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コンサルティングファームの第一線で活躍する方から、ポストコンサルとして事業会社で次のキャリアを志す方まで。最新の求人情報をご覧ください。

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国内独立系コンサルティング会社

【積極募集】銀行/信用金庫向け 金融コンサルタント

想定年収
1,000万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【仕事内容】 メガバンク、地方銀行、信用金庫向けのプロジェクトリード及び、 当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 <提供サービス概要> ・戦略立案 ・企画構想策定 ・業務改善/チェンジマネジメント ・業務要件定義 ・プロジェクトマネジメント <支援業界> ・メガバンク ・地方銀行 ・信用金庫 ※金融以外のインダストリーに携わる可能性もございます (理由:下記募集背景の通り、複数の業界知見を有する人材の需要が高まっている為) 【応募される方へのメッセージ】 当社は、 前期8期目で売上高60億円を超え(前年度比163%)、 着実に組織の拡大/知名度の向上を果たしており、 多くの関係者様から、業界内随一の成長を誇る、とお墨付きをいただいています。 また来期9期目は売上高100億円を目指しており、 10年以内には売上高1,000億円を超えることを目標に掲げ、事業を推進しております。 本求人は、上記事業計画の中で立ち上がった、 一大プロジェクトであるとご理解をいただけますと幸甚です。 「イノベーションで世界をより良く」という経営目標を果たすため、 更には、顧客満足度を現状の95%弱から100%に引き上げるため、 新たなソリューションでの顧客への付加価値提供、 伴うインダストリー毎の専門組織の構築が急務であると認識しております。 本求人では、下記を享受することが可能となります。 ・金融機関向けのコンサルタントとして、専門的キャリアの更なる昇華 ※金融以外のインダストリーに携わる可能性もございます (理由:金融に限らず、複数の業界知見を有する人材の需要が高まっている為) ・当該インダストリーにおける組織構築を通じた、経営観点での視座/経験 ・他ファームにはない豊富な上位ポストにより、最速でのパートナークラスへの昇格/昇進 ご興味をお持ちいただけましたら、是非ともご応募ください。 面接でお話できることを楽しみにお待ちしております。
公開日:

国内AIコンサルティング企業

人材・組織開発コンサルタント (メンバー)

想定年収
480万円 〜 780万円
勤務地
関東
仕事内容
これまでのご経験を踏まえて、以下の業務を中心にお任せします。 ■ 顧客のDX戦略やAI組織開発の要件ヒアリング ■ 顧客の組織文化や人材マネジメントの状況の把握、AI人材育成の可能性の検討 ■ 顧客のAI人材育成戦略の策定・実行支援 ■ AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計教材の作成、編集、アップデート ■ 研修の講師、運営
公開日:

国内AIコンサルティング企業

人材・組織開発コンサルタント (マネージャー)

想定年収
800万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
これまでのご経験を踏まえて、以下の業務を中心にお任せします。 ■ 顧客のDX戦略やAI組織開発におけるコンサルティングサービス ● 組織文化や人材マネジメントの状況の把握、AI人材育成の可能性の検討 ■ 顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■ AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ● 教材の作成、編集、アップデート ● 研修の講師、運営
公開日:

国内大手広告代理店

連結会計システム導入・運用担当(グローバル総合広告会社グループの連結決算チーム)

