析、改善・改革施策の検討・顧客へのプレゼンテーション・現場での改善および改革施策の実施／検証・進捗/課題/リスクなどの管理・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ■プロジェクト事例・大手エンタメ企業：生成AI推進支援/ AI Agent活用支援・大手製造メーカー：基幹システム刷新支援・大手電機メーカー：クラウド移行支援・大手重機メーカー：BIツール導入及びデータ可視化支援・大手電機メーカー：ERP導入全体ＰＭＯ・チェンジマネジメント支援

公開日：2026/06/19

人事

外資系大手会計系コンサルティングファーム

Learning & Development（組織/人材開発・育成）全社プログラム担当【HR】

想定年収: 550万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【組織・ミッション】 ■当社のHC CoE L&Dチーム（Learning and Development）チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearning styleにあわせて創りだし、優れたLearning Experienceの提供とLearning Performaneの向上を通じて、ビジネスの成長とよりよい社会づくりに貢献することをミッションとしています。具体的には、当社におけるプロフェッショナル人材の育成プログラム開発、ラーニング機会の提供、自ら成長を求めるような環境づくりなど、多岐にわたって多様性のあるプログラムを設計、実行しております。当社Networkとの強い繋がり、人材育成グローバルプログラムとのコラボレーションがあり、最新のデリバリー方法で豊富なリソースを活用できます。この領域の経験と情熱を持つ仲間を募集していますので、ぜひ応募をご検討ください。【職務内容】当ポジション（L&Dファームワイドプログラム担当）は、当社グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。 L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。（L&Dファームワイドプログラム例；オンボーディングプログラム（入社者対象）、マイルストーンプログラム（Manager up対象）、女性リーダー育成プログラム、次世代タレント育成プログラム、学習補助制度ほか多数）具体的には、各L&Dファームワイドプログラム担当として、主に以下のような業務を担当していただきます。 1．当社の経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの全体構想立案・企画 2．L&Dファームワイドプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント 3．モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用 4．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み【ポジションの魅力】 ■当社の戦略にアラインしたファーム共通プログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを、各法人のマネジメント層やステークホルダーと連携しながらリードしていただきます ■当社Japanグループ1万人規模を対象とした「学びや成長」を促すダイナミズムとインパクトのある仕事ができます ■当社グローバルネットワークや社内外のL&Dプロフェッショナルとのコラボレーション機会も多く、多様でインクルーシブな環境で働くことができます【所属チームについて】当チームは10数名のダイバーシティに富んだメンバーで構成されています。企画を担当するメンバーとオペレーションを担当するメンバーで協働しながらプログラムを開発デリバリーしています。【オンボーディング体制】 Career CoachがCoachee（入社者）とともに本人の育成に責任をもちます。またBuddy*が入社者の速やかなオンボーディングをサポートします。 *Buddy制度：年次や職階の近いメンバーが相談役となり、入社直後に分からないことを質問でき、相談に乗ってもらうことができます。【働き方・環境】基本的な働き方がリモートワークと出社のハイブリッドワークです。 ■研修はオンラインのものが多いですが、オンボーディングや一部のプログラムは効果を狙って対面実施しているものもありますので、対面の場合は出社が必要です。オンラインでも業務遂行がスムーズになるように各プログラムごとに定例会を設けるとともに、メンバー間の関係の質を高めるチームビルディング等もオンライン・対面で行っています。 ■受動喫煙防止策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

公開日：2026/06/19

人事

国内大手デジタルマーケティング企業（広告グループ系）

人事戦略企画リーダー（事業戦略と連動した人事施策リード）

想定年収: 700万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードする役割を担っていただきます。特に、人材開発・組織開発領域の専門家として、人材ポートフォリオの策定・運用など、具体的な人事施策のデリバリーを主導していただきます。自社の経営課題を深くヒアリングし、データ分析に基づいた本質的な解決策を導き出し、実行可能な提案として具現化することが重要な責任です。多様なステークホルダーと円滑に連携し、複雑な状況下でも粘り強くプロジェクトを推進し、事業成長と社員成長にコミットするプロフェッショナルとして貢献することを期待します。・経営課題を深くヒアリングし、本質的な人事・組織課題を特定・データ分析に基づき、自社の課題解決に繋がる人事・組織戦略を企画・設計・実行・自社の人材ポートフォリオ策定と、戦略配置/最適配置に基づいた運用・人材開発・組織開発を目的としたプログラムの企画・設計・実行・多様なステークホルダーと連携し、事業成長に貢献

公開日：2026/06/19

組織人事コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BMX-PX-MC】

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東・関西
仕事内容: 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域）【人員構成】グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。【組織】グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。【キャリア・環境】 ■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会 ■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ■ライフスタイルに合った職場環境の提供

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

国内ITコンサルティングファーム

CSD×ISC製造向け業務改革コンサルタントERP/SCM/PLM領域（未経験歓迎）

想定年収: 600万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 本ポジションは、経営戦略コンサルティング本部（CSD：Corporate Strategy Consulting Division）と、IT戦略＆サイバーチーム（ISC：IT Strategy & Cyber）が連携して推進する、製造業向け業務・システム変革プロジェクトを担うポジションです。 CSDが持つ製造業（特に組立型）のデジタル変革や経営管理の専門性と、ISCが持つIT構想、サイバーセキュリティ、ITガバナンス等のケイパビリティを掛け合わせ、製造業のバリューチェーン全体を見据えた業務変革・ITトランスフォーメーションを「構想～設計～実行～定着」まで一気通貫で関わる、当社の中でも高度な専門性が求められるポジションです。【職務内容】以下のようなプロジェクトに参画いただきます。 ■製造業基幹システム／SCM改革領域・自動車および産業機械の生産・調達・在庫管理領域における現行業務プロセス調査・As-Is整理（生産計画／発注・調達／在庫管理等）・中小規模ERP／生産管理パッケージの導入・刷新における要件定義～基本設計（業務要件定義、Fit/Gap分析、標準機能活用方針の検討等）・BOM構造・品目マスタ・在庫評価・リードタイム等、マスタ設計の支援・ベンダー選定・ベンダーコントロール（RFP作成支援、提案内容評価、スコープ・品質・スケジュール管理）・システム定着化支援（トライアル運用・テストシナリオ策定・受入テスト支援、教育計画・運用プロセス設計等） ■製造業PLM／設計開発プロセス改革領域・設計・生産技術部門における業務BPR ・PLMの導入構想・要件定義・基本設計・設計BOM（E-BOM）と製造BOM（M-BOM）の連携を含むBOM構造の再定義および設計・生産技術部門への定着化支援・設変情報の伝達プロセス（ECM）の改善、およびシステム要件への落とし込み・3D CADデータ管理（PDM）の運用設計・ルール策定支援