想定年収
535万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
<役割> 連結決算チームにおいて、連結会計システムのアンバサダーとして、日本のユーザーへのサポートを提供する。プロセス/機能改善のための要件収集、オフショア開発チームとの協業にも関与する。 <募集の背景> 海外チームと協業の下、国内外グループ共通の連結会計システムの切替にあたって、日本のユーザー向けに、日英バイリンガルかつシステムに知見を持つITサポート人材の確保が必要となったため。 <職務内容> ・合意されたSLA(サービスレベルアグリーメント)の下、日本のユーザーに対して、連結会計の新システムの導入(現行システム からの移行)と運用をサポートする ・海外のテクニカルチームと協業しながら、よりよいサポートのためのオペレーションの改善・向上を推進する ・サポートするシステムのパフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティ、保守の維持・管理・改善に貢献する ・サービスサポート文書(プロセス、手順、サービスカタログ情報、運用文書等)を整備する ・グローバルで定められたサービス管理プロセス(インシデント、変更、リリース等)に従い、グローバルプロセス標準を遵守する <メッセージ> ・当社グループは、積極的にM&Aを実施しており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結会計システムの知見はもちろん、連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応などの専門性を高め、複合型人材への成長が可能です。 ・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安?して働くことができます。 ・日本のサポートチームは、いずれはロンドンにあるシステムアドミンチームと統合することを計画しており、最終的に基本的な開発機能を含む連結会計システムの管理者となり、組織ニーズを満たすためのテクノロジー・トランスフォーメーション・パートナーの役割を担うことが想定されています。初期組成の中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。
公開日:

国内HRテック企業

PR・広報/マネージャー候補

想定年収
700万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
<ミッション> ブランドエクスペリエンス部(以下、BX部)のミッションは「あらゆる人の "人生の可能性を広げる体験" になるきっかけや接点を数多く創出し、『はたらく』という価値観をアップデートし、新しい『働く』のインフラへ。」です。当社のブランドを作る上で、ミッションを体現する施策や企画を実施し、未来の理想像や行動指針に近づく為にファクトを見つけ、時には開発していきます。 PRでは主に、コーポレートPR、サービスPR、インナーPRの領域で攻めと守りの対応を担っています。コーポレート、サービスのブランド体験設計?実行までを一気通貫でやり、社内外の当社の印象、表現の一貫性に責任を持っています。 <役割> 当社のあらゆるファクトを開発(提言)・発掘・活用し、 攻守のバランスをベストな状態に保ったアクションによって 各ステークホルダーに対して、当社の最適な合意形成を獲得していきます。 ・メンバーマネジメント ・プレスリリース等の原稿作成・校正・品質管理 ・メディア担当者との折衝 ・PR全般の企画提案?効果測定の実施 ・社内関係者との打ち合わせ調整や取材対応 ・インターナルコミュニケーション <具体的な業務内容> サービス広報、コーポレート広報、クライシス広報全般とマネジメント業務 ・メンバーマネジメント ・「PR TIMES」等プレスリリースの原稿作成?校正のクオリティコントロール ・各種メディア関係者とのリレーション構築 ・メディアに応じた世の中の流れを汲んだ企画提案とドキュメンテーション ・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ・社内調整や事前打合せを実施し、戦略的な着地点を決めた取材対応 ・採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ ・インシデント発生に備えたリサーチ・FAQの作成・方針策定・ステートメントの骨子作成 <ポジションの魅力> ・日本最大の人手不足という社会課題に対してソリューションを提供する企業のため、社会貢献性を感じながら仕事ができる ・上場を目指している企業で貴重なフェーズで広報経験が積める ・経営戦略、ブランド戦略に紐づいたPR戦略策定?実行推進まで一気通貫して裁量を持って取り組むことができる ・事業として伸びている企業での、事業グロースに貢献できる ・プロフェッショナリティの高いメンバーと切磋琢磨しながら働くことができる ・広報領域以外にも、BX部管轄であるブランドマーケティングなどにも携わることができるので、貴重なスキルを身に付けることができる <チーム構成> 【BX部】 (※2024年3月時点) └執行役員:1名 部長:1名 ■PRチーム └チームリーダー:1名 メンバー:4名 ■ブランディングチーム └メンバー:4名 ■ブランドエディター └2名
公開日:

国内独立系コンサルティング会社

【エンタープライズグループ】アソシエイト

想定年収
450万円 〜 600万円
勤務地
関東
仕事内容
大企業の新事業開発やオープンイノベーションなどプロジェクトの実行メンバーの一員として、クライアントメンバーとのコミュニケーションやプロジェクトの各種活動の企画や調査、資料作成、関係者説明等の実務推進を担っていただきます。 【業務内容】 ・大企業や自治体への多様なイノベーションプロジェクトの活動企画・実務推進 ※勤務地は東京または海外双方への滞在が想定されますが、希望に応じて調整可能です。 【当ポジションで得られる経験】 ・グローバルの先端スタートアップを多数調査や議論、開発支援をする多様なプロジェクト参画を通じ、先端のビジネス・技術の動向や開発知見を得られます ・大企業起点での新事業のアイデア創出からPoC、事業開発まで一連の伴走支援プロジェクトを通じて、事業開発やスタートアップのノウハウを得られます ・スタートアップへの投資やM&Aの支援の経験をついて、事業開発を加速させるファイナンスのナレッジが身に付きます
公開日:

国内広告代理店グループ企業

ITシステムの企画プロデュース、開発運用プロジェクトマネジメント担当者

想定年収
800万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
<役割> ITシステムの企画プロデュース、開発運用プロジェクトマネジメント <職務内容> (雇入れ直後) 電通グループの共通基盤となるエンタープライズ系のアプリケーション基盤を整備し、コーポレート業務に関するITプラットフォームの提供と、コーポレート業務の高度化/効率化を支援する。 (変更の範囲) 会社の定める業務
公開日:

国内知見共有・スポットコンサルティングプラットフォーム企業

広報・PR

想定年収
600万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
<担当業務> 広報活動全般をご担当いただきます。 経営陣をはじめ、各事業部とも密に連携を取りながら、 事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション(企画提案、イベント企画等) ・業界トピックスのリサーチ ・広報活動による効果測定、改善実施 (・危機管理広報) <やりがい> ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二のサービス拡大の最前線に関わることが出来る ・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る ・経営陣と密に連携し、経営視点で広報業務に携われる ・海外拠点と連携し、急成長するの当社のブランディングを作る経験ができる ・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境 <キャリアパス> 将来的にはリーダーもしくは、スペシャリストとして活躍することを期待しています。 自社メディアの運営、ブランディング、採用広報、危機管理広報等、ご志向によってキャリアを広げていける環境です。
公開日:

国内DX開発企業

広報・IR

想定年収
600万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務内容】 ・プレスリリースの作成 ・メディアプロモーションや取材対応をはじめとするメディアリレーション全般の広報活動 ・PRイベント、発表会などの企画、制作 ・広報計画の立案・策定、広報効果の分析 ・広告出稿企画立案、推進、広告効果の分析 ・コーポレートブランディングの企画、推進 ・自社メディア (コーポレートサイト、SNS等)の統括、企画、編集、制作 ・SNS活用施策立案、推進 ・インナーコミュニケーションツールの制作(社内報、イントラネット構築、メールマガジン編集など) ・インナーコミュニケーション施策の企画、推進 ・危機管理/リスク対応 【募集背景】 ・会社が東証のプライム区分に移行し、グループ全体が急成長する中で、会社のコミュニケーション戦略をリードいただける広報のエキスパートを募集 【仕事の魅力】 ・経営企画部の一員として、急成長中のグローバル企業の広報戦略をリードする業務 ・プライム上場企業社長と二人三脚で会社のブランディング、コミュニケーション施策を推進 ・日本の大企業をDXの切り口で変えていき、日本全体の産業を再加速する会社の顔となっていただく
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

人事部 広報メンバー【キャリア採用】【東京】

想定年収
400万円 〜 700万円
勤務地
関東
仕事内容
<仕事内容> 広報業務をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・事業の広報PR戦略の企画立案 ・取材仕込み、取材対応 ・イベント企画立案および運営 ・社内報やパンフレット、その他ブランディングにまつわる冊子制作 ・YouTubeの企画~運営 ・現在のメディアに限定されず、発信する側から【どうメディアに取り上げられるか】のPR戦略~企画立案までを担当いただきます。また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるようなフレッシュな仲間を募集しております。 <働く環境> ・まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。 ・社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました! 当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、 仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。 自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか?
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