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内独立系デジタル企業

ITコンサルタント／PM（マーケティングDX領域）

想定年収: 800万円〜 1,400万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■仕事内容クライアント企業のDX／CXを技術起点で支援するポジションです。経営や業務の課題を起点に、IT戦略の立案からシステム構想・設計・ソリューション選定・実装推進まで、一貫してプロジェクトの成功に貢献いただきます。構想フェーズでは、アーキテクチャやデータ活用方針の設計をリードし、実行フェーズではプロジェクト全体の進行管理や、ベンダーコントロールなども担っていただきます。具体的には・・・・クライアントの課題理解、ITを利用した解決策の検討・マーケティングソリューションやクラウドサービスの選定、導入支援・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整・プロジェクト計画の策定・プロジェクト体制構築・プロジェクト成果物とマスタースケジュール管理・チームビルディングとコミュニケーション計画・進捗管理、課題管理・コストマネジメント・リスクマネジメント・実装フェーズにおける進捗・課題・品質の管理 ■技術スタック言語・フレームワーク：プロジェクトによって異なります。インフラ：AWS、GCP プロジェクト管理：Backlog 情報共有：Slack ■ポジションの魅力【包括的なデジタルソリューションの提供】当社は住友商事グループの一員として、先進的なデジタルソリューションを提供しています。システム構築や運用に止まらず、マーケティング運用までを一貫してクライアントへ提供しています。【住友商事グループのアセット】住友商事グループのネットワークやリソースを活用し、広い業界クライアントへの大規模な開発案件等に携わることができます。【多種多様な人材との交流】当社には様々なキャリアを持つ人材が在籍しています。システム開発からマーケティング、アナリストまで、ノンボーダーでシームレスに交流することができ、コミュニケーションを通じて新たな知見を広げることができます。社内勉強会の定期開催も行なっており、部内を超えて知識を得ることができる環境です。【主体性とオーナーシップ】当社は主体性を持ち、オーナーシップを発揮する人材を歓迎します。自由度が高く、裁量を持って業務を進めることができる環境であり、自身のアイデアを発信し実現できるチャンスが広がっています。 ■当社の魅力・住友商事グループのアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが当社の特徴です。両者のシナジーを活かしながら、幅広い裁量権をもって業務を担当することが可能です。・グループのシナジーを生かして、大規模かつ多種多様な業種や案件に携わることができます。・ベンチャー企業としての機動性を持ちながらグループのネットワークを最大限活用できる点は当社独自の強みとなっています。・新しい技術やソリューションの導入を奨励しており、イノベーションを推進する企業文化が根付いています。社員へ生成AI等、常に最先端の知識と経験を積むことができる環境を提供しています。 ■働く環境・フラットな組織体制であり、他部門からのサポートも得られやすい環境です。・プロジェクトにはスペシャリティを有したコンサルタントやエンジニア等のメンバーと共にチームで対応します。・プロジェクトは、本人の希望や得意とする分野、チャレンジしたい領域をもとに相談していきながら決定します。・ハイブリットワーク、スーパーフレックス制、私服勤務を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。また、ライフステージに合わせた働き方についても、相談しやすい環境でもあります。・全社での残業月平均は30時間程度。

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

外資系大手監査法人系ベンチャー支援会社

【BP】【ビジネスプロデュースコンサルタント（マネジャー職候補）】大企業とベンチャー企業の協業支援、新規事業創出支援

想定年収: 600万円〜 1,800万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【当社とは】デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。当社は「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。【チームのミッション、業務概要】弊社は日本の大手企業の新規事業創出支援を通じて新たな価値を創造し、社会課題解決に寄与することをミッションとしています。デロイトグループの中でイノベーション創出に専業特化したファームとして、大手企業の新規事業創出に関する案件を提案・獲得し、案件にマッチした多様なメンバーでコンサルティングサービスを提供しています【具体案件、主な支援内容】 ■大手企業向け新規事業創出支援のコンサルティング・新規事業創出に係る戦略の立案・新規事業戦略に基づく施策の立案（オープンイノベーション、スタートアップ投資、イントレプレナー支援、人材育成）・施策の実現に貢献する伴走型支援上記に係るクラアントへの提案、PM 【業務のやりがい、目指す世界観】弊社は”アジアNo.1のイノベーションファーム”をビジョンに掲げ、新規事業創出支援のリーディングカンパニーとして、国内の大手企業を中心にコンサルティングサービスを提供しています。我々のミッションは、大手企業×国内外のスタートアップによるオープンイノベーション活動や、社内ベンチャー・カーブアウト等によって新規事業を創出し、大手企業の新たな事業の柱へと導くことです。弊社では新規事業の戦略策定から個別施策実行まで支援をしており、大手企業、スタートアップと連携し、新たな価値創出を通じた社会課題解決に取り組んでいます。

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

国内タクシー配車アプリ企業

【ビジネス企画】政策企画・パブリックアフェアーズ（ハイレイヤー）

想定年収: 1,200万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■仕事内容 GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域（規制等）との検討とを同時に行っていただきます。上記役割を担う部門のマネジメントとして、現メンバーとも連携しながらいくつかの事業領域について企画・検討をリードいただきます。業務内容としては下記のとおりです。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域（規制等）も含めた事業戦略立案 ◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整 ◯担当する事業領域およびプロジェクトに関するマネジメントおよび社内外のディレクション ◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント ◯モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案 ■解決したい課題対応範囲の拡大が求められるパブリック領域において、質・量が圧倒的に不足している状態を解消したい。具体的には、複数の業界について自身でリードいただき、関わるメンバーのマネジメントをお願いしたい。 ■本ポジションの魅力様々な事業 / 業界 / 行政と向き合い、立ち上げ～急成長フェーズまで幅広い経験ができること。今まさに大きな変革を迎えている状況で、教科書に残るような歴史的な取り組みに主体的に関与できること。 ■組織情報社長直下組織として、マネジメント2名、メンバー3名の少数精鋭組織。各メンバーがそれぞれ自身の担当プロジェクトについて関連部門と連携して推進している。

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

デジタル開発PMO

想定年収: 600万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: <業務内容> ・組織が推進するデジタル・ITプロジェクトの上流工程を牽引する（グランドデザインやシステム構想、プロジェクト計画の策定）・プロジェクト内の各関係者の橋渡し役となり、円滑にプロジェクトを推進する・主に、ビジネスチームが実施すべきタスク（業務・ビジネス要件定義、業務移行など）を顧客と協業で推進するなお、顧客の業界は問わない【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・IoTデバイスとのコネクテッドアプリ構築推進支援・業務システム刷新に向けたビジネスPMO支援・新規事業の立上および伴走推進支援　他【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・構想立案から、運用まで顧客と伴走しながら一気通貫で支援ができます・顧客支援を通じて、ビジネス、テクノロジー、プロジェクトマネジメントに関する専門性を高めることができ、顧客と共に飛躍的に成長できます・ビッグプロジェクトの推進支援も多く、我々の活躍が、プロジェクトに大きなインパクトを与えます。

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内製造業DXテック企業

自動車産業コンサルタント（変革推進／カスタマーサクセス）

想定年収: 700万円〜 1,500万円
勤務地: 関東・中部・関西
仕事内容: ■ポジション概要顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進できる人を求めています。経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進してきた経験を持つ方?出身業界や職種は問いません。構造化思考と学習意欲があれば、製造業ドメインは短期間で習得できます。当社には製造業の深い知見を持つメンバーが揃っており、その知見を経営課題の案件化に転換できる推進力を持った方を求めています。自動車・Tier1メーカーなどのエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域の構造課題を特定し、当社のプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持っていただきます。 ■プロジェクト例調達コスト最適化プロジェクト｜部品選定・価格交渉の高度化により調達戦略の最適化を推進。調達コスト5〜15%削減を実現。設計フロントローディング推進プロジェクト｜設計初期段階から品質・コスト課題を可視化し後工程の手戻りを削減。開発LT半減・手戻り工数削減を実現。生産準備リードタイム短縮プロジェクト｜工程設計?量産立ち上げまでの情報連携を再設計し、試作・量産移行フェーズのボトルネックを構造的に解消。不具合復旧LT削減プロジェクト｜過去不具合ナレッジの体系化と横展開により、品質問題の未然防止と復旧スピードを大幅改善。 ■ミッション自動車産業コンサルタントとして、当社のプロダクト価値を最大化し、顧客の経営KPI改善に直結する成果を創出する。将来的にはセクター全体の戦略設計とアカウントポートフォリオ形成を担う中核ポジション。 ■このポジションの特徴特定産業に深く入り込み、顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進プロダクト改善へのフィードバック責任あり数億?数百億規模の価値創出に関与可能

公開日：2026/06/19

